1с фрилансер что такое франчайзинг
Многие руководители, решившиеся на автоматизацию своих бизнес-процессов и сделавшие выбор в пользу программ 1С, практически всегда задаются вопросами, что лучше: использование штатных программистов или аутсорсинг? После недолгих раздумий большинство склоняется в пользу последнего варианта, но и здесь, оказывается, существует множество нюансов.
Как правило, внедрение 1С – это прерогатива трех категорий профессионалов:
- фирм-партнеров 1С (франчайзи);
- частных программистов 1С (фрилансеров);
Последнюю категорию мы обсуждали ранее, поэтому сразу перейдем к анализу первых двух категорий.
Чтобы стать партнером фирмы 1С, требуется выполнение нескольких условий. Одно из них – покупка определенного числа экземпляров программных продуктов компании 1С и наличие в штате сотрудников, имеющих сертификаты 1С на конкретное ПО.
Работа программиста 1С достаточно тяжелая – постоянные разъезды, выработка определенной «нормы». Внедрение и настройка 1С требует проводить много времени на стороне заказчика, что удовлетворяет далеко не каждого программиста. Поэтому, как только специалист достигает высокого профессионального уровня, он стремится перейти на другую работу. Следовательно, внедрением 1С в фирмах-франчайзи занимаются в большинстве случаев стажеры или программисты, не обладающие достаточным опытом и профессиональным уровнем.
В небольших фирмах-франчайзи программисты мотивированы не слишком хорошо. При возникновении ошибок, связанных с внедрением или настройкой 1С, в таких коллективах резерва практически нет, поэтому недочеты будут исправлять те же программисты, которые их допустили. Крупные фирмы–франчайзи имеют возможность при появлении проблем решать их силами самых опытных специалистов. Правда, стоит отметить, что и стоимость услуг программистов 1С у крупных фирм существенно выше.
Это категория программистов 1С, которые работают сами на себя. Обычно это специалисты, поработавшие программистами в нескольких компаниях, прошедшие хорошую школу в 1С–франчайзи, имеющие богатый опыт и определенное количество успешных проектов. Бытует мнение, что такие программисты необязательны, что при возникновении проблем возникнут сложности с их поиском, что их трудно заставить приехать в офис для выполнения своей работы.
В действительности для фрилансера внедрение 1С – единственный заработок, поэтому его мотивация, а также личная ответственность за конечный результат практически всегда выше, нежели у программиста, работающего в фирме-франчайзи.
Цены у фрилансеров в основном находятся на уровне стоимости услуг мелких 1С–франчайзи. Пригласив фрилансера к работе над проектом, заказчик получает профессионального и опытного программиста, который будет заниматься внедрением ПО и производить настройку 1С самостоятельно. Конечно, в этом тоже имеются свои минусы – в случае возникновения форс-мажорных ситуаций вы рискуете провалить проект. И даже если договором такая возможность предусмотрена, и в денежном отношении вы ничего не потеряете, то восполнить временные потери вы не сможете никак.
Поэтому при выборе внедренца требуется подходить к этому вопросу с разных сторон, учитывать множество факторов и нюансов. В любом случае, результат автоматизации бизнес-процессов окупит ваши затраты многократно.
Абсолютное превосходство на рынке программ для автоматизации бизнеса ПО от 1С обусловлено рядом причин: регулярным обновлением базового функционала, простотой изучения и внедрения, относительно невысокой стоимостью. Не в последнюю очередь следует рассматривать и такой фактор, как наличие достаточного количества специалистов высокого уровня.
Абсолютное превосходство на рынке программ для автоматизации бизнеса ПО от 1С обусловлено рядом причин: регулярным обновлением базового функционала, простотой изучения и внедрения, относительно невысокой стоимостью. Не в последнюю очередь следует рассматривать и такой фактор, как наличие достаточного количества специалистов высокого уровня.
Услуги программиста 1С потребуются в подавляющем большинстве случаев, и в данной статье мы попытаемся выяснить, как сэкономить на таких специалистах без ущерба качеству внедрения.
Штатный программист 1С – вариант распространенный, но далеко не самый дешевый. У него есть ряд преимуществ: программирование 1С осуществляется очень оперативно, такой работник относится к своим обязанностям, как правило, очень ответственно, но обходится он фирме недешево. Кроме собственно зарплаты компании приходится платить налоги и оплачивать соцпакет.
Вариант №2 – услуги программиста 1С, работающего в фирме-франчайзи.
В этом случае вы экономите хотя бы на том, что оплата такого специалиста производится почасово. Квалификация сертифицированных программистов, как правило, достаточно высокая, поскольку им приходится иметь дело с самыми разными конфигурациями и отраслевыми решениями. Впрочем, и здесь существует риск, что конкретно вас будут обслуживать недостаточно опытные сотрудники фирмы-франчайзи. Впрочем, в договоре можно предусмотреть практически все детали, от сроков и стоимости проекта внедрения до уровня материальной ответственности внедренца.
Понятно, что основным минусом такого варианта обслуживания является относительно высокая стоимость услуг, особенно если объем работ очень велик. Да и качество программирования 1С может страдать из-за высокой текучести кадров. Наконец, при этом способе обслуживания оперативность реагирования на возникающие проблемы самая низкая, придется также заключать договор на сопровождение.
Третий вариант – приходящий фрилансер. С финансовой точки зрения услуги программиста 1С, работающего в частном порядке, являются самыми выгодными. Обычно уровень квалификации такого программиста достаточно высок: часто они проходят школу фирм-франчайзи перед тем, как пуститься в свободное плавание. Несомненным преимуществом будет и то, что вашими проблемами будет заниматься один и тот же специалист.
Среди факторов риска можно отметить разве что невезение, когда вы сталкиваетесь с недобросовестным или недостаточно компетентным программистом.
Мы открывали «Софт-Юнион» 15 лет назад. Тогда ещё не было понимания, чем конкретно будем заниматься. И компы обслуживали, и 1С вели. Чуть позже пришло понимание, что нужно определяться со специализацией. Решили, что франчайзинг 1С – перспективное направление. Следующие 15 лет показали, как мы были правы. За эти годы мы прошли большой путь – от коллектива из 4 человек до двух офисов и почти 40 сотрудников. Мы многолетний лидер белгородских франчайзи, среди центров сопровождения входим в ТОП-100 фирм всей сети франчайзи 1С.
Если не лениться, клиенты всегда будут. А значит, будет и стабильный источник дохода. Франчайзинг избавляет от кучи непродуктивных движений: практически все технологии уже разработаны, нужно лишь качественно ими пользоваться. И всё у вас будет хорошо!
Для меня всегда важно быть экспертом, и находиться в среде высокой экспертности. Найти место работы на 100% соответствующее ожиданиям - сложно. Проще сформировать свое окружение, и далее наслаждаться интереснейшей работой. Что я и сделала в 2007 году, заключив договор франчайзинга с Фирмой «1С».
Бизнес с Фирмой 1С прост, понятен, доступен. И настолько привлекателен, что даже мой муж не смог удержаться и в 2012 году присоединился. Возможности для самореализации с «1С» фактически безграничны. «1С», как заботливый наставник, обеспечивает необходимое для уверенного старта: дает технологию, обеспечивает среду обмена опытом, проводит постоянные обучения, тренинги, экзамены.
Если вы хотите сделать свою жизнь значимой для общества, цените развитие - вступайте в ряды партнеров 1С!
Меня зовут Андрей Бербека, я директор компании Кодерлайн. Мой опыт работы в крупных 1С:Франчайзи - больше 15 лет. Пришло время, когда хотелось большего, а административные рамки тех компаний, в которых я работал, не давали возможностей дальнейшего роста. Так было начато собственное партнерство с 1С. Мы сделали упор на продажи. Продажи должны были вытягивать производство. Так и произошло. Например, за прошлый год мы удвоили выручку и количество Заказчиков. А всего за три года существования компании мы проделали колоссальный рост - на текущий момент в нашем коллективе работает 400 сотрудников, компания ведет деятельность в семи регионах, в том числе и в Москве.
Если Вам нужно большее, вы не боитесь трудностей и идти на риск - заключайте договор 1С:Франчайзинга - берите свою жизнь в свои руки! Я жалею о том, что не сделал этого раньше.
Начало бизнеса было положено созданием бухгалтерской службы. А где бухгалтерия – там 1С! Поэтому, мы с продуктами 1С неразлучны с первого дня работы. Важнейшим решением в развитии нашей компании стало приобретение статуса франчайзи 1С! С этого момента начались серьёзные изменения бизнес-процессов. Это было неизбежно, да и хороший повод пересмотреть глобальные цели и задачи нашей фирмы. Приобретение нового статуса позволило расширить спектр услуг для клиентов, сделать нашу фирму более функциональной и полезной для наших партнеров. Благодаря нашему партнеру Фирме 1С мы расширили линейку наших услуг и теперь можем максимально удовлетворять потребности клиента на каждом этапе развития их бизнеса.
Генеральный директор
ООО "Миллениум Сервис"
Компания 1С дает массу возможностей для развития бизнеса. Если говорить конкретно, то перечень направлений весьма разнообразен: автоматизация бизнес-процессов, разработка совместных, а также собственных конфигураций 1С, бухгалтерское обслуживание и многое другое. Здесь почти каждый IT-специалист мог бы найти себе поле деятельности и раскрыть свой потенциал. Отмечу также, что для начала сотрудничества с 1С, необходимы минимальные инвестиции, которые окупаются в первые два месяца работы, и желание достичь успеха. Я, без всякого приукрашивания и преувеличения, могу сказать, что если грамотно и с умом применять на практике тот арсенал инструментов и методику, которые предоставляет компания 1С, то успех фирме гарантирован. Хочется выразить огромную благодарность Команде 1С за большую работу, которую они проделывают, предоставляя широкие возможности для ведения бизнеса заинтересованным компаниям.
Свою работу, как партнера 1С, наша компания начала в 2007 г., и с программами семейства 1С : Предприятие мы знакомы давно, начиная с версии 7.7.
Каждый наш сотрудник совершенствует свои знания, начиная от специалиста внедрения, заканчивая менеджера по продажам, благо Фирма «1С» заботится об этом - проводится множество семинаров, выпускается большой объем обучающей и методической литературы. Следуя тенденциям рынка программного обеспечения в нашей предметной области, мы активно продвигаем облачные технологии, стараемся в продвижении сервисов, входящих в ИТС, прикладываем к этому максимум усилий. Все это дает результат - мы постепенно двигаемся вперед, к успеху, вместе с 1С!
Когда в далекие 2000-ые годы многие находились в поиске, оценивали риски, мы нашли эффективный способ ведения бизнеса через предложение полезных решений 1С в сочетании с вниманием и заботой к каждому Заказчику.
Получив статус «1С:Франчайзи» мы выстроили работу особым образом, предлагая повысить эффективность белорусских предприятий путем автоматизации учета. Многочисленные отзывы Заказчиков подтверждают эффективность программных решений 1С. Со временем меняются технологии, меняются инструменты. Инвестиции в решения 1С действительно дальновидны, ведь фирма "1С" совершенствует программные решения с учетом требований будущего. Сейчас мы выбрали стратегическим направлением продвижение управленческого учета с помощью инновационного решения «1С:ERP». Мы рады вместе с 1С улучшать жизнь людей, предлагая удобные и функциональные решения 1С.
Разбираясь в том, что это такое — «1С: Франчайзи» или «1C: Франчайзинг», следует начать с того, что это довольно необычное и интересное явление, которое, несмотря на всю его важность, знакомо далеко не всем бизнесменам. Так, многие владельцы бизнеса либо и вовсе не понимают значения данного понятия, либо путают его с другими. Чтобы упростить и оптимизировать внутренние процессы, предлагаем подробно разобрать данный бизнес-феномен, перечислить его ключевые преимущества и недостатки.
Собственно, именно детальному анализу и посвящена дальнейшая статья. Каждый раздел — ответ на вопрос: как и почему люди заказывать франчайзинг-услуги, кому адресуется их заказ, что за специалист занимается его реализацией и т. д.
Франч 1С: особенности
Люди, заказывающие услуги по установке и настройке программных продуктов 1 С, зачастую не осознают, к кому конкретно они приходят с запросом, что за сотрудники помогают решить их проблему. В этом и заключается сложность. Если еще пару лет назад основными исполнителями выступали работники компаний-партнеров, получивших соответствующие сертификаты, то сегодня картина несколько изменилась. Например, упомянутые специалисты вовсе не обязательно должны заниматься внедрением 1С — они могут работать в совершенно другом месте, выполняя диаметрально противоположные задачи. Что же до процессов установки ПО, то за них ответственны отдельные кадры, заточенные под реализацию конкретных функций.
1С: Франчайзи — юридическое лицо, доказавшее, что соответствует перечню требований, выдвигаемых компанией-разработчиком, и получившее официальный статус.
Раньше процедура проверки осуществлялась довольно просто, не предполагала каких-то специфических требований. Однако постепенно процесс тестирования и отбора специалистов ужесточился, критерии стали более строгими. Кроме того, возникло деление всех партнеров по направлениям — кто-то теперь ответственен за торговлю, другие — за разработку и внедрение, третьи — за иные функции.
Пошаговая инструкция, как стать франчайзи 1С
Один из ключевых вопросов — как пройти проверочный тест и превратиться в официального франчайзи-партнера. Для этого необходимо соответствовать ряду предъявляемых норм и требований. В частности, компания, претендующая на присвоение особого звания, обязана зарегистрировать на себя заявленное количество сертификатов ПО.
Работники организации (в том числе внештатные и привлеченные специалисты) обязаны поучаствовать в процедуре сертификации — сдать стандартный экзамен, призванный оценить уровень их знаний, навыков и компетенций.
Каждый из сертификатов является платным. Его оплачивает компания, параллельно представляя отдельных программистов как собственных сотрудников. Далее фирма 1 С придает всему этому официальный характер, заполняя сопроводительную документацию и подытоживая сертификационные результаты.
Важно: даже уволившись с места работы, человек продолжит быть франчайзи-партнером — сможет вести профессиональную деятельность и оказывать услуги. Все обретенные статусы-сертификаты уже неотделимы от него.
Для чего требуется статусная позиция 1С: Франчайзи
Главный смысл заключается в возможности продавать конкретные продукты (ПО). Не имея статусных прав, вы не сможете реализовывать официальные программные решения на законных основаниях. Иными словами, если организация стремится заниматься продажами, например, софта для бухгалтерского учета, ей необходимо соответствующее звание, закрепленное юридически. То же самое действует и с «Управлением», «Конфигурацией» и т. д.
Значимая ремарка: для ведения профессиональной деятельности партнеры-франчайзи должны регулярно погашать корпоративные платежи. Данный нюанс обеспечивает стабильную прибыль.
Читайте также: