Как сделать рапорт
Как правильно пишется
Это связано и с постановкой ударения.
Необходимо запомнить, что в этом термине ударение будет фиксированным на первом слоге во всех словоформах:
Падеж | Вопрос | Множественное число |
Именительный | кто, что? | рАпорты |
Родительный | кого, чего? | рАпортов |
Дательный | кому, чему? | рАпортам |
Винительный | кого, что? | рАпорты |
Творительный | кем, чем? | рАпортами |
Предложный | о ком, о чем? | рАпортах |
И в самом деле, этот официальный документ является, прежде всего, отчетом, донесением или докладом. Он предоставляется руководству в устной или письменной форме.
Преимущественно такие доклады используются у военнослужащих, в правоохранительных органах (например, капитан принимает рапорт от лейтенанта) и составляются в произвольной форме.
Рапортами оформляются заявления, просьбы, предложения у военнослужащих. В кадровых отделах этих служб имеются образцы, по которым можно ориентироваться при написании рапорта.
- рапорт— корень;
- нулевое окончание;
- рапорт— основа слова.
Примеры предложений
Примеры предложений
Пример: мне очень понравился этот раппорт.
Вывод
Рапорт относится к служебной документации военных. Каждый солдат должен знать, как его правильно писать и составлять.
Что такое рапорт?
Документ передается вышестоящему начальству и докладывает или доносит просьбу или прошение.
Для написания рапорта гражданин должен быть знаком с основной формой. Составить акт не сложно, если посмотреть образец.
В правом верхнем углу всегда пишется, кому адресуется рапорта, так же указывается номер части.
Форма рапорта все четкая, лаконичная, без воды и лирических отступлений. После того как документ составлен и передан, состав командования рассматривает его в течение десяти суток. Члены комиссии изучают причины и принимают решение. После этого командир части подписывает рапорт, тем самым выносится окончательный вердикт.
В центре пишется название документа – Рапорт. После пишется, какая причина составления документа и излагается прошение.
В конце солдат ставит подписи и даты.
По каким причинам можно писать рапорт?
Документ нужно писать исходя из цели и изложения фактов:
- Для получения пособия, компенсации за съем жилья, отпуска;
- На подписание контракта до определенного возраста, на 3,5, 10 лет и выше установленного предельного возраста;
- На увольнение по завершения контракта;
- Для приема должности;
- Для оплаты расходов;
- При постановке в очередь на получение жилья;
- Для выезда за часть или гарнизон.
Для каждого вида есть свой тип рапорта. Однако есть определенные общие правила написания. Рапорт в первую очередь – это донесение информации. Письменная форма имеет небольшие отличия от устной.
В гражданском производстве рапорт означает то же самое, что и заявление.
Отпуск
Формат отпуска определяется видом и местом контрактной службы. Во всех рапортах сначала пишется:
- Имя командира;
- ФИО того, кто подает прошение;
- Цель, причина;
- Подпись и дата.
Те, кто проходят срочную службу, должны подавать рапорт на дембельский отпуск за три месяца.
Так же солдаты могут написать заявление по личным обстоятельствам, например смерть, заболевание близкого человека. К документу прилагается подтверждающий документ – заключение медицинской комиссии или справка о смерти.
Увольнение
Солдат, который проходит службу по контракту не может, так просто уволится из армии. Для подачи рапорта надо указать причины конкретного решения.
Однако, даже если есть веские основания не факт, что начальство подпишет рапорт.
- Наличие несовершеннолетних детей – в силу определенных обстоятельств солдат должен воспитывать их один.
- Семья солдата живет в другом государстве.
- По состоянию здоровья – необходимо заключение врачебной комиссии.
- Беременность;
- Погиб близкий родственник;
- Солдат не может материально обеспечить семью, находится в поисках дополнительного источника дохода.
Перевод на контракт
Трудовая деятельность любого солдата регулируется посредством Трудового Кодекса. Военная служба не относится к обычной трудовой деятельности, так как служба подразумевает определенные особенности.
Сотрудник предприятия должен составлять заявление, а военный – рапорт. Таким образом, рапорт это то же самое, что и заявление только на службе в армии.
Образец правильного составления рапорта
Начинать рапорт нужно с заполнения данных об адресате и адресанте. Обязательно указывается должность и ФИО руководителя. Посередине должно быть название документа, то есть Рапорт.
Ниже начинается абзац, обязательно отступить красную строку. В рапорте может содержаться прощение об отпуске, отчет о выполненной работе и прочее.
В конце обязательно поставить дату, подпись. Рапорт не должен быть многословным, не нужно использовать лирические отступления, лучше сразу переходить к делу.
Рапорт о переводе на службу по контракту
Необходимо подать рапорт на командира части с просьбой назначить солдата на определенную должность, но в другом подразделении. Командир при этом изучает личные качества солдата, составляет заключение о его аттестации.
В случае если командир делает вывод о том, что использование солдата на этой должности отвечает необходимым качествам и интересам службу, то назначение производится. Если начальство не подсчитает верным назначение солдата на определенную должность, то рапорт откланяется.
Рапорт на отпуск
Отпуск – это обязательная процедура для военных. В рапорте нужно указать:
- Причину отпуска;
- Число дней;
- Время отдыха;
- Иные обстоятельства.
В случае если нужно взять отгул без сохранения заработной платы, то:
- Отпуск может быть предоставлен в случае травм;
- При обнаружении заболеваний;
- При прохождении лечения.
Прошение состоит из блоков:
- Кому адресовано – ФИА, звание командира;
- Основание;
- Какой вид отпуска необходим: каникулярный, дополнительный или основный;
- Так же документ дополняется приложениями.
Рапорт на увольнение
Какие могут быть причины увольнения из армии:
- Проживание семьи за границей;
- Отсутствие достойного материального положения для обеспечения семьи;
- Беременность женщины-военнослужащей;
- Смерть близкого.
В первую очередь солдат указывает причину и чем мотивировано увольнение. Начальство принимает решение и направляет рапорт для рассмотрения комиссии. После этого выносится письменное заключение и в случае если рапорт одобряют, то отдел кадров создает приказ, а командир части подписывает документ.
Как и куда сдавать рапорт?
Прошение передается высшему командованию. Именно они соглашаются с прошением или отказывают. В некоторых случаях потребуется предъявить дополнительные бумаги. Например, в случае декретного отпуска нужно предоставить документы из больницы или родовой сертификат.
Если военному нужно получить отпуск по причине болезни, то прилагается справка медицинской комиссии с подтверждением диагноза. Заявления рассматривается определенное время, поэтому нужно заранее позаботиться о подаче документа. Когда рапорт одобрен, выходит приказ кадрового отдела. Все документы хранятся в архиве пять лет.
Что такое рапорт. Как правильно написать рапорт. По каким причинам можно писать рапорт. Куда нужно сдавать рапорт. Виды рапорта. Давайте выясним, как написать рапорт правильно и по делу. Как пишется рапорт, вы узнаете на конкретных примерах, а также я дам вам пару советов по тому, как нужно сдавать рапорт.
Учимся правильно писать рапорт
Как уже говорилось, рапорт представляет собой устное или письменное донесение о чем-либо, которое составляется по специальной форме. Что же нужно знать для того, чтобы правильно составить подобный документ? Дело в том, что устная форма не очень отличается от письменной. Но специалисты рекомендуют сначала подготовить письменный вариант документа, который позже использовать при устном докладе.
Его особенности написания заключаются в следующем:
Основные условия написания рапорта:
- не нужно многословности и расплывчатости;
- текст должен быть кратким и содержать самую суть доклада;
- мысли излагаются без лирических отступлений.
Придерживаясь данных правил, вы сможете правильно писать рапорт на различные темы.
Обычно образцы оформления служебной документации находятся в кадровых органах управления, например, в отделе кадров или в бухгалтерии. Наши специалисты подготовили несколько образцов, как писать подобные документы на различную тематику.
№ 1: образец — прием дел и должности
Пример, как правильно написать рапорт
Рапорт стоит писать, в зависимости от цели просьбы или изложения фактов:
- Для получения:
- отпуска;
- компенсации за съем жилья;
- подъемного пособия.
- На подписание контракта:
- до определенного возраста;
- сверх установленного предельного возраста;
- на три года, пять лет, десять лет.
- На увольнение по завершении контрактных условий.
- Для приема дел и должности.
- Для оплаты расходов на приобретение чего-либо.
- Постановке в очередь на получение жилья.
- Для выезда за пределы воинского гарнизона/части.
Образец правильного составления рапорта
Образец правильного составления рапорта
Начинать рапорт нужно с заполнения данных об адресате и адресанте. Обязательно указывается должность и ФИО руководителя. Посередине должно быть название документа, то есть Рапорт.
Ниже начинается абзац, обязательно отступить красную строку. В рапорте может содержаться прощение об отпуске, отчет о выполненной работе и прочее.
В конце обязательно поставить дату, подпись. Рапорт не должен быть многословным, не нужно использовать лирические отступления, лучше сразу переходить к делу.
Рапорт о переводе на службу по контракту
Необходимо подать рапорт на командира части с просьбой назначить солдата на определенную должность, но в другом подразделении. Командир при этом изучает личные качества солдата, составляет заключение о его аттестации.
В случае если командир делает вывод о том, что использование солдата на этой должности отвечает необходимым качествам и интересам службу, то назначение производится. Если начальство не подсчитает верным назначение солдата на определенную должность, то рапорт откланяется.
Рапорт на отпуск
Отпуск – это обязательная процедура для военных. В рапорте нужно указать:
- Причину отпуска;
- Число дней;
- Время отдыха;
- Иные обстоятельства.
В случае если нужно взять отгул без сохранения заработной платы, то:
- Отпуск может быть предоставлен в случае травм;
- При обнаружении заболеваний;
- При прохождении лечения.
Прошение состоит из блоков:
- Кому адресовано – ФИА, звание командира;
- Основание;
- Какой вид отпуска необходим: каникулярный, дополнительный или основный;
- Так же документ дополняется приложениями.
Рапорт на увольнение
Какие могут быть причины увольнения из армии:
- Проживание семьи за границей;
- Отсутствие достойного материального положения для обеспечения семьи;
- Беременность женщины-военнослужащей;
- Смерть близкого.
В первую очередь солдат указывает причину и чем мотивировано увольнение. Начальство принимает решение и направляет рапорт для рассмотрения комиссии. После этого выносится письменное заключение и в случае если рапорт одобряют, то отдел кадров создает приказ, а командир части подписывает документ.
По каким причинам можно писать рапорт?
По каким причинам можно писать рапорт?
Документ нужно писать исходя из цели и изложения фактов:
- Для получения пособия, компенсации за съем жилья, отпуска;
- На подписание контракта до определенного возраста, на 3,5, 10 лет и выше установленного предельного возраста;
- На увольнение по завершения контракта;
- Для приема должности;
- Для оплаты расходов;
- При постановке в очередь на получение жилья;
- Для выезда за часть или гарнизон.
Для каждого вида есть свой тип рапорта. Однако есть определенные общие правила написания. Рапорт в первую очередь – это донесение информации. Письменная форма имеет небольшие отличия от устной.
В гражданском производстве рапорт означает то же самое, что и заявление.
Отпуск
Формат отпуска определяется видом и местом контрактной службы. Во всех рапортах сначала пишется:
- Имя командира;
- ФИО того, кто подает прошение;
- Цель, причина;
- Подпись и дата.
Те, кто проходят срочную службу, должны подавать рапорт на дембельский отпуск за три месяца.
Так же солдаты могут написать заявление по личным обстоятельствам, например смерть, заболевание близкого человека. К документу прилагается подтверждающий документ – заключение медицинской комиссии или справка о смерти.
Увольнение
Солдат, который проходит службу по контракту не может, так просто уволится из армии. Для подачи рапорта надо указать причины конкретного решения.
Однако, даже если есть веские основания не факт, что начальство подпишет рапорт.
- Наличие несовершеннолетних детей – в силу определенных обстоятельств солдат должен воспитывать их один.
- Семья солдата живет в другом государстве.
- По состоянию здоровья – необходимо заключение врачебной комиссии.
- Беременность;
- Погиб близкий родственник;
- Солдат не может материально обеспечить семью, находится в поисках дополнительного источника дохода.
Перевод на контракт
Трудовая деятельность любого солдата регулируется посредством Трудового Кодекса. Военная служба не относится к обычной трудовой деятельности, так как служба подразумевает определенные особенности.
Сотрудник предприятия должен составлять заявление, а военный – рапорт. Таким образом, рапорт это то же самое, что и заявление только на службе в армии.
Как правильно писать рапорт
Как написать рапорт: введение
Юридическая поддержка военнослужащих запись закреплена
1.--— ПЕРВЫЙ – для подачи в строевой отдел на регистрацию в Журнале учета служебных документов, где
Дата на печати, проставленной в почтовом отделении в день отправки письма, и будет пресекательным сроком в случаях, когда срок обращения на имя командования имеет решающее значение
В соответствии с пунктом 5 Инструкции по работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации, утверждённой Приказом Министра обороны Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 500, все обращения подлежат обязательному рассмотрению в течение 30 дней со дня регистрации. В исключительных случаях, а также в случае направления запросов в соответствующий государственный орган, орган местного самоуправления, воинскую часть или должностному лицу о предоставлении необходимых для рассмотрения обращения по существу документов и материалов, командир (начальник) или другое должностное лицо по его поручению вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
Читайте также: