Как сделать карту сбербанка зарплатной в приложении сбербанк онлайн
Согласно исследованиям 2019 года, 13% зарплат после зачисления сразу переводят в другой банк. Это говорит о том, что люди получают деньги на одну карту, а пользуются на самом деле другой. Хотя с 2014 года можно получать зарплату на ту, которая вам удобна, даже если работодатель говорит, что это не так.
Если вы пользуетесь картой Сбербанка, то можете получать зарплату сразу на неё. Не придётся переводить деньги с карты на карту или ходить до банкомата. Вместе с этим вы получите дополнительные выгоды зарплатного пакета.
Сейчас расскажем, почему зарплатный пакет в Сбербанке — это не только удобно, но и выгодно, а сделать карту зарплатной намного проще, чем может показаться.
Бонусы зарплатного пакета
Зарплатный пакет может помочь неплохо сэкономить. Если у вас подключён зарплатный пакет, то для банка это дополнительное подтверждение вашей платёжеспособности и надёжности. Банки готовы давать определённые преимущества клиентам, которые получают зарплату на их карту.
Например, в Сбербанке среди таких привилегий — особые условия по кредиту и ипотеке. Так, ставка по ипотеке на общих условиях может быть на 0,5% выше, чем для владельцев зарплатного пакета:
Ставка по ипотеке на готовое жильё на обычных условиях —8,5%. Для владельцев зарплатного пакета — 8%
Кроме этого, может измениться и стоимость годового обслуживания карты: если у вас Visa Classic или Visa Gold, стоимость обслуживания составит от 0₽.
И всё это вдобавок к бесплатному приложению «Сбербанк Онлайн» — лучшему цифровому банку России по версии Global Finance за 2017 год, — а также сети из десятков тысяч банкоматов и надёжности крупнейшего банка Центральной и Восточной Европы.
Перейти просто — в приложении «Сбербанк Онлайн»
Сделать карту зарплатной просто: нужно только подготовить заявление с новыми реквизитами и передать его в бухгалтерию. Отказать вам не могут, на вашей стороне статья 136 Трудового кодекса. Никаких комиссий или задержек при этом тоже не будет, вы просто начнёте получать деньги на новую карту.
Создать заявление можно прямо в приложении «Сбербанк Онлайн». Для этого выберите карту, которую хотите сделать зарплатной, перейдите в раздел «Настройки», выберите пункт «Сделать карту зарплатной» и сформируйте заявление.
1. При подключении пакета услуг устанавливается испытательный период 36 месяцев, включая месяц оформления, в течение которого плата за обслуживание не взимается. По окончании испытательного периода при несоблюдении суммарного баланса 250 000 ₽/мес. ежемесячная комиссия составит 250 ₽/мес. Подробнее в условиях и тарифах
2. Банковские карты в валюте Российской Федерации, долларах США, евро: Visa Gold Золотой без взимания платы за обслуживание. Максимальное число одновременно активных банковских карт (основных и дополнительных), выпущенных в рамках Пакета услуг – 3 (три). Владельцем банковских карт, выпущенных рамках Пакета услуг, является клиент, заключивший Договор об обслуживании Пакета услуг. Дополнительная банковская карта учитывается у того клиента, кто является фактическим владельцем счёта, к которому выпущена банковская карта.
3. Уведомления (сервис «Уведомления по карте») — оповещения об операциях по карте с помощью смс или push-уведомлений. Тариф для Золотых карт Visa – 0 ₽/мес. Подробнее о способах подключения.
4. Предложение действительно для действующих и новых клиентов СберБанка – Держателей Золотых Карт в рамках акции «Повышенные бонусы по картам Голд» (далее – Акция) Уполномоченной компании и в порядке, предусмотренном Правилами Бонусной Программы. Срок Акции: с 01.01.2020 г. и не ограничена сроком действия.
5. Сервис по программе «Страхование на время путешествий» предоставляется владельцу пакета услуг и членам его семьи: супругам (в том числе и гражданским) в возрасте до 70 лет на момент принятия на страхование, несовершеннолетним детям до 18 лет на момент принятия на страхование (в т.ч. пасынкам и падчерицам, официально усыновленным/удочеренным в порядке, предусмотренным действующим законодательством). В случае расторжения договора об обслуживании пакета услуг предоставление сервиса прекращается.
Программа страхования подключается при заключении с Банком Договора на обслуживание пакета услуг.
6. Сервис предоставляется на 7 рабочий день с даты подключения пакета услуг. Сервис предоставляется дистанционно с использованием технических средств связи — без очного приема врачом. В случае расторжения договора об обслуживании пакета услуг предоставление сервиса прекращается. Консультации лицам в возрасте от 18 лет и старше проводит врач-терапевт, в возрасте от 1 года до 17 лет (включительно) врач-педиатр. Количество консультаций терапевта и педиатра не ограничено.
Имеются противопоказания по использованию медицинских услуг, необходимо получение консультации специалиста. Для постановки диагноза и назначения плана лечения следует записаться на очный прием к специалисту.
9. На главном экране найдите раздел «Страхование» → выберите продукт «Страхование путешественников» (Он включён в пакет услуг) → «Условия и опции» → «Выпустить сертификат» (нужен для оформления визы) → «Получить сертификат». Страховой сертификат будет направлен на электронную почту.
Для удобства клиентов Сбербанк облегчил присоединение действующей карты Сбербанка к зарплатному проекту работодателя. Клиенту предлагается всего в пару кликов сделать свою карту зарплатной в приложении на телефоне «Сбербанк Онлайн».
Зарплатная карта предлагает пользователям Сбербанка ряд плюсов. Из них можно отметить обслуживание на год, от 0 рублей SMS-банк, а также при ипотеке пониженную ставку (–0,8 % пункта).
Помимо возможности использования стандартных плюсов зарплатной карты, клиенты с классическими или золотыми картами Visa, присоединившими свою карту к зарплатному проекту, получат дополнительный бонус в 500 рублей на номер мобильного телефона. Акция действовала до 3 сентября 2020 года. Что касается новых акций, то о них надо узнавать по горячей линии банка
Для перевода своей текущей карты «Visa Classic» или «Visa Gold» в зарплатную, нужно перейти в приложение на своем телефоне «Сбербанк Онлайн», в настройках действующей карты (золотой или классической) выбрать вкладку «Сделать зарплатной», создать заявку и передать её работодателю. После того, как придет первая зарплата на карту, банк одобрит новый статус карты уведомлением или СМС и внесет на счет мобильного телефона держателя карты 500 рублей.
Екатерина Гарцева, Директор департамента «Социальные и зарплатные решения» Сбербанка:
«Мы каждодневно модернизируем продукты и сервисы для зарплатных пользователей банка и производим огромное количество операций в уже привычные для клиента цифровые каналы. Немаловажно, в условиях карантина, предоставить клиентам возможности, которые минимизируют или полностью сокращают походы в отделения Сбербанка, кроме того переместить связь работодателя и сотрудника в онлайн канал, что дает значительную возможность усовершенствовать клиентский опыт и сэкономить время на осуществление стандартных действий. Мы собираемся продлить внедрение цифровых инструментов как для сотрудников, так и для работодателей, позволяющих создать «бесшовный» клиентский опыт юридических и физических лиц в рамках предлагаемых Сбербанком зарплатных решений».
Сбербанк предлагает большое количество возможностей, как для работодателя, так и для клиента. Услуги и акции которые предлагает сервис Сбербанка постоянно обновляются и добавляются. Для упрощения и выгодного пользования клиенту достаточно следить за новыми возможностями и использовать их в полной мере. Наши сотрудники каждый день работают для улучшения приложения и сайта, чтобы пользователь смог воспользоваться последними тенденциями в мире банковской сферы.
Огромный выбор карт от Сбербанка, не только позволяют выбрать наиболее выгодную карту по условиям для клиента, но и позволяет упростить и модернизировать использование привилегий для клиентов.
А так же, при подключении карты можно получить приятный бонус от Сбербанка – 500 рублей на счет телефона.
Подробная информация о присоединении карты к зарплатному проекту размещена на сайте банка. Информацию об акции можно узнать в мобильного приложения Сбербанк Онлайн «Карты, деньги и Сбербанк».
Крупнейший банк России обслуживает без малого 100 млн частных клиентов. Зарплатные карты Сбербанка — популярное предложение, воспользоваться которым могут официально трудоустроенные граждане.
Список зарплатных карт Сбербанка
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, наемные сотрудники имеют право самостоятельно определять кредитную организацию, на счет в которой работодатель будет перечислять заработную плату. Ущемление данной возможности со стороны работодателя считается нарушением трудового законодательства.
Следовательно, граждане могут выбирать банк по своему усмотрению, на карту которого будут получать заработную плату. В большинстве случаев в виде зарплатных используются дебетовые карты, по которым предусмотрены дополнительные бонусные опции: cashback, проценты на остаток и прочие.
Зарплатная карта Mastercard Сбербанка
Одно предложение, относящееся к данной категории, у Сбербанка есть. Крупнейшая кредитная организация России совместно с международной платежной системой Mastercard разработали проект, по условиям которого клиенты банка могут сделать свои дебетовые карты зарплатными. Преимущества при переводе заработной платы на карту Mastercard следующие:
- Бесплатное годовое обслуживание.
- Возможность подачи заявки на ипотеку по сниженной процентной ставке — от 5% годовых.
- Бесплатные СМС и push-уведомления по операциям — по картам Mastercard GOLD и выше.
- Бонусы СПАСИБО — до 30% от покупок у партнеров Сбербанка.
Держатели карт VISA и МИР также могут сделать их зарплатными: ограничений в этом плане нет. Но указанные бонусные опции доступны только при переводе заработной платы на продукты платежной системы Mastercard. Оформить перевод можно в интернет-банке Сбербанк Онлайн.
Как карту Сбербанка сделать зарплатной
Заявление формируется автоматически с реквизитами карты. Документ необходимо распечатать, подписать и передать в бухгалтерию по месту трудовой занятости. После подписания и передачи заявления следующая заработная плата будет перечислена на карту Сбербанка. Для клиента данная услуга оказывается банком бесплатно.
Оформление зарплатной карты в офисе Сбербанка
Данная опция была добавлена в Сбербанк Онлайн относительно недавно. Ранее для этого клиенты обращались за заявлением напрямую в банк. Воспользоваться подобной услугой можно и в настоящее время.
Сделать это можно как при оформлении новой карты, так и перевести заработную плату на свою действующую карту. Сотрудник выдаст бланк заявления, который потребуется подписать и передать в бухгалтерию по месту работы. Активируется услуга с момента первого перечисления денежных средств работодателем.
Преимущества перевода зарплаты в Сбербанк
Смысл любого зарплатного проекта заключается в удобстве расчетов для работодателя и наемного сотрудника. Как правило, организация пользуется услугами того же банка, в котором открыто расчетно-кассовое обслуживание. При этом действующий партнер может предлагать невыгодные условия, поэтому работодатель вынужден оформлять зарплатный проект в другом банке.
Для физических лиц выбор зарплатного банка зависит не только от количества банкоматов или отделений на территории населенного пункта. Наиболее верное решение: заключение договора с тем банком, услугами которого лицо пользуется или планирует воспользоваться в будущем. Кредитные организации крайне лояльно относятся к своим зарплатным клиентам, и Сбербанк в этом отношении не стал исключением. После подписания договора граждане могут рассчитывать на следующие привилегии со стороны банка:
- Пониженные ставки по потребительским кредитам.
- Персональные предложения, не находящиеся в общем доступе.
- Максимальные суммы кредитного лимита по кредиткам.
- Льготное пользование большинством услуг банка.
Читайте также: