Сакис фактор сбербанк удалить сертификат с телефона
Для установки сертификата:
С каких устройств можно работать в SuccessFactors?
Для подключения к SuccessFactors можно использовать корпоративное или личное устройство, подключенное к сети Интернет и удовлетворяющее минимальным системным требованиям:
Версия операционной системы:
- Microsoft Windows Vista, 7, 8, 10
- Apple Mac OS 10 Maverics и выше
- Android 5.0 и выше
- iOS 9 и выше
- Microsoft Internet Explorer 11
- Apple Safari версии 9, 10
- Google Chrome
- Apple Safari для iOS 9 и выше
- Встроенный в Google Android 5.0 браузер
- Google Chrome для Android
Детализированные требования к устройствам для работы в SuccessFactors вы найдете по ссылке.
Чтобы пользоваться платформой SuccessFactors Сбербанк, необходимо зарегистрироваться в системе, а потом авторизоваться. Авторизация в системе происходит по логину и паролю с проверкой сертификата безопасности. Для начала стоит уяснить, что такое этот самый сертификат безопасности, и для чего он нужен глобально.
Что такое сертификат безопасности
Когда пользователь интернета заходит на любой сайт, между этим ресурсом и его компьютером (посредством браузера) создаётся связь, канал обмена данными. Обычные публичные сайты могут не иметь сертификата SSL, поскольку им незачем работать по протоколу шифрования данных, никаких конфиденциальных данных между компьютером пользователя и сайтом про цветочки нет. Но если вы заходите на рабочий сайт, проходите авторизацию, все данные, которые между вами проходят, должны быть защищены. Безопасный обмен любыми данными между клиентом и сервером обеспечивается шифрования специального цифрового сертификата, который и участвует в аутентификации. Сам сертификат представляет собой файл, идентифицирующий серверы или клиента, в зависимости от того, какой тип файла, и где установлен.
Открытый ключ
Платформа SuccessFactors Сбербанк использует сертификат открытого ключа, в свою очередь он удостоверяет принадлежность этого сертификата конкретному субъекту, в данном случае вам – клиенту системы. В этом сертификате прописаны ваши данные, а также данные того удостоверяющего центра, которым этот сертификат выдан. Там же есть информация о политики использования и прочие параметры. По этому сертификату пользователь идентифицируется, а также сертификат уточняет тип и уровень операций, которые разрешено совершать конкретному пользователю, то есть вам.
Как установить сертификат
Для начала, необходимо узнать, есть ли у вас такой сертификат, информацию можно получить у администратора отдела безопасности. Если сертификата нет, то его следует получить. Для этого необходимо иметь аккаунт в Sigma, который также создаётся при обращении в АИБ, то есть к администратору безопасности. После того, как вам создали аккаунт, вам пришлют логин с паролем. Их нужно использовать в центре сертификации.
- Переходим в Центра Сертификации;
- Кликаем по ссылке получить ЭСБ (сертификат безопасности);
- Система вас пригласит ввести данные от Sigma – вводим их;
- Авторизовавшись, вы скачиваете все сертификаты, что предложит система;
- Далее устанавливаем сертификаты в браузер через настройки в разделе сертификаты;
- Кликаем импортировать сертификат, выбираем место – личные сертификаты или доверенные;
- Выбираем скачанные файлы сертификатов, жмём импортировать – всё, сертификат установлен.
После того, как установили сертификаты (три сертификата будут импортированы последовательно), заходим на главную SuccessFactors (выглядит как sf.sberbank), и жмём баннер войти. Система запросит сертификат (сверху или в центре браузера выскочит диалоговое окно), выбираем из списка тот. Где указаны ваши данные в Sigma (логин ваш будет), всё, система проверит принадлежность сертификата, его корректность и актуальность, и вы в системе.
Если что-то не получается, следует обратиться к своему администратору или линейному руководителю.
Смотрите другие наши статьи:
Поделитесь, пожалуйста, с друзьями!
SuccessFactors SBERBANK является облачной платформой, которая позволяет превратить сотрудников банка в единый центр обучения. При этом каждый сотрудник сможет выступать как в роли наставника, так и в роли самого студента. Для увлечённых работников это возможность пополнить своё портфолио новыми навыками, делиться интересными идеями, а также получать знания по различным тематикам. Это будет способствовать развитию мотивации, и будет повышать производительность труда.
SuccessFactors – это глобальная цифровая трансформация банковского персонала, которая создана на базе облачных решений немецкой компании SAP. Сейчас в системе почти четверть миллиона банковских работников РФ. Цель проекта – обеспечение высокого качества всех процессов управления бизнесом и персоналом банка. Облака объединили всех работников банка в одном цифровом пространстве по всем регионам РФ. Теперь у каждого сотрудника есть возможность в любое время и из любой точки мира заниматься саморазвитием с помощью мощных инструментов, которые предлагает платформа. Кроме того, каждый сотрудник может видеть картину вакансий, тех должностей, которые доступны для него при определённых навыках после прохождения обучения.
Работа в системе: с чего начать
Чтобы начать пользоваться системой, необходимо разово настроить систему на своём компьютерном устройстве, инсталлировать сертификат безопасности. В том случае, если у вас на компьютере уже установлен почтовый клиент @sberbank, то перед тем, как настраивать устройство, нужно кликнуть по баннеру войти на странице входа sf sberbank. Если при этом сертификат не найден или выдаёт система ошибку, то необходимо сделать полную настройку устройства, которая заключается в том, что пользователь должен получить сертификат и инсталлировать его.
Важно! Для получения сертификата пользователь должен иметь действую учётку домена Sigma.
Как установить сертификат
- Для начала необходимо получить сертификат на сайте Центра Сертификации;
- Жмём ссылку получить;
- Далее система вам предложит войти с помощью логина с паролем от домена Sigma, вводим данные, жмём войти;
- Успешная авторизация инициирует скачивания сертификата на ваш компьютер. Необходимо скачать и инсталлировать все три сертификата, ссылки на которые будут на странице.
Если у вас затруднения с инсталляцией сертификатов, то в нижней части страницы есть ссылки на пошаговые инструкции по инсталляции для каждой ОС. После того, как устройство (компьютер) настроен, сертификаты инсталлированы, возвращаемся на главную страницу SuccessFactors. Здесь кликаем на войти, автоматически система затребует сертификат, указываем в открывшемся окне сертификат с вашим логином от Sigma. После этого вы войдёте в систему, и можно начинать работать.
Учётка Sigma: как создать, если её нет
Чтобы создать учётную запись в специальном домене Sigma, пользователю нужно обратиться в администрацию безопасности или АИБ в вашем подразделении. Администратор выставит обращение для создания новой учётной записи по стандартному шаблону. После создания новой учётки администратор передаст авторизационные данные пользователю. Проверить наличие такой учёиной записи можно у администратора АИБ, либо линейного руководителя. Можно также проверить самостоятельно через сайт Лицо ДРУГа. Там нужно выставить обращение, выбрав шаблон уточнение статуса.
Для работы в SuccessFactors используется либо собственное компьютерное устройство, либо корпоративное. Главные условия, это наличие всех сертификатов и подключение к интернету. Работать можно и с мобильного устройства с версией Андроид не ниже 5.0, а также iOS версии не ниже 9. Более подробные требования к устройствам и браузеру можно найти на странице портала SuccessFactors.
Смотрите другие наши статьи:
Поделитесь, пожалуйста, с друзьями!
05.02.2019 в 16:30 IBN высказался:
Я сотрудник Сбербанка и в связи с тем, что в настоящее время нахожусь на больничном, пытаюсь установить SF на домашнем компьютере. Персональный сертификат скачал и установил, устанавливая мобильное приложение КУРС (которое кстати тоже не запускается). При попытке входа в SF программа предлагает снова двинуться в Центр сертификации Сбербанка и скачать сертификаты безопасности. Ранее я уже установил сертификаты CA и ROOT. Подскажите почему не срабатывает
29.06.2019 в 14:11 Наталья высказался:
Не устанавливается сертификат на телефон
06.08.2019 в 20:39 Сергей высказался:
Сертификаты установлены, но при входе в SF выходит ошибка, подскажите как устранить
15.09.2019 в 21:18 наталья высказался:
не могу закачать сертификат
Хотя наш терминал готов к работе одновременно с тем, как мы включаем его в первый раз, правда в том, что бывают случаи, когда его безопасность заставляет нас использовать известные цифровые сертификаты. Эта опция доступна на всех Android терминалы и могут быть необходимо для успешного проведения некоторых процедур.
Безопасность - один из самых важных разделов наших смартфонов. Как мы говорим, есть определенные моменты, когда приложению или сети нужен сертификат, которого у нас нет , и которые мы должны использовать для выполнения конкретной задачи или процедуры.
Что такое цифровые сертификаты?
Так называемые цифровые сертификаты идентифицируют компьютеры, телефоны и приложения по соображениям безопасности. Сопоставимым примером могут быть наши водительские права, которые используются для подтверждения того, что мы можем водить машину на законных основаниях. Таким же образом цифровой сертификат идентифицирует наше устройство и подтверждает имеющиеся у него права доступа.
В нашем мобильном мы можем найти несколько типов устройств. Первые установлены в самой системе и активны, поэтому все функции нашего мобильного телефона могут работать нормально. Вторые - те, которые мы установили вручную, чтобы получить доступ к определенным услугам, таким как как веб-страницы госуслуг, где уровень безопасности высок по понятным причинам.
Если мы зайдем в Настройки / Безопасность / Шифрование и учетные данные, мы можем ознакомиться со всеми этими сертификатами. Как мы говорим, цель состоит в том, чтобы наш терминал может без проблем получить доступ к большому количеству функций. Например, если мы посмотрим на длинный список, мы увидим некоторые из них, такие как «Google Trust Services», отвечающие за работу с сертификатами как Google, так и всего Alphabet.
Как устанавливаются новые сертификаты?
Поскольку все чаще проводить процедуры, требующие обмена конфиденциальной информацией, это Возможно, что в некоторых случаях нам придется установить цифровой сертификат. Например, в Испании это Фабрика национальной валюты и марок, которая действует как «поставщик сертификационных услуг», предоставляя нам различные типы электронных сертификатов, с помощью которых мы можем идентифицировать себя и выполнять формальные процедуры. безопасно через Интернет.
Чтобы установить новые сертификаты, мы должны сначала скачал файл с соответствующего веб-сайта. После этого мы нажимаем на Настройки / Безопасность / Шифрование и учетные данные. Теперь коснемся установки сертификатов из хранилища.
В верхней левой части касаемся «установить из хранилища» и выберите место, где мы сохранили сертификат . Трогаем файл и пишем название сертификата. Наконец, мы выбираем VPN, Приложения или Wi-Fi.
- Сертификаты CA - Это то, что позволяет веб-сайтам, приложениям и VPN шифровать данные.
- Сертификат пользователя: также известный как сертификат гражданина, это цифровой документ, который содержит наши идентификационные данные. Это позволяет вам идентифицировать себя в Интернете и обмениваться информацией с другими людьми и организациями с гарантией, что только мы и другой собеседник можем получить к ним доступ.
- Wi-Fi сертификат: позволяет установить сертификат, который дает доступ к частным сетям Wi-Fi с высоким уровнем безопасности, таким как университетский Wi-Fi.
Удалить личные сертификаты
Возможно, что мы больше не нужен сертификат, или по соображениям безопасности мы хотим отменить его присутствие в нашей системе. В этом случае всегда важно соблюдать осторожность, чтобы не удалить из системы какие-либо сертификаты, которые необходимы для правильной работы телефона. В этом случае мы возвращаемся в Настройки / Безопасность / Шифрование и учетные данные. Затем в хранилище учетных данных мы касаемся «удалить учетные данные» и принимаем.
Success factors – это инновационные решения, которые помогают активизировать процесс управления личным составом компании. Благодаря многоуровневому комплексному подходу и универсальности программ в сочетании с легкодоступным и комфортным интерфейсом можно оперативно набрать подходящих работников. Причем программа позволяет параллельно подготовить каждого будущего сотрудника. Данная программа обладает мощной поддержкой в международном профессиональном сообществе, которое базируется на многолетнем опыте руководства корпорацией SAPSE. Чтобы пользоваться функционалом Success factors Сбербанка, нужно выполнить вход в личный кабинет.
Для начала работы с Success factors Сбербанк требуется настроить сертификат безопасности. В случае, когда прежде была настроена корпоративная почта на сайте Сбербанка, чтобы приступить к внесению настроек, надо кликнуть по клавише «Войти». Она расположена в верхней части экрана справа. Если нет сертификата, необходимо выполнить такие действия:
Функции персонального аккаунта
В персональном профиле каждому нанимателю либо соискателю нужно внести персональную информацию и согласиться на ее обработку.
Сотрудниками сервиса ведется отслеживание всех действий, совершаемых работодателями и работниками – повышение, перевод, отпуск и увольнение. Как следствие, соискатели могут с лёгкостью ознакомиться с информацией и отзывами о возможных нанимателях, а работодатели – о последнем месте потенциального сотрудника и причинах, по которым он был уволен.
Интернет-сайт Success factors обладает широкими возможностями по обучению и повышению профессионализма сотрудников. Каждый учебный курс ориентирован актуальный рынок вакантных мест.
Важно! Система Success factors предназначена для проведения тренингов, семинаров и персональных занятий, личных встреч, итоговых и промежуточных экзаменов.
Функционал сервиса позволяет нанимателям и HR-соискателям подавать заявки, систематизировать анкету потенциального сотрудника, изучать важную информацию, менять статус соискателя.
Плюсы Success factors
Среди плюсов использования системы следует отметить:
- Быстрое внедрение. В сравнении с локальными системами, облачное решение открывает доступ к полноценному выстраиванию процесса в кратчайший срок, причем стоит внедрение недорого. Организация в первые месяцы может заметить положительный результат в работе и снизить расходы. Благодаря гибкой, быстрой и простой поддержке адаптация бизнес-процесса при регулярно меняющихся условиях (внешних и внутренних) проходит по максимуму быстро и эффективно. Причем не придется вовлекать в процесс специалистов со сторонних компаний.
- END-TO-END управление личным составом (полный цикл). Руководящий процесс на сервисе охватывает все направления: подбор сотрудников, постановка цели и адаптация, развитие компетенции и управление связями. Все составляющие сервиса связаны между собой, но это не препятствует внедрению компонентов по отдельности.
- User Experience характеризует красивый и простой для понимания интерфейс. Соискатели могут без проблем подключиться в работе, причем для этого не потребуется проходить предварительно обучение. Как следствие, Success factors — это эффективный сервис, использование которого может принести радость пользователю.
- Наличие мобильных решений. Всем соискателям предоставляется возможность пользоваться личным кабинетом вне зависимости от времени суток и места пребывания. Для этого разработано мобильное приложение, которое можно установить на смартфон или планшет, поддерживающий одну из основных операционных систем.
- Адаптивность и легкая интеграция в любой сторонней локальной или облачной системе, созданной другими разработчиками. По мере того, как расширяется круг задач, есть возможность подключения новых модулей и других абонентов.
Сервисом чаще всего пользуются организации:
- стремящиеся к получению полноценного решения за минимально короткое время;
- цель которых заключается в фокусировании всех своих ресурсов на выполнении основной задачи, продвижении предпринимательской деятельности. Из-за этого организации нуждаются в максимальном аутсорсинге не совсем профильного процесса и целей;
- желающие получать высококлассное ПО при небольшом бюджете.
Использование мобильного приложения
Многим нанимателям приходится сталкиваться с такой проблемой, как частая смена кадров. Система может помочь в решении данной проблемы.
Важно! В настоящее время для анализа информации можно использовать не только стационарный компьютер, но и портативные гаджеты. Для этого была специально разработана мобильная версия личного кабинета под названием Success factors Mobile.
Программа позволяет пользоваться услугами сервиса независимо от времени суток и места пребывания клиента. Приложение поможет быстро найти сотрудника на новую должность.
Международный проект Success Factors объединил две мощнейшие компании – Сбербанк и SAP (САП). Данная площадка предназначена для автоматизации и упрощения процесса подбора и подготовки сотрудников. Функционалом указанного сервиса преимущественно пользуются крупные корпорации. Но, по словам разработчиков, выгода от использования системы наблюдается, если в компании присутствует 4 и больше сотрудников со средней заработной платой 50000 р. В статье подробно описано, как выполнить вход в Личный кабинет SF, как настроить и пользоваться им.
Настройка электронной площадки
После загрузки сертификатов ЛК готов к использованию.
Возможности
Success Factors открывает виртуальный рынок кадров, что необходимо для развития бизнеса. Площадка открывает возможности для хранения и обработки данных в онлайн-режиме. Другие функции личного кабинета:
- прием на работу сотрудников;
- определение размера заработной платы, премий и различных бонусов;
- хранение данных о сотрудниках – их должность, перечень обязанностей, сфера влияния;
- отображение списка открытых вакансий;
- организация обучения в онлайн и офлайн-режиме;
- постановка задач сотрудникам и контроль над их выполнением.
Электронная площадка удобна тем, что каждый сотрудник самостоятельно контролирует рабочий процесс. Он получает новые задания и отчитывается об их выполнении. Также сотрудник может поменять должность на более выгодную, ознакомиться с перечнем требований. Работнику в рамках электронной площадки доступны различные курсы, которые необходимы для повышения его квалификации.
Читайте также: