Как сделать кейс смм менеджера
То, что нужно знать об общепринятых требованиях к кейсам и наших новых правилах модерации, чтобы разместиться на главной странице CMS Magazine. Посвящается всем потрясающим!
По общепринятой традиции начнем с плохой: мы существенно повысили требования к кейсам. Если раньше премодерацию проходило примерно 95% кейсов (правда, на главную страницу выводилось не более 5%), то сейчас этот показатель снизился до 10%. Надеемся, что со временем он существенно вырастет, но пока имеем то, что имеем.
Хорошая новость заключается в том, что все опубликованные кейсы теперь выводятся на видное место на главной странице CMS Magazine и сопровождаются анонсом в Фейсбуке, то есть получают больше внимания читателей.
CMS Magazine как СМИ будет получать более качественный и полезный для читателей контент;
агентства повысят вероятность привлечения новых клиентов за счет своих кейсов.
Для тех, кто еще ни разу не публиковал свои кейсы на CMS Magazine, поясним.
С поясняющими отступлениями мы закончили и теперь переходим к тому, о чем и хотели изначально рассказать. За годы модерации кейсов у нас создалось ощущение, что большинство небольших агентств имеют искаженное представление о том, для чего нужны кейсы и какую информацию в них нужно включать обязательно. В связи с этим решили позанудствовать и дать немного теории.
Зачем нужны кейсы?
Кейсы по-прежнему являются эффективным инструментом для привлечения клиентов. В этом плане они гораздо эффективнее новостей или интервью. НО! Это работает только, если кейсы подробны, четко структурированы и красиво оформлены.
Зачастую кейсы более эффективны в плане привлечения новых клиентов, нежели другие текстовые форматы.
Чем кейсы отличаются от материалов других форматов? Прежде всего, своими задачами. Хороший кейс должен:
демонстрировать экспертность проектной команды;
отражать специализацию агентства;
Как выбрать проект для подготовки кейса
В большинстве случаев (если вы, к примеру, не студия, запускающая ежегодно не более не стоит готовить кейс для каждого проекта. Повторимся: лучше сделать упор не на количество, а на качество.
Кейсы — это не про количество, а про качество. Крайне сомнительно, что разместив сто кейсов без подробностей и демонстрации собственной экспертизы, агентство сможет заполучить хотя бы одного адекватного клиента. С другой стороны один единственный, но качественно проработанный кейс порой может приводить клиентов еще несколько лет.
Признаки проекта, достойного увековечивания в формате кейса (идеально, если есть хотя бы из списка, при этом два первых являются обязательными):
заявки на подобные проекты (по услугам и тематике) вы и хотите получать от заказчиков в дальнейшем;
клиент не против публикации кейса по своему проекту;
использование новых инструментов и технологий;
была решена необычная задача;
были использованы необычные решения;
был проделан большой объем работ;
проект отражает текущую или будущую специализацию агентства;
крупный или широко известный заказчик;
удалось достигнуть количественных показателей выше среднего по рынку;
высокая результативность при сравнении показателей ДО и ПОСЛЕ;
комплексное решение проблем заказчика;
у вас есть эффектные визуалы по проекту.
Структура и содержание кейсов
Если вы только учитесь создавать кейсы, рекомендуем для надежности сначала опираться на классическую (надежную и проверенную временем) структуру:
задача (как была поставлена заказчиком, с какой проблемой он обратился в ваше агентство и каких показателей хотел достичь);
описание специфики бизнеса клиента, накладывающей отпечаток на принимаемые в рамках проекта решения;
проблемы, если были (в которыми столкнулись вы или заказчик), и их решение с аргументацией;
перечисление проведенных работ с необходимыми деталями;
необычные или сложные решения, отличительные особенности и фишки проекта;
Если речь идет о повторных работах (например, редизайн, повторная контекстная кампания или SEO-работы) в кейсе также нужно отразить:
с какой проблемой был связан поиск нового подрядчика?;
в чем отличие вашего подхода и результата от предыдущих подрядчиков;
сравнение результатов ДО и ПОСЛЕ.
есть ли в тексте информация о том, какие цели и задачи были сформулированы заказчиком?
обозначен ли в тексте род деятельности заказчика и особенности его целевой аудитории?
понятно ли будет читателю, какие бизнес-задачи заказчика были решены и какие проблемы устранены?
отражен ли в тексте ход работ и аргументация принимаемых проектной командой решений?
представлены ли количественные результаты (особенно актуально для e-commerce, SMM, SEO и контекстной рекламы)?
Требования к оформлению и стилистике кейсов
Планируя опубликовать свой кейс на CMS Magazine, пожалуйста, держите в голове стандарты оформления любых публикаций на профессиональных площадках. Нужно, чтобы все выглядело аккуратно.
единообразие в стилистике и оформлении;
качественные визуалы (скриншоты, фотографии и пр.);
грамотность (отсутствие ошибок, опечаток, правильная пунктуация);
четкая структура с подзаголовками;
четкие и понятные формулировки;
Для большего понимания актуальности проблемы добавим, что даже подробные и хорошие по содержанию кейсы мы порой вынуждены отправлять в черновики из-за неаккуратного оформления или грамматических ошибок.
Примеры добротных кейсов
Подборки лучших кейсов на CMS Magazine:
Советы
В завершении позволим себе дать несколько советов для тех, кто стремится сделать кейсы источником привлечения новых клиентов и публикует их на CMS Magazine именно с этой целью:
всегда проверяйте кейсы на грамотность и аккуратность оформления. Сотрудник, отвечающий за их публикацию, должен обладать грамотным русским языком и знать основные принципы оформления текстов;
если в процессе реализации проекта (а это происходит почти всегда) у проектной команды был какой-либо выбор, значит, в кейсе обязательно должна быть аргументация, почему именно было выбрано конкретное решение. Именно эта часть кейса (наравне с пунктом Результаты) и демонстрирует квалификацию и экспертность специалистов агентства;
избегайте пестроты. Чем короче текст, тем меньше он нуждается в выделении отдельных его частей жирным шрифтом, курсивом, подчеркиванием, другим кеглем, подзаголовками и пр.;
в любой непонятной ситуации типографьте! Делайте тексты аккуратными за счет использования правильных знаков пунктуации, удаления лишних пробелов и т.д. Не знаете как — используйте Типограф студии Лебедева. Это просто и быстро.
Публикация статей и кейсов в нашем сообществе, специалистов и предпринимателей – хороший способ получить бесплатную рекламу и найти новых клиентов!
SMM кейсы запись закреплена
Кейсы по хештегам
Друзья, если вас интересуют кейсы по каким-то нишам, можете воспользоваться нашей навигацией по хештегам
SMM кейсы запись закреплена
Кейс: Подписчики на бесплатный онлайн курс по психологии
Портрет ЦА: Женщины 35-55 лет
Гео: Россия
Часть текстов предоставлялись заказчиком, креативы делал сам из имеющихся объявлений и картинок.
SMM кейсы запись закреплена
Кейс: 108 заявок на Химчистку авто и 25 продаж со средним чеком 2980
Этот проект был интересной затеей, тк вёлся он мной не просто как таргетологом или маркетологом. Взял я его во времена, когда бросал весь этот СММ и хотел с другом — опытным продажником, открыть собственную химчистку.
SMM кейсы запись закреплена
903 заявки по 107 рублей за 6 недель!
В продвижении тату-студий есть множество подводных камней и неочевидных особенностей, которые нужно учитывать при запуске.
SMM кейсы запись закреплена
Кейс: 7000 подписчиков для телеграм канала с кэшбэком за отзывы на Wildberries
К нам обратился клиент со своим производством косметики с оборотом более 120 млн в год. Половину выручки клиент делает на маркетплейсах. Мы создали телеграм-канал, который даёт клиенту возможность:
Быстро и бесплатно продвигать новые карточки на первую страницу;
Показать полностью.
Мгновенно перебивать негативные отзывы;
Использовать свою лояльную аудиторию для решения любых задач (видео-отзывы для рекламных креативов, обратная связь по любому продукту и др.).
Объединить всех поставщиков косметики на Wildberries
Реализуя проекты, позволяющие ускорить бизнес наших клиентов, создаем отраслевые стандарты digital-маркетинга.
Специалисты Ingate проконсультируют, поделятся экспертизой и расскажут, как быстрее увеличить прибыль компании. Закажи звонок эксперта — мы свяжемся и ответим на все вопросы.
По будням обращения обрабатываются с 9:00 до 18:30. Заявки, полученные в выходные, проходят обработку в первой половине следующего рабочего дня
\n\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t
\u0422\u0432\u043e\u0439 \u0440\u0435\u0446\u0435\u043f\u0442 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0445\u0430
\u0443\u0436\u0435 \u0437\u0434\u0435\u0441\u044c! \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\u041a\u0435\u0439\u0441\u044b Ingate \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e \u043f\u043e\u0434 \u0442\u0432\u043e\u0439 \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441. \u041e\u0441\u0442\u0430\u0432\u044c \u0437\u0430\u044f\u0432\u043a\u0443 \u0438 \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438 \u043f\u043e\u0434\u0431\u043e\u0440\u043a\u0443 \u0433\u043e\u0442\u043e\u0432\u044b\u0445 \u0440\u0435\u0448\u0435\u043d\u0438\u0439 \u0434\u043b\u044f \u0442\u0432\u043e\u0435\u0439 \u0441\u0444\u0435\u0440\u044b! \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u044f\u044f \u0444\u043e\u0440\u043c\u0443, \u0434\u0430\u044e \u0441\u0432\u043e\u0435 \u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0440\u0435\u0446\u0435\u043f\u0442 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0445\u0430 \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t ">'>
Кейс: Как искать, найти и перепрятать:) ассистента маркетолога. Без использования стандартных инструментов поиска и рекрутинга, с 0 руб. вложений в рекрутинг и HR-площадки.
В кейсе почти не маркетинговая, но очень важная тема поиска ассистента. Собрала его под впечатлением того, что все больше руководителей проектов и бизнесов нуждаются в качественной поддержке. Эта позиция становится все более востребованной, это видим благодаря имеющейся практике онлайн-курсов для ассистентов интернет-маркетологов. Кейс интересен тем, что искала я удаленного ассистента без использования стандартных инструментов поиска и рекрутинга, с 0 руб. вложений в рекрутинг и HR-площадки. В конце стать — база лучших кандидатов, она поможет облегчить поиски вашего ассистента :)
Озадаченный маркетолог, которому необходим ассистент, который станет эффективным помощником в маркетинге с перспективой роста до смм-менеджера, или интернет-маркетолога.
Задачи, которые решаем:
- Найти шустрого и толкового ассистента маркетолога в формате удаленной работы.
- Обеспечить дополнительный трафик на сайт.
- Подготовить базу соискателей, которую можно использовать в будущем в новых проектах и рекомендовать коллегам.
Условия поиска:
- Потратить на рекрутинг 0 руб.
- Не использовать стандартные площадки поиска.
- Протестировать эффективность альтернативных площадок.
- Искать своими силами.
- Все собеседования в формате скайп-колла.
- Тестовое задание — на усмотрение соискателей.
1 Этап
Пишем о помощнике мечты:)
2 этап
Размещаем и распространяем вакансии на площадках и в smm
3 этап
Ждем… писем счастья:)
Первые результаты:
15 писем от соискателей только за первый день! Если честно, мы не ожидали такого количества откликов на данную позицию. Наверное, сыграли свою роль условия вакансии: удаленная работа и активная позиция самих соискателей :)
Наши цифры:
Всего было получено и рассмотрено 67 писем и резюме.Рассмотрено и Отобрано подходящих кандидатур — 36.Проведено собеседований в формате скайп-колла — 34.Выполнено 16 тестовых заданий.
Эффективность площадок, специфика и задачи, которые они для нас решили:
Итоги:
Отобрано 10 кандидатур, которые 100% подходили под наши требования и пожелания к помощнику. Из них был выбран 1, сейчас наш ассистент на испытательном сроке и делает первые успехи на новой позиции:)
Решающим в выборе кандидатуры были:
- релевантный опыт;
- понимание и любовь к нашему сервису WITGET :)
- хорошие знания графических редакторов;
- интерес к смм;
- желание расти в своей профессии и развиваться в IT.
Нужно заметить, что посты и публикации мы НЕ поднимали и не дублировали повторно. Это связано с повышенной активностью соискателей уже на первом этапе.
Дополнение:
Не смотря на то, что выбран был 1 человек на данную позицию, всем кандидатам, которые прошли отбор, мы дали обратную связь и подарили 1 месяц бесплатного пользования нашим сервисом :)
Приятный бонус, для тех, кто дочитал кейс до конца:)
После активных поисков ассистента в нашу команду WITGET у нас сформировалась база отличных кандидатов в ассистенты и не только, с их позволения, мы
Также мы пишем о последних трендах в маркетинге, готовим полезные чек-листы и новые исследования. Собираем личный опыт в маркетинге, эксперименты — в успешные кейсы.
Читайте также: