Что такое смп гта 5 рп
Если вас спрашивают: "Что такое ДМ?" без (( )), то вы отвечаете то, что могут сокращать эти буквы т.е. : " Дядя Миша; Дом Медведя" и т.д. , а если вас спрашивают с присутствием в чате скобок, т.е. : (( Что такое ДМ? )) , то вы в ответ в скобках пишете (( ДМ- убийство без причины.)).
Запомните. Всё что пишется в скобках " (( )) " - нонРП чат, т.е. в него говорят всё то, что относится к реальному миру, и почти не касается виртуального.
Устав EMS
1.1 Настоящий устав Los Santos Medical Center вступает в силу с момента его официального опубликования.
1.2 Устав EMS - это документ, который официально закрепляет все положения работы в структуре EMS. Статьи и правила, изложенные в настоящем уставе, являются обязательными к исполнению.
1.3 За нарушения правил изложенных в нынешнем документе, будут выдвигаться санкции в сторону человека нарушившего устав EMS.
1.4 Незнание или непонимание требований данного Устава не освобождают от ответственности за его нарушение.
1.5. Решение Глав. Врача обжалованию не подлежит. В случае если гражданин усомнился в решение Глав. Врача, он сможет обжаловать решение исключительно через исковое заявление в прокуратуру.
1.6 В своей деятельности EMS руководствуется законодательством США, штата Сан-Андреас и настоящим Уставом.
1.7 Основной целью EMS является оказание медицинской помощи всем гражданам штата Сан-Андреас.
1.8 EMS имеет полностью самостоятельный филиал, со своими сотрудниками тех же отделов, но с личной юрисдикцией.
1.9 Финансовое обеспечение EMS осуществляется в виде субсидий выделяемых правительством.
2.1 Соблюдать устав EMS.
2.2 Каждый сотрудник EMS обязан соблюдать субординацию внутри коллектива и по отношению к гражданам, обращаться уважительно и на “Вы”.
2.2.1 Сотрудник EMS всегда обязан быть адекватным, культурным, внимательным и не принимающим поспешные решения.
2.2.2 Каждый сотрудник EMS обязан быть в ответе за все свои поступки, слова и действия. Все действия сотрудника больницы должны быть осмысленными.
2.2.3 Сотрудник больницы не должен относиться к своей работе с халатностью.
2.3 Четко следовать рабочему графику.
2.4 Каждый сотрудник должен выкладывать все свои силы для оказания медицинской помощи и стремиться к своему совершенству.
2.5 Сотрудники старшего состава должны уважать, помогать и обучать нижестоящих по должности сотрудников больницы.
2.6 Медицинские сотрудники работают без выходных.
2.7 Если сотрудник не в состояние поддерживать свою активность в жизни организации, он должен сообщить об этом старшему составу.
2.8 Выдача таблеток происходит за стойкой регистратуры.
2.9 Каждый сотрудник должен соблюдать установленную форму своего отдела.
*Исключение: Старший состав, патруль на вызовах.
2.10 Сотрудник больницы всегда обязан оказывать медицинскую помощь всем гражданам штата.
*Исключение: Сотрудник больницы имеет полное право отказать в оказании медицинской помощи, если гражданин оскорбляет сотрудника EMS, высказывается, используя ненормативную лексику, не пристойно выглядит, находится в маске, без предоставления удостоверения или документов и т.п.
2.11 Сотрудник больницы обязан придерживаться условий контракта который подписывает при принятии в EMS.
*Примечание: в случае написания заявления на увольнение с неоплаченными выговорами, сотрудник не будет уволен до оплаты всех штрафов.
2.13 Все сотрудники больницы должны отвечать в рацию, если их вызывает выше стоящий сотрудник по должности.
3.1 Сотруднику запрещено нарушать законы штата, в том числе - Уголовный Кодекс, Этический Кодекс, Дорожный кодекс.
3.2 Сотруднику запрещено находиться за пределами больницы в рабочее время.
*Примечание: Данный пункт не распространяется на старший состав EMS, а также на отдел СЭС при проведении проверок, отдел ОП при поставках, отдел ОМ при проведении мероприятий.
3.3 Сотруднику запрещено отдыхать в любом месте больше 15 минут.
*Примечание: Если сотрудник желает отдохнуть от работы то должен взять перерыв и отписать о нём в спец. канал.
3.4 Сотруднику запрещено выпрашивать деньги или намекать на новую должность или же проверку отчёта.
3.5 Сотруднику запрещено игнорировать пациентов.
3.5.1 Сотруднику запрещено игнорировать Старший Состав.
3.6 Сотрудникам запрещено посещать места перестрелок, либо места, где слышно выстрелы, во время работы.
3.7 Требовать от пациента оплаты за мед. справку больше 3000$ в рабочее время ( для гос. структур 2000$ ), в не рабочие время больше 3500$ для всех граждан. За мед. справку с пометкой А - в рабочие время больше 1500$ ( для гос. структур 1000$ ), в не рабочие время для всех граждан цена одинакова.
3.7.1 Выписывать мед. карту и производить инъекцию от наркозависимости вне кабинетов терапевта ( правое крыло 3й этаж )
3.7.2 Запрещено выписывать мед. карту с пометкой (А) гражданам без мед. карты либо с просроченной мед. картой без пометки
3.8 Запрещено выписывать или продлевать мед. справку в случае, если у пациента присутствует наркозависимость.
3.9 Запрещено выписывать или продлевать мед. справку более чем на месяц.
3.10 Всем сотрудникам EMS запрещается выезжать на вызовы на своём личном транспорте.
3.11 Запрещено нарушать Этический кодекс в рабочие время на территории больницы, не находясь на рабочем месте.
3.12 Запрещено распивать алкогольные напитки, курить сигареты, использовать кальян, употреблять наркотические вещества, использовать бумбокс, танцевать, находясь на территории больницы и на рабочем месте.
3.13 Запрещено иметь наркозависимость.
4.1 Каждый заведующий/заместитель обязан уведомить своих сотрудников о премировании.
4.1.1 Каждый заведующий/заместитель обязан подать недельный отчёт активности каждого сотрудника.
4.1.2 Каждый заведующий/заместитель обязан подать список на премирование сотрудников своего отдела и предоставить документ подтверждающий указанный объем работы.
4.2 Запрещено выпрашивать премию.
4.3 Размер выдаваемой премии устанавливается Глав. Врачом. и на прямую зависит от объема проделанной работы.
5.1 Главный Врач - самая высшая должность в EMS. Под его контролем находятся все сотрудники EMS.
5.2 Заместитель Главного Врача - является главным помощником Главного Врача. Следит за порядком в больнице и помогает решать конфликтные ситуации, а так-же в отсутствие Главного Врача является лицом исполняющим его обязанности.
5.3 Заведующий Отделением - руководит своим отделением и всеми сотрудниками, находящимися в нем.
5.4 Заместитель Заведующего Отделением - является помощником Заведующего Отделением. Руководит своим отделением и всеми сотрудниками, находящимися в нем.
5.5 Только сотрудники от должности Заместитель Заведующего Отделением и выше имеют право куда-либо собирать состав EMS.
*Исключение: Отдел мероприятий
Отдел С.Э.С. на проверку
6.1 Рабочий график:
В будние дни: с 12:00 до 22:00.
В выходные дни: с 12:00 до 22:00.
6.2 Обеденный перерыв: можно оформлять суммарно не более чем на 2,5 часа в день.
*Примечание: В случае экстренной необходимости, сотрудники могут быть отозваны с перерыва.
6.3 Кратковременный перерыв можно оформлять на 15 минут не чаще чем 1 раз в час.
7.1 Запрещено использовать транспорт больницы в личных целях.
7.2 Сотрудник не сдавший экзамен на выезд в патрули, без получения лицензии АСМП, не имеет право пользоваться АСМП и складом.
7.3 Каждый сотрудник больницы обязан вести отчетность по взятому им транспорту, а также следить за количеством бензина, состоянием двигателя и общим состоянием.
*Примечание: Минимальное количество бензина при сдаче АСМП - 100 литров; Минимальное количество бензина при сдаче вертолета - 200 литров.
7.4 Лётным транспортом имеет право пользоваться только сотрудники достигшие должности Инспектора и выше, после сдачи экзамена на вылеты..
7.5 Сотрудник EMS обязан использовать спец. сигналы при выезде на вызов и при госпитализации пациента.
7.6 Если сотрудник больницы выехал в патруль, он обязан подключиться на установленную волну в рации для связи с остальными участниками патруля.
7.7 Сотрудникам больницы запрещено оставлять АСМП перед больницей, перекрывая проезд.
*Примечание: Данный пункт можно игнорировать при госпитализации пациента.
7.8 Сотрудник закончивший патруль, обязан оставить отчет о сдаче ранее взятого им транспорта.
*Исключение: ГВ, ЗГВ.
7.9 Сотруднику запрещено находиться на своём личном транспорте на парковке АСМП.
*Исключение: ГВ и ЗГВ.
7.10 Сотруднику запрещено находиться на своем личном транспорте на боковой парковке.
*Исключение: 7 ранг и выше.
7.11 За уничтожение государственного транспорта ( АСМП и АИР ) полагается взыскание до 10% от государственной стоимости данного транспорта.
*Примечание: Стоимость АСМП 800.000$
Стоимость АИР 1.500.000$
8.1 Повышение сотрудника возможно только если он не имеет ни одного выговора.
8.2 Повышение сотрудников происходит в рамках установленной системы повышений.
8.3 Повышение сотрудника возможно только после предоставления отчета о проделанной работе.
8.4 Для повышения сотрудник должен изучить и сдать все необходимые лекции.
8.5 Только после работы в таких отделах, как: Академическое подразделение, Администрация больницы, Санитарно-Эпидемиологическая Служба, Отдел мероприятий, сотрудники получают возможность вступить в отдел Скорой Медицинской Помощи.
9.1 Академическое подразделение ( АП ) - это отдел EMS занимающийся проведением собеседований, обучением студентов, а также проверкой различной отчетности.
9.2 Отдел АП обязан проводить набор новых сотрудников путем подачи Гос. волны не реже 1 раза в день.
9.3 Отдел АП обязан обучать всех студентов основам работы в EMS.
9.3.1 Отдел АП принимает экзамены у сотрудников - платно.
*Примечание:
Стоимость экзамена: 600$ (первая попытка)
Стоимость экзамена: 1.200$ (вторая попытка)
Стоимость экзамена: 1.700$ (третья попытка)
9.4 Отдел АП не может принимать людей с судимостью.
9.5 Отдел АП не имеет право принимать людей без медицинской карты.
9.6 Отдел АП обязан отказать в устройстве на работу гражданам, проживающим в штате менее 2-ух лет.
9.7 Отдел АП обязан отказать в дальнейшей работе студенту, нарушающему установленный порядок обучения или законы штата и/или данный устав.
9.8 Отдел АП обязан помогать Отделу СМП в его деятельности при возникновении такой необходимости.
10.1 Отдел Санитарно-Эпидемиологической Службы ( СЭС ) - ведет деятельность в сфере проверок помещений, клубов, компаний и так далее, а также проверок личного состава гос. организаций и юридических лиц и лиц частных организаций.
10.2 Отдел СЭС имеет право на посещение других государственных организаций, клубов, компаний, частных организаций для проведения проверок.
10.3 Отдел СЭС имеет право на посещение какой-либо организации только после официального уведомления посещаемой гос. структуры или юридического лица и получения его согласия.
10.4 Отдел СЭС имеет право покидать территорию больницы с целью проведения проверки.
10.5 Отдел СЭС обязан предоставлять руководству итоги каждой своей проверки и официальный документ Главному Врачу либо Заместителю Главного Врача.
10.6 Отдел СЭС обязан проводить проверки не реже чем 1 раз в неделю для каждой организации, а так-же посольств и клубов.
10.7 Отдел СЭС обязан помогать Отделу СМП в его деятельности при возникновении такой необходимости.
11.1 Отдел Скорой Медицинской Помощи ( СМП ) это подразделение, основной целью которого является оказание скорой медицинской помощи на вызовах.
11.2 Отдел СМП следит за сохранностью автопарка больницы.
11.3 Руководство Отдела СМП вправе наказывать сотрудников EMS, которые составляют некорректные отчеты об использовании автопарка.
11.4 Сотрудники Отдела СМП занимаются обучением младших сотрудников EMS правильному оказанию неотложной помощи и обращению с автопарком больницы на практике.
11.5 Для вступления в отдел СМП требуется иметь опыт работы в других отделах.
12.1 Отдел Поставок( ОП ) - занимается поставками медикаментов во все государственные структуры штата.
12.2 Отдел Поставок обязан знать законы штата и данный устав для корректного исполнения своих обязанностей.
12.3 Отделу Поставок выделено несколько машин для их деятельности, за которые они несут ответственность.
12.4 Отдел Поставок обязан помогать Отделу СМП в его деятельности при возникновении такой необходимости.
12.5 Отдел Поставок обязан вести учёт каждой поставки и отчитываться о их исходе.
13.1 Отдел Мероприятий ( ОМ ) - занимается организацией различных мероприятий для населения на территории штата, а также участием в иных мероприятий.
13.2 Отдел Мероприятий при осуществлении своей деятельности может привлекать другие официальные и неофициальные организации.
13.3 Каждый сотрудник Отдела Мероприятий обязан знать законы штата для корректного осуществления своей деятельности.
13.4 Отдел Мероприятий обязан помогать Отделу СМП в его деятельности при возникновении такой необходимости.
13.5 Отдел Мероприятий обязан вести видеозапись всех мероприятий.
13.6 Отдел Мероприятий обязан отчитываться о каждом мероприятии.
14.1 Администрация больницы ( АБ ) - занимается контролем за надлежащим исполнением своих обязанностей другими сотрудниками.
14.2 Отдел АБ обязан в совершенстве знать данный устав и законы штата для корректного исполнения своих обязанностей.
14.3 Отдел АБ составляет отчетность о всех нарушениях сотрудников EMS.
14.4 Отдел АБ следит за рациональным и корректным использованием сотрудниками EMS склада медикаментов.
14.5 Отдел АБ обязан помогать Отделу СМП в его деятельности при возникновении такой необходимости.
Сенди - Шорс.
15.1 Отдел Сенди - Шорс ( СШ ) это филиал больницы Лос - Сантос, со своей юрисдикцией и штатом квалифицированных сотрудников.
15.2 Отдел СШ занимается оказанием первой помощи на территории Округа Блейн.
Расшифровка
3.1 Запрещен DM (Deatmatch - убийство без IC причины);
3.2 Запрещен DB (DriveBy - убийство без IC причины на любом виде транспорта);
3.3 Запрещен RK (Revenge kill - убийство игрока с целью мести);
3.4 Запрещен PG (Powergaming - присвоение свойств персонажу несоответствующему реальности);
3.5 Запрещен TK (Team kill - убийство члена своей фракции, команды);
3.6 Запрещен SK (Spawn kill - убийство на месте появления игрока);
3.7 Запрещен CK: RP-убийства персонажей (полная ликвидация из RP-мира);
3.8 Запрещены такие виды багоюза, как: сбив анимации в бою/при сборе подарка, +С;
3.9 Запрещено использование восстановления здоровья и бронежилета в момент перестрелки;
3.10 Запрещены убийства в ЗЗ (Зеленой Зоне), вне зависимости от наличия RP-отыгровки;
3.11 Запрещены похищения в ЗЗ (Зеленой Зоне);
3.12 Использование оружия для самозащиты возможно только с RP-отыгровкой (исключение: наркопритон, военная база, капт);
3.13 Запрещены угрозы или шантаж в любых их проявлениях, за исключением РП ситуации.
Emergency medical service
EMS имеет два здания, Центральная больница в Лос Сантос и Больница в Палето-Бэй. Интерьер обеих больниц одинаков. Игрок попадает после смерти в больницу согласно прописке: Сэнди-Шорс и Палето-Бэй - в больницу Палето-Бэй, Лос Сантов соответственно в центральную больницу в Лос Сантос.
Техника
На техническом обеспечении фракция имеет карету медицинской помощи (Ambulance), вертолёт (Polmav, перекрашенный в красно белый цвет), минивэн для перевозки тел.
Функционал
Раздевалка (надевая форму вы получаете фонарик )
Лечение игроков с помощью препаратов.
Возможность получать и выезжать на вызовы от игроков.
Выдача медицинских справок (Цена: 500 $) доступно с 5 ранга.
Склад с медикаментами:
Перевозка тел в морг.
Перевозка медикаментов.
Команды фракции
Функционал кнопки (E)
Зарплаты
Role Play составляющая
EMS занимает один из важнейших пластов обучения и подачи сути RP для новичков. В частности именно с сотрудниками EMS начинается ролевая игра для новичков проекта. Разнообразия ролевых направлений в EMS уйма. Проверка медицинских карт во фракциях, проведения донорских дней, обследования и многое другое. EMS всегда присутствует на масштабных, официальных мероприятиях штата и ведет свою деятельность там.
Читайте также: