Что входит в нормативную базу противодействия и предупреждения коррупции в оао ржд сдо

Обновлено: 23.01.2025

8. Общее руководство функционированием системы противодействия коррупции и профилактики коррупционных правонарушений в ОАО "РЖД" осуществляет генеральный директор - председатель правления ОАО "РЖД".

Генеральный директор - председатель правления ОАО "РЖД" назначает ответственного в ОАО "РЖД" за работу по противодействию коррупции.

9. Первые заместители генерального директора ОАО "РЖД", заместители генерального директора ОАО "РЖД", директора ОАО "РЖД" организуют работу подразделений ОАО "РЖД" по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений, деятельность которых они координируют и контролируют в рамках своих компетенций.

10. Ответственный в ОАО "РЖД" за работу по противодействию коррупции ведет вопросы разработки и реализации мер по антикоррупционной деятельности в ОАО "РЖД", а также мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.

11. Центр по организации противодействия коррупции (далее - Центр) осуществляет организацию и координацию процессов противодействия коррупции в подразделениях ОАО "РЖД", негосударственных учреждениях ОАО "РЖД" и в установленном порядке в дочерних обществах ОАО "РЖД", а также обеспечивает контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации, иных обязательных для исполнения нормативных документов в сфере противодействия коррупции в подразделениях ОАО "РЖД" и в установленном порядке в дочерних обществах ОАО "РЖД".

12. Подразделения ОАО "РЖД" в рамках своих полномочий, установленных нормативными документами ОАО "РЖД" и настоящим Положением, реализуют антикоррупционные мероприятия по определенным в ОАО "РЖД" направлениям деятельности.

1) назначают ответственных за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в подразделении ОАО "РЖД" из числа своих заместителей (центральный уровень корпоративного управления);

2) обеспечивают назначение ответственных за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений:

на региональном уровне корпоративного управления - заместителя руководителя регионального подразделения;

на линейном уровне корпоративного управления - руководителя либо заместителя руководителя линейного подразделения;

3) обеспечивают включение в должностные обязанности работников, назначаемых ответственными за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений, пункта следующего содержания:

"организует работу по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений".

Ответственными за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений на центральном уровне корпоративного управления могут быть назначены работники подразделений ОАО "РЖД", ответственные за работу по урегулированию конфликта интересов.

СДО ЖД ответы

Что из перечисленного указывается в уведомлении работодателя о факте обращения в целях склонения работника ОАО «РЖД» к совершению коррупционных правонарушений?

Что характеризует угрозу при попытке склонения к коррупционному правонарушению? Передача ценностей без ведома и согласия принимающего с целью провокации

Что из перечисленного входит в нормативную базу противодействия коррупции? Положение о ревизорском предписании Кодекс деловой этики ОАО «РЖД» Информационная

Что из перечисленного относится к дисциплинарной ответственности за коррупционные нарушения? Выговор Предупреждение Увольнение по соответствующим основаниям

Что из перечисленного относится к частым обстоятельствам вымогательства взятки? Государственный служащий не выполняет свои обязанности вовремя, затягивает

К какому виду коррупционных правонарушений относятся неправомерные кадровые решения, касающиеся приема на работу, определения размера оплаты, карьерного

Какие составляющие бизнес-процессов различают с точки зрения коррупционных рисков? Безопасные этапы бизнес-процессов Критические точки бизнес-процессов

Какие действия запрещены правилами антикоррупционного поведения? Воздерживаться от поведения, которое может быть неоднозначно истолковано Разглашение или

Неправомерное распоряжение какими ресурсами ОАО «РЖД» рассматривается в декларации о конфликте интересов? Рабочее время работников Личное время работников

Распоряжение ОАО "РЖД" от 16.09.2019 N 2051/р "О совершенствовании организации работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО "РЖД" (вместе с "Положением об организации работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО "РЖД")

В целях совершенствования организации работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений, повышения эффективности системы управления рисками и внутреннего контроля в указанной сфере, закрепления единых принципов организации данной деятельности на всех уровнях корпоративного управления:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО "РЖД".

2. Руководителям подразделений аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" (далее - подразделения ОАО "РЖД"):

1) до 1 октября 2019 г.:

а) назначить ответственных за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в подразделениях ОАО "РЖД" из числа своих заместителей;

б) обеспечить назначение ответственных за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений на региональном и линейном уровнях корпоративного управления;

2) до 1 ноября 2019 г. обеспечить включение в должностные обязанности работников, назначаемых ответственными за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений, пункта следующего содержания:

"организует работу по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений".

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя генерального директора ОАО "РЖД" Федосеева Н.В.

председатель правления ОАО "РЖД"

распоряжением ОАО "РЖД"

от 16 сентября 2019 г. N 2051/р

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

И ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В ОАО "РЖД"

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации "О противодействии коррупции", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, антикоррупционной политикой ОАО "РЖД", утвержденной распоряжением ОАО "РЖД" от 24 февраля 2015 г. N 472р, Положением о Центре по организации противодействия коррупции, утвержденным ОАО "РЖД" 24 декабря 2015 г. N 547, и другими нормативными документами ОАО "РЖД" в сфере предупреждения и противодействия коррупции.

2. Настоящее Положение определяет основные цели, задачи, принципы, организационные основы и направления работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО "РЖД", а также особенности деятельности ответственных за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в подразделениях аппарата управления, филиалов и структурных подразделениях ОАО "РЖД" (далее - подразделения ОАО "РЖД").

3. В настоящем Положении используются следующие понятия:

коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица;

противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий по профилактике коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений;

профилактика коррупционных правонарушений - совокупность принимаемых ОАО "РЖД" мер правового, организационного, социального, информационного и иного характера, направленных на выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений.

II. Основные цели и задачи

4. Основными целями организации работы подразделений ОАО "РЖД" по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО "РЖД" являются недопущение предпосылок и исключение проявлений коррупции в указанных подразделениях, выявление и урегулирование конфликта интересов, минимизация коррупционных рисков.

5. Основными задачами подразделений ОАО "РЖД" по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО "РЖД" являются:

1) формирование у работников ОАО "РЖД" нетерпимости к коррупционному поведению;

2) предупреждение коррупционных правонарушений в подразделениях ОАО "РЖД" на всех уровнях корпоративного управления;

3) осуществление контроля за соблюдением работниками ОАО "РЖД" требований законодательства Российской Федерации и нормативных документов ОАО "РЖД" в сфере предупреждения и противодействия коррупции;

4) обеспечение неотвратимости ответственности работников ОАО "РЖД" за совершение коррупционных правонарушений.

III. Основные принципы организации работы

по противодействию коррупции и профилактике коррупционных

правонарушений в ОАО "РЖД"

6. Подразделения ОАО "РЖД" при организации работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений руководствуются следующими основными принципами:

1) соответствие антикоррупционной политики ОАО "РЖД" законодательству Российской Федерации и общепринятым нормам;

2) личный пример руководства ОАО "РЖД";

3) вовлеченность работников ОАО "РЖД";

4) соразмерность антикоррупционных процедур риску коррупции;

5) эффективность антикоррупционных процедур;

6) неотвратимость наказания;

7) открытость деятельности ОАО "РЖД";

8) постоянный контроль и мониторинг.

IV. Основные направления работы

по противодействию коррупции и профилактике коррупционных

правонарушений в ОАО "РЖД"

7. С целью осуществления работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО "РЖД" подразделения ОАО "РЖД" выполняют мероприятия по следующим основным направлениям деятельности:

1) ознакомление работников ОАО "РЖД" с законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО "РЖД" в сфере предупреждения и противодействия коррупции;

2) предотвращение, выявление и урегулирование конфликта интересов, в том числе организация представления работниками ОАО "РЖД" деклараций о конфликте интересов и их рассмотрение, исполнение принятых решений, а также учет и хранение материалов, образующихся в ходе урегулирования конфликта интересов;

3) соблюдение работниками ОАО "РЖД" требований о сдаче подарка, полученного в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями;

4) соблюдение работниками ОАО "РЖД" требований об уведомлении работодателя о фактах склонения работника ОАО "РЖД" к совершению коррупционных правонарушений;

5) работа по оценке коррупционных рисков и реализации мероприятий по их минимизации;

6) обеспечение приема, учета и рассмотрения обращений работников ОАО "РЖД" о фактах проявления коррупции;

7) обеспечение конфиденциальности информации при работе с декларациями о конфликте интересов, а также о работниках ОАО "РЖД", сообщивших о фактах проявления коррупции, защита их прав и законных интересов;

8) обеспечение контроля за соблюдением требований нормативных документов ОАО "РЖД" в сфере предупреждения и противодействия коррупции;

9) обеспечение информирования, консультирования и обучения работников ОАО "РЖД" по вопросам противодействия коррупции;

10) иные направления деятельности.

V. Организационные основы работы

по противодействию коррупции и профилактике коррупционных

правонарушений в ОАО "РЖД"

13. Руководители подразделений ОАО "РЖД":

на региональном уровне корпоративного управления - заместителя руководителя регионального подразделения;

"организует работу по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений".

VI. Особенности деятельности ответственных за организацию

работы по противодействию коррупции и профилактике

коррупционных правонарушений на центральном, региональном

и линейном уровнях корпоративного управления

14. Ответственные за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений руководствуются в своей деятельности законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и другими нормативными документами ОАО "РЖД" в сфере предупреждения и противодействия коррупции.

15. Ответственные за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений на центральном и региональном уровнях корпоративного управления обеспечивают:

1) реализацию антикоррупционных мероприятий по направлениям деятельности, предусмотренным в пункте 7 настоящего Положения;

2) взаимодействие с Центром по вопросам противодействия коррупции и профилактики коррупционных правонарушений.

16. Ответственные по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений на региональном уровне корпоративного управления при реализации направлений, предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения, в случае необходимости осуществляют взаимодействие с региональной комиссией по урегулированию конфликта интересов.

17. Ответственные по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений на линейном уровне корпоративного управления обеспечивают:

2) соблюдение работниками ОАО "РЖД" требований о сдаче подарка, полученного в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями;

3) соблюдение работниками ОАО "РЖД" требований об уведомлении работодателя о фактах склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

4) проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам антикоррупционной деятельности ОАО "РЖД";

5) осуществление внутреннего контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации и нормативных документов ОАО "РЖД" в сфере предупреждения и противодействия коррупции в соответствующем подразделении.

18. Ответственный по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений на центральном уровне корпоративного управления обеспечивает своевременное представление в Центр сводных отчетов о результатах антикоррупционной работы подразделения ОАО "РЖД", предусмотренных нормативными документами ОАО "РЖД" в сфере предупреждения и противодействия коррупции и сформированных посредством консолидации и анализа соответствующей информации, направленной подразделениями регионального и линейного уровней корпоративного управления.

Распоряжение ОАО "РЖД" от 21.09.2020 N 2044/р "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения с целью склонения работника ОАО "РЖД" к совершению коррупционных правонарушений"

С целью повышения эффективности мер по предупреждению и противодействию коррупции в ОАО "РЖД":

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения с целью склонения работника ОАО "РЖД" к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).

2. Установить, что:

работник ОАО "РЖД" обязан незамедлительно уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений;

работник ОАО "РЖД" имеет право уведомить об указанном факте обращения правоохранительные органы и (или) органы прокуратуры.

3. Руководителям подразделений аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" обеспечить ознакомление работников с Порядком под роспись.

4. Начальникам Департамента управления дочерними и зависимыми обществами Евсегнеевой В.А. и Центра по корпоративному управлению пригородным комплексом Белянкину А.Ю. инициировать проведение дочерними обществами ОАО "РЖД" корпоративных процедур по утверждению соответствующих документов, подготовленных на основе Порядка.

5. Признать утратившим силу распоряжение ОАО "РЖД" от 29 июля 2015 г. N 1912р "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников ОАО "РЖД" к совершению коррупционных правонарушений".

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя генерального директора ОАО "РЖД" Федосеева Н.В.

председатель правления ОАО "РЖД"

распоряжением ОАО "РЖД"

от 21.09.2020 N 2044/р

УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ

СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА ОАО "РЖД" К СОВЕРШЕНИЮ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работником ОАО "РЖД" работодателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2. Прием, регистрацию и учет уведомлений о фактах обращения с целью склонения работника ОАО "РЖД" к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), поступивших от работников ОАО "РЖД", осуществляют:

1) на центральном уровне корпоративного управления - работник, уполномоченный руководителем подразделения аппарата управления, филиала или структурного подразделения ОАО "РЖД" (далее - подразделение ОАО "РЖД");

2) на региональном и линейном уровнях корпоративного управления - работник, ответственный за организацию работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений, назначаемый в соответствии с распоряжением ОАО "РЖД" от 16 сентября 2019 г. N 2051/р "О совершенствовании организации работы по противодействию коррупции и профилактике коррупционных правонарушений в ОАО "РЖД".

3. Работник, ответственный за прием, регистрацию и учет уведомлений (далее - ответственный работник) при приеме, регистрации и учете поступившего уведомления обеспечивает конфиденциальность и сохранность полученных данных и несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Работник ОАО "РЖД", к которому обратились какие-либо лица с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений, составляет письменное уведомление по форме согласно приложению N 1, при этом:

1) первые заместители генерального директора ОАО "РЖД", заместители генерального директора ОАО "РЖД", главный бухгалтер ОАО "РЖД", директора ОАО "РЖД" и руководители подразделений ОАО "РЖД" составляют уведомление на имя генерального директора - председателя правления ОАО "РЖД" и передают его заместителю генерального директора ОАО "РЖД" по режиму и корпоративной безопасности, который является ответственным в ОАО "РЖД" за работу по противодействию коррупции (далее - ответственный в ОАО "РЖД" за работу по противодействию коррупции);

2) иные работники ОАО "РЖД" составляют уведомление на имя руководителя своего подразделения и передают его ответственному работнику согласно пункту 2 настоящего Порядка;

3) работники ОАО "РЖД", склонение которых к совершению коррупционных правонарушений осуществляет непосредственно руководитель подразделения, в котором они работают, составляют уведомление на имя ответственного в ОАО "РЖД" за работу по противодействию коррупции и передают его в Центр по организации противодействия коррупции (далее - Центр).

5. Работник ОАО "РЖД" подписывает уведомление, указывает дату его составления и прилагает материалы, подтверждающие обстоятельства обращения (при их наличии).

Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью и подписью руководителя подразделения ОАО "РЖД".

7. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику ОАО "РЖД" на руки под роспись в журнале или направляется ему в установленном порядке с соблюдением требований, предъявляемых к защите такой информации.

8. Ответственный в ОАО "РЖД" за работу по противодействию коррупции при поступлении уведомления от лиц, указанных в подпункте 1 пункта 4 настоящего Порядка, незамедлительно направляет генеральному директору - председателю правления ОАО "РЖД" информацию о поступившем уведомлении.

9. Руководитель подразделения ОАО "РЖД" при поступлении уведомления от лиц, указанных в подпункте 2 пункта 4 настоящего Порядка, незамедлительно информирует ответственного в ОАО "РЖД" за работу по противодействию коррупции о поступившем уведомлении.

10. По каждому уведомлению проводится проверка, целью которой является установление фактических обстоятельств, указанных в уведомлении, а также лиц, принимающих участие в склонении работника ОАО "РЖД" к совершению коррупционного правонарушения (далее - проверка).

Срок проведения проверки не должен превышать 10 рабочих дней.

11. Для проведения проверки образуется рабочая группа в составе не менее 3 человек (далее - рабочая группа). Если проверка проводится по уведомлению от лиц, указанных в подпунктах 1 и 3 пункта 4 настоящего Порядка, рабочая группа образуется распоряжением ответственного в ОАО "РЖД" за работу по противодействию коррупции. Если проверка проводится по уведомлению от лиц, указанных в подпункте 2 пункта 4 настоящего Порядка, рабочая группа образуется приказом руководителя подразделения ОАО "РЖД".

12. В состав рабочей группы включаются:

1) работник Центра и работник Департамента безопасности - при поступлении уведомления от лиц, указанных в подпунктах 1 и 3 пункта 4 настоящего Порядка;

2) соответствующий ответственный работник и работник подразделения ОАО "РЖД", в ведении которого находятся вопросы корпоративной безопасности, - при поступлении уведомления от лиц, указанных в подпункте 2 пункта 4 настоящего Порядка;

3) работники других подразделений ОАО "РЖД" (по решению лица, образующего рабочую группу).

13. Члены рабочей группы при проведении проверки имеют право направлять запросы, запрашивать письменные пояснения и осуществлять иные мероприятия, не противоречащие законодательству Российской Федерации и нормативным документам ОАО "РЖД".

14. По итогам проведения проверки составляется акт, который подписывается всеми членами рабочей группы.

15. В случае проведения проверки по уведомлению от лиц, указанных в подпункте 1 пункта 4 настоящего Порядка, ответственный в ОАО "РЖД" за работу по противодействию коррупции направляет акт проверки вместе с докладной запиской генеральному директору - председателю правления ОАО "РЖД".

16. В случае проведения проверки по уведомлению от лиц, указанных в подпункте 2 пункта 4 настоящего Порядка, руководитель подразделения ОАО "РЖД" направляет акт проверки вместе с докладной запиской ответственному в ОАО "РЖД" за работу по противодействию коррупции.

17. В случае проведения проверки по уведомлению от лиц, указанных в подпункте 3 пункта 4 настоящего Порядка, начальник Центра направляет акт проверки вместе с докладной запиской ответственному в ОАО "РЖД" за работу по противодействию коррупции.

18. По результатам рассмотрения акта проверки и докладной записки уполномоченное должностное лицо принимает решение о необходимости направления полученных материалов в правоохранительные органы и (или) органы прокуратуры либо предпринимает иные меры по минимизации коррупционных рисков.

Читайте также: