Как заверить приложение к анкете форма 4
Расчет 4-ФСС — это ежеквартальная отчетность в Фонд социального страхования. В ней работодатели указывают, сколько начислили и заплатили за сотрудников страховых взносов на травматизм. Рассказываем, кто должен отчитываться, куда и в какие сроки.
Кто и куда должен сдавать 4-ФСС
Кто сдает. Сдавать расчет 4-ФСС должны все работодатели по трудовым договорам: компании, предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие частнопрактикующие лица.
Куда сдавать. Расчет 4-ФСС сдают в территориальное отделение ФСС — Фонда социального страхования:
- на бумаге или электронно — плательщики, у которых не более 25 сотрудников;
- электронно — если 26 сотрудников или больше.
Если у работодателя есть обособленное подразделение, расчет нужно подавать:
- по месту регистрации обособленного подразделения, если у него есть расчетный счет в банке и бухгалтерия начисляет зарплату сотрудникам. В расчете указывают адрес, ИНН, КПП и регистрационный номер обособленного подразделения;
- по месту регистрации головной компании, если у обособленного подразделения нет своего счета в банке либо оно не начисляет зарплату своим сотрудникам.
ИП подают расчет в ФСС по месту жительства, даже если патент в другом регионе, компании — по месту регистрации.
Сроки сдачи расчета
Отчитываться по форме 4-ФСС нужно четыре раза в год: по итогам первого квартала, полугодия, девяти месяцев и года. Если последний день сдачи расчета приходится на выходной, можно отчитаться в ближайший рабочий день.
Сроки сдачи 4-ФСС за 2022 год
| Отчетный период 2022 года | Срок сдачи на бумаге | Срок сдачи в электронном виде |
|---|---|---|
| 1 квартал | 20 апреля 2022 | 25 апреля 2022 |
| 1 полугодие | 20 июля 2022 | 25 июля 2022 |
| 9 месяцев | 20 октября 2022 | 25 октября 2022 |
| Год | 20 января 2023 | 25 января 2023 |
Если работодатель закрывает бизнес, то расчет 4-ФСС надо сдать до подачи заявления о ликвидации организации или снятии ИП с учета.
Например, если предприниматель планирует закрыть бизнес и подать заявление об этом 10 декабря, то расчет 4-ФСС нужно сдать до 10 декабря. В 4-ФСС нужно отразить данные за период с 1 января по 9 декабря включительно.
Какие листы и таблицы включать в отчет
Правила заполнения формы 4-ФСС утверждены приказом фонда. Расчет 4-ФСС включает:
- титульный лист;
- таблицу 1 — она показывает расчет базы по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний — страхование на травматизм;
- таблицу 1.1 — ее заполняют только частные агентства занятости, которые временно за плату передают своих сотрудников другим компаниям или предпринимателям;
- таблицу 2 — в ней показывают расчеты по страхованию на травматизм;
- таблицу 4 — ее заполняют, если в течение года у страхователя были несчастные случаи на производстве или выявили профзаболевания;
- таблицу 5 — в ней указывают данные о специальной оценке условий труда и медосмотрах, проведенных в предшествующем году.
Обязательные листы и таблицы. В расчете по форме 4-ФСС все компании и ИП, у которых есть сотрудники, обязательно заполняют титульный лист, таблицы 1, 2 и 5, даже если они ничего не начисляли сотрудникам в расчетном периоде. Остальные таблицы — только если есть данные, которые необходимо отразить.
Если показатели нулевые, в соответствующих графах и строках таблиц ставят прочерки.
Как заполнять форму 4-ФСС
Дальше расскажем только про обязательные листы и таблицы: как заполнить титульный лист, таблицу 1, 2 и 5.
Шапка. На каждом листе нужно заполнить:
Титульный лист. Номер корректировки: ставят «000», если работодатель подает отчет впервые, «001» — если подает первый уточненный расчет, «002» — если второй уточненный и так далее.
Отчетный период: «03/--» — за первый квартал, «06/--» — за полугодие; «09/--» — за 9 месяцев; «12/--» — за год.
Прекращение деятельности: заполняют только при ликвидации компании или прекращении деятельности ИП, в этом случае нужно проставить букву «Л». В остальных случаях — прочерки.
Пример заполнения титульного листа расчета 4-ФСС
Таблица 1. Правила заполнения этого листа собрали в таблицу:
| Строка | Какие данные указывать |
|---|---|
| 1 | Суммы, которые начислили сотрудникам с начала года и по месяцам последнего квартала: облагаемые взносами и не подлежащие обложению. Например: зарплата, премии, суточные |
| 2 | Суммы, не облагаемые взносами. Например, больничные пособия, компенсации за разъездной характер, суточные, матпомощь в необлагаемых лимитах. |
Таблица 2. Собрали в таблице ниже пояснения, как заполнять отдельные строки.
| Строка | Какие данные указывать |
|---|---|
| 1 | Задолженность перед ФСС на начало года. Этот показатель на протяжении года не меняется, его нужно указывать во всех четырех расчетах за год, даже если долг перед фондом погашен. |
Таблица 5. Сведения в ней указывают по состоянию на начало года, поэтому во всех отчетах 4-ФСС за год таблица 5 будет одинаковой.
| Графы | Какие данные указывать |
|---|---|
| 3 | Общее количество рабочих мест, по которым в предыдущем году проведена спецоценка. В графе 3 ставят «0», когда: |
Ответственность за несданный расчет и документы
За несданный расчет 4-ФСС есть два вида штрафов: для страхователя — компании или ИП — и для должностных лиц, например руководителя.
Не представил расчет вовремя или не сдал совсем. Штраф компании и ИП — 5% от суммы взносов на травматизм к уплате по опоздавшему расчету за последние три месяца за каждый полный и неполный месяц просрочки, но не более 30% и не менее 1000 ₽.
Бухгалтер ООО «Альфа» забыла сдать расчет 4-ФСС 25 октября, вспомнила только 10 ноября и сразу же отправила форму. Сумма взносов за третий квартал, которые должна была уплатить «Альфа», — 75 000 ₽.
По протоколу Фонда социального страхования суд может оштрафовать на сумму от 300 до 500 ₽ сотрудника, ответственного за сдачу отчетности, например руководителя.
Отказ представить документы. Если по запросу ФСС не представлены документы, которые подтвердят расчет взносов, могут оштрафовать:
- компанию или ИП — на 200 ₽ за каждый непредставленный документ.
- должностное лицо, например директора, — на 300—500 ₽.
Неполный отчет — например, не хватает листа. Действия ФСС зависят от того, как это отразилось на сумме страховых взносов:
- если отсутствующий лист привел к неуплате или неполной уплате страховых взносов, то ФСС отправит компании или ИП требование об уплате недостающей суммы, штрафа и пени. Срок уплаты — 10 календарных дней. Если компания или ИП не выполнит требование, ФСС потребует от банка списать неуплаченные суммы с расчетного счета;
- если забытый лист не повлияет на расчет страховых взносов, то ФСС запросит пояснения или уточненку. Штрафа не будет.
Но даже без одного листа ФСС обязан принять расчет, а потом разбираться. Бывает, что 4-ФСС сдают в последний день и нет времени исправлять. Тогда лучше сдать как есть, чтобы не получить штраф за непредставленный 4-ФСС.
Сейчас читают
Как оплачиваются новогодние каникулы в 2022 году
Если в один из праздничных дней нужно вызвать сотрудника на работу, скорее всего, придется заплатить за этот день вдвое больше обычного. Но есть нюансы
Как платить НДФЛ за сотрудников
НДФЛ — налог на доходы физических лиц, с ним сталкивается каждый работодатель. В статье — как правильно рассчитать НДФЛ, применить налоговые вычеты и отчитаться в налоговую
Как заполнить нулевую декларацию по УСН
Даже если ИП или ООО на упрощенке не вели деятельность, они все равно обязаны отчитываться в налоговую. Рассказываем, как правильно это сделать
Рассылка для бизнеса
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее
© 2006—2021, АО «Тинькофф Банк», Лицензия ЦБ РФ № 2673 — Команда проекта
Тинькофф Бизнес защищает персональные данные пользователей и обрабатывает Cookies только для персонализации сервисов. Запретить обработку Cookies можно в настройках Вашего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями обработки персональных данных и Cookies.
Простота данной анкеты позволяет заполнять ее без каких-либо проблем. Но все-таки практика показывает, у новичков все-таки возникают определенные сложности. О правилах заполнения данного документа читайте ниже.
Что это
Унифицированная форма 4 представляет собой своеобразную анкету, которую должен заполнить гражданин, устраивающийся на работу. Однако это необходимо только в том случае, если его трудовые обязанности предполагают доступ к каким-либо запрещенным сведениям, например, к государственной тайне.
Нормативная база
В Постановлении Правительства сказано, что принимать на должность работника, которому будут раскрыты государственные тайны, можно только после того, как он получит соответствующий допуск. Стоит напомнить, что к гостайнам относятся сведения, которые защищены государством. Эта информация может касаться политической, военной, разведывательной, экономической и других деятельностей. При распространении данной информации возникает угроза безопасности государства.
Конечно, допуск получают граждане и должностные лица по собственному желанию. Но если нет надлежащего допуска, невозможно устроиться на работу, связанную с государственными тайнами. Чтобы устроиться на такую работу, граждане должны оформить соответствующую анкету, составленную по форме №4. Можно смело сказать, это официальный документ, который должен заполняться гражданином собственноручно.
Когда и для чего использовать
Сегодня существует немало структур, сотрудники которых располагают секретной информацией. Вовсе не обязательно, чтобы она была важной. Это могут быть и потенциально важные сведения. Будущий сотрудник, составляя данную анкету, подтверждает, что ему действительно можно доверять такую информацию. При этом он сначала должен максимально подробно рассказать о себе. Несложно догадаться, что эта анкета будет тщательно проверяться соответствующими структурами. Существуют определенные рекомендации, которых стоит придерживаться при заполнении анкеты.
Правила заполнения анкеты по форме №4
Бланк уже содержит все необходимые пункты. Составителю лишь необходимо заполнить их соответствующей информацией. В верхней части бланка имеется место для вклеивания фото 6х4. Некоторые пункты в наших образцах сопровождаются пояснениями, что значительно упрощает процедуру. По сути, эта анкета является таблицей. В ее левом столбце задаются вопросы, а в правом анкетируемый должен давать ответы.
Документ заполняется по пунктам:
- Указываются ФИО. Причем фамилия пишется та, которая имеется на момент составления документа.
- Здесь отмечается, менял ли анкетируемый ФИО. Если да, то указывается, какие данные были раньше, и по какой причине это было сделано.
- Дата и место рождения. Дата указывается в такой последовательности: год, число, месяц.
- Сведения о паспорте. Указываются его серия и номер, когда и кем выдан.
- Нужно указать, имеет ли анкетируемый загранпаспорт. Если таковой имеется, прописываются его данные.
- Этот пункт предназначен для отображения семейного положения. Указываются данные супругов, в том числе и бывших. Если браков несколько, сообщить нужно обо всех.
- Указывается гражданство. Если оно менялось, следует указать, какое гражданством было, а какое получено. Также отмечается причина смены гражданства.
- Образование. Здесь нужно уточнить, когда и какое учебное заведение было окончено. Отмечается, по какой форме проходило обучение. Какое образование было получено, и какая приобретена специальность.
- Здесь будущий сотрудник должен ответить, приходилось ли ему ранее работать там, где нужен допуск к гостайне. Если раньше допуск оформлялся, нужно указать, когда и где это происходило.
- Подавался ли запрос на выезд за границу на постоянное место жительства. Если да, то когда, и по каким причинам.
- Приходилось ли бывать в других государствах. Если да, то нужно отметить, где и когда это было.
- Была ли судимость у анкетируемого или его близких родственников. Если данный факт имел место быть, нужно указать, кто конкретно судим, когда и по какой статье. Если судимость снята, об этом также можно упомянуть. Стоит напомнить, к близким родственникам относятся дети и родители, родные и сводные сестры и братья, усыновители и усыновленные.
- Отношение к воинской обязанности. Если заявитель невоеннообязанный, так и нужно указать. В ином случае прописывается место прохождения службы и воинское звание.
- Этот пункт состоит из таблицы, в которую вносится сведения обо всех предыдущих местах работы. Также сюда относятся учеба, военная служба, предпринимательская деятельность.
- Еще одна таблица предназначена для внесения информации о родственниках.
- Необходимо упомянуть о близких родственниках, которые постоянно живут в другом государстве.
- Этот раздел предназначен для того, чтобы заявитель указал информацию о месте своего проживания.
- Сюда вносится какая-либо дополнительная информация, которую анкетируемый посчитает нужной.
Ниже идут пункты, где говорится, что составитель знает свои обязанности по работе с информацией, содержащей государственную тайну. Также подтверждается, что все указанные сведения являются достоверными. В нижней части документ подписывает не только анкетируемый, но и представители руководящих чинов.
Не стоит забывать, данный бланк запрещено заполнять на компьютере. Это обязательно должен быть рукописный вариант. Вся прописанная в анкете информация обязательно должна соответствовать сведениям, указанным в прилагаемых документах. Вся ответственность за оформление данной анкеты лежит только на ее составителе, т.е., на потенциальном сотруднике, который собирается работать с государственной тайной.
Правительственным постановлением РФ № 63 от 06.02.2010 (ред. от 10.07.2020), утвердившим алгоритм допуска граждан РФ к государственной тайне, предложена анкета (форма 4), не представляющая сложности при ее заполнении.
Однако, на практике, иногда, у новичков появляются некоторые сложности при ее оформлении. О том, на какие особенности нужно обратить внимание при оформлении такого бланка, предлагается рассмотреть в данной статье.
Что это?
Унифицированная форма 4 – это своеобразная анкета, представляющая собой официальный документ, заполняемый соискателем при трудоустройстве на предприятие, по замещению вакансии связанной с доступом к какой-либо запрещенной информации, имеющей отношение к государственной тайне.
Нормативная база
Предприятие, имеющее отношение к тайне государства, обязано трудоустраивать соискателей вакансий согласно инструкции, разработанной Правительственным постановлением № 63. Стоит отметить, что к тайнам государства относится информация, защищаемая им. Такая информация может иметь отношение к следующим сферам деятельности:
- Политической.
- Экономической.
- Разведывательной.
- Военной.
- Прочим сферам деятельности, которые при распространении могут составить угрозу безопасности государству.
Допуск к тайне граждане и должностные лица получают по собственному желанию. Однако, при отсутствии такого допуска, трудоустроится на такое предприятие соискатель не сможет. Для того чтобы получить желаемую вакансию, человек обязан собственноручно заполнить анкету (по форме № 4) и расписаться в ней, и после ее изучения работником режимно-секретного отдела, получить ободрение.
Когда и для чего использовать?
Сегодня функционирует немало учреждений, в которых работники сталкиваются с секретными сведениями, имеющих отношение к государственной тайне. При этом, это может быть, как потенциально важная информация, так не очень. Будущий работник режимного предприятия, заполняя такую анкету, удостоверяет, что ему можно доверять такие сведения. Для этого, он обязан лично заполнить данный документ, причем только вручную, записав подробно о себе все данные, согласно образцу, представленному ниже. Естественно, такой документ будет тщательно проверен соответствующими ведомствами.
При заполнении анкеты рекомендуется соблюсти установленные рекомендации. В бланке должно быть вклеено фото соискателя, размером (6×4). Документ непременно подписывается кандидатом на должность и скрепляется печатью руководства.
В качестве помощи по заполнению данного бланка, предусмотрена соответствующая инструкция.
Правила заполнения анкеты по форме №4
Форма 4, которая заполняется при трудоустройстве для допуска к тайне государства, носит название «Анкета». Данная форма утверждена Правительственным постановлением № 63 и представлена в одном из пунктов утвержденной инструкции.
Анкету по форме 4 требуется заполнять не раньше, чем за месяц до ее проверки органом безопасности (п/п. «б» п. 33 Инструкции).
Документ подписывается кадровым специалистом и заверяется печатью предприятия или отдела кадров (при наличии таковой) (п. 30 Инструкции).
Сам бланк не является слишком сложным. Он содержит нужные графы, которые соискателю вакансии потребуется заполнить, обозначив всю информацию о себе.
Ниже предлагается порядок заполнения анкеты в последовательности, представленной в утвержденном бланке по форме 4:
1) В первой графе заполняется Ф.И.О. претендента, которая отображена в паспортных данных на момент оформления документа.
2) Далее, со второй графы – по 13-ю отображаются следующие данные:
3) На второй странице бланка заполняется 14-й пункт, представляющий собой таблицу, отображающую трудовую деятельность соискателя с включением учебы, воинской службы и предпринимательской деятельности. Таблица содержит колонки начала работы, окончания, названия организации и адреса ее нахождения.
4) Следующая страница предназначена для заполнения пункта 15, где в виде таблицы вносятся сведения о родственниках соискателя. Таблица имеет следующий вид:
5) Пункт № 16, предназначен для отображения родных лиц, постоянно находящихся в другой стране, с обозначением Ф.И.О., вида родства, даты, с которой он там живет.
6) В пункте 17 необходимо отметить данные о месте своего проживания в настоящее время и предыдущих местах проживания, с указанием периода и адреса.
7) В пункте под номером 18, можно отобразить дополнительные сведения по усмотрению соискателя.
8 Следующие пункты от 19-го по 21 отображают стандартные формулировки, под которыми ставиться подпись составителя анкеты и дата заполнения документа, подтверждая достоверность заполненных данных.
9) Далее документ подписывает сотрудник отдела кадров, с обозначением даты подписания, и ставиться печать предприятия или отдела кадров.
10) После этого, анкета проверяется режимно-секретным отделом и при положительном решении ставится подпись ответственного работника, дата подписания и печать.
Примечание! Анкету нельзя заполнять на ПК – этот документ заполняется только вручную. Все внесенные данные обязаны соответствовать представленным документам. Ответственность за достоверность данных возлагается на ее составителя.
\loch\af0\dbch\af31505\hich\f0 \'c5 \'f1\'eb\'e8\loch\f0 \hich\f0 \'f0\'ee\'e4\'f1\'f2\'e2\'e5\'ed\'ed\'e8\'ea\'e8\loch\f0 \hich\f0 \'e8\'e7\'ec\'e5\'ed\'ff\'eb\'e8\loch\f0 \hich\f0 \'f4\'e0\'ec\'e8\'eb\'e8\'fe\loch\f0 \hich\f0 , \'e8\'ec\'ff\loch\f0 \hich\f0 , \'ee\'f2\'f7\'e5\'f1\'f2 \'e2\'ee\loch\f0 \hich\f0 , \'f2\'ee\loch\f0 \hich\f0 \'ed\'e5\'ee\'e1\'f5\'ee\'e4\'e8\'ec\'ee\loch\f0 \hich\f0 \'f3\'ea\'e0\'e7\'e0\'f2\'fc\loch\f0 \hich\f0 \'e8\'f5\loch\f0 \hich\f0 \'ef\'f0\'e5\'e6\'ed\'e8\'e5\loch\f0 \hich\f0 \'f4\'e0\'ec\'e8\'eb \'e8\'fe\loch\f0 \hich\f0 , \'e8\'ec\'ff\loch\f0 \hich\f0 , \'ee\'f2\'f7\'e5\'f1\'f2\'e2\'ee.>>\hich\af0\dbch\af31505\loch\f0 *>\trowd \irow0\irowband0\ltrrow\ts11\trgaph28\trleft-28\trkeep\trbrdrt\brdrs\brdrw10 \trbrdrl\brdrs\brdrw10 \trbrdrb\brdrs\brdrw10 \trbrdrr\brdrs\brdrw10 \trbrdrh\brdrs\brdrw10 \trbrdrv\brdrs\brdrw10 \trftsWidth1\trpaddl28\trpaddr28\trpaddfl3\trpaddfr3\tblind0\tblindtype3 \clvertalt\clbrdrt\brdrs\brdrw10 \clbrdrl\brdrs\brdrw10 \clbrdrb\brdrs\brdrw10 \clbrdrr\brdrs\brdrw10 \cltxlrtb\clftsWidth3\clwWidth1729\clshdrawnil \cellx1701\clvertalt\clbrdrt \brdrs\brdrw10 \clbrdrl\brdrs\brdrw10 \clbrdrb\brdrs\brdrw10 \clbrdrr\brdrs\brdrw10 \cltxlrtb\clftsWidth3\clwWidth2126\clshdrawnil \cellx3827\clvertalt\clbrdrt\brdrs\brdrw10 \clbrdrl\brdrs\brdrw10 \clbrdrb\brdrs\brdrw10 \clbrdrr\brdrs\brdrw10 \cltxlrtb\clftsWidth3\clwWidth2126\clshdrawnil \cellx5953\clvertalt\clbrdrt\brdrs\brdrw10 \clbrdrl\brdrs\brdrw10 \clbrdrb\brdrs\brdrw10 \clbrdrr\brdrs\brdrw10 \cltxlrtb\clftsWidth3\clwWidth2126\clshdrawnil \cellx8079\clvertalt\clbrdrt\brdrs\brdrw10 \clbrdrl\brdrs\brdrw10 \clbrdrb\brdrs\brdrw10 \clbrdrr\brdrs\brdrw10 \cltxlrtb\clftsWidth3\clwWidth2127\clshdrawnil \cellx10206\pard \ltrpar\qc \li0\ri0\widctlpar\intbl\wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin0
\'ee\'f2\'f7\'e5\'f1\'f2\'e2\'ee\cell \loch\af0\dbch\af31505\hich\f0 \'d7\'e8\'f1\'eb\'ee\loch\f0 \hich\f0 , \'ec\'e5\'f1\'ff\'f6\loch\f0 \hich\f0 , \'e3\'ee\'e4\loch\f0 \hich\f0 \'e8\
\hich\f0 \'c8\'ec\'e5\'fe\'f2\'f1\'ff\loch\f0 \hich\f0 \'eb\'e8 \loch\f0 \hich\f0 \'f3\loch\f0 \hich\f0 \'c2\'e0\'f1\loch\f0 \hich\f0 \'e1\'eb\'e8\loch\af0\dbch\af31505\hich\f0 \'e7\'ea\'e8\'e5\loch\f0 \hich\f0 \'f0\'ee\'e4\'f1\'f2\'e2\'e5\'ed\'ed\'e8\'ea\'e8\loch\f0 \hich\f0 , \'ef\'ee\'f1\'f2\'ee\'ff\'ed\'ed\'ee \loch\f0 \hich\f0 \'ef\'f0\'ee\'e6\'e8\'e2\'e0\'fe\'f9\'e8\'e5\loch\f0 \hich\f0 (\'ef\'f0\'ee\'e6\'e8\'e2\'e0\'e2\'f8\'e8\'e5\loch\f0 \hich\f0 ) \'e7\'e0\loch\f0 \hich\f0 \'e3\'f0\'e0\'ed\'e8\'f6\'e5\'e9\loch\f0 \hich\f0 (\'e2\loch\f0 \hich\f0 \'f2 \'ee\'ec\loch\f0 \hich\f0 \'f7\'e8\'f1\'eb\'e5\loch\f0 \hich\f0 \'e2\loch\f0 \hich\f0 \'f1\'e2\'ff\'e7\'e8\loch\f0 \hich\f0 \'f1\loch\f0 \hich\f0 \'f0\'e0\'e1\'ee\'f2\'ee\'e9\loch\f0 \hich\f0 \'eb\'e8\'e1\'ee\loch\f0 \hich\f0 \'ee\'e1\'f3\'f7\'e5 \'ed\'e8\'e5\'ec\loch\f0 \hich\f0 ). \'d3\'ea\'e0\'e6\'e8\'f2\'e5\loch\f0 \hich\f0 \'f4\'e0\'ec\'e8\'eb\'e8\'fe\loch\f0 \hich\f0 , \'e8\'ec\'ff\loch\f0 \hich\f0 , \'ee\'f2\'f7\'e5\'f1\'f2\'e2\'ee\loch\f0 \hich\f0 , \'f1\'f2\'e5\'ef\'e5\'ed\'fc\loch\f0 \hich\f0 \'f0\'ee\'e4\'f1\'f2\'e2\'e0\loch\f0 \hich\f0 , \'ef\'e5\'f0\'e8\'ee\'e4\loch\f0 \hich\f0 \'ef\'f0\'ee\'e6\'e8\'e2\'e0\'ed\'e8\'ff\loch\f0 \hich\f0 \'e7\'e0\loch\f0 \hich\f0 \'e3\'f0\'e0\'ed\'e8\'f6\'e5\'e9\loch\f0 : \par >\pard \ltrpar\ql \li5245\ri0\widctlpar\brdrt\brdrs\brdrw10\brsp20 \wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin5245\itap0 \pard \ltrpar\ql \li0\ri0\widctlpar\wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 \pard \ltrpar\ql \li0\ri0\widctlpar\brdrt\brdrs\brdrw10\brsp20 \wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 \pard \ltrpar\ql \li0\ri0\widctlpar\wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 \pard \ltrpar\ql \li0\ri0\widctlpar\brdrt\brdrs\brdrw10\brsp20 \wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 \pard \ltrpar\qj \li0\ri0\widctlpar\wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0
\hich\f0 \'c4\'ee\'ef\'ee\'eb\'ed\'e8\'f2\'e5\'eb\'fc\'ed\'fb\'e5\loch\f0 \hich\f0 \'f1\'e2 \'e5\'e4\'e5\'ed\'e8\'ff\loch\f0 \hich\f0 : \'e3\'ee\'f1\'f3\'e4\'e0\'f0\'f1\'f2\'e2\'e5\'ed\'ed\'fb\'e5\loch\f0 \hich\f0 \'ed\'e0\'e3\'f0\'e0\'e4\'fb\loch\f0 \hich\f0 , \'f3\'f7\'e0\'f1\'f2\'e8\'e5\loch\f0 \hich\f0 \'e2\loch\f0 \hich\f0 \'e2\'fb\'e1 \'ee\'f0\'ed\'fb\'f5\loch\f0 \hich\f0 \'ef\'f0\'e5\'e4\'f1\'f2\'e0\'e2\'e8\'f2\'e5\'eb\'fc\'ed\'fb\'f5\loch\f0 \hich\f0 \'ee\'f0\'e3\'e0\'ed\'e0\'f5\loch\f0 \hich\f0 , \'e0\loch\f0 \hich\f0 \'f2\'e0\'ea\'e6\'e5\loch\f0 \hich\f0 \'e4\'f0\'f3\'e3\'e0 \'ff\loch\f0 \hich\f0 \'e8\'ed\'f4\'ee\'f0\'ec\'e0\'f6\'e8\'ff\loch\f0 \hich\f0 , \'ea\'ee\'f2\'ee\'f0\'f3\'fe\loch\f0 \hich\f0 \'e6\'e5\'eb\'e0\'e5\'f2\'e5\loch\f0 \loch\af0\dbch\af31505\hich\f0 \'f1\'ee\'ee\'e1\'f9\'e8\'f2\'fc\loch\f0 \hich\f0 \'ee \loch\f0 \hich\f0 \'f1\'e5\'e1\'e5\loch\f0 : \par >\pard \ltrpar\ql \li7569\ri0\widctlpar\brdrt\brdrs\brdrw10\brsp20 \wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin7569\itap0 \pard \ltrpar\ql \li0\ri0\widctlpar\wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 \pard \ltrpar\ql \li0\ri0\widctlpar\brdrt\brdrs\brdrw10\brsp20 \wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 \pard \ltrpar\ql \li0\ri0\widctlpar\wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 \pard \ltrpar\ql \li0\ri0\widctlpar\brdrt\brdrs\brdrw10\brsp20 \wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 \pard \ltrpar\ql \li0\ri0\widctlpar\wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 \pard \ltrpar\ql \li0\ri0\widctlpar\brdrt\brdrs\brdrw10\brsp20 \wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 \pard \ltrpar\qj \li0\ri0\widctlpar\wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0
\hich\f0 \'d1\loch\f0 \hich\f0 \'ee\'e1\'ff\'e7\'e0\'f2\'e5\'eb\'fc\'f1\'f2 \'e2\'e0\'ec\'e8\loch\f0 \hich\f0 \'ef\'ee\loch\f0 \hich\f0 \'f1\'ee\'e1\'eb\'fe\'e4\'e5\'ed\'e8\'fe\loch\f0 \hich\f0 \'e7\'e0\'ea\'ee\'ed\'ee\'e4\'e0\'f2\'e5\'eb\'fc\'f1\'f2\'e2\'e0\loch\f0 \hich\f0 \'d0\'ee\'f1\'f1\'e8\'e9\'f1\'ea\'ee\'e9\loch\f0 \hich\f0 \'d4\'e5\'e4\'e5\'f0\'e0\'f6\'e8\'e8\loch\f0 \hich\f0 \'ee\loch\f0 \hich\f0 \'e3\'ee\'f1\'f3\'e4\'e0\'f0\'f1\'f2\'e2\'e5\'ed\'ed\'ee\'e9\loch\f0 \hich\f0 \'f2\'e0\'e9\'ed\'e5\loch\f0 \hich\f0 \'ee\'e7\'ed\'e0\'ea\'ee\'ec\'eb\'e5\'ed\loch\f0 \hich\f0 (\'e0\loch\f0 ). \par \hich\af0\dbch\af31505\loch\f0 20.\
\hich\f0 \'cc\'ed\'e5\loch\f0 \hich\f0 \'e8\'e7\'e2\'e5\'f1\'f2\'ed\'ee\loch\f0 \hich\f0 , \'f7\'f2\'ee\loch\f0 \hich\f0 \'e7\'e0\'e2\'e5\'e4\'ee\'ec\'ee\loch\f0 \hich\f0 \'eb\'ee\'e6\'ed\'fb\'e5\loch\f0 \hich\f0 \'f1\'e2\'e5\'e4\'e5\'ed\'e8\'ff\loch\f0 \hich\f0 , \'f1\'ee\'ee\'e1\'f9\'e5\'ed\'ed\'fb\'e5\loch\f0 \hich\f0 \'e2\loch\f0 \hich\f0 \'e0\'ed\'ea\'e5\'f2\'e5\loch\f0 \hich\f0 , \'ec\'ee\'e3\'f3\'f2\loch\f0 \hich\f0 \'ef\'ee\'e2\'eb\'e5\'f7\'fc\loch\f0 \hich\f0 \'ee\'f2\'ea\'e0\'e7\loch\f0 \hich\f0 \'e2\loch\f0 \hich\f0 \'ee\'f4\'ee\'f0\'ec\'eb\'e5\'ed\'e8\'e8\loch\f0 \hich\f0 \'e4\'ee\'ef\'f3\'f1\'ea\'e0. \par >\pard \ltrpar\qj \li0\ri0\sa240\widctlpar\wrapdefault\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0
Читайте также: