Сведения о трудовых ресурсах здравоохранения приложение 5 как заполнять
1. Что должна содержать справка о кадровых ресурсах?
Как правило, это таблица на официальном бланке предприятия, которая состоит из следующих столбцов:
- Порядковый номер
- ФИО сотрудника
- Образование
- Должность
- Стаж работы
Закажи грамотную помощь в заполнение документов у наших специалистов, с оплатой за результат
2. Таблица-1. Основные кадровые ресурсы пример
| № п/п | Фамилия, имя, отчество специалиста | Образование (какое учебное заведение окончил, год окончания, полученная специальность) | Должность | Стаж работы в данной или аналогичной должности, лет |
| Руководящее звено (руководитель и его заместители, главный бухгалтер, главный экономист, главный юрист) | ||||
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| . | ||||
| Специалисты (в том числе специалисты по продукции, менеджеры по закупкам, менеджеры по продажам, менеджеры по гарантийному обслуживанию) | ||||
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| . | ||||
| Прочий персонал (в том числе экспедиторы, водители, грузчики, охранники и т.д.) | ||||
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| . | ||||
Также возможна таблица с прочим персоналом. Сюда относятся сотрудники, работающие в организации, но не имеющие непосредственного отношения к выполнению контракта по данному конкурсу. Выглядит таблица аналогично.
3. Таблица-2. Прочий персонал
| Группа специалистов | Штатная численность, чел. |
| Руководящий персонал | |
| Инженерно-технический персонал | |
| Рабочие и вспомогательный персонал |
В нижней части справки, обязательно должны быть указаны должность, ФИО и роспись уполномоченного лица с печатью организации (синего цвета).
4. Видео-инструкция как подготовить документы для тендера
Для гарантированного результата в тендерных закупках Вы можете обратиться за консультацией к экспертам Центра Поддержки Предпринимательства. Если ваша организация относится к субъектам малого предпринимательства, Вы можете получить целый ряд преимуществ: авансирование по гос контрактам, короткие сроки расчетов, заключение прямых договоров и субподрядов без тендера. Оформите заявку и работайте только по выгодным контрактам с минимальной конкуренцией!
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 20 января 2020 года N 23н
(с изменениями на 17 сентября 2020 года)
Документ с изменениями, внесенными:
форму "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)" согласно приложению N 1;
форму "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)" согласно приложению N 2;
в Министерстве юстиции
21 февраля 2020 года,
регистрационный N 57578
Приложение N 1 к приказу
Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 20 января 2020 года N 23н
Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем
Сведения о работнике:
Отчество (при наличии)
Дата рождения "____" ____________ ________
Сведения о работодателе:
Регистрационный номер в ПФР
Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки
Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности
Сведения о трудовой деятельности
месяц, год) приема, перевода, увольнения
приеме, переводе, увольнении
Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение
Код выполняемой функции (при наличии)
Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона
записи сведений о приеме, переводе, увольне-
нии
Должность уполномоченного лица
Для пересылки в электронном виде документ подписывается
"____" ___________ _____ г.
квалифицированной электронной подписью уполномоченного
Приложение N 2 к приказу
Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 20 января 2020 года N 23н
(В редакции, введенной в действие
с 14 декабря 2020 года
приказом Минтруда России
от 17 сентября 2020 года N 618н. -
См. предыдущую редакцию)
Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации
Отчество (при наличии)
Дата рождения "____" __________ _______
Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки
Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности
Сведения о трудовой деятельности
регистра-
ционный номер в ПФР
(число, месяц, год) приема, перевода, уволь-
нения
приеме, переводе, увольнении
Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение
Код выпол-
няемой функции (при наличии)
Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона
Читайте также: