Как загрузить резюме на hh из файла с телефона
Зайдите в раздел редактирования резюме и найдите справа зеленую плашку: Перейдите по ссылке и начните вводить текст: Можно указать до 30 ключевых навыков и, нажав на кнопку «сохранить», добавить их в свое резюме. Теперь работодатели смогут быстрее найти ваше резюме в базе, настроив поиск по определенным навыкам.
Как добавить фото в резюме на HH?
Если у вас еще нет фотографий, при создании или редактировании резюме нажмите «Добавить» в поле с фотографией. Или нажмите «Сменить фото», если вы хотите удалить или изменить фотографию.
Можно ли на HH загрузить свое резюме?
Соискатели HeadHunter с недавних пор должны были заметить, что внешний вид конструктора резюме очень изменился. Разумеется, в лучшую сторону. Главное нововведение — это функция загрузки резюме из файла.
Как восстановить удаленное резюме на HH?
Зайдите на сайт под своим логином и паролем. Чтобы вернуться к редактированию незавершенного резюме, выберите пункт «Мои резюме»; в открывшемся списке «Незавершенные резюме» найдите необходимое. Для продолжения работы с резюме выберите пункт «Редактировать». Отредактировать резюме можно 2-мя способами.
Как скрыть свое резюме от работодателя на HH?
Как добавить фото в резюме?
Шаги, что бы вставить фото в резюме в ворде:
Какие фото надо прикладывать к резюме?
Если хотите сделать резюме с фотографией, обратите внимание на ряд нехитрых правил:
- остановите выбор на портретном фото или фото в деловом стиле,
- откажитесь от яркого макияжа,
- выберите нейтральный фон,
- обратите внимание на качество фотографии,
- не украшайте фото посторонними элементами,
Нужно ли фото в резюме?
Как редактировать свое резюме на HH?
Что писать в графе обо мне на HH?
Куда можно загрузить свое резюме?
Что писать в сопроводительном письме при отправке резюме?
Что написать работодателю при отправке резюме
- обращение к работодателю;
- название интересующей вас вакансии;
- информацию о том, как вы ее нашли;
- краткие сведения о вашем опыте, навыках;
- завершение письма (благодарность за потраченное время, Ф. И. О.).
Что писать в сопроводительном письме к резюме HH?
Структура и содержание сопроводительного письма
- Поприветствуйте рекрутера.
- Напишите, на какую вакансию вы претендуете.
- Объясните, почему вас заинтересовала эта вакансия.
- Опишите релевантный опыт, а в случае его отсутствия расскажите о навыках и личностных качествах, необходимых для успешной работы на данной позиции.
Что значит можно без резюме на HH?
Составьте резюме так, чтобы вам предложили работу
1. Помогите работодателю найти вас на hh.ru среди 50 млн. соискателей.
Обозначьте четко в резюме, работу в какой желаемой должности ищете на hh.ru. Составьте синонимы должностей (вакансий), которые вы ищете, а также названия смежных должностей, в которых можете работать. Выберите из них несколько, наиболее часто употребляемые в вашей профессии и добавьте их через запятую в поле формы резюме "Желаемая должность".
Работодатель обычно ограничен во времени (особенно в Москве), поэтому может искать анкеты соискателей на хх.ру только по их названию (заголовкам).
Требуется обновление. Для того, чтобы проиграть медиа файл, Вам необходимо либо обновить Ваш браузер до последней версии, либо обновить ВашFlash плеер плагин
3. Помогите работодателю найти у вас нужные ему навыки.
3.1. Включите в описание своего опыта работы, в поле формы резюме "Обязанности, функции, достижения" профессиональную лексику/терминологию/аббревиатуру (язык вашей специальности, по которой вы работаете). Составьте перечень таких терминов и добавьте их в описание своего опыта на каждом месте работы. Особенно - на последнем месте работы. Это поможет работодателю легче и быстрее найти вас на хх.ру. Дополнительно включите терминологию вашей специальности в раздел резюме "Ключевые навыки".
Описывайте обязанности буквально и доступно (неправильно: "разработка КТПСП на базе конструктива OKKEN". Правильно: "разработка КТПСП (комплектных трансформаторных подстанций для сетей промышленных предприятий) в метал-лическом корпусе OKKEN, производства Schneider Electric").
Профессиональной терминологией пользуются релевантные вашему опыту работодатели, когда ищут соискателей на Хедхантере по критерию "опыт работы", реже - по критерию "ключевые навыки".
3.2. Обязательно укажите сферы деятельности компаний , в которых вы работали: выберите их из списка hh.ru или напишите своими словами, аналогично формулировкам Хедхантера. Часто работодатели ищут соискателей на хх.ру по критерию: "искать в компаниях и отраслях" (под отраслью подразумевается сфера деятельности компаний, в которых вы работали). Также стоит заполнить в форме резюме на hh окошко "сайт" - официальный сайт компании, в которой вы работали. Ссылка на официальный сайт поможет им лучше понять ваш опыт работы.
4. Не мучайте его длинным текстом.
Опишите лаконично свой опыт работы. Когда работодатель будет распечатывать ваше резюме с Хедхантера, желательно, чтобы оно уместилось на 2-х страницах, если вам до 30 лет (см. образец резюме), или максимум на 4-х страницах, если вы старше. Долгим анализом вашего трудового пути он не будет заниматься: на Хедхантере более 50 млн. резюме. Ни в коем случае не копируйте в поле формы "Обязанности, функции, достижения" должностные инструкции! Они не дают понимания ваших реальных обязанностей и приобретенных навыков.
Задача работодателя - найти и распечатать (скачать) анкеты лучших соискателей для звонков им. Не усложняйте ему выбор. Когда менеджер по персоналу компании-работодателя или рекрутер кадрового агентства просматривает в день до 100 резюме на хх.ру, к концу рабочего дня он уже с трудом понимает смысл длинных текстов. Поэтому может проглядеть вашу анкету на хх.ру, если не заметит в ней искомых ключевых слов (профессиональных навыков из перечня требований к кандидату).
Как работодатель видит "мое" резюме на hh.
Как видит "мое" резюме на hh работодатель: он еще не видит опыт работы , но уже видит "мою" желаемую зарплату.
5. Поразите его своими достижениями на последнем месте работы.
Максимально вложитесь в описание своего опыта и достижений на последнем месте работы. Когда работодатель встретит ваше резюме на хх.ру, он может даже не открывать его, а ограничиться кликом на ссылку - предпросмотром последнего места работы. Его будут интересовать ваши обязанности, а особенно - достижения. Если его ничего не "зацепит" в вашем опыте, он может прокрутить мышкой вниз - смотреть следующие анкеты, а про вас забудет. В личном кабинете соискателя такие предварительные просмотры не фиксируются: вот почему может казаться, что на hh "мое" резюме не просматривают работодатели.
Как работодатель делает просмотр резюме.
Он кликнул на последнее место работы в "моем" резюме. Увидел, что умею/достиг, и сравнил с тем, сколько я "стою" .
Обозначьте как можно четче, каких результатов вы достигли на последнем (текущем) месте работы. Но без преувеличений и фанатизма. Коммерсантам (менеджерам по продажам, региональным представителям, начальникам отделов продаж и др.) нужно указать коммерческие результаты в цифрах (см. выше наш образец резюме).
Используйте активные глаголы : добился прироста . на . %; выполнил план по . на . %; увеличил . ; снизил . ; заключил договор с . и т.д..
6. "Попадите в сети" всех потенциальных работодателей (разместите резюме в смежных профобластях).
"Засветитесь" в смежных профессиональных областях: заполняя поле резюме "Желаемая должность и зарплата" выберите не только те профобласти, которые по умолчанию предлагает Хедхантер, но и смежные с ними профобласти, а внутри них - подходящие специализации. Если hh.ru не позволяет разместить резюме в смежной профобласти, то обязательно создайте на hh.ru дубликат резюме (т.е. разместите копию своего резюме в нужной профобласти и нужной специализации). Верно подобранные профобласти помогут потенциальным работодателям легче и быстрее найти вас . В поле резюме "Опыт работы" обязательно укажите сферу деятельности (одну или несколько) каждой компании, в которой вы работали (см. выше пункт 3.2. наших рекомендаций).
Отклик соискателя в кабинете работодателя.
Кабинет компании. Видна только аннотация к "моему" резюме . Но уже, без его просмотра, видно основное о "моем" опыте.
Отрасли помогут работодателю точнее понять ваш опыт работы. Конкретика в анкете мотивирует их совершить действие (распечатать анкету и положить себе на стол или сразу позвонить вам).
Работодатель может исключить из поиска "мое" резюме без з/п
Кроме того, те работодатели, которые не хотят "морочиться" с соискателями, чьи зарплатные ожидания не известны, могут просто поставить галочку в параметрах поиска резюме на hh.ru "Не показывать резюме без зарплаты". И если ваши ожидания чуть выше, а компания предлагает зарплату чуть ниже, но вы все равно согласились бы в ней работать, о вашем существовании они могут даже не узнать и не скопировать с hh ваше резюме в свой кадровый резерв.
Не указывайте завышенную заработную плату, это тоже может оттолкнуть работодателя, особенно при недостаточном опыте для его вакансии, или не удачно составленном резюме. Торговаться будете на собеседовании с ним, а до него еще нужно добраться. Как правило, работодатели могут подвинуться по зарплате до 20% в сторону увеличения , от изначально предлагаемой, но вы должны заинтересовать его. А он, прежде всего, сначала должен пригласить вас на собеседование.
9. Не обесценивайте себя среди других соискателей (обновляйте резюме нечасто).
На кнопочки " Обновить резюме " или "Обновить дату" жмите не чаще 1 - 2 раз в неделю (следите за датой обновления резюме в личном кабинете соискателя на hh.ru). В Москве и Московской области, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области – можно обновлять дату размещения раз в 3 дня, в других городах-миллионниках (Самаре, Казани, Воронеже и др.), можно раз в 7 дней. Не рекомендуем пользоваться сервисом hh "Автообновление резюме" (ежедневно поднимает анкету соискателя в поиске для работодателя).
Заключение.
Когда создадите "мое" резюме" онлайн, скачайте его из личного кабинета hh ru и распечатайте.
Посмотрите глазами работодателя на "мое" готовое резюме и ответьте на вопросы:
- как выглядит на фото этот соискатель;
- какую именно работу он ищет;
- в какой профессиональной области;
- какую зарплату хочет;
- кем и как долго работал;
- в каких компаниях и сферах деятельности работал;
- что делал и какими навыками овладел;
- какие у него достижения, каких результатов добился;
- какое имеет образование, какие пройдены курсы и тренинги.
Не советуем платить hh.ru и за опцию "Я хочу тут работать" и отправлять резюме в личный кабинет работодателя, без гарантии, что его будет кто-то читать . Лучше найдите сайт этой компании, а на нем E-mail отдела персонала (отдела по подбору персонала) и отправьте свою анкету напрямую в hr-отдел.
Заполняя резюме онлайн на hh.ru, соискатели часто допускают ошибку, описывая свои навыки. Многие видят в этом разделе возможность указать не только те профессиональные навыки, которыми они реально владеют, но и те, которыми они владеют на уровне теории. Часто студенты и молодые специалисты, с небольшим опытом работы, любят составлять огромный список ключевых навыков в резюме на hh.ru. Другая категория специалистов любит здесь указывать абстрактные формулировки и банальные вещи. Примеры подобных неправильных навыков: "Грамотная речь", "Ведение переговоров", "Пользователь ПК", "Поиск информации в интернет", и т.д. - этого не надо делать. Не захламляйте свое резюме .
По этим причинам, мы (рекрутеры), перед тем, как распечатать ваши анкеты с Хедхантера, обычно удаляем подобные списки ключевых навыков, как лишнюю и бесполезную информацию.
Примеры неправильных и правильных навыков в резюме на hh
Как было указано выше, в рекомендации № 3, ваши ключевые навыки должны состоять из профессиональной лексики/терминов/аббревиатуры, которыми пользуются в вашей профессиональной среде. Например, в резюме Инженера по специальности "Инженер ОПС", такими навыками могут являться: 1) "проектирование в AutoCAD систем безопасности (СКУД); 2) наладка СКУД "Болид". Это редкие умения для данной специальности, поэтому их нужно обязательно указать именно в описании своих обязанностей на hh.ru (в поле формы резюме "Обязанности, функции, достижения"), вместо того, чтобы писать в поле "ключевые навыки" абстрактные категории (например: AutoCAD или "Проектная документация").
Когда работодатель видит в списке ключевых навыков на хх.ру просто термин "AutoCAD", то ему сложно понять: то ли вы владеете этой программой на уровне ВУЗа (когда писали диплом), то ли вы действительно способны проектировать в ней на уровне опытного проектировщика. А если в описании обязанностей, в вашем опыте работы, он прочитают формулировку "проектирование в AutoCAD СКУД", он поймет однозначно, что вы умеете работать с проектами в области систем безопасности.
В этом разделе резюме на Хедхантере будет правильным указать те навыки, которые вы не смогли уместно применить в описании своих обязанностей, функций и достижений, но которые считаете важными и редкими для своей специальности . Например, для того же Инженера ОПС, вместо того, чтобы нажимать на готовые ссылки "рекомендуемые навыки", вам лучше написать своими словами "навык программирования СКУД "Болид"".
В портфолио на хх.ру полезно загрузить копии собственных проектов или чертежей, по которым можно оценить сложность проектов и инженерных решений. Также в портфолио можно прикрепить фото изделий (это любят делать разработчики электроники).
Подтверждать навыки, отправлять ссылку на резюме коллегам или кому-то еще, не нужно. Вам нужно подтверждать только свою квалификацию на собеседовании, а затем в процессе работы на новом месте.
Кроме того, вы всегда можете, вместо выбора из списка навыков, которые предлагает Хедхантер, написать полезные для работодателя, на ваш взгляд, умения и знания в разделе резюме hh " Обо мне ".
Почему на hh.ru не просматривают "мои" отклики
Здесь приводятся основные причины. Реальных причин, почему работодатели не просматривают ваши отклики (ваше отправленное резюме на вакансии), может быть множество: начиная с того, что отклики просто некому просматривать и заканчивая тем, что сама вакансия уже закрыта, а снять ее с публикации на Хедхантере работодатель не успел или забыл.
2. У вас явно не хватает квалификации для вакантной должности и это сразу видно из аннотации резюме в личном кабинете компании на хх.ру. По этой причине ваш отклик тоже может быть не просмотрен.
3. Работодателя смущает ваша желаемая з/п в резюме , даже если вы указали ее как совокупную (оклад + премии или бонусы). Он видит конкретную цифру в анкете и предполагает обычно:
а) что вы ему "не по карману", даже если в реальности конкретно в эту компанию вы согласились бы на несколько месяцев на более низкую з/п;
б) работодатель hh видит аннотацию резюме с непонятным для него опытом работы, но с понятной и высокой для него з/п, поэтому "держит марку" и не делает просмотра, чтобы "не палиться". И ждет других откликов соискателей с приемлемой для него зарплатой. Если таковых не дождется, он может вернуться к вашему резюме и сделать его просмотр.
4. Работодателем в вакансии указаны размытые требования к кандидатам, поэтому поступает много откликов (особенно много откликов поступает на вакансии в г. Москве) в которых ему трудно разобраться. И он может ограничиться первой партией поступивших откликов на вакансию. Отобрать из них несколько соискателей и пригласить их на собеседование. Если вы не попали в эту партию, а из приглашенных соискателей кто-то выбран, просматривать ваше резюме работодателю уже нет необходимости.
5. Компания ищет кандидата определенного пола или определенного возраста , а вы не подходите под эти критерии. В требованиях вакансии работодатель не может указать свои предпочтения по полу и возрасту и ему не даст это сделать модератор Хедхантера (в соответствии с Законом № 162-ФЗ). Поэтому, по умолчанию, данные критерии применяются к откликам.
Работодатель почти всегда читает сопроводительные письма в откликах соискателей на hh.ru: он ожидает увидеть что-то полезное для себя , когда кликает на эту ссылку. Например, если вы - менеджер по продажам и имеете наработанные личные связи с потенциальными клиентами той компании, на вакансию которой собираетесь сделать отклик, то есть смысл написать об этом. Ему это точно будет интересно. Этим вы побудите его позвонить вам. Заполнять окно для сопроводительного письма шаблоном письма от Хедхантер: "Здравствуйте. Прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру на вакансию . " не нужно.
Как скрыть "мое" резюме от работодателя
Если вы не хотите, чтобы вашу анкету видел ваш текущий работодатель или компания, в которой не желаете работать, сделайте следующее:
1) выполните вход в личный кабинет соискателя на hh.ru;
2) на личной странице наведите мышку на "Резюме" и выберите подраздел "мои резюме";
3) под названием того резюме, которое хотите скрыть, кликните на ссылку "Изменить видимость";
4) выберите пункт " Компаниям, которые зарегистрировались на hh.ru, кроме";
5) нажмите на ссылку "Изменить список";
6) заполните окошко "Добавить компанию" - впишите название того предприятия, от которого хотите скрыть "мое резюме";
7) нажмите "Готово";
8) нажмите "Сохранить" (это в разделе "Видимость").
Предварительно вам нужно поискать организацию, от которой хотите скрыть свою анкету, в каталоге компаний, которые зарегистрировались на Хедхантере. На главной странице личного кабинета соискателя:
1) нажмите последовательно: компании - каталог компаний - поиск по компаниям;
2) поставьте галочку "Показать компании, у которых нет открытых вакансий";
3) внесите в поле поиска название предприятия и нажмите "Найти";
4) выполните поиск фирм и по полному названию и по возможным сокращениям.
Но вы должны знать, что та организация, которую вы внесли в "черный список" может пройти регистрацию на HeadHunter еще и под другим названием, а вы можете даже не знать об этом. Кроме, того, HR-специалист предприятия, в котором вы сейчас работаете, может попросить своих коллег из других фирм (прямых работодателей или кадровых агентств) проверить, нет ли на хх.ру его сотрудников. А чтобы не "засветиться" вы можете просто не указывать название компании-работодателя в последнем месте работы, вместо этого укажите вид деятельности предприятия (своими словами или выберите сферу деятельности из списка хх.ру). Некоторые соискатели не указывают в своем резюме названия компаний, в которых работают в настоящее время, и в этом нет ничего страшного. Они сообщают об этом на личном собеседовании с новым потенциальным работодателем. Если очень нужно, то можете не указывать и свою фамилию в резюме.
О компании Хедхантер
Сайтом hh.ru (хх.ру) владеет "HeadHunter Group" - российская интернет-компания, бизнес которой построен на продажах компаниям-работодателям контактов соискателей, прошедших регистрацию на hh.ru, а также на продаже им площадок для размещения вакансий. Дополнительный доход Хедхантер получает, оказывая платный сервис соискателям ("Готовое резюме", "Профориентация" и др.). Базовая услуга для соискателей - бесплатное создание резюме на hh.ru.
Сам Хедхантер пишет о себе: "Наша миссия - помогать HR-менеджерам и рекрутерам качественно и в срок закрывать вакансии, а также содействовать соискателям в поиске достойной работы".
Статистика посещаемости и количество вакансий на сайтах по поиску работы. Данные на конец декабря 2019 г..
Найти работу можно, но сложно! ▶ Расскажу о своём неоднократном опыте ▶ Как лучше отправлять резюме и не попадаться мошенникам
Всем привет!
Найти работу сейчас не просто, особенно если нет блата и связей. Единственный способ узнать о вакансиях это сайты работ.
Поделюсь своим неоднократным опытом поиска работы на сайте Head Hanter (hh ru) который позволяет искать работу в каждом конкретном городе России
На сайте легкая регистрация, поэтому на ней останавливаться не буду. Далее важно выбрать в верхнем правом углу свой город, чтобы вы могли видеть вакансии в своём городе.
РАЗМЕЩАЕМ РЕЗЮМЕ НА САЙТЕ
После регистрации нужно заполнить резюме. Кстати здорово что можно сделать несколько резюме по каждому из направлений сфер деятельности. Например я создала резюме на специалиста по кадрам, на графического дизайнера, специалиста коммерческой сферы и парочку других направлений. Это расширяет возможности поиска!
МОШЕННИКИ НА САЙТЕ
Из предыдущего пункта вытекает то, что ваше резюме с номером телефона становится доступным для многих…и тут просыпается сетевой маркетинг! Каждый раз когда я искала работу мне звонила компания Tiens (ТяньШи сетевой маркетинг занимающийся биодобавками из Китая). Когда я только закончила университет я повелась и приехала на собеседование в эту компанию пищевых добавок. К счастью, в первый же день я поняла это и забрав свой первый взнос, ушла.
Сетевой маркетинг к сожалению развит на hh, поэтому единственный способ избежать этого писать в резюме «сетевой маркетинг просьба не беспокоить». Я уже по телефону в лоб спрашивала не сетевой ли это маркетинг, когда возникали сомнения и они сознавались. Также рекомендую просматривать информацию о компании в интернете перед собеседованием – у компаний-пустышек никогда нет сайта, соц. сетей и официального упоминания в интернете.
ВАКАНСИИ
Самый удобный и эффективный способ найти работу на hh это самому откликаться на вакансии, а не ждать когда ваше резюме заметят.
Вакансии можно искать по расширенному поиску, где можно вбивать например «сменный график».
Я находила работу в разные периоды жизни через сайт hh и это были адекватные места работы. Однако этот поиск порой занимал месяцы и даже годы.
Слишком уж много минусов на сайте: вакансии-пустышки которые висят годами, сетевой маркетинг, большое количество соискателей и маленькое количество вакансий от новых организаций, неудобный поиск, которые не фильтрует недавно созданные вакансии, а выдаёт обновлённые старые объявления. и у меня сложилось впечатление что сайт этим абсолютно никак не занимается.
Всем успешных поисков!
___________________________________________________
Ещё один сайт для поиска работы Зарплата ру и мой опыт
Для этого на главной странице hh.uz выберите "Создать резюме" или "Войти"
Важно! Если вы нажали на кнопку "Войти", то выберите форму регистрации соискателя.
В процессе регистрации обязательными для заполнения полями являются: фамилия, имя, электронный адрес (E-mail) и пароль (пароль должен включать не меньше 6 символов). Ваш указанный электронный адрес будет использоваться в качестве логина.
После завершения процедуры регистрации вы сможете сразу приступить к созданию резюме. Выберите в меню пункт «Создать резюме».
Если вы только начинаете свою карьеру и у вас пока нет профессионального опыта, выберите форму для заполнения резюме без опыта работы и профессиональную область «Начало карьеры/студенты», в этом случае вы сможете оставить незаполненным пункт «Профессиональный опыт».
Помните, что цель вашего резюме — показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы:
Указывайте только актуальные данные: телефон и электронную почту, которую ежедневно проверяете, а также адрес места жительства (улицу, район или станцию метро). Если вы считаете, что страничка в соцсетях может усилить положительный эффект и произвести хорошее впечатление на будущего работодателя, дайте ссылку на свою страницу.
Обратите внимание, что фотография в резюме должна быть в бизнес-стиле. Фотография не обязательна, но желательна. Это облегчает узнавание при знакомстве, а также показывает ваше ответственное отношение к будущей карьере и корпоративному стилю компании.
Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей. Не пишите общих фраз и шаблонов о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Напишите, чего хотите добиться на будущей позиции и что конкретно можете предложить работодателю. Если вы вчерашний студент, то укажите информацию об участии в кейс-чемпионатах или волонтерских проектах, отметьте, если были старостой курса, участвовали в каких-то студенческих активностях. Студенческий профсоюз или совет — отличный пример инициативности и готовности брать на себя дополнительную ответственность. В компаниях всегда приветствуются люди, готовые брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы и постоянно учиться, даже если этого никто от них не требует. Можно также указать свой средний балл успеваемости.
Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, SAP и др. Информацию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги — это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя.
Если у вас был опыт работы в компаниях, на этом разделе необходимо остановиться подробнее. Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Укажите полное название компании, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистировал на встречах, готовил протоколы итогов встреч».
Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты, в том числе зарубежные. Работодателю важно знать, в организации каких мероприятий вы принимали участие. Отметьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы. Этот пункт в резюме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности.
Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.
Пишите про это, только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу. Не пишите про религиозные или политические предпочтения, убедитесь, что ваши интересы не противоречат позиции и корпоративной политике компании, в которой хотите работать. В резюме про интересы можно упомянуть в разделе «Обо мне».
Считается нормальным написать в резюме: «Рекомендации будут предоставлены по запросу». Не указывайте в списке рекомендующих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятельности.
Если вы ориентируетесь на какой-то зарплатный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажите это в резюме. Так вам не будут поступать неактуальные предложения о работе.
Пишите резюме кратко и лаконично. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.
Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому. Если в разделе «Обо мне» указываете такое качество, как «грамотность», но при этом пишете с большим количеством ошибок, это, несомненно, отталкивает потенциального работодателя.
Наш сервис предоставляет соискателям возможность составления до 20 резюме на одного пользователя и осуществлять поиск работы в любой из стран, где представлен сервис hh. Все услуги сервиса предоставляется соискателям бесплатно, в том числе разработано бесплатное мобильное приложение "hh работа", которое делает поиск работы еще более доступным и удобным Анастасия Ким, руководитель проектов HeadHunter Центральная Азия
Внимание! Все резюме на сайте HeadHunter проходят обязательную модерацию. Модератор может заблокировать ваше резюме по определённым причинам, которые обязательно будут указаны в резюме для их исправления.
Практические советы по эффективному заполнению резюме, настройках видимости, поиска работы и прохождения интервью вы сможете найти на нашем YouTube-канале. Ответы на часто задаваемые вопросы здесь. Желаем удачи в поиске работы мечты!
Читайте также: