Техник стола учета это

Обновлено: 23.01.2025

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность техника по учету.

1.2 Техник по учету относится к категории специалистов.

1.3 Техник по учету назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Лицо, назначенное в установленном порядке

Среднее профессиональное образование

Без предъявления требований к стажу работы*

Устав автомобильного транспорта;

основы транспортного законодательства;

основы трудового законодательства;

постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные документы по вопросам организации учета и хранения автоматериалов, шин и подвижного состава;

основы экономической статистики, организации производства и труда; положения о начислении премий за экономное расходование средств и материалов;

порядок технического обслуживания и ремонта подвижного состава автомобильного транспорта;

— нормы расхода горюче-смазочных материалов, нормы пробега автомобилей между техническими обслуживаньями и ремонтами, а автомобильных шин - до сдачи их в ремонт;

основы экономики, организации труда и организации производства,

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

работы по специальности

* На должность техника по учету II категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности техника по учету не менее 2 лет.

На должность техника по учету I категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности техника по учету II категории не менее 2 лет.

Документы, регламентирующие деятельность техника по учету

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение об отделе эксплуатации, Должностная инструкция техника по учету, Правила внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности техника по учету

Техник по учету исполняет следующие обязанности:

4.1. Осуществляет под руководством более квалифицированного специалиста по установленным формам учет наличия, движения, технического обслуживания, ремонта подвижного состава и агрегатов, пробега автомобильных шин, расхода горюче-смазочных материалов.

4.2. Участвует в планировании технического обслуживания подвижного состава.

4.3. Осуществляет анализ выполнения плана-графика технического обслуживания подвижного состава, причин преждевременного возврата неисправных автомобилей с линии.

4.4. Выполняет расчеты, необходимые для составления заявок на горюче-смазочные материалы, подвижной состав, транспортные средства.

4.5. Принимает документацию, проверяет правильность заполнения и наличия всех необходимых данных в учетных и отчетных документах.

4.6. Осуществляет контроль за правильным хранением шин и горюче-смазочных материалов.

4.7. Заполняет журнал учета пробега автомобилей и агрегатов, а также технические паспорта и формуляры.

4.8. Получает и учитывает государственные номерные знаки на автомобили (прицепы), снимает с учета списанные автомобили.

4.9. Составляет установленную отчетность и подготавливает представления о премировании за экономию или применении дисциплинарных взысканий за перерасход топлива и недопробег до нормы автошин.

Техник по учету вправе:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела эксплуатации.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности по безопасности движения.

5.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.5. Требовать от руководства предприятия содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Техник по учету несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы техника по учету определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Условия оплаты труда техника по учету определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Охрана Труда

Вакансия № 2933128 на должность "Техник стола учета" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Кадрофф" в отрасли экономики "Транспорт, логистика" → "Логистика" на сайте Электронный Центр занятости населения (ЦЗН)

Техник стола учета - вакансия в городе Санкт-Петербург, Россия от ООО Кадрофф

Прямой работодатель "ООО Кадрофф" ищет работника на вакантное место в своей организации (компании, фирме, ИП, ПБОЮЛ) на должность "Техник стола учета".

Логотип (торговая марка, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса) компании работодателя "ООО Кадрофф":

Компания (фирма, организация) работодателя "ООО Кадрофф" работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Оставить отзыв о работодателе компании "ООО Кадрофф" без регистрации бесплатно на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы в компании "ООО Кадрофф" на вакансии "Техник стола учета": сменный график.

Тип занятости на вакантном месте работы "Техник стола учета" в компании (фирме, организации, ИП) "ООО Кадрофф": полная занятость.

Вакансия № 2933128 на должность "Техник стола учета" относится к отрасли деятельности: "Транспорт, логистика" → "Логистика" . Смотрите другие свежие вакансии в следующих разделах каталога предложений работы в форме объявлений: "Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД)" ; "Логистика, перевозки, транспорт, склад, доставка" ; "Транспорт, авиа- , ж/д, речной" ;

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю ООО Кадрофф вакантная должность "Техник стола учета" может быть уже занята. Администрация Электронного ЦЗН приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты объявления с вакансией № 2933128 на должность "Техник стола учета" на сайте Электронной Центр занятости населения: Вторник, 13 сентября 2022 год.

Рейтинг объявления с вакансией № 2933128: 13,31 из 100 баллов

Компанией (организацией, фирмой, ИП, ПБОЮЛ) "ООО Кадрофф" предлагается работа в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия.

Работодатель компании (фирмы, организации) "ООО Кадрофф" может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 45000 руб. на вакантной должности "Техник стола учета".

Проведение складских остатков
Прием груза (документально)
Отгрузка
Ведение учета

Опыт работы в аналогичной сфере от 6мес.
Наличие документов подтверждающих опыт работы
Умение работать в программах Microsoft word, Exel, почтовых клиентах

Работа на территории складского комплекса
М. Нарвская
График работы 2/2 по 11 часов
Смены дневные и ночные
Ставка 247р/час
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Официальное трудоустройство с 1ого рабочего дня
Спец. одежда пердоставляется

Если у Вас еще нет резюме на нашем мультирегиональном сайте Электронный ЦЗН, обязательно разместите резюме сейчас. Это очень сильно ускоряет скорость поиска работы, т.к. работодатели сами смогут Вас найти по данным из резюме и связаться с Вами для того, чтобы предложить свои вакансии.

Что делать, если работодатель " ООО Кадрофф " из города (региона) Санкт-Петербург, Россия не отвечает на Ваш запрос по вакансии № 2933128 "Техник стола учета"?
Разместите Ваше резюме сейчас на нашем портале трудоустройства Электронный Центр Занятости Населения г. Санкт-Петербург и Вас обязательно скоро найдут другие работодатели!

Смотрите похожие вакансии (объявления с предложением работы) на должность "Техник стола учета" в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Санкт-Петербург, Россия", на нашем Электронном Центре занятости населения для трудоустройства:

Смотрите другие похожие объявления с вакансиями на должность "Техник стола учета" в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Санкт-Петербург, Россия", на этом интернет-портале Электронного Центра занятости населения для трудоустройства:

Обратите внимание также на похожие объявления вакансии на должность "Техник стола учета" в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Санкт-Петербург, Россия", на этом веб-сайте поиска работы Электронный Центр занятости населения для трудоустройства:

Обратите внимание на сайт Электронная Биржа труда г. Санкт-Петербург с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Санкт-Петербург .
Переходите на страницу " Найти работу по вакансиям на Бирже труда г. Санкт-Петербург " и ищите свежие вакансии в г. Санкт-Петербург или переходите на страницу " Разместить резюме на Бирже труда г. Санкт-Петербург ", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии г. Санкт-Петербург с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Служба занятости населения г. Санкт-Петербург с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Санкт-Петербург .
Переходите на страницу " Найти работу по вакансиям в Службе занятости населения г. Санкт-Петербург " и ищите свежие вакансии в г. Санкт-Петербург или переходите на страницу " Разместить резюме в Службе занятости населения г. Санкт-Петербург ", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Санкт-Петербург.

Посетите сайт г. Санкт-Петербург "Работа в России и СНГ" с базой данных предложений работы в форме вакансий г. Санкт-Петербург .
Переходите на страницу " Найти работу по вакансиям на сайте г. Санкт-Петербург "Работа в России и СНГ" " и ищите свежие вакансии в г. Санкт-Петербург или переходите на страницу " Разместить резюме на сайте г. Санкт-Петербург "Работа в России и СНГ" ", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Санкт-Петербург.

Техник стола учета" от компании "ООО Кадрофф" из города (региона) "Санкт-Петербург, Россия".

Используя наш Электронный ЦЗН Санкт-Петербург, Россия с обширной актуальной информационной базой, Вы быстро найдете нужную вакансию. Для этого мы разработали удобный отраслевой каталог (рубрикатор), в котором Вы без труда найдете свежие вакансии в конкретной экономической сфере труда (деятельности) от тысяч прямых работодателей. Чтобы просмотреть наиболее выгодные для Вас предложения работы, рекомендуем воспользоваться расширенным поиском по сайту Электронного Центра Занятости. Расширенный поиск работы по вакансиям г. Санкт-Петербург обозначен иконкой "Лупа".

Каждый день на нашем мультирегиональном веб-сайте Электронный ЦЗН появляется более ста новых вакансий с рыночной заработной платой. Если Вы все еще ищете работу и хотите упростить себе поиск, Вы можете разместить условно-бесплатное резюме с подпиской на рассылку вакансий г. Санкт-Петербург и получать самые свежие предложения работы каждую неделю. Публикация Вашего резюме на интернет-портале Электронного Центра Занятости Населения поможет намного быстрее найти работу.

Уважаемый пользователь, ищете работу в г. Санкт-Петербург? Следовательно Вы соискатель работы: временно безработный, выпускник ВУЗа или специалист, который желает найти более приемлемое место работы.

Интернет-Портал мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения поможет Вам удовлетворить все потребности в поиске работы. Электронный Центр Занятости Населения г. Санкт-Петербург — это реальная возможность легко, почти бесплатно и максимально быстро найти интересную и высокооплачиваемую работу в г. Санкт-Петербург.

Наша задача — сделать поиск работы простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связываться с представителями компаний (фирм, организаций, ИП, ПБОЮЛ), разместивших вакансии.

С данным сайтом Мультирегиональный Электронный ЦЗН ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы! Уверяем Вас, что на нашем мультирегиональном интернет-портале Электронного ЦЗН можно найти работу по любой специальности.

Copyright © 2011-2022 Электронный мультирегиональный Центр Занятости Населения Санкт-Петербург, Россия для быстрого и эффективного трудоустройства населения и подбора кадров (персонала, специалистов) / Версия 3.20.17

При использовании материалов этого мультирегионального центра трудоустройства и занятости г. Санкт-Петербург для электронных средств массовой информации обязательно размещение гиперссылки на www.employmentcenter.ru, для печатных СМИ обязательно указание источника "www.EmploymentCenter.Ru - Электронный Центр Занятости Населения (вакансии и резюме)" или "www.EmploymentCenter.Ru - Электронный ЦЗН (вакансии и резюме)".

Бухгалтера материального стола: обязанности и требования

Бухгалтер – это высококлассный специалист, без которого невозможно полноценное функционирование ни одного предприятия. При этом данные профессионалы могут специализироваться в самых разных узких отраслях. Сегодня мы разберемся с тем, кто такой бухгалтер материального стола, какую роль он выполняет в организации, какие требования со стороны работодателя к нему обычно предъявляются.

Описание профессии

Бухгалтер материального стола – это востребованный специалист, который должен обладать большим объемом специализированных знаний, умений и навыков. Кроме того, бухгалтер-материалист – это одна из самых сложных специализаций, которая необходима как в бюджетной, так и в частной организации.

Специалист по учету товарно-материальных ценностей (или ТМЦ) должен знать о всех существующих оборотных активах предприятия. Именно они являются основой функционирования любой компании.

При этом важно отметить, что ТМЦ включает в себя несколько групп:

сырье и материалы;
запасные части;
полуфабрикаты (они могут быть произведены непосредственно на предприятии либо быть приобретенными);
товары собственного производства;
купленная продукция;
тара;
полезные отходы и остатки, а также многие другие.

Ежедневная работа бухгалтера по материалам отличается кропотливостью и скрупулезностью. В связи с этим, по статистике, данную должность чаще всего занимают женщины. Несмотря на то что бухгалтер материального стола – важный работник в любой организации, наиболее важна и велика его роль в компаниях, которые самостоятельно занимаются выпуском товаров.

Кроме всего прочего, перед тем как специалист приступает к выполнению своих профессиональных обязанностей, он должен внимательно ознакомиться со спецификой деятельности предприятия, а также тщательно изучить всю хозяйственную деятельность компании за последний год (особенно это касается тщательного анализа всей имеющейся документации).

Должностные обязанности

Все функциональные обязанности и задачи, которыми занимается бухгалтер-материалист в учреждении, подробно прописаны в должностной инструкции. С этим документом важно ознакомиться перед тем, как вы официально устроитесь на работу. Так, в ходе своей профессиональной деятельности на производстве специалист отдела по материальному столу выполняет следующие функции.

Осуществление учета товарно-материальных ценностей. При этом бухгалтер занимается контролем за поступлением товара на склад и его выдачей. Специалист должен знать о том, как продукция перемещается между разными отделами и цехами. Кроме того, вся эта деятельность должна осуществляться строго на основании установленного класса счетов бухгалтерского учета.
Ведение процедуры списания. Так, на любом предприятии происходит списание сырья и материалов, полуфабрикатов, бракованных изделий и т. д. Для этих целей в бюджете организации обычно выделяется специальная статья расходов. Стоит иметь в виду, что списание осуществляется на основании специальных инструкций.
Соблюдение форм отчетности. В ходе своей профессиональной деятельности бухгалтер-материалист имеет дело с большим количеством бумаг. При этом он должен не только уметь правильно их заполнять, но и контролировать работу с документами других сотрудников.
Произведение учета материальной себестоимости продукции.
Контроль за расходованием сырья и материалов.
Проведение инвентаризации и составление соответствующих документов.
Разработка мероприятий, которые направлены на увеличение эффективности учета товарно-материальных ценностей.
Коммуникации с контрагентами.
Взаимодействие с сотрудниками других отделов.
Теоретическое знание и умение применить на практике принципы налогового законодательства.
Оприходование входящих материальных ценностей и товаров.
Передача актива различным подразделениям для использования (при этом важно определить материально-ответственных лиц).
Составление отчетов для руководителя и налоговых органов.

Таким образом, мы примерно и коротко описали вам должностные инструкции бухгалтера материального стола. Имейте в виду, что указанный список может значительно видоизменяться. Также стоит учитывать тот факт, что отказ от исполнения или некорректное исполнение должностных обязанностей влечет за собой ответственность (это подробно прописано в должностной инструкции – документе, с которым вам необходимо в обязательном порядке ознакомиться, прежде чем официально устраиваться на работу и подписывать трудовой договор). Таким образом, вам необходимо быть абсолютно уверенным в том, что вы компетентны делать все, что возложил на вас работодатель.

В противном случае вас может ждать наказание – от дисциплинарной ответственности до увольнения или даже уголовного преследования.

Требования

Чтобы занять должность бухгалтера, который занимается учетом товарно-материальных ценностей, специалист должен соответствовать целому ряду требований (например, он должен знать нормативы). При этом набор требований работодателя может изменять и дополняться в зависимости от конкретного места работы, поэтому специалист должен уметь адаптироваться под изменяющиеся условия. Свои требования наниматель обычно указывает в вакансии либо подробно разъясняет при личном собеседовании.

Так, в первую очередь необходимо сказать о необходимости специализированного бухгалтерского или экономического образования. При этом чем крупнее компания, тем выше требования в отношении образования. Например, небольшие компании могут нанять специалиста со средним специальным образованием, который закончил техникум, училище или колледж. С другой стороны, более серьезные организации примут на работу только того человека, который обладает дипломом высшего учебного заведения.

Кроме того, ваше образование должно быть максимально актуальным – вы должны постоянно посещать различные профессиональные конференции, семинары, тренинги и т. д. Также имейте в виду тот факт, что работодатель всегда будет отдавать предпочтение тем соискателям, которые окончили столичные и престижные ВУЗы. Именно поэтому при выборе будущего учебного заведения абитуриенту нужно быть особенно внимательным.

Также некоторые наниматели просят предоставить выписки из зачетных книжек (например, может требоваться высший балл по той или иной дисциплине).

Профессиональный бухгалтер материального стола должен уметь работать на компьютере. Он должен владеть такими программами, как Word и Excel. Также большое значение имеет знание специализированной программы 1С. Кроме того, бухгалтер должен уметь работать с интернет-ресурсами, например, со специализированной нормативно-правовой базой «КонсультантПлюс».

В ходе своей профессиональной деятельности бухгалтер-материалист не только выполняет свои прямые обязанности, но и осуществляет контроль за работой нижестоящих сотрудников. В связи с этим он должен обладать максимально полными и подробными знаниями относительно составления первичной документации, а именно – накладных и товарно-транспортных бумаг, чеков, ведомостей и прочего.

Важнейшее значение для корректного и грамотного выполнения функциональных обязанностей имеет знание бухгалтером нормативно-правовой базы нашего государства (и зарубежных стран, если компания, в которой работает специалист, является международной). В связи с этим значительным преимуществом станет наличие юридического образования (это может быть диплом ВУЗа или ССУЗа либо специализированные курсы).

Кроме того, в описании вакансии бухгалтера-материалиста вы сможете найти информацию о требуемом опыте работы. Все дело в том, что специалист по учету ТМЦ – это сотрудник высокого класса, поэтому он должен быть в курсе работы обычного бухгалтера или сотрудника соответствующего отдела. При этом минимальный опыт работы – 1 год (но могут выдвигаться и более строгие требования).

При трудоустройстве в компанию, которая работает на международном рынке (например, имеет иностранных партнеров или филиалы на зарубежном рынке), работодатель может выдвигать требования относительно знания иностранных языков (как минимум, нужно знать английский язык, но лучше знать несколько иностранных языков). Будьте готовы и к тому, что многие работодатели могут выставлять ограничения относительно возраста соискателей, наиболее популярное из них – до 45 лет. Помимо требований относительно профессиональных характеристик, существуют требования и к личностным чертам характера специалиста материального стола. Так, работодатели предпочтут таких сотрудников, которые обладают следующими характеристиками:

ответственность;
добросовестность;
внимательность;
ответственность;
пунктуальность;
стремление к саморазвитию и самосовершенствованию;
высокий интеллектуальный уровень;
стрессоустойчивость;
умение принимать решения и нести за них ответственность;
лидерские качества;
аналитический склад ума;
умение работать в команде;
скрупулезность и т. д.

Только в том случае, если специалист сочетает в себе лучшие профессиональные и личностные характеристики, он будет пользоваться уважением и востребованностью среди работодателей, коллег, начальства, соответственно, может рассчитывать на высокую заработную плату.

Перспективы и карьерный рост

Сразу после того, как вы окончили обучение и получили соответствующее (бухгалтерское или экономическое) образование, у вас не получится заполучить должность бухгалтера-материалиста. Как было сказано выше, профессиональная деятельность данного специалиста очень сложна, поэтому многие наниматели в процессе поиска сотрудника на должность выдвигают требования по отношению к наличию предыдущего опыта работы.

После того, как вы проработали на должности обычного бухгалтера и подробнее ознакомились с данной сферой деятельности, вы можете претендовать на должность специалиста материального стола. При этом учтите, что для трудоустройства на эту должность вам придется составить профессиональное резюме и доказать свою высокую квалификацию. По истечении некоторого времени на должности бухгалтера по учету ТМЦ, вы можете дальше продвигаться по карьерной лестнице – например, стать руководителем отдела.

Кроме того, многие профессионалы открывают собственные фирмы и компании. Это дается им достаточно легко, так как они знакомы со всеми тонкостями бухгалтерского учета, анализа и аудита предприятия. Таким образом, получив образование в этой сфере и проработав некоторое время на соответствующей должности, для вас открываются большие карьерные перспективы.

Что же касается востребованности подобных специалистов на рынке труда, то многие работодатели стремятся заполучить в свою компанию профессиональных и опытных специалистов. Соответственно, без работы вы точно не останетесь.

Также нельзя не упомянуть о высоком материальном вознаграждении за труд бухгалтера-материалиста, что привлекает многих соискателей.

Работа и вакансии "техник стола учёта в порт или на контейнерные" в Санкт-Петербурге (2 140 вакансий)

Описание В крупнейший порт Санкт-Петербурга, требуются стропальщики/докеры-механизаторы. Чем предстоит заниматься: -Строповка морских контейнеров на причале для перемещения их с судна на тягач. -Строповка Биг-Бэгов. Предоставляем Для Вас: -Развозка от м. .

Описание В Крупнейшие Порты и терминалы Санкт-Петербурга (м Автово) требуются водители автопогрузчика. Возможно по совместительству. ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ выплаты. Подработка! Обязанности: Управление погрузо-разгрузочной техникой, обеспечение бесперебойной работы .

Описание СТОП. Честная и хорошо оплачиваемая работа! В современный портовый комплекс города Санкт-Петербург на работу требуется "Тальман". Проводится обучение. Оплата: 2750 р/смена. За 16 смен (при графике 2/2) ОТ44000 р/месяц.Подработки ПРИВЕТСТВУЮТСЯ .

Описание В крупнейшие Порты и терминалы Санкт-Петербурга требуются Тальманы/Учет Грузов, проводится Обучение. Получи новую специальность за 3 дня! Обязанности: Вести учет груза с указанием погруженного/выгруженного места в тальманке или программе Солво( .

Описание Описание работодателя: Требования: Ответственность, исполнительность. Обязанности: Мойка перегрузочной техники (погрузчики, тягачи, автоконтейнеровозы и т.д.) в оборудованных для этих целей и обогреваемых в холодное время года ангарах. Условия: .

Описание Вакансия компании ооо "петербургтеплоэнерго" ооо петербургтеплоэнерго - это динамично развивающаяся компания в сфере теплоэнергетики. Компания занимается производством, передачей и распределением тепловой энергии, строительством новых или полной .

Обязанности В контейнерный терминал ,порт Санкт-Петербурга, требуются стропальщики/докера механизаторы. Обязанности : -Строповка морских контейнеров на причале для перемещения их с судна на тягач. Условия : -Развозка от м. Автово(15 мин до объекта). - .

Обязанности Компания с 22-летним опытом в сфере транспортно-экспедиционных услуг на российском и международном рынках находится в поисках кандидатов, желающих реализовываться в области логистики! Обязанности: Сбор предложений от морских линий для отгрузок .

Обязанности Компания ООО "ФОРБИЗ" уверенно развивается на рынке транспортно-экспедиторских услуг с 2012 года и входит в 20ку крупнейших портовых экспедиторов работающих в Санкт-Петербурге. В связи с ростом нашего предприятия , приглашаем Вас .

Обязанности В рамках развития деятельности компании в сфере мультимодальных и контейнерных перевозок, в Дирекции контейнерных перевозок открыта вакансия ведущего менеджера по по работе с морскими портами, терминалами и стоками. Обязанности: Работа с .

Обязанности В Порт Санкт-Петербурга требуются Тальманы НА ПОДРАБОТКУ и В Бригаду. Обязанности: Вести учет груза с указанием погруженного/выгруженного места в тальманке. Выявлять/фиксировать повреждения. Счет/вверка пломб/маркировка. Работа в программе .

Обязанности Обязанности: Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности транспртного отдела, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании .

Обязанности STALOGISTIC международная логистическая компания (3PL оператор). Мы оказываем полный спектр логистических услуг, а также имеем лицензию таможенного брокера. За 19 лет мы стали командой, насчитывающей более 480 человек в 6 странах. Мы ценим .

Обязанности Центр разработки в Санкт-Петербурге удобное рабочее пространство для IT-специалистов Тинькофф. Можно работать из родного города и взаимодействовать с командами по всей России. Наши разработчики, продакт-менеджеры, аналитики, тестировщики, SRE- .

Обязанности Компания специализируется на реконструкции и капитальном строительстве объектов коммерческой недвижимости, складов, офисов и земельных участков, продаем недвижимость и занимаемся развитием: ищем лучшее применение, осуществляем редевелопмент и .

MANIC (ИП Леонтьева Д.Д.)
Санкт-Петербург

Обязанности Магазин модной женской одежды MANICSHOP объявляет набор на вакансию Продавец-кассир. Чем предстоит заниматься: помогать гостям магазина с выбором моделей одежды, для создания модного образа; вести расчетно-кассовое обслуживание, отображать .

Обязанности Группа компаний "Деловые Линии" один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок приглашает кандидатов на должность Менеджер по логистике (железнодорожные контейнерные перевозки). ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС: Организация внутрироссийских .

Читайте также: