Как сделать секретку в армии
Так вот как доказать? ОФО-шникам нужен готовый приказ, а для приказа нужно основание. Значит какой-то пакет документов надо собрать.
С чего начать?
Здравствуйте! Спасибо за помощь и ответы на вопросы! Вот ещё такая ситуация. У нас начальник секретной части (ГП ВС) была одна за всех в службе ЗГТ. Начальника ЗГТ по штату нет, должность делопроизводителя она же вела сама (пол-ставки). Создалась такая ситуация, что необходимо ввести делопроизводителя. Скажите, начальнику СЧ по акту необходимо пересдать все дела, книги делопроизводителя новому работнику? А вскрывать секретку (непосредственно хранилище с сейфами) она без делопроизводителя уже не сможет? Короче, расскажите, как организована работа начальника СЧ и делопроизводителя (хотя бы вкратце). пожалуйста. Спасибо.
1. Новый делопроизводитель должен сдать зачет по знанию рук.документов. Мы делали письменный ответ на 4 вопроса, потом эти листочки подшили в дело.
2. Определяете ей какие книги и журналы она будет вести и какие документы хранить (отдельные сейфы). Например книги входящих, исходящих, поступивших пакетов, дела и архив.
3. Передаете ей по акту эти книги, дела и сейф с архивными делами, который она будет опечатывать своей печатью.
4. Выдаёте ей печать, ключи от кабинета.
5. На пенале наклеечку переделайте, что имеют право вскрывать Иванова-печать № 1, Петрова-печать № 2.
Ну вот это вкратце. Может чего и упустила.
Ещё в книге спецучета в обязанностях делопроизводителя расписаться надо.
Так в том то и дело, что оснований для выплаты нет (но это моё мнение, тонкостей понятия "структурное подразделение" я пока не понимаю). Если пробовать доказать свою правоту сначала надо определиться: входит ли должность делопроизводителя в "структурное подразделение" или нет? А также: насколько схожи выполняемые обязанности с обязанностями должностных лиц в структурных подразделениях? При близости обязанностей имеется возможность через суд признать факт имеющий юридическое значение о том, что должность является "частью" секретного органа. Коряво написал, но как уж смог. Если в суде признают факт, то это и будет основанием для выплат.
Нужен совет от секретчиков по оплате за стаж работы в структурных подразделениях.
В штате нет секретного органа, Хотя раньше был, но должности сократили, а документы остались и выполняет работу с секретными документами делопроизводитель, она определена в номенклатуре и получает за секретность. Теперь этот делопроизводитель требует оплату за стаж работы в структурных подразделениях.
Подскажите пожалуйста каким образом оформить ей доплату за стаж работы, чтобы это всё было законно?
Согласно критериям относимости к структурным подразделениям ЗГТ, на выплату указанной надбавки претендуют лица стоящие на штатной должности в этих подразделениях. Если Ваш делопроизводитель на такой и находится, то выплата положена. Если же она стоит на должности в другом подразделении, а исполняет функции работника СЗГТ, то выплата не положена.
Могу попробовать найти и переслать эти Критерии относимости, если есть такая необходимость.
Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 6 июля 2011 г. N 1096
ПЕРЕЧЕНЬ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2010 Г. N 1313
В Инструкции о порядке допуска к государственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу по контракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а также граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву для прохождения военной службы, которым требуется допуск к государственной тайне для исполнения служебных обязанностей (ИДГТ-2010) (приложение к Приказу):
1. Подпункт "б" пункта 8 после слов "центральных органов военного управления" дополнить сноской следующего содержания:
" Перечень указанных центральных органов военного управления утверждается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первым заместителем Министра обороны Российской Федерации по согласованию с Департаментом военной контрразведки Федеральной службы безопасности Российской Федерации.".
2. Сноску считать сноской .
3. В абзаце втором пункта 12:
слова "с проведением органами безопасности проверочных мероприятий" исключить;
дополнить абзац предложением следующего содержания:
"Военные комиссариаты после получения выписок из номенклатур должностей (форма N 3) в срок не позднее 10 дней направляют в соответствующие органы безопасности их копии и выписки из указанных расчетов в объеме должностей, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне.".
что получаеться что военкоматы больше допуска не оформляют !? раньше же как приходит молодое пополнение а у почти всех стоит в карточке УПК что имеют допуск! лишь некоторое исполнительные военкоматы справки выдают хоть первое время нет проблем как на должность его поставить ! а у остальных по запросу уже 2 месяц не приходят ! и новые не заведешь !
В том то и дело, что штат у нас такой. Нет в штате "Секретная часть", а есть в подразделении "Управление" 2 должности делопроизводителя. Вот командир их распределил по своему усмотрению. Одна в строевом, другая в секретке, то есть выполняет все обязанности секретчика. Хотя в штате никаких даже намеков про секретку нет, а документов полно, ну полностью весь отдел и входящие и исходящие всё как положено! Раньше 1 год назад всё это было с названием, а сейчас название из штата убрали, а документы куда девать не сказали, так что всё работает в прежнем режиме, акты, отчёты и пр. Вот этот делопроизводитель и требует оплату за стаж.
Нет штатной должности - нет выплат (согласно Критериям относимости)!
Я высказал своё мнение, а судья может решить по другому.
Какие сроки рассмотрения формы №2 допуска секретности?
Я военнослужащий. Имею 3 форму секретности. Сейчас меня хотят перевести на 2 форму секретности. Родная сестра проживает за границей. Оформят ли мне допуск по 2 форме? Могут ли уволить за это?
Собираюсь поступать в военное училище, где нужна 2 я форма допуска секретности, но у моего отца есть судимость, хотя он лишен родительских прав, в военкомате сказали что допуск не дают, что делать?
Бывшиму военнослужащиму можно получить загранпаспорт? Допуск секретности 2 форма.
Я хотел бы узнать, можно ли отказаться от определенной формы допуска секретности, которую мне навязывают в армии (я срочнок)? На данный момент у меня 3 форма допуска, а после полугода службы принуждают ко 2 й.
У моего военного мужа 2 форма допуска секретности можно ли мне выезжать
Ранее оформлялась 3 форма доступа к гос. тайне. (проблем с нарушением гос. тайны и режима секретности не было). Были проверки или нет не знаю, но 3 форму без проблем оформили. Сейчас в другой части хотят оформить, как гражданскому персоналу,2 форму допуска к гос. тайне с проверочными мероприятиями. В 2014 году я привлекался за мошеничество, ело было прекращено за примерением сторон. Юридически ни я ни моя близкие родственники не судимы. Могут ли отказать в в допуске ко 2 форме?
2 года назад мне оформлялась 3 форма допуска секретности. Имею ли я возможность работать за границей? (Стажироваться?) Спасибо.
Скажите пожалуйста имеет ли право ком части снять 2 ю форму допуска секретности у работника вохр.
В какие страны разрешен выезд с секретность 2 формы допуска к секретной информации?
У моего военного мужа 2 форма допуска секретности можно ли ему выезжать в Р Беларусь в дом отдыха или санаторий.
Меня интересует вопрос, если отец ранее 40 лет назад был судим, а мне сейчас нужна 2 форма допуска секретности, пропустят ли ФСБ?
Отказ в допуске по 2 второй форме секретности, есть ли возможность заполнить анкету повторно. (военнослужащий)
Мне сейчас нужна 2 форма допуска секретности, а в 2010-2011 г у брата было 1 год условно по ст.228 с.2, пропустят фсб?
Скажите пожалуйста имея погашенную судимость могут ли мне дать допуск к секретности по 2 форме или об этом можно забыть.
У меня есть вторая форма допуска секретности, мой загранпаспорт хранится в первом отделе, с сов. секретными документами был осведомлен. Я влюбился в девушку из Тайланда. Мы хотим вступить в брак, но сделать это мы должны только в ее стране по религиозным соображениям. Сейчас я хочу снять 2 форму секретности. Есть ли какая-нибудь возможность выехать в Тайланд на несколько дней для свадьбы в моем случае после снятия 2 формы? Может быть я могу кому-нибудь объяснить ситуацию и мне разрешат покинуть страну для свадьбы? Спасибо!
Мой муж заканчивает служить срочную службу в армии в войсках ВМФ, имеет 2-ую форму допуска секретности. Можем ли мы поехать отдыхать за границу, когда он закончит служить?
Скажите, пожалуйста, если у женщины есть 2 форма допуска секретности (загранпаспорт хранится на предприятии), и она работает на предприятии, а потом уходит в декрет, выдают ли ей загранпаспорт на руки на время декретного отпуска?
МОГУТ МНЕ ОТКАЗАТЬ В ВЫЕЗДЕ ЗА ГРАНИЦУ (сотрудник полиции 3 форма допуска секретности) ЕСЛИ ТУР. ПУТЁВКА БЫЛА КУПЛЕНА 2 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА А ПРИКАЗ ВЫШЕЛ 21 АПРЕЛЯ 2014 Г О ЗАПРЕТЕ ВЫЕЗДА СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ ЗА ГРАНИЦУ.
Люди, помогите тогда стажеру ценным советом - что делать и как быть? За время стажеровки нужно оформить допуск к секретности по 2 форме.. Анкету на допуск я пока не сдавал в кадры. Не сдавать ее вариантов нет, т.к. звонят и напоминают каждый день. Если допуск будет оформлен до окончания стажировки, а я приму решение после окончания стажировки не назначаться на должность и не получать звание, т.е. уйти из МВД, чем может мне в будущем грозить наличие оформленного допуска? Как в этом случае обстоят дела с выездом? На сколько мне известно, после увольнения допуск аннулируют.
Я являюсь сотрудником полиции, в настоящий момент перевожусь на должность оперуполномоченного и мне необходима 2 форма допуска. НО НО у меня у отца была судимость в 1974 году, 41 год назад, еще до свадьбы с мамой. Может ли это являться основанием отказа в проведении проверки в ФСБ и основанием для отказа открытия формы допуска непосредственно в кадровом подразделении режима секретности на моем настоящем месте службы в мвд? подскажите пожалуйста.
После принятия гражданства России осталось гражданство Республики Молдова. Есть уведомление в УФМС. По работе надо иметь 2-ю форму допуска секретности. Могут ли мне отказать из-за двойного гражданства в приеме на работу?
Работал в МВД опером, имел допуск ко 2 форме секретности, по факту увольнения мне сказали, что выезд заграницу запрещен сроком на 5 лет. Подскажите, пожалуйста, действительно ли выезд заграницу запрещен?
Тут вот какое дело. Больше месяца назад я подал документы на оформление загран. Паспорта. Буквально 2 дня назад пришёл в отдел УФМС с целью забрать свой паспорт, но в ответ мне сказали, что он ещё не готов. Естественно, я пошёл к начальнику отдела УФМС с целью выяснить причину столь долгого ожидания. Мне пояснили, что выдача загран. Паспорта на данный момент невозможна из-за дополнительных проверок со стороны ФСБ. И тут вот в чём соль. Я служил в ВС РФ в 2014 году. Там мне говорили, что нам, якобы, будут оформлять допуск к секретности. Естественно, я решил это дело выяснить. В первую очередь позвонил в военный коммисариат, к которому я приписан, спросил у них, имею ли я допуск к секретности и связанные с ним ограничения. Мне сказали, что ни допуска к секретности, а следственно ограничений я не имею. Посмотрел в военный билет, а точнее в графу "Особые отметки". И там никакой "писульки" (прошу прощения) по поводу форм к секретным сведениям просто нет. Только печать о моём личном номере и военной банковской карте. Вопрос: исходя из этих фактов, имею ли я всё-таки секретность?
Был условный срок по статьям 228 ч 1 и 232 ч 2,судимость погашена, отказали в допуске секретность 3 формы, можно ли через суд решить вопрос или точно не дадут?
Я старший мичман, зовут меня Андрей. В течение 2019 года я получал деньги за допуск к гостайне по второй форме, при этом реально ни в одном совсекретном документе не расписывался, фактического ознакомления с совсекретными документами нет. Ознакомление есть только с документами секретно. Могут ли заставить меня вернуть в кассу полученную за этот год денежную надбавку за секретность по 2 допуску.
В соответствии с пунктом 2 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне" , приказываю:
Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 7, ст. 762; 2016, N 13, ст. 1833.
к приказу Министра обороны
от 28 января 2020 г. N 24
ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В ИНСТРУКЦИЮ О ПОРЯДКЕ ДОПУСКА
К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ЛИЦ ГРАЖДАНСКОГО
ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ГРАЖДАН
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ И ПОСТУПАЮЩИХ
НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ ЛИБО ПОДЛЕЖАЩИХ ПРИЗЫВУ
НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ (В ТОМ ЧИСЛЕ ПО МОБИЛИЗАЦИИ), НА ВОЕННЫЕ
СБОРЫ, А ТАКЖЕ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ПРЕБЫВАЮЩИХ
В ЗАПАСЕ И ПОДЛЕЖАЩИХ ПРИЗЫВУ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ
СЛУЖБЫ, КОТОРЫМ ТРЕБУЕТСЯ ДОПУСК К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, УТВЕРЖДЕННУЮ
ПРИКАЗОМ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2010 Г. N 1313
1. В сноске "*" к абзацу второму пункта 1 после слов "на военную службу по контракту" дополнить словами ", в мобилизационный людской резерв".
2. Пункт 4 и сноску "*" к нему признать утратившими силу.
3. Подпункт "в" пункта 8 признать утратившим силу.
4. В сноске "****" к пункту 9 после слов "служебные контракты" дополнить словами ", контракты о пребывании в мобилизационном людском резерве".
5. Подпункт "а" пункта 10 изложить в следующей редакции:
"а) признание лица недееспособным или ограниченно дееспособным на основании решения суда, вступившего в законную силу, наличие у него статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении, наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления, прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений;".
подпункт "б" дополнить словами ", в том числе лиц, временно исполняющих обязанности по вакантной (незанятой) должности (врид), а также лиц, находящихся в мобилизационном людском резерве";
слова ", начальниками отделов военных комиссариатов субъектов Российской Федерации по муниципальному образованию " исключить;
сноску "*" признать утратившей силу.
7. Пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Оформление допуска к государственной тайне лицу, планируемому для прохождения военной службы (работы) в другой воинской части на должности, предусматривающей его доступ к государственной тайне, и не имеющему допуска по соответствующей форме, осуществляется в воинской части, в которой данное лицо будет проходить военную службу (работать). В этих целях кадровое подразделение (работник, ведущий кадровую работу) воинской части (организации) , оформляющее документы к назначению на должность, направляет (заблаговременно) в адрес воинской части, в которую планируется назначение такого лица, документы, необходимые для оформления ему допуска к государственной тайне.
Оформление допуска к государственной тайне гражданам Российской Федерации, которым он требуется для исполнения служебных, должностных или трудовых обязанностей, осуществляется:
а) лицам, проходящим военную службу (работающим) в воинских частях, - по месту их военной службы (работы);
б) гражданам, не пребывающим в запасе и подлежащим призыву для прохождения военной службы, - военными комиссариатами по месту их воинского учета на основании соответствующих расчетов, разработанных Генеральным штабом Вооруженных Сил, и выписок из номенклатур должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне (форма N 3) . Военные комиссариаты после получения выписок из номенклатур должностей (форма N 3) в срок не позднее 10 рабочих дней направляют в соответствующие органы безопасности их копии и выписки из указанных расчетов в объеме должностей, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне;
в) гражданам, не находящимся на военной службе, изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, - военными комиссариатами по месту их воинского учета (не состоящим на воинском учете, - по месту жительства);
г) гражданам, не находящимся на военной службе, изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы на воинские должности, подлежащие замещению солдатами (матросами) и сержантами (старшинами), - пунктами отбора на военную службу по контракту через военные комиссариаты по месту их воинского учета;
д) гражданам, пребывающим в запасе Вооруженных Сил, изъявившим желание поступить в мобилизационный людской резерв, а также гражданам, не находящимся на военной службе и подлежащим призыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, - военными комиссариатами по месту их воинского учета.
Оформление допуска к государственной тайне гражданам, указанным в подпункте "г" настоящего пункта, а также гражданам, пребывающим в запасе Вооруженных Сил, изъявившим желание поступить в мобилизационный людской резерв, осуществляется только после положительного заключения соответствующих комиссий по отбору кандидатов (граждан) на военную службу по контракту о категории их годности к военной службе и проверки уровня физической подготовки;
е) студентам военных учебных центров при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования - соответствующими образовательными организациями на основании номенклатуры должностей (форма N 3) этих организаций;
ж) кандидатам для поступления в военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны, для поступления в которые необходимо оформление допуска к государственной тайне по первой или второй форме, - военными комиссариатами по месту их воинского учета, по третьей форме - военной образовательной организацией высшего образования Министерства обороны, а кандидатам из числа военнослужащих - воинскими частями, в которых они проходят военную службу.
Оформление допуска к государственной тайне указанной категории граждан осуществляется на основании перечня военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны, отбор кандидатов в которые производится после оформления допуска к государственной тайне, согласованного с Федеральной службой безопасности Российской Федерации. В указанный перечень включаются военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны, отбор кандидатов в которые производится после оформления допуска к государственной тайне только по первой или второй форме.
В случае наличия (возникновения) у граждан, указанных в подпунктах "б" - "ж" настоящего пункта, обстоятельств, являющихся в соответствии с пунктом 10 настоящей Инструкции основанием для отказа лицу в допуске к государственной тайне, военный комиссар или командир воинской части направляет в срок не позднее 10 рабочих дней с момента выявления таких обстоятельств письменный запрос начальнику соответствующей военной образовательной организации высшего образования Министерства обороны или командиру воинской части о необходимости принятия решения о возможности или невозможности оформления гражданину допуска к государственной тайне. Данное решение принимается в течение пяти рабочих дней с даты регистрации запроса, о чем письменно уведомляется соответствующий военный комиссар или командир воинской части.".
8. В абзаце восьмом пункта 14 после слова "является" дополнить словом "дополнительным".
абзацы третий и четвертый изложить в следующей редакции:
"Разрешается вместо учетных данных о носителях сведений, составляющих государственную тайну, с которыми было ознакомлено лицо по месту военной службы (работы), вносить в книгу учета осведомленности (примерный образец N 2) данные о местонахождении описи носителей сведений, составляющих государственную тайну (форма N 7 ИРС-2018 ), реестра на передачу носителей сведений, составляющих государственную тайну (форма N 11 ИРС-2018), книг лицевых счетов (форма N 12 ИРС-2018), а также данные о местонахождении документа, подшитого в дело (с указанием номера дела (инвентарного номера дела), тома, страницы).
Законченные ведением описи (форма N 7 ИРС-2018), реестры (форма N 11 ИРС-2018) подшиваются в отдельные дела или оформляются как самостоятельные документы и хранятся в службе ЗГТ.";
сноску "*" изложить в следующей редакции:
10. Пункт 19 дополнить абзацем следующего содержания:
"Форма допуска лица, временно исполняющего обязанности по невакантной (занятой) должности (врио), должна соответствовать форме допуска к государственной тайне должности, обязанности по которой он будет временно исполнять.".
дополнить абзацем следующего содержания:
"Должности лиц, пребывающих в мобилизационном людском резерве, для исполнения должностных (специальных) обязанностей которым требуется оформление допуска к государственной тайне, включаются в номенклатуру должностей (форма N 3) воинской части, формируемой на военное время.";
сноску "*" изложить в следующей редакции:
" Приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 ноября 2018 г. N 080 (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 11 декабря 2018 г. N 01/1669с-ЮЛ в государственной регистрации не нуждается).".
12. В пункте 29 после слов "которым оформляется" дополнить словом "(переоформляется)".
второе предложение абзаца первого изложить в следующей редакции:
"Подписи указанных работников заверяются печатью воинской части (организации). Копия анкеты (форма N 4) и копии дополнительных листов к анкете приобщаются к личному делу оформляемого лица.";
второе предложение подпункта "в" изложить в следующей редакции:
"После заполнения они подписываются лицом, заполнявшим анкету, уполномоченными работниками кадрового подразделения и службы ЗГТ. Подписи указанных работников заверяются печатью воинской части (организации).".
14. Пункт 39 дополнить абзацем следующего содержания:
"на личный состав воинской части, допущенный к государственной тайне, - в службе ЗГТ воинской части, а на граждан, пребывающих в мобилизационном людском резерве, - в службе ЗГТ воинской части - формирователя;".
15. Пункт 41 изложить в следующей редакции:
"41. Решение о допуске лица к государственной тайне оформляется записью в позиции 8 карточки (форма N 1), которая заверяется подписью командира воинской части или назначенного его приказом уполномоченного лица. Указанные записи заверяются гербовой печатью воинской части (организации). Уполномоченное лицо производит запись в позиции 8 карточки (форма N 1) на основании письменного решения командира воинской части.".
абзац второй изложить в следующей редакции:
"В случае увольнения лица из воинской части (организации) карточка (форма N 1), оформленная с проведением органами безопасности проверочных мероприятий, направляется к новому месту военной службы (работы) по письменному запросу службы ЗГТ воинской части или режимно-секретного подразделения предприятия, учреждения или организации.";
в абзаце четвертом после слов "карточки (форма N 1)" дополнить словами ", оформленные с проведением органами безопасности проверочных мероприятий,";
в абзаце пятом слова "в другие организации" заменить словами "на предприятия, в учреждения или организации";
дополнить абзацем следующего содержания:
"На лиц, не поступивших в военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны, карточки (форма N 1) возвращаются в воинские части (организации), откуда они были получены.".
17. После пункта 59 дополнить новым пунктом 59.1 следующего содержания:
"59.1. Переоформление допуска к государственной тайне по третьей форме без проведения органами безопасности проверочных мероприятий производится в случае возникновения обстоятельств, влияющих в соответствии с пунктом 10 настоящей Инструкции на принятие решения о допуске к государственной тайне. Лица, которым переоформляется допуск к государственной тайне, представляют в кадровое подразделение документы, указанные в пункте 29 настоящей Инструкции. Командир воинской части принимает повторное решение о допуске лица к государственной тайне. Данное решение оформляется записью в позиции 8 карточки (форма N 1).".
18. В пункте 63 слова "в 10-дневный срок" заменить словами "в течение 10 рабочих дней с момента поступления соответствующей информации".
19. Пункт 65 дополнить абзацем следующего содержания:
"Справка о допуске (формы N 6 - 8) оформляется работником, ответственным за учет карточек (форма N 1), и выдается для посещения только одной воинской части (организации).".
20. После пункта 68 дополнить новым пунктом 68.1 следующего содержания:
"68.1. Доступ лиц к сведениям, составляющим государственную тайну, в воинских частях, сформированных в соответствии с временным штатно-должностным расчетом, осуществляется на основании перечня воинских должностей, допускаемых к государственной тайне (далее - перечень должностей), разработанного службой ЗГТ воинской части с учетом наивысшей степени секретности сведений, к которым будут иметь доступ командируемые лица, должностных (специальных) обязанностей и (или) характера выполняемых работ со ссылкой на пункт Перечня сведений Вооруженных Сил Российской Федерации, подлежащих засекречиванию, применительно к номенклатуре должностей (форма N 3).
Перечень должностей подписывается начальником службы ЗГТ и до его утверждения командиром воинской части согласовывается с соответствующим органом безопасности.
Изменения (дополнения) в перечень должностей производятся в порядке, установленном пунктом 26 настоящей Инструкции.".
Допуск к государственной тайне — это право получать информацию, которая представляют собой гостайну. Закон установил строгий алгоритм, по которому предоставляется доступ.
Допуск к государственной тайне представляет собой процедуру, в ходе которой оформляется возможность получать секретные сведения и работать с ними. Вопросы, связанные с тем, как происходит оформление допуска к государственной тайне, регулирует закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1.
Формы допуска к государственной тайне
Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 № 63 устанавливает следующие формы допуска к государственной тайне, то есть к информации закрытого характера. Они устанавливают степень секретности информации, которую применяет сотрудник в работе, а также обязанность последнего не разглашать подобные сведения:
Ограничения для претендентов
Лицо получит отказ в случаях:
- признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
- наличия в отношении него производства по уголовному делу (преступление против госвласти или умышленное) и статуса обвиняемого;
- имеющейся непогашенной или неснятой судимости по указанным преступлениям;
- уголовного преследования, прекращенного по нереабилитирующим основаниям, если с момента прекращения не закончился срок, который аналогичен сроку давности привлечения к уголовной ответственности за такие деяния;
- наличия противопоказаний медицинского характера по перечню, определенному Приказом Минздрава РФ от 26.08.2011 № 989н;
- проживания на постоянной основе за пределами государства как самого претендента, так и его близких или оформления ими бумаг для выезда на ПМЖ в иные страны;
- обнаружения по факту проверок таких действий лица, которые несут угрозу государству;
- уклонения лица от мероприятий по его проверке или наличия ложной информации в сведениях, изложенных в анкете.
Ограничения прав для осведомленных лиц
Законодатель определяет 2 категории лиц, по отношению к которым могут быть установлены ограничения:
- Допущенные к гостайне.
- Ранее допускавшиеся к гостайне.
Распределение связано с тем, что периоды ограничений длятся вне зависимости от наличия или отсутствия доступа в настоящее время. К примеру, трудовые отношения с работодателем могут быть завершены, доступ к гостайне прекращен, а период имеющихся ограничительных обязательств продолжается. Ограничения длятся независимо от наличия трудовых отношений.
Существуют такие виды ограничений в правах (Закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1, ст. 24):
- Выезд за пределы государства. Длительность ограничения по доступу составляет период, предусмотренный в трудовом соглашении во время оформления. Особо важная или совершенно секретная информация ограничит в передвижениях на 5 лет с момента последнего ознакомления или до окончания периода ограничения по трудовому соглашению или ФЗ от 15.08.1996 № 114. Срок может составлять максимально до 10 лет. При наличии оформленного доступа к государственной тайне и отсутствии фактического ознакомления с гостайной запреты и ограничения по выезду не действуют.
- Распространение информации, составляющей гостайну, и использование открытий и изобретений, включающих такую информацию.
- Неприкосновенность частной жизни во время осуществления проверочных мероприятий без согласия проверяемого.
Как оформляется
Список должностей, по которым возможно оформление, устанавливает номенклатура должностей сотрудников, которые подлежат оформлению на доступ к гостайне.
Номенклатуру формирует секретное подразделение предприятия и утверждает у руководителя.
Алгоритм оформления состоит из нескольких этапов.
Шаг 1. Работник, который хочет получить доступ к государственной тайне, готовит пакет документов.
- анкета установленной формы (ф. 4, приложение к Постановлению Правительства РФ от 06.02.2010 № 63);
- документы, которые удостоверяют личность и обосновывают информацию в анкете (паспорт, военный билет, трудовая книжка, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака, диплом об образовании и т. п.);
- справка, подтверждающая отсутствие противопоказаний медицинского характера (Приказ Минздрава 898н);
- согласие провести в отношении себя мероприятия по проверке (п. 21 анкеты);
- согласие временно ограничить (частично) свои права.
Дополнительно придется ознакомиться с действующим в отношении гостайны законодательством (п. 19 анкеты).
Шаг 2. Кадровая служба обрабатывает документы.
На этом этапе оформления:
- сотрудника знакомят с законодательством о гостайне;
- проверяют совпадение информации из анкеты и предоставленных документов;
- при необходимости уточняют информацию.
Шаг 3. Режимное подразделение предприятия проверяет и оформляет документы.
На этом этапе оформления ответственный сотрудник:
- получает карточку формы 1 на допуск к гостайне (утверждена Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 № 63) в учреждениях, где ранее трудился человек, за последние 5 лет;
- анализирует предоставленную информацию и определяет, есть ли основания для отказа;
- оформляет документы, связанные с гостайной (карточки формы 1, копию трудового договора, обязательства лица по сохранению тайны);
- инструктирует допускаемых к государственной тайне лиц;
- при оформлении допуска, по которому требуется проверка ФСБ, направляет в указанный орган безопасности письмо-обоснование для оформления, а также, в соответствии с Постановлением № 63, анкету формы 4, карточку формы 1, учетную карточку формы 10, списки на оформляемое лицо и его родных формы 11.
Шаг 4. Военный комиссар выносит решение в отношении военнообязанных.
Шаг 5. Руководители госорганов и госорганизаций выносят решение.
Шаг 6. Обязанности по допуску к государственной тайне отражаются в контракте по оформлению доступа. Если контракта нет, то в расписке.
Допуск к государственной тайне по форме 3 оформляется без проверки органами безопасности.
Сколько действует разрешение
Допуск по 1-ой форме нужно переоформлять спустя 10 лет, по 2-ой и 3-ей — спустя 15 лет после даты, когда органы безопасности завершили проверочные мероприятия при переходе лица к другому работодателю. Если сотрудник работает на предприятии постоянно, допуск к государственной тайне переоформлять не нужно.
Если в течение полугода по факту окончания мероприятий по проверке решение о допуске работника к гостайне не оформлено, информация об осуществлении органами безопасности мероприятий по проверке в карточке формы 1 на допуск к гостайне становится недействительной.
Могут отобрать доступ к государственной тайне и до того, как его срок истечет. Перечень случаев исчерпывающий:
- обстоятельства, изложенные в разделе по ограничению прав на допуск;
- прекращение трудового соглашения по результатам закончившихся оргштатных мероприятий;
- нарушение в грубой форме (однократно) обязательств, связанных с защитой гостайны.
Окончание допуска не прекращает обязательства лица по сохранению гостайны.
Социальные гарантии, связанные с допуском к государственной тайне
Сотрудники, получившие доступ, имеют ряд социальных преимуществ:
- надбавки в % к зарплате (Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 № 573);
- преимущественное право на оставление трудиться (при наличии остальных равных прав) при осуществлении оргштатных мероприятий.
Работники, занятые непосредственно в режимных подразделениях предприятия, вправе претендовать на надбавку за стаж работы по такому направлению.
В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении
Читайте также: