1с битрикс политика конфиденциальности где

Обновлено: 07.01.2025

1.1 Настоящий документ определяет политику ООО «1С-Битрикс» (ОГРН 5077746476209, ИНН 7717586110) (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных и излагает систему основных принципов, применяемых в отношении обработки персональных данных в Компании.

1.2 Действие настоящей Политики распространяется на все операции, совершаемые в Компании с персональными данными с использованием средств автоматизации или без их использования.

1.3 Настоящая Политика обязательна для ознакомления и исполнения всеми лицами, допущенными к обработке персональных данных в Компании, и лицами, участвующими в организации процессов обработки и обеспечения безопасности персональных данных в Компании.

1.4 Настоящая Политика составлена в соответствии с Федеральным законом РФ «О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 г.

1.5 Настоящая Политика подлежит актуализации в случае изменения законодательства РФ о персональных данных.

2.1 Компания является оператором персональных данных.

2.2 Важным условием реализации целей деятельности Компании является обеспечение защиты прав и свобод субъекта персональных данных при обработке его персональных данных.

2.3 В Компании разработаны и введены в действие документы, устанавливающие порядок обработки и обеспечения безопасности персональных данных, которые обеспечивают соответствие требованиям Федерального закона РФ «О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 г. и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов.

3. Принципы и условия обработки персональных данных в Компании

соискателей на замещение вакантных должностей – в составе и в сроки, необходимые для принятия Компанией решения о приеме либо отказе в приеме на работу, с согласия субъектов персональных данных, а также для формирования кадрового резерва с согласия субъектов персональных данных;
работников, состоящих или состоявших в трудовых отношениях с Компанией – в составе и в сроки, необходимые для достижения целей, предусмотренных законодательством РФ, осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на Компанию функций, полномочий и обязанностей, для формирования кадрового резерва с согласия субъектов персональных данных, а также для заключения и исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, в том числе в целях предоставления страхования с согласия субъектов персональных данных;
родственников работников Компании – в составе и в сроки, необходимые для осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на Компанию функций, полномочий и обязанностей, осуществления прав и законных интересов Компании, а также для заключения и исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, в том числе, в целях предоставления страхования с согласия субъектов персональных данных;
иностранных сотрудников Компании (в дальнейшем – «экспатов») – в составе и в сроки, необходимые для достижения целей, предусмотренных законодательством РФ, осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на Компанию функций, полномочий и обязанностей, для оказания содействия экспатам при оформлении приглашений, виз и для постановки на миграционный учет, получения разрешения на работу, патента, для формирования кадрового резерва с согласия субъектов персональных данных, а также для заключения и исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, в том числе, в целях предоставления страхования с согласия субъектов персональных данных;
родственников экспатов Компании – в составе и в сроки, необходимые для достижения целей, предусмотренных законодательством РФ, осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на Компанию функций, полномочий и обязанностей, для оказания содействия при оформлении приглашений, виз и для постановки на миграционный учет, осуществления прав и законных интересов Компании, а также для заключения и исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, в том числе в целях предоставления страхования с согласия субъектов персональных данных;
представителей поставщиков Компании – в составе и в сроки, необходимые для осуществления взаимодействия с поставщиками с согласия субъектов персональных данных;
лиц, связанных с несчастными случаями – в составе и в сроки, необходимые для достижения целей, предусмотренных законодательством РФ, осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на Компанию функций, полномочий и обязанностей;
лиц, получающих доход, но не состоящих в трудовых отношениях с Компанией, в составе и в сроки, необходимые для достижения целей, предусмотренных законодательством РФ, осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на Компанию функций, полномочий и обязанностей;
представителей потенциальных и существующих клиентов – в составе и в сроки, необходимые для осуществления взаимодействия с потенциальными и существующими клиентами, с согласия субъектов персональных данных;
представителей партнеров – в составе и в сроки, необходимые для осуществления взаимодействия с партнерами, с согласия субъектов персональных данных;
представителей иностранных дочерних и аффилированных лиц Компании – для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц, а также для исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных.

установленных целей обработки персональных данных;
сроков действия договоров с субъектами персональных данных и согласий субъектов персональных данных на обработку их персональных данных;
сроков, определенных Приказом Минкультуры РФ от 25 августа 2010 г. № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения».

3.4 При обработке персональных данных обеспечиваются их точность, достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных.

3.5 Компания не раскрывает третьим лицам и не распространяет персональные данные без согласия субъекта персональных данных (если иное не предусмотрено федеральным законом РФ).

3.6 Компания осуществляет обработку специальных категорий персональных данных лиц, связанных с несчастными случаями, работников и экспатов (данные о состоянии здоровья в рамках трудовых отношений). При этом Компания выполняет требования к осуществлению обработки специальных категорий персональных данных, предусмотренные Федеральным законом РФ «О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 г. и Трудовым кодексом РФ.

3.7 Компания не осуществляет обработку биометрических персональных данных.

3.8 В Компании не осуществляется принятие решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных.

3.9 Компания поручает обработку персональных данных другому лицу. При этом Компания выполняет требования к поручению обработки персональных данных, предусмотренные Федеральным законом РФ «О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 г.

3.10 Компания осуществляет обработку персональных данных с использованием средств автоматизации и без их использования. При этом Компания выполняет требования к автоматизированной и неавтоматизированной обработке персональных данных, предусмотренные Федеральным законом РФ «О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 г. и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами.

4. Права субъектов персональных данных, обрабатываемых в Компании

5. Исполнение обязанностей оператора Компанией

5.1 Компания получает персональные данные от субъектов персональных данных и от третьих лиц (лиц, не являющихся субъектами персональных данных). При этом Компания выполняет обязанности, предусмотренные Федеральным законом РФ «О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 г. и Трудового кодекса РФ при сборе персональных данных.

Курс предназначен для базовой подготовки администраторов сайтов, созданных на "1С-Битрикс: Управление сайтом". Изучив курс, вы освоите основные методы администрирования системы, а также пополните знания по темам, изученным в курсе Контент-менеджер.

Если вы добросовестно изучите курс, то научитесь:

управлять доступом к системе, сайтами, пользователями, группами пользователей;
работать с инструментами системы;
использовать возможности интерфейса по управлению системой;
работать с модулями "1С-Битрикс: Управление сайтом", связанными с оптимизацией и безопасностью работы сайта;
выполнять работу по конфигурированию веб-системы для оптимальной работы.

Если вам предстоит самостоятельная установка системы или перенос сайта на хостинг, то без курса Установка и настройка Курс Установка и настройка предназначен для специалистов устанавливающих "1С-Битрикс: Управление сайтом" или "Битрикс24 в коробке".

Начальные требования

Необходимый минимум знаний для изучения курса:

базовые навыки компьютерной грамотности и навыков работы с ОС Windows;
базовые знания о WWW и организации доступа к веб-серверу;
знание системы в рамках курса Контент-менеджер Мы считаем, что вы этот курс уже прошли и знаете многое о Битриксе. Поэтому подсказок во всплывающих окнах будет намного меньше, чем в курсе Контент-менеджер. , чтобы банально не путаться в интерфейсе.

Неплохо было бы иметь базовые навыки установки и администрирования *nix-систем.

У нас часто спрашивают, сколько нужно заплатить

Курс полностью бесплатен. Изучение курса, прохождение итоговых тестов и получение сертификатов - ничего из этого оплачивать не нужно.

Ещё у нас есть Академия 1С-Битрикс, где можно обучиться на платной основе на курсах нашей компании либо наших партнёров.

Баллы опыта

В конце каждого урока есть кнопка Прочитано! . При клике на неё в Вашу итоговую таблицу опыта добавляется то количество баллов, которое указано в прочитанном После нажатия кнопки Прочитано! появится
окно подтверждения:

уроке.

Периодически мы заново оцениваем сложность уроков, увеличивая/уменьшая число баллов, поэтому итоговое количество набранных Вами баллов может отличаться от максимально возможного. Не переживайте! Отличный результат - это если общее число набранных Вами баллов отличается от максимального на 1-2%.

Тесты и сертификат

После изучения курса пройдите тесты на сертификацию. При успешной сдаче последовательности тестов на странице Моё обучение вы увидите результат обучения и там же - ваш сертификат в формате PDF.

Иконка успешно сданного вами курса отображается в вашем профиле на Freelance, если вы укажите ссылку на ваш профиль на сайте компании 1С-Битрикс.

Комментарии к урокам

Для преподавания оффлайн

Если данный курс берётся в качестве основы для оффлайного преподавания, то рекомендуемая продолжительность: 3 дня (24 академических часа).

Если нет интернета

iPhone:
FBReader
CoolReader
iBook
Bookmate

Windows:
Calibre
FBReader
Icecream Ebook Reader
Плагины для браузеров:
EpuBReader – для Firefox
Readium – для Google Chrome

iOS
Marvin for iOS
ShortBook
обновляются периодически, поэтому возможно некоторое отставание их от онлайновой версии курса. Версия файла - от 01.10.2021.

Как проходить учебный курс?

С 1 июля 2017 года существенно ужесточена административная ответственность за нарушения при взаимодействии с персональными данными физических лиц.
Если вы владелец сайта, то вы вероятно уже знакомы с нашими видео-роликами .

Мы надеемся, что вы уже ознакомлены с законом и ищете техническую информацию.
Данная статья расскажет, что для разработчика решений и компонентов в продукте есть инструменты для помощи в соответствии закону.

Каждая форма, которая собирает, к примеру, имя, фамилию, email или телефон, должна запрашивать согласие пользователя на обработку персональных данных.
Мы в обновлении главного модуля 17.0.9 выпустили набор инструментов, который поможет вам соответствовать закону ФЗ-152 о персональных данных.
Начну с того, что в административном разделе в меню появился новый пункт:
Настройки -> Настройки продукта -> Соглашения

В нем вы можете создать новое соглашение для запроса согласия на обработку персональных данных, используя стандартный текст, который мы также включили в обновление.

Мы рассмотрим как включить поддержку соглашений в ваших компонентах на примере компонента подписки на рассылку sender.subscribe.

1. Выбор.

Сделаем в параметрах компонента выбор соглашения для вывода.
Для этого в файле параметров вашего компонента .parameters.php достаточно объявить параметр "USER_CONSENT" => array() и появится раздел с параметрами настройки:

Теперь в настройках компонента появились вот такие настройки:

Также, компонент умеет сохранять полученное согласие.
Само согласие будет в списке, показываемым в по клику в пункте "Полученные согласия" в контекстом меню соглашения на списке.

Указанные в примере параметры $arParams появятся в шаблоне вашего компонента при наличии
в .parameters.php блока "USER_CONSENT" => array()

В параметре REPLACE передается
- button_caption, название кнопки отправки формы;
- fields, массив названий полей, которые попадут в текст соглашения.

2) Форма без события submit(ajax и пр).

В компонент нужно передать в параметре SUBMIT_EVENT_NAME название события, при котором появится окно запроса согласия.
Далее, нужно добавить обработчик события принятия соглашения.
Если обработчик поймает событие - значит, согласие получено и можно отправлять форму/данные или выполнять какое-то действие.

3. Сохранение согласия.

В параметрах компонента есть параметр AUTO_SAVE.
Если его значение равно Y, то согласие автоматически сохраняется компонентом.

Если вам нужно сохранить согласие самим, то передайте значение N.
А для ручного добавления согласия вызовите следующий код:

Теперь у вас есть инструмент, с помощью которого вы можете быстро привести свои компоненты в соответствие закону, а также помочь соответствовать вашим клиентам.

Есть еще то, что не описал:
- добавление своего источника данных;
- при просмотре согласий вывод связи со своей сущностью;
- кейс использования в виде ссылок;
- дополнительные компоненты выбора и просмотра.

Если вам эта тема интересна - пишите в комментариях, добавим в статью доп информацию.

В целях соблюдения Федерального закона №152-ФЗ "О персональных данных", мы рассмотрим, как создать согласие на обработку персональных данных и выведем форму обратной связи с ней.

1) Создадим согласие на обработку персональных данных в административной панели сайта.

Для этого переходим в "Настройки" - "Настройки продукта" - "Соглашения".

Создаем новое соглашение, нажимая кнопку "Добавить".

Заполняем поля конструктора соглашений.

Если у Вас есть текст собственного соглашения, то Вы его вставляете в поле "Текст согласия". Если нет, выбираете один из имеющихся вариантов. Так как у меня готового текста нет, то выбираю "Стандартное согласие на обработку персональных данных «Russian»".

Ознакомиться с соглашением Вы можете нажав напротив кнопку "Посмотреть".

Выбираю "Источник данных" значение "указывается вручную" и заполняю поля ниже (Название компании и адрес регистрации компании).

Если Вам не подходит вариант использования персональных данных в стандартном соглашении, то Вы его можете изменить, выбрав галочку "Указать свой вариант использования персональных данных" и заполнить появившееся поле.

Если информация передается третьим лицам, то Вы ставите галочку на против соответствующего поля и перечисляете все организации, куда передаются данные.

.Нажимаем "Сохранить" и можем перейти к добавлению компонента формы обратной связи.

2) Добавление формы.

Переходим на страницу, где будем добавлять форму и заходим в режим редактирования страницы.

Компонент расположен в разделе "Служебные" - "Форма обратной связи". Перетаскиваем компонент из списка или два раза щелкаем по нему. Открываются его настройки.

Нажимаем "Сохранить" и снова "Сохранить".

3) Добавляем соглашение к форме.

Так как мы будем добавлять вызов компонента согласия в компонент формы, сначала мы скопируем шаблон формы обратной связи. Для этого в режиме правки, навести на кнопку настройки формы, "Форма обратной связи" - "Копировать шаблон компонента".

В открывшемся окне пишем новое название шаблона формы на английском языке, я указал "feedback152FZ", и указываем копировать в шаблон сайта в "текущий". Остальное оставляем как есть.

Открылось окно с шаблоном формы, советую на ссылке "Редактировать файл в панели управления" нажать правой кнопкой мыши и открыть в новом окне, а в текущем окне нажать кнопку "Сохранить". Так как если Вы допустите ошибку и форма перестанет открываться, Вам придется искать куда сохранился новый шаблон, а так он у Вас уже будет открыт в новом окне для исправлений.

Находим код отвечающий за отправку формы

И перед ним копируем ниже представленный фрагмент кода

Сохраняем шаблон и возвращаемся на страницу с формой.

Теперь надо настроить компонент соглашения. Для этого в режиме правки, навести на кнопку настройки формы, "Запрос согласия пользователя" - "Редактировать параметры компонента".

В настройках указываем соглашение (если их несколько), галку согласия проставлена по умолчанию я не буду ставить, остальное оставлю как есть и нажимаю "Сохранить".

Читайте также: