Постоянно действующий круглый стол
24 июня организация РУСО проведет круглый стол в Москве на тему: «Духовные корни русской многонациональной цивилизации в судьбе России (к 100-летию СССР)»
24 июня 2022 года состоится круглый стол в рамках постоянно действующего марксистского семинара РУСО-Джохадзе по адресу ул. Трубная, 19/12, стр. 2. Начало работы круглого стола в 14.00. Тема: Духовные корни…
Цены — под контроль государства!
31 мая 2022 года фракция КПРФ в Московской городской Думе проведёт заседание Круглого стола по теме «Необоснованный рост цен на потребительском рынке и меры для их ограничения». Место проведения мероприятия…
30 мая в 12.00 в Москве в Доме Союзов пройдет круглый стол, посвященный развитию пчеловодства в России
30 мая 2022 г. в 12.00 в Круглом зале Дома Союзов (ул. Дмитровка, д.1) состоится круглый стол по теме «Законодательное обеспечение развития апитерапии и правоприменение федерального закона «О пчеловодстве в Российской…
23 мая с 10-00 в Госдуме пройдет «круглый стол» на тему: «Правовые основы антикризисного регулирования и структурных преобразований России в условиях экономических, политических и финансовых санкций»
23 мая 2022 года с 10-00 до 13-00 в Малом зале Государственной Думы (ул. Охотный ряд, д.1) фракция КПРФ в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации проводит «круглый стол» на тему: «Правовые основы антикризисного…
Фракция КПРФ в Государственной Думе проводит парламентские слушания на тему: «Об актуальных вопросах развития топливно-энергетического комплекса Российской Федерации»
Youtube заблокировал видео круглого стола КПРФ против QR-кодов и принудительной вакцинации
Об инциденте сообщил депутат Денис Парфенов.
КПРФ в Госдуме провела круглый стол
8 декабря в Госдуме фракция КПРФ провела круглый стол на тему: «Законодательное обеспечение противодействия распространению новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации».
16 сентября фракция КПРФ в Госдуме проведет круглый стол «Россия сегодня и завтра: стратегии развития и модели будущего»
В четверг, 16 сентября, фракция КПРФ в Государственной Думе проведет круглый стол на тему: «Россия сегодня и завтра: стратегии развития и модели будущего». В мероприятии примет участие Председатель ЦК КПРФ…
В Государственной Думе состоится заседание «Круглого стола» на тему: «Законодательное урегулирования проблемы выплаты зарплаты, путем отмены ареста имущества, подлежащего реализации, при процедуре банкротства на примере ООО «Авиакомпания ВИМ-АВИА»
9 сентября 2021 года в 10.00 состоится заседание «Круглого стола» в Государственной Думе РФ года на тему: «Законодательное урегулирования проблемы выплаты зарплаты, путем отмены ареста имущества, подлежащего реализации, при процедуре…
19 августа РУСО проведет круглый стол на тему: «Причины и последствия ГКЧП»
19 августа 2021 года Президиум ЦС РУСО проводит круглый стол на тему: «Причины и последствия ГКЧП» Место проведения – ул. Трубная 19/12, стр.2, 3-й этаж. Время начала работы круглого стола…
Материалы о начале работы постоянно действующего в ГД РФ Круглого стола "Реформирование экономики и общественный сектор", созданного по итогам Гражданского форума (21-22 ноября 2001)
Россия вступила в новый этап развития, когда на первый план выходит не борьба, а конструктивная деятельность, созидание. Двигателем этих перемен не могут быть только политики и бюрократия. Чтобы перемены удались, нужно прямое участие в них широких общественных кругов.
Участники Круглого стола, разделяя это мнение, считают необходимым отметить следующее.
С начала проведения реформирования экономики страны властями основной акцент был сделан на вопросе реформы коммерческой и производственной сфер с целью развития предпринимательства, а реформирования экономики социальной сферы как таковой не проводилось. Процессы изменений в данной области шли в основном стихийно, как следствие изменений в экономике в целом и потерь организациями социальной сферы традиционных ресурсных источников. Признание нехватки бюджетных источников для решения накопившихся в обществе социальных проблем - это явно недостаточный шаг для перехода к новым условиям существования социальной сферы в стране. Без обеспечения поддержки формирования компенсационных механизмов страна столкнется с их неминуемым обострением.
С начала реформ особняком решался вопрос появления в структуре экономики социальной сферы неправительственных некоммерческих организаций, создававшихся по инициативе частных лиц. Данный вопрос в настоящее время так и остается не доурегулированным, хотя юридические основания существования общественного сектора были заложены уже в 1995-1996 годах в первую очередь гражданским законодательством. К настоящему времени и в данном секторе, в первую очередь в связи с вопросами хозяйственной деятельности, накопился ряд проблем, требующих срочного, но при этом системного разрешения. Важнейшая часть проведения реформы экономики общественного сектора и социальной сферы - принятие ряда законодательных актов и создание инфраструктурных условий ее проведения.
Начавшийся новый этап реформ не должен повторить ошибки предыдущего периода. Исходя из убеждений, что государство для поиска наиболее результативных решений социально-значимых вопросов заинтересовано в конструктивном диалоге с общественностью, участники Круглого стола обращают внимание общества на необходимость совместного с властями обсуждения в режиме постоянно действующего круглого стола "Реформирование экономики и общественный сектор" следующих проблем:
- Экономическая статистика, информация и документооборот в третьем секторе, вопросы прозрачности процессов.
- Участие третьего сектора в решении проблемы занятости и кадры в третьем секторе
- Экономические механизмы и процедуры межсекторного взаимодействия
- Финансовые институты третьего сектора и внебюджетные средства
- Третий сектор - налогообложение, бюджетный процесс и социально-экономическая эффективность, как система.
- "Горячие" законопроекты и нормативные акты, программы и проекты, прошедшие процедуры общественных обсуждений и экспертизы профессионалов.
Участники круглого стола осознают важность успешного хода реформирования экономики, совмещаемого с решением социальных проблем на основе социального партнерства и эффективного межсекторного взаимодействия.
Сегодня нельзя упустить время для проведения комплексного реформирования экономики социальной сферы в ходе нового этапа социально-экономических реформ, создать такую экономическую систему, которая в конечном счете, определит на долго политический вектор развития государства и общества. При этом особенно важно ориентироваться на проведение общегосударственной политики, которая будет способствовать установлению правовых механизмов, обеспечивающих баланс государственных, общественных и частных интересов, активизирует инвестиционную деятельность и создаст ресурсы, достаточные для решения наиболее острых социальных проблем.
Мы убеждены, что налаженный переговорный процесс и совместная работа представителей государства, неправительственных общественных организаций и организаций деловых кругов, ускорит процессы реформирования экономики, изменит к лучшему условия развития гражданского общества в РФ, будет способствовать уменьшению социальной напряженности, и одновременно стабилизирует экономический рост. "Социализация экономики" создание системы "инвестиций в человека" несмотря на колебания экономической конъюнктуры мирового рынка, позволят повышать благосостояние всего населения страны и найти дорогу к благополучию граждан и государства.
22 ноября 2001 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ К МЕМОРАНДУМУ
"Реформирование экономики и общественный сектор"
(документ принят участниками Круглого стола 22.11.01 г.)
Проект Основ Концепции и Программы совместных действий власти и гражданского общества
По результатам обсуждения идей Меморандума круглого стола и в ходе дискуссии участники пришли к следующим заключениям:
- Поддержать предложения по созданию постоянно действующего Круглого Стола "Реформирование экономики и общественный сектор". Деятельность Круглого Стола должна быть направлена на формирование стратегии и основных задач по признанию государством роли и деятельности некоммерческого сектора в качестве равноправного участника экономических преобразований в России.
- Приоритетными признаются темы для обсуждения:
- Экономическая статистика, информация и документооборот в третьем секторе, вопросы прозрачности процессов.
- Участие третьего сектора в решении проблемы занятости и кадры в третьем секторе
- Экономические механизмы и процедуры межсекторного взаимодействия
- Финансовые институты третьего сектора и внебюджетные средства
- Третий сектор - налогообложение, бюджетный процесс и социально-экономическая эффективность, как система.
- "Горячие" законопроекты и нормативные акты, программы и проекты, прошедшие процедуры общественных обсуждений и экспертизы профессионалов.
Данную работу Рабочая группа Круглого Стола начинает сразу по завершении Гражданского форума, обеспечив адресное предоставление в структуры власти документов, переданных ей в ходе работы Гражданского форума (предложения по внесению поправок в рассматриваемые Государственной Думой РФ законопроекты, включая налоговое и бюджетное законодательство; документы по созданию Федерального Совета по поддержке благотворительности и других советов и комиссий как регулярных межсекторных переговорных площадок; документы Программы "Беспризорники", проектов "Круг", "Инвалидный туризм" и других, содействующих разрешению наиболее острых проблем социальной сферы).
Данный проект служит основой для создания Концепции и Программы совместных действий власти и гражданского общества "Реформирование экономики и общественный сектор".
Утверждено
решением депутата
Государственной Думы Федерального Собрания
Российской Федерации
Н.П. Залепухина
от 21 января 2002 годаПОЛОЖЕНИЕ
о постоянно действующем
Круглом Столе "Реформирование экономики и общественный сектор"
(при депутате Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Н.П. Залепухине)- Постоянно действующий Круглый Стол "Реформирование экономики и общественный сектор" (далее -Круглый Стол) является общественным координирующим, экспертным, аналитическим органом, а также переговорной площадкой при депутате Государственной Думы РФ, опирающимся в своей работе на взаимодействие неправительственных организаций и органов государственной власти, а также на деятельность неправительственных организаций как в России, так и на международной арене.
- Круглый Стол организован по итогам Гражданского Форума (21-22 ноября 2001 г.) для обеспечения конструктивного взаимодействия представителей гражданского общества и государственной власти с целью формирования стратегии и основных задач по признанию государством роли и деятельности некоммерческого сектора в качестве равноправного участника экономических преобразований в России, более активного привлечения неправительственных организаций к законотворческому процессу, обеспечивающему проведению преобразований.
- Постоянно действующий Круглый Стол начинает свою деятельность в Государственной Думе РФ при депутате Залепухине Н.П.. Впоследствии его работа будет строиться на принципах межкомитетского круглого стола с приглашением к участию представителей исполнительной власти.
- Круглый Стол в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Федерального Собрания Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами и соглашениями, а также настоящим Положением.
- Постоянные участники Круглого Стола выполняют свои обязанности на общественных началах.
Цели и задачи работы Круглого Стола
Основными задачами работы Круглого Стола являются:
- создание Концепции и Программы совместных действий власти и гражданского общества "Реформирование экономики и общественный сектор";
- содействие Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации в разработке предложений по совершенствованию законодательства, обеспечивающее проведение реформирования экономики при активной поддержке общественности и в соответствии с задачами развития укрепления гражданского общества;
- содействие расширению взаимодействия неправительственных организаций и федеральных органов государственной власти в целях обеспечения более эффективного проведения реформирования экономики России;
- содействие в подготовке конференций, симпозиумов, семинаров и иных подобных мероприятий по тематическим вопросам Круглого Стола, связанных с деятельностью неправительственных организаций, и принятие участия в их работе;
- содействие и принятие участия в подготовке публикаций по тематике Круглого Стола;
- предоставление рекомендаций неправительственным организациям для участия в качестве экспертов, наблюдателей и т.п. в программах, проектах и иных мероприятиях, отвечающих целям и задачам Круглого Стола.
Состав постоянных участников Круглого Стола
Организация работы Круглого Стола
- В своей деятельности Круглый Стол опирается на решения, принятые в ходе проведения Гражданского форума неправительственных организаций (21-22 ноября 2001 года).
- Приоритетными признаются темы для обсуждения:
- Экономическая статистика, информация и документооборот в третьем секторе, вопросы прозрачности процессов.
- Участие третьего сектора в решении проблемы занятости и кадры в третьем секторе
- Экономические механизмы и процедуры межсекторного взаимодействия
- Финансовые институты третьего сектора и внебюджетные средства
- Третий сектор - налогообложение, бюджетный процесс и социально-экономическая эффективность, как система.
- "Горячие" законопроекты и нормативные акты, программы и проекты, прошедшие процедуры общественных обсуждений и экспертизы профессионалов.
Круглый Стол работает по соответствующим секциям.
- Для оперативной текущей работы в рамках Круглого Стола создается Рабочая группа Круглого Стола и рабочие группы в регионах на принципах широкого участия неправительственных организаций в его деятельности.
- Подготовка очередных мероприятий Круглого Стола и текущая работа по реализации его предложений и решений осуществляется Рабочей группой Круглого Стола и ее секретариатом.
- Состав Рабочей группы Круглого Стола и его секретариата определяется решением депутата Н.П. Залепухина на основе предложений неправительственных организаций.
- Председательствует при очередных проведениях заседаний участников Круглого Стола депутат Государственной Думы РФ Н.П. Залепухин или по его поручению один из членов Рабочей Группы Круглого Стола.
- Очередные заседания участников Круглого Стола проводятся не реже одного раза в три месяца. По инициативе постоянных участников Круглого Стола могут созываться внеочередные тематические встречи участников Круглого Стола с приглашением экспертов и иных заинтересованных лиц, а также специальные заседания Рабочей группы Круглого Стола или ее секретариата.
- Для повышения эффективности этой работы Рабочая группа Круглого Стола содействует интенсивному информационному обмену заинтересованных организаций третьего сектора и обеспечивает выход на регулярное издание Вестника Круглого Стола.
РЕШЕНИЯ
постоянно действующего
Круглого Стола "Реформирование экономики
и общественный сектор"
(24 января 2002 г., Государственная Дума РФ.)1. Отчет Рабочей группы Круглого Стола "Реформирование экономики и общественный сектор" по формированию механизма деятельности.
Решили: признять отчет Рабочей группы постоянно действующего Круглого Стола "Реформирование экономики и обзщественный сектор" к сведению.
2. Вопросы государственной поддержки инвалидов в 2002 году
Решили: признать необходимым провести анализ социальноэкономической эффективности федеральной целевой программы "Социальная поддержка инвалидов на 2000 - 2005 годы"
3. Участие в подготовке документов федеральной целевой программы "Беспризорники"
Решили: продолжить работу по подготовке проекта федеральной целевой программы "Беспризорники", начатую летом 2001 года при поддержке депутата ГД РФ Залепухина Н.П. Межрегиональной Ассоциацией "Детям - свет надежды" и ее партнерскими организациями, представлненную депутатам ГД РФ, руководителям ряда субъектов федерации и Правительству РФ; поддержать решение депутата ГД РФ Залепухина Н.П о вхождении в Комиссию ГД по вопросам профилактики безнадзорности, беспризорности и наркомании среди несовершеннолетних и молодежи.
4. Подготовка следующего тематического заседания участников Круглого Стола "Реформирование экономики и общественный сектор"
Решили: провести следующее заседание в конце февраля - начале марта 2002 года на тему: "Экономическая статистика, информация и документооборот в третьем секторе, вопросы прозрачности процессов" с приглашением представителей Госкомстата РФ, Министерства по налогам и сборам РФ, Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, Фонда занятости РФ, Фонда медицинского страхования РФ.
Руководитель Рабочей группы КС
О.В. МакаренкоПрокуратура и НКО
Прокуратура до сих пор с трудом мирится с функцией общественного контроля, которую взяли на себя гражданские организации. Однако, за последние два года в истории отношений прокуратуры и общественных некоммерческих организаций (НКО) произошли изменения.
Информация о заседании Круглого стола "Формы и методы взаимодействия прокуратуры с общественными объединениями"
По инициативе Ассоциации общественных объединений помощи женщинам, пострадавшим от насилия 16 октября 2002 года в НИИ проблем укрепления законности и правопорядка при Генеральной прокуратуре РФ состоялся Круглый стол на тему "Формы и методы взаимодействия прокуратуры с общественными объединениями".
Программа Тасис объявляет новый конкурс проектов "Поддержка гражданского общества и местных инициатив"
Конкурс проводится в рамках программы институционального развития партнерств.
Очередное заседание Совета НКО г. Иркутска и Иркутской области.
16 января 2002 г. в Иркутске прошло очередное заседание Совета НКО г. Иркутска и Иркутской области. Координатором месяца был Байкальский региональный союз женщин "Ангара"
Гражданский форум
Заявление члена оргкомитета Гражданского форума, председателя "Московской хельсинкской группы" Людмилы Алексеевой 23.11.2001
Участвовать, а не присутствовать!
В настоящий момент некоторые организации гражданского общества уже сформировали свою позицию в отношении Гражданского форума, но многим только предстоит услышать о предстоящем событии, которое может изменить взаимоотношения власти и общества в России. Этот обзор материалов Интернета по процессу подготовки Форума был составлен с целью помочь общественным женским организациям определить свою позицию в отношении степени участия в подготовке и проведении Форума, а также способствовать реализации необходимых для этого контактов с оргкомитетами и организациями, представляющими гражданское общество.
Этот сайт включен в 1st Women Webring - "Кольцо женских сайтов - 1" e-mail: RingMaster
[ Предыдущий | Полный список сайтов Кольца | Следующий ]Коммунисты Болховского района Орловской области создают новую форму народного контроля– постоянно действующий «круглый стол»
Болхов является одной из жемчужин орловского края, пишет М.Тутыхин на сайте обкома КПРФ.. В нём сохранились великолепные образцы русской церковной архитектуры, сюда едут туристы. В то же время в городе и на селе останавливаются предприятия, жители покидают родные места в поисках работы. Представители общественности Болховского района, собравшиеся в помещении райкома Коммунистической партии РФ, обсудили ситуацию, сложившуюся в районе, и предложили свои варианты выхода из кризиса. Решено сделать подобные встречи постоянными, по итогам их требовать от районных и городских властей принятия мер по самым животрепещущим проблемам.
Если Советы, в которых заправляет «Единая Россия», не справляются со своими задачами, инициативу берут в свои руки коммунисты. Когда-то Ленин в подобной ситуации смело заявил: «Есть такая партия!»
Глава не выполняет своих обещаний
Коммунисты пригласили на «круглый стол» по теме «Как спасти город и район от вымирания и разорения» представителей всех политических партий, общественных движений, сельских поселений и уличкомов Болхова. Пригласили и власти района и города. У глав районной и городской администраций, именно когда надо встретиться с народом, что-то находится более важное. Некогда им разговаривать с людьми.
Неслучайно, перед началом «круглого стола» его участники обсуждали предвыборные плакаты В.А. Кириллова образца декабря 2007 года, когда он выставил свою кандидатуру на пост главы районной администрации. (Парадокс ситуации в том, что именно инициаторы «круглого стола», коммунисты, «эсэры», «жириновцы, многие представители «ЕР», находившиеся в оппозиции к тогдашнему главе района Данилову, и привели Кириллова к победе). Что же обещал Кириллов полтора года назад своим избирателям? Один из собравшихся громко зачитал: «Постоянно информировать жителей района о деятельности администрации… Регулярные встречи-отчёты с людьми в трудовых коллективах, по месту жительства. Провести ревизию экономического и социального состояния района. Выработать план его поэтапного развития. Вынести его на всенародное обсуждение».
Увы, ни одно из этих обещаний Кирилловым не выполнено. А ведь для их реализации не нужны миллионы рублей, которых действительно нет в районной казне. Нужна была только верность своему слову, уважение к своим недавним товарищам.
Ещё один пункт невыполненной предвыборной программы бурно обсуждался собравшимися. В декабре 2007 года Кириллов обращался к своим землякам: «Являясь БЕСПАРТИЙНЫМ (именно так, большими буквами! – М.Т. ), готов конструктивно сотрудничать с любой партией и общественной организацией». Едва заступив на пост главы, Кириллов сразу же попросился в правящую «ЕР», его не спешили принимать (победил-то на выборах он вопреки воле Строева). Так Кириллов упросил Мосякина (главу орловских единороссов), чтобы его приняли поскорее. Вот и получилось, что голосовали болховчане за БЕСПАРТИЙНОГО, против прежнего главы единороссов Данилова, а получили точно такого же, как Данилов. Таковы они реалии «суверенной демократии». Как писал Маяковский: «Кому бублик, а кому дырка от бублика. Это есть демократическая республика!»
Власть – под контроль масс
Заседание «круглого стола» открыл второй секретарь райкома КПРФ Н.Н. Ларичев:
– Сегодня мы, представители различных политических партий и беспартийные, собрались, чтобы обсудить ситуацию в городе и на селе, чтобы выработать конкретные предложения по выходу из кризиса, в который нас завели буржуазные руководители страны, довести их до сведения власти и контролировать их реализацию исполнительной властью. А положение в районе складывается очень сложное. К нам в район последнее время охотно едут руководители всех рангов, они первым делом умиляются болховскими церквами, бывшие коммунисты и комсомольцы в религиозном экстазе ставят свечки, смотрят на заграничных коровок в «Юпитере», обещают сделать Болхов туристической «меккой». А суровую реальность не хотят замечать. У нас скоро не останется ни одного работающего предприятия. Болхов уже потерял ремзавод, СПК «Однолуцкий», «Болховский», «Гнездилово», многие другие промышленные, строительные и сельскохозяйственные предприятия. Крайне тяжелое положение на мебельной фабрике, заводе полупроводниковых приборов и других предприятиях. Людям негде зарабатывать себе на жизнь. Около 3 тысяч самых работоспособных людей уезжают за пределы района в поисках средств к существованию. Самое тяжёлое положение на селе. Так как многие фермеры не продали зерно урожая 2008 года, они вынуждены будут резко сократить посевы в 2010 году. Все мы видим, что селяне ежегодно перебираются на жительство в Болхов, а горожане (кто может набрать денег) уезжают в Орёл. Ежегодно район покидают примерно 150 семей. Считаю, что общественность с участием представителей власти должна провести собрания в каждом коллективе, выработать меры по выходу из кризиса, обобщить их в единый районный план. Кириллов обещал это сделать, но не выполнил обещания. Надо помочь ему и другим представителям власти.
(Реплики из зала: «Этой власти не помогать надо, а гнать её в шею!», «Пусть Кириллов работает, но выполняет обещания!»)
Слова просит Н.А. Кучинов, член партии «Справедливая Россия», кандидат технических наук:
– Прежде всего, скажу спасибо райкому Компартии за то, что вы создали «площадку», на которой можно выступить представителям различных общественных организаций, поделиться мнениями, высказать предложения по выходу из кризисной ситуации. Считаю, что избранный нами глава райадминистрации Кириллов обманул болховчан. Посмотрите, даже президент пьёт чай с рабочими на заводе. А Кириллов не встречается с людьми. Первое, что мы должны потребовать от власти, – заставить Кириллова отчитаться перед людьми лично на встречах с избирателями и через газету. Второе: немедленно решить неотложные вопросы канализации и городской бани. Третье: раз «ЕР» взяла большинство в руководстве, значит, оппозиция должна осуществлять за ней постоянный контроль. Пусть будет «теневое правительство».
Л.И. Румянцев, ветеран Великой Отечественной войны, защитник блокадного Ленинграда:
– Чем дальше по «пути демократии», тем больше беспорядка в нашей жизни. Возьмём больницу. Часть врачей сократили, теперь с инсультом везут во Мценскую больницу. Это 50 километров дороги. Родственников туда не пускают, что там с больным делается, оказывают ему необходимую помощь или нет, – узнать нельзя. И в нашей больнице прежде чем попадёшь на приём – выстоишь такую очередь, что здоровому не под силу. Нужен народный контроль за властью, за социальными службами, за предпринимателями. Давайте выступим с инициативой создания народного контроля, чтобы у его представителей были соответствующие полномочия и удостоверения.
А.А. Кучинов, бывший депутат областного Совета, член партии «ЕР»:
– Одной из самых главных опасностей для болховчан является отсутствие нормальной канализации. На улице 7 Ноября десятилетиями сточные воды уходят в водоносные слои почвы. Когда мы их отравим, у нас не будет питьевой воды. Ещё вопрос к власти: почему дороги строятся только зимой? Кто ответит за их низкое качество? Все справедливо говорят, что молодёжь не остаётся в районе. Но как она может оставаться, если не строится новое жильё? Шла речь о строительстве 12-квартирного дома. От идеи отказались: якобы он испортит вид на наши церкви. Это насмешка над нами? Формально в районе действует программа помощи молодым семьям. Хотелось бы услышать: кому, каким семьям помогли? В городе «процветают» самогонщики. На каждой улице их несколько, и никого они, даже милиции, не боятся. Болхов год за годом теряет функции районного центра. Человеку нужно оформиться в ГАИ, попасть в налоговую инспекцию – поезжай во Мценск, у нас таких контор нет. То же самое по санитарной службе, по электрическим и газовым конторам, по Сбербанку. А во Мценск ехать куда сложнее, чем в Орёл, автобусов в пять раз меньше. Приехал человек утром, пока нашёл нужную контору – полдня прошло, спеши домой, а то останешься на ночь в чужом городе. Всё, о чём сегодня говорится, подробно изложено в предвыборной программе нашего главы района. Кириллов знал, на что шёл, когда выставлял свою кандидатуру на высокий пост, он рвался к власти. (Удивительно было слушать подобные речи о главе единороссов от члена «ЕР»).
Н.К. Хомякова, помощник депутата Госдумы РФ В.Д. Хахичева:
– Я веду приём граждан еженедельно. Идут бывшие военные с просьбами помочь в получении жилья, коренные болховчане оказываются без прописки. Каких только просьб не услышишь! Всё это наводит на мысль, что простой человек нашей власти не нужен, в отношении простого человека царит жуткий бюрократизм, чтобы получить любую справку, надо семь порогов обить.
Е.И. Колонтаев, первый секретарь райкома КПРФ:
– Сейчас наша задача – заставить власть в ходе подготовки к 65-летию Победы советского народа в Великой Отечественной войне обеспечить всех ветеранов жильём. Это не обязательно должна быть новая квартира, многие нуждаются в ремонте жилья. Не менее актуальная проблема – навести порядок в обеспечении ветеранов льготными лекарствами.
Так возникали Советы трудящихся
В газетной статье нет возможности привести все выступления участников «круглого стола», многие выступившие не представлялись, некоторые просто подавали реплики. Но отдельные высказывания нельзя не привести.
«На новый молочный комплекс «Юпитер», о котором наш губернатор даже докладывал президенту, хозяева привезли человек 40 гастарбайтеров из Узбекистана. Руководителей спрашивают: зачем, разве местных строителей и животноводов нет? Отвечают: русские просят зарплату, а узбеки не просят. Кириллов в свою программу записал: «Организовать долевое строительство жилья при вновь создающихся животноводческих комплексах». Для кого строить будет, для узбеков? А наша молодёжь уезжает, куда глаза глядят!»
«Власти говорят, что болховцы не хотят работать на сушзаводе, там есть вакансии. Но почему надо работать в тяжелых условиях всего за 4300 рублей?»
«Районная прокуратура не принимает заявлений от рабочих, которым не платят или задерживают зарплату. Не хотят рассматривать заявления о незаконном использовании земельных долей».
«Дана команда на сельских медпунктах (ФАПах) не продавать таблеток. Значит, больной за каждой таблеткой должен ехать в Болхов?»
«В сёлах половина населения сидит без работы. Фермеру нужны рабочие на 3 недели весной и на 2 недели осенью. А что делать оставшиеся 47 недель?»
«Винные магазины работают круглосуточно, а ночной аптеки нет вовсе. Вот они приоритеты власти».
«В бывшем колхозе им. Ильича работают 6 фермеров и 30 дворов ведут подсобное хозяйство. Надо помочь им создать новый кооператив».
«Премьер Путин объявил недавно: бюджетникам зарплату повышать не будут. Да, бюджетник судья или прокурор могут потерпеть без повышения, они получают десятки тысяч рублей. А учитель или медсестра, получающие 5-7 тысяч, как проживут? При том, что цены на газ, электроэнергию и прочие услуги растут. А тут ещё платное питание школьников вводят».
В заключение слово вновь взял Н.Н. Ларичев:
– В непростой обстановке, когда вся тяжесть разразившегося по вине буржуазной власти кризиса перекладывается на плечи простого народа, наш райком ищет новые формы работы. Мы создали юридическую консультацию, куда люди обращаются по самым разным вопросам, еженедельно приём избирателей ведёт помощник депутата Госдумы. Недавно райком при участии других общественных организаций района провёл митинг, который «посетили» едва ли не все чиновники. Наши представители побывали на школьных линейках 1 сентября.
Считаю собравшийся сегодня впервые «круглый стол» представителей различных общественных сил должен стать постоянным органом контроля за действиями (или бездействием) власти. Проводить заседания «круглого стола» будем раз в квартал. Обо всех решениях и рекомендациях будем информировать власть. Всякий раз будем докладывать участникам «круглого стола», что сделано по нашим рекомендациям. О сегодняшнем заседании сообщим всем депутатам городского и районного Советов, главам администраций города и района.
Администрация сайта не несёт ответственности за содержание размещаемых материалов. Все претензии направлять авторам.
Постоянно действующий круглый стол
![]()
Депутат Наумов, зампред комитета по экономполитике
ESG-индекс городов позволяет решать сразу две задачи:
1⃣ определить, как инвестиционные проекты могли бы значимо улучшить городскую среду по направлению ESG
2⃣ дать таким проектам приоритет при рассмотрении возможности оказания поддержки со стороны самого ВЭБа.
Запрос на такие метрики высокий и не только со стороны внутреннего клиента в ВЭБе: в России сегодня не существует единой независимой системы оценки устойчивого развития городов, а это важный элемент стратегического
планирования. О необходимости создания такой системы говорят городские власти, и крупный бизнес, и федеральный центр. Буквально накануне обсуждали тему на выездном заседании экспертного совета по устойчивому развитию при комитете Госдумы РФ по экономической политике.По сути, с помощью ESG-индекса городов можно сформировать действенные стратегии устойчивого развития российских городов.
Чтобы городским управленцам было проще ориентироваться в ESG метриках и показателях, команда ВЭБа разработала ESG Хартию. Это своеобразный самоучитель по ESG с конкретными кейсами, применимыми к той или иной проблеме/географии.
Запись вчерашнего заседания Экспертного совета по устойчивому развитию при комитете ГД по экономполитике пока не подвезли, но презентации участников уже есть, сейчас выложим.
Сергей Воропанов презентовал экологический стандарт городского округа Вологды до 2030 г. ⚡️
«Огромная роль здесь отводится бизнесу, и ряд предприятий, особенно с иностранным капиталом, уже работают на принципах ESG и подтягивают за собой партнеров. Включается синергетический эффект. Также будем повышать экологическую активность компаний за счет налогового стимулирования, поддержки внедрения „зелёных“ технологий, помощи в добровольной экосертификации, экоаудите и т. д.
К реализации ряда проектов планируем привлекать дополнительные средства, участвуя в ведомственных и федеральных проектах, в конкурсах и грантах. Недостаток квалифицированных кадров компенсируется созданием новых рабочих мест в „зелёной“ экономике, реновацией производственных площадей, а также работой с вузами и колледжами по открытию новых направлений подготовки для „зелёной“ экономики и по организации целевого обучения».
Напомним, что Вологда первой разработала Экостандарт. О чем еще говорили на встрече, какие предложения и меры были выдвинуты — смотрите в видео.
🌿Будет ли концепция ESG востребована в России в новых экономических и геополитических реалиях?
Экологические риски никуда не исчезли и компаниям по-прежнему нужно показывать стейкхолдерам устойчивость бизнес-модели.
Банк России выпустил рекомендации для компаний, чтобы помочь перейти к сущностному пониманию идеи устойчивого развития и повысить инвестиционную привлекательность.
✅В ответ на новые регуляторные требования и запрос от рынка на платформе "Интерфакс-ЦРКИ" стала доступна программа для подготовки нефинансовой отчетности.
Упрощенно, это виртуальная анкета, заполнив которую пользователь "на выходе" получает документ с описанием деятельности эмитента в разрезе ESG-стандартов.
Программа помогает пользователям систематизировать подход к составлению отчетности, подсказки и комментарии дают возможность выбрать правильные данные из внутренних источников.
Компании, уже раскрывающие информацию через "Интерфакс", могут скачать ее в личном кабинете на сайте ЦРКИ, остальные - в разделе ESG на сайте.
Рекомендуем обратить внимание на Legal Business Forum 30 августа. Среди организаторов - комитет РАСО по коммуникациям юридического рынка, что положительно отразилось на содержательной программе.
В ней есть как минимум 3 сессии, которые могут заинтересовать специалистов по репутационному менеджменту:
1) Legal PR. Правовой PR как альтернативный способ решения споров как до суда, так и в период судебного процесса;
2) ESG измерение: международный, национальный, корпоративный юридический ландшафт. Риски и возможности для развития консультационных компаний;
3) Лидерство на 360° и личный бренд консультанта и инхаус-юриста: сегодня или никогда
Участие в мероприятии платное, но для членов ассоциации билет дешевле на 15%.
Коллеги из юр. комитета подсказывают, что 👉 здесь они публикуют актуальные материалы по теме
Litigation PRPR-поддержке процессов досудебного и судебного урегулирования конфликтов.Новое исследование: «Российские СМИ стали в 10 раз популярнее за рубежом после начала СВО»
👉🏻 Данные Prognosis показывают резкий рост числа цитируемости русскоязычных СМИ в западных медиа. Исследование презентовал старший партнер агентства, Олег Муковозов в стенах Высшей школы экономики в формате круглого стола 18 августа 2022 года.«Основная причина такого существенного роста цитируемости российских СМИ - потребность международной аудитории в разносторонней информации о российской военной операции на территории Украины» — заявил Олег Муковозов.
По данным агентства Prognosis самыми популярными темами стало освещение военных действий, международные отношения и внутренняя политика Российской Федерации.
«К государственным СМИ наибольший интерес проявляют США и Индия, тогда как к частным три страны - Канада, Китай и Германия. Когда же мы смотрим на материалы, которые публикуют так называемые "иностранные агенты", то четыре страны проявляют к ним значительный интерес – это Япония, Финляндия, Великобритания и США», - заявил спикер агентства Prognosis.Основная причина такого существенного роста цитируемости российских СМИ - потребность международной аудитории в разносторонней информации о российской военной операции на территории Украины
Почему хороший пиарщик – это режиссер многосерийного фильма и как ему заставить аудиторию ждать свой сериал?
Мы живем в новой информационной реальности – многочисленные источники информации конкурируют за внимание аудитории. Поэтому важно знать тренды и изучать медиареальность, чтобы в дальнейшем формировать ее.Про основные опасности и возможности медиамира МНМ рассказал Евгений Минченко, президент коммуникационного холдинга «Минченко консалтинг», президент РАСО.
Мировые тренды, на которые пиарщику стоит обратить внимание:
– Смерть больших нарративов
– Разочарование в глобализации
– Запрос на подлинность
– Многоканальность – снижение уровня осмысленности✔️Сегодня не интернет победил телевизор, а смартфон победил все другие устройства. Даже если вы делаете контент для большого экрана, обязательно форматируйте его и выпускайте в соцсетях тоже. Например, можно нарезать на кусочки длинное шоу или интервью.
✔️Помните, что чем меньше экран, тем больше значимость аудиального контента. Сейчас даже YouTube уже чаще просто слушают.
✔️Новая валюта – эмоции. Мы получаем информацию тогда, когда хотим и где хотим. Это формирует эру истероидов – общество, для которого критично отсутствие интернета и медленная передача информации. Этому обществу важно впечатление, эмоция.
✔️Медиа смотрят, как сериал. Тут важно создавать целостных персонажей, эпизоды с участием игроков, дарить аудитории впечатления. Пиарщик сегодня — режиссер сериала.
✔️На экране смартфона нельзя быть величественным, аудитория не любит пафос и наигранность. Образ публичного человека должен быть харизматичным, органичным и целостным.
✔️Важен личный контакт с аудиторией, прямые эфиры.
✔️Для пиара важен яркий необычный стиль коммуникации. Чтобы запомниться, нужно понять свою уникальность и делать на ней акцент.
✔️Как не допустить кризиса бренда? Взять одну линию и держать на протяжении длительного времени, не допускать резких поворотов. Создать один центр принятия решений, чтобы публичная коммуникация бренда осуществлялась через один канал.
🔷 «PR на госслужбе – это скучно, дорого и без креатива» – ложь! Креатив и digital в госсекторе не просто возможен, он обязан быть.
🔷 Ни один административный ресурс не может заставить людей читать плохо упакованный контент. Побеждает тот, кто интересен аудитории и отвечает на её запросы.
🔷 Мнение о том, что с госструктурами – скучно, а с коммерцией можно реализовать смелые и креативные проекты зачастую ошибочно. Все компании: от малого бизнеса до крупных корпораций и госсектора, схожи с точки зрения внутренней организации и работают по схожей схеме, поэтому креатив реален везде!
🔷 После февраля 2022 в Минэк РФ стало больше работы в плане разъяснения и обратной связи: необходимо постоянно отвечать на запросы аудитории, а также понятно рассказывать о мерах поддержки и о ситуации в регионах.
🔷 У профессии пиарщика, особенно на госслужбе, наступила стадия перезагрузки: важно выбирать язык, максимально понятный аудитории; стараться не упрощать информацию; не переманивать аудиторию на собственные площадки, а идти за ней; таргетировать каналы коммуникации и не бояться нишевых коммуникационных площадок.
🔷 В работе креативных агентств сейчас всё стабилизировалось, на digital рынке появляются новые каналы коммуникации и инструменты.
🔷 После событий весны команда БЛЭК. выросла, а клиентов стало больше.
🔷 Сегодня наблюдается тенденция на «объединение рынка»: компании помогают друг другу. Например, свежий кейс о том, как агентство способствовало переносу аккаунтов коллег-компаний в RuTube.
🔷 Только открытость и постоянный контакт являются залогом доверия, на основе которого можно говорить об эффективной работе и принятии эффективных решений.
🔷 С уходом привычных площадок пользователь интернета потерял частичку ежедневной рутины, что влечет за собой либо поиск альтернатив, либо опустошение. Задача PR в этой ситуации – найти место коммуникации в той рутине, которая осталась.
🔷 «Контент правит миром!»
Что думает крупный бизнес об актуальности ЕSG-раскрытия. Проранжировали от пессимистов к оптимистам.
Директор по устойчивому развитию Polymetal Дарья Гончарова:
📄 Спрос на ESG-информацию сейчас уступает более насущным экономическим и правовым вопросам, но запрос на прозрачность и открытость повышен, что типично для кризисных периодов.Директор департамента по работе с инвестиционным сообществом "Норникеля" Михаил Боровиков:
📄 Интерес к ESG-повестке заметно ослаб, на первый план вышли более насущные проблемы. Тем не менее мы видим интерес к вопросам социальной повестки.Директор МТС по связям с инвесторами Полина Угрюмова:
📄 Интерес к ESG-повестке не ослабел. Стейкхолдеры хотят знать о социальных и экоинвестициях, ответственном ресурсопользовании и наработках в области углеродного менеджмента. У зарубежных стейкхолдеров, как правило, фокус на вопросах, связанных с E и G.Менеджер по устойчивому развитию VK Ксения Топоркова:
📄 Тема сохраняет и наращивает свою актуальность. ESG помогает наладить взаимодействие между бизнес-юнитами компании и внешними партнерами, нефинансовая отчетность является системой самооценки бизнеса.Руководитель по устойчивому развитию "Вымпелкома" (Билайн) Евгения Чистова:
📄 Внимания к ESG-повестке и отчетности усиливается с точки зрения вклада в реализацию нацпроектов. Приверженность принципам ESG важна для корпоративной репутации, HR-бренда и лояльности потребителей.Если лень читать весь текст в Интерфаксе, ловите саммари:
• Интерес зарубежных инвесторов и рейтингистов к ESG-отчетности российских компаний ослаб. Раскрытие поддерживается не столько российскими законодательными нормами, сколько надеждой компаний влиться в международную систему, когда всё устаканится.
• Уход иностранных компаний с российского рынка не привел к дефициту услуг в сфере устойчивого развития.
• Есть потребность в стандартизации и цифровизации сбора нефинансовых данных, повышении их сопоставимости.
• Тренд на сближение финансовой и нефинансовой отчeтности.
• Бизнес считает наиболее удобными комплексные порталы раскрытия, где размещается и стандартная, и нефинансовая отчетность.
Методика проведения круглого стола
![]()
Единственный в мире Музей Смайликов
Самая яркая достопримечательность Крыма
Участники выбирают его из своего круга. Подчас это требует времени, так как могут возникнуть разногласия.
Его определяет вышестоящий руководитель, если беседа проводится по его инициативе.
Руководство беседой осуществляется попеременно ее участниками. Этот метод хорошо себя зарекомендовал при регулярном проведении бесед.
С одной стороны, он должен быть нейтральным посредником, держащим в руках нити дискуссии и направляющим ее к цели.
С другой, он равноправный участник дискуссии. Он обязан высказать свое собственное мнение по обсуждаемым проблемам.
Основополагающим принципом ведения круглого стола является разделение общей темы на ряд подтем. В результате появляется возможность целенаправленно переходить от одного положения к другому и ставить соответствующие вопросы. При этом руководитель должен следить за тем, чтобы каждый участник беседы имел возможность изложить свою точку зрения.
Методика проведения круглого стола
нет четко определенных позиций, а есть лишь участники обсуждения спорного вопроса;
все позиции равны, и никто не имеет права быть выше других;
цель «круглого стола» – выявить идеи и мнения по поводу обсуждаемой проблемы или спорного положения.
Нет никакого обсуждения без ключевого вопроса.
Круглый стол предполагает ключевой вопрос в виде повестки дня.
Ключевой вопрос должен быть предварительно согласован со всеми заинтересованными участниками обсуждения.
Характер обсуждения «круглого стола» – выступление есть выражение собственного мнения;
Критика здесь практически недопустима, так как все имеют право на то, чтобы высказать свою точку зрения. Критикуют идеи, а не личности, критика должна быть конструктивной, а не деструктивной, лояльной, а не переходящей на личности.
Если на круглый стол приглашается представитель власти, то не следует обещать остальным участникам, что он придет. Во-первых, он может не прийти. Во-вторых, придут те, кто заинтересован именно в этом человеке, а не в обсуждении. Фокус круглого стола может быть смещен.
Если приглашается руководители школы, то нужно предусмотреть ситуацию с возможной назойливостью участников с просьбами финансирования тех или иных видов деятельности.
Что касается СМИ, прежде всего, нужно решить вопрос, приглашать их или нет. Если обсуждение проводится для того, чтобы бы озвучить все проблемы, попытаться понять друг друга и обсудить варианты решения, то, возможно, лучше не приглашать СМИ. Для такого рода круглого стола нужна атмосфера свободы и открытости, а пресса всегда «сковывает» людей, не все можно сказать в присутствии СМИ, зная, что это может быть озвучено на телевидении или в печати. Как правило, СМИ приглашают для того, чтобы сам факт обсуждения или его результаты донести до определенных организаций и / или населения.
Тщательно продумывается каждый этап работы круглого стола, особенно подготовительный этап:
- Определение темы и цели круглого стола.- Планирование содержательной части мероприятия.
- Планирование организационных вопросов и технической стороны
Разработка содержательной части круглого стола включает в себя определение названия (которое будет фигурировать во всех документах, пресс-релизах и т.д.), цели (тоже будет везде декларироваться), списка участников, необходимость приглашения СМИ и экспертов.
Ведущий называет тему, цель, правила обсуждения, регламент выступлений. Можно оговорить вопросы, которые не будут обсуждаться в рамках данного мероприятия.
Затем ведущий представляет участников или предлагает им представиться самим (это выгодно в том случае, если ведущий – сторонний человек и не знает людей, которые принимают участие в мероприятии, а также, если у участников сложные имена, фамилии или названия организаций).
Далее ведущий называет первый блок обсуждения. Как правило, после этого наступает тишина, необходимо дать людям немного времени. Если обсуждения все-таки не наступает, то можно задать несколько дополнительных (заранее подготовленных вопроса).
При обобщении нужно говорить теми словами, которые употребляли участники, и только то, что Вы слышали, не добавляя ничего нового от себя. Важно убедиться в том, что группа выражает согласие по поводу основных моментов, которые Вы перечислили. Не следует добиваться согласия всех участников по обсуждаемым вопросам.
Цель круглого стола – обмен мнениям и при обобщении / подведении итогов лучше обозначить / констатировать имеющиеся у группы взгляды, точки зрения. Даже если во время обсуждения возникают новые вопросы, темы, не следует отходить от программы. Обязательно нужно оставить достаточно времени на завершение круглого стола и подведение его итогов. Если круглый стол сложно завершить, участники стремятся к продолжению дискуссии, то это хороший индикатор успеха мероприятия.
При проведении круглого стола при обсуждении какого - то вопроса могут возникнуть проблемы, а также слишком много высказанных негативных мнений, которые серьезно затрагивают интересы участников обсуждения, в таком случае ведущий должен отдавать отчет в том, что его / ее полномочия ограничены и в них не входит изменение точки зрения или убеждения людей, которые участвуют в обсуждении. Он должен только констатировать факты, мнения, оставаясь при этом максимально объективным. Он/она может тоже принять участие в обсуждении и высказать свое мнение или предложить вариант решения проблемы, но ни при каких обстоятельствах не должен спорить с участниками или пытаться их переубедить. Лучше всего позволить всем участниками высказать свои мнения. Даже если дискуссия грозит перерасти в бурное обсуждение, это поможет «выпустить пар». Но если возникает такая проблема, то обсуждение не может быть конструктивным, участники легко согласятся с первой предложенной точкой зрения, поскольку других нет и, чтобы спорить, нужно знать предмет. В этой ситуации можно прервать дискуссию и провести небольшую сессию (представить информацию по данной теме, опыт или факты), а затем продолжить дискуссию.Наиболее интересным приемом проведения круглого стола можно назвать «Мозговой штурм». При проведении мозгового штурма особое внимание уделяется постановке вопроса, раскрывающего, основные идеи задания.
стратегии преподавания и обучения, способствующие использованию учениками стратегий гибкого расчета (то есть, стратегии в наибольшей степени подходящие для особых расчетов);
стратегии преподавания и обучения, способствующие мышлению учеников и обсуждению эффективности стратегий расчетов, которые они используют.
Четкость. Можете ли вы утверждать это другим способом? Можете ли вы продумать то, что вы сказали? Есть ли другое слово или фраза, которая четче выразит проблему?
Точность. Как мы можем проверить действительность утверждения? Как можно проверить правильность? Каков источник информации? Как мы можем уточнить или испытать информацию? (Это больше относится к проблеме, источник которой известен и контролируется учителем или районом, но позволяет ли это ставить вызов ситуации или утверждению?)
Глубина. Какой фактор делает эту проблему трудной? Почему некоторые особенности присущи этой проблеме? (Относительно к простым ответам)
Связность. Как это относится к проблеме? Как нам это поможет?
Справедливость. Вы обоснованно заинтересованы в этом вопросе? Вы доброжелательно представляете соответствующие точки зрения других?
1. Жесткий лимит времени на 1-м этапе 5-7 минут.
2. При обсуждении идеи не критикуются, но разногласия фиксируются.
3. Оперативная запись высказанных предложений.
Часто в работе круглого стола используется стратегия «Групповая дискуссия». В данной стратегии возможна организация как индивидуальная, так и парной, групповой форм работы с обучаемыми. «Групповая дискуссия» - исследование, разбор, обсуждение какого-либо вопроса. Обучаемым предлагается поделиться друг с другом знаниями, соображениями, доводами. Обязательным условием при проведении дискуссии является:
уважение к различным точкам зрения ее участников;
совместный поиск конструктивного решения возникших разно разногласий. Очень часто в работе круглого стола кроме дискуссий и обсуждений вопросов применяется стратегия «Составление кластера», который направлен на эффективную работу групп. Кластер - это способ графической организации материала, позволяющий сделать наглядными те мыслительные процессы, которые происходят при погружении в ту или иную тему.
Кластер является отражением нелинейной формы мышления. Иногда такой способ называют «наглядным мозговым штурмом». Овладев навыками графического изложения материала, человек открывает для себя новые стороны изображаемого явления, учится отделять информацию, усвоенную от имеющихся знаний. Один мудрый человек сказал: "Когда я пишу, я узнаю о том, о чем я думаю". Когда обучаемый использует кластер, он лучше понимает себя и то, что изучает. Видя свою успешность, заинтересовывается в познании нового. Благодаря составлению рисунков, схем, кластеров мы развиваем творчество обучаемых, ведь каждый кластер индивидуален и неповторим.
При проведении данной стратегии нужно использовать следующие действия:
1. Посередине чистого листа (классной доски) написать ключевое слово или предложение, которое является «сердцем» идеи, темы.
2. Вокруг «накидать» слова или предложения, выражающие идеи, факты, образы, подходящие для данной темы.
3. По мере записи, появившиеся слова соединяются прямыми линиями с ключевым понятием. У каждого из «спутников» в свою очередь тоже появляются «спутники», устанавливаются новые логические связи.
Участникам следует в работе по созданию кластера необходимо соблюдать следующие правила:
1. Не бояться записывать все, что приходит на ум. Дать волю воображению и интуиции.
2. Продолжать работу, пока не кончится время или идеи не иссякнут.
3. Постараться построить как можно больше связей. Не следовать по заранее определенному плану.
В организации деятельности круглого стола важно учитывать подготовительную работу: различные источники информации, используемой и процессе установления проблем, подготовки и принятия решений; внутренние и внешние отчетно-статистические данные, научная литература, обзоры, законодательно-нормативные акты, положения, инструкции, зарубежные аналоги, экспертные оценки, установки лиц, принимающих решения и др. Немало важным будет и процесс выработки и принятия решений по итогам круглого стола для этого необходимо сформировать и сформулировать цели и задачи подготавливаемого решения. Из четко поставленной цели более явным образом прорисовываются и задачи. Одновременно на формулировании целей и задач поневоле сказываются психология и интересы лиц, участвующих в анализе, подготовке, выработке решения и, тем более, его принятии.
Корректно организованный, рационально поставленный процесс выработки и принятия решений круглого стола должен предусматривать формулирование и анализ ограничений, формирование зоны существования допустимых решений или альтернативы. Желательно также, чтобы отобранные для сравнения альтернативы существенно различались между собой способами решения проблемы, а тем самым — глубиной и временем решения, затрачиваемыми ресурсами. При соблюдении этого условия повышается вероятность последующего отбора наиболее благоприятного варианта решения. Осуществляя выбор решений предпочтительного варианта, все участники круглого стола рассматривают и учитывают ряд показателей результатов: затрат ресурсов и времени, риска, последствий принимаемого решения. Обоснованность решения во многом зависит от глубины его проработки, согласованности перечисленных выше этапов и процедур выработки решений. Для достижения успеха в работе круглого стола чрезвычайно важно не только принять разумное, целесообразное, обоснованное, эффективное решение, но и принять меры для обеспечения его практической реализации. Необходимо довести решение до исполнителей, сообщить о нем всему кругу участников исполнения. Требуется также организовать управление реализацией принятого решения на всех этапах его выполнения в соответствии со специально разработанным планом-графиком.
Примерная программа проведения круглого стола по теме: «Какой учитель нужен современной школе?»
Место проведения: город Усть-Каменогорск, «Дом Дружбы»,
улица Казахстан, 63.
Время проведения: 23 ноября 2012г., 11.00
Регламент работы круглого стола
- Работа круглого стола по обсуждению предложенных вопросов.
Чему сегодня надо учить? Какие приоритеты современного образования Вы бы выделили?
Каким должен быть современный учитель? Без каких умений в школе трудно?
Какова формула «современного учителя»?
Нужно ли современному учителю в своей работе опираться на родителей учеников? Родители – помощники?
Как сегодня надо учить? Какие образовательные технологии сегодня наиболее актуальны?
Каково оно, правовое пространство школы?
Есть ли альтернатива традиционной 5-балльной системе оценивания? Или это – совершенная система?
Демокрит писал: «Хорошими людьми становятся скорее от упражнения, нежели от природы…». Так, как по Вашему мнению, учителями (хорошими учителями) рождаются или становятся?
Учитель начальных классов. Каким он должен быть в 12-летней школе?
Каково значение Кембриджской технологии повышения квалификации в становлении современного учителя?
Является ли современный учитель полилингвальной личностью?
Воспитывать человека — значит, определять судьбу нации (Дмитрий Иванович Менделеев). Какова миссия современного учителя в воспитании подрастающего поколения?
В чем залог профессионального успеха современного учителя?
Создать на уровне района (города) опорные школы по внедрению уровневых программ обучения.
Создать творческие мастерские сертифицированных учителей в разрезе предметов на базе рай/гор методических кабинетов.
Создать сетевое сообщество для учителей прошедших курсы по уровневым программам для оказания методической взаимопомощи.
Сформировать банк учебно-методических материалов сертифицированных учителей по интеграции 7 модулей в учебно-воспитательный процесс.
Создать организационно-педагогические условия для сертифицированных учителей по практическому внедрению новых подходов, стратегий кембриджской программы в учебно-воспитательный процесс.
Проводить семинары, открытые уроки по обобщению лучшего опыта учителей прошедших курсы по уровневым программам.
Создать творческие группы учителей по трансляции опыта сертифицированных педагогов.
Пополнять банк лучших уроков и методических материалов по внедрению новых подходов и стратегий, уровневых программам обучения.
Публиковать опыт работы по внедрению ключевых идей, стратегий, подходов 7 модулей Программы в учебно-воспитательный процесс.
Концепция непрерывного педагогического образования
педагога новой формации Республики Казахстан. 2005г.
Kaлeнджян С.О, «Техника проведения круглого стола», статья 2010г.
Руководство для тренера. Астана, 2012г.
Руководство для учителя. Астана, 2012г.
12.50 - 13.00 - Завершение работы круглого стола.
Регламент выступлений 3 мин.
Филиалам АО НЦПК «Өрлеу» ИПК ПК по ВКО и АО ЦПМ:
1. Проводить мониторинговые исследования внедрения уровневых программ в образовательное пространство.
2. Организовать постоянно действующий консультационный пункт взаимодействия тренеров с учителями уровневых программ.
3. Создать рубрику «Учитель новой формации» по публикации опыта работы педагогов в газете филиала АО «НЦПК «Өрлеу» ИПК ПР по ВКО «Педагогический Мир» и журнале «Педагогический вестник».
4. Проводить постоянные обучающие семинары по трансляции опыта АО «Назарбаев Интеллектуальная школа".
5. Обобщать и распространять лучший педагогический опыт учителей новой формации.
Читайте также:
