Кого должен проинформировать амм если в комнате персонала не хватает шкафов для рп
Оператор персональных данных (ОПД) должен уведомить Роскомнадзор о своем намерении обрабатывать персданные до начала их обработки (ст. 22 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ). С 1 сентября 2022 года уведомлять не нужно только в трех случаях (Федеральный закон от 14.07.2022 № 266-ФЗ):
- оператор обрабатывает ПД без автоматизации;
- ПД включены в государственные информационные системы, созданные в целях защиты безопасности государства и общественного порядка;
- обработка ПД в случаях, предусмотренных законодательством РФ о транспортной безопасности.
До начала осени 2022 года из этого правила было девять исключений. Например, не нужно было уведомлять РКН об обработке ПД сотрудников в рамках трудовых правоотношений, ПД, состоящих только из фамилии, имени, отчества, либо личной информации, необходимой для оформления разового пропуска посетителю.
Это означает, что подавляющее большинство ОПД, в том числе все работодатели, должны будут уведомить Роскомнадзор. До выполнения этой обязанности они не имеют права работать с личной информацией граждан.
31 августа 2022 года Роскомнадзор сообщил на своем сайте, что предельный срок для подачи уведомления не определён. 1 сентября не является крайним сроком. Рекомендуем не откладывать подачу надолго и сделать это в ближайшее время.
Роскомнадзор в течение 30 дней с даты поступления уведомления вносит информацию в реестр операторов персональных данных. Если вы отправляли бумажное, а не электронное письмо с УКЭП, дата будет отсчитываться с момента его получения территориальным отделением.
Отчитывайтесь по сотрудникам через Экстерн. В сервисе всегда актуальные формы и встроенные проверки
Уведомление Роскомнадзора — разовая акция. Если ваша компания уже есть в реестре, подавать заявку повторно не нужно. Но вам следует проверить сведения, которые есть в Роскомнадзоре. В частности, категории ПД и категории субъектов ПД, которые вы указывали в ранее поданном уведомлении. Если какие-то виды личной информации отсутствуют, например, из трудовых правоотношений, то нужно уведомить Роскомнадзор об изменении сведений (п. 7 ст. 22 152-ФЗ).
Статьи по теме→
Отвечает
Елизавета Кобрина
Александра Задорожнева
Отвечает
Елена Кулакова
Ольга Якушина
Елизавета Кобрина
Михаил Кобрин
Михаил, здравствуйте! Одно из значений слова «повинность» — обязанность, обязательное исполнение чего-л., занятие чем-л. Но я согласна, что это слово придает тексту излишнюю эмоциональную окраску. Спасибо за Ваше замечание, поправим.
Зина, здравствуйте! Публикую ответ эксперта Натальи.
Здравствуйте! С 1 сентября 2022 года вступают в силу изменения в ст. 1 «Сфера действия настоящего Федерального закона» № 152-ФЗ о распространении его действия на иностранных юридических лиц и иностранных граждан, которые осуществляют обработку персональных данных граждан РФ.
Смотрите статью 1 Федерального закона от 14.07.2022 № 266-ФЗ: «1.1. Положения настоящего Федерального закона применяются к обработке персональных данных граждан Российской Федерации, осуществляемой иностранными юридическими лицами или иностранными физическими лицами, на основании договора, стороной которого являются граждане Российской Федерации, иных соглашений между иностранными юридическими лицами, иностранными физическими лицами и гражданами Российской Федерации либо на основании согласия гражданина Российской Федерации на обработку его персональных данных».
Эта поправка закрепила существующую уже до этого позицию Роскомнадзора и судов, что положения 152-ФЗ распространяются и на иностранные компании, действующие в РФ. За невыполнение законных требований к обработке персональных данных физическое лицо или организацию могут привлечь к административной ответственности по ст. 13.11 КоАП РФ. Еще одно неприятное последствие — риск блокировки интернет-сайта компании. Пример: дело о блокировке в России социальной сети Linkedin, где суд не согласился с доводом, что нормы российского законодательства о персональных данных к иностранной компании неприменимы (Апелляционное определение Московского городского суда от 10.11.2016 по делу N 33-38783/16).
Если филиал иностранной организации обрабатывает персональные данные российских граждан, то он должен подать уведомление в Роскомнадзор. Исключения указаны в статье 22 152-ФЗ.
По Закону № 152-ФЗ:
оператор персональных данных — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Закон 152-ФЗ не содержит исключений для ИП, микропредприятий или некоммерческих организаций. Все случаи, когда он не применяется, указаны в самом 152-ФЗ.
Закон 152-ФЗ не распространяется на отношения, возникающие при:
1) обработке персональных данных физическими лицами исключительно для личных и семейных нужд, если при этом не нарушаются права субъектов персональных данных;
2) организации хранения, комплектования, учета и использования содержащих персональные данные документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в соответствии с законодательством об архивном деле в Российской Федерации;
3) обработке персональных данных, отнесенных в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну (ст. 1 Закона № 152-ФЗ).
Оператор вправе осуществлять обработку персональных данных без уведомления Роскомнадзора в случаях, указанных в п. 2 ст. 22 Закона № 152-ФЗ. С 1 сентября 2022 года их всего два:
— ПД, включенных в государственные информационные системы персональных данных, созданные в целях защиты безопасности государства и общественного порядка;
— в случае, если оператор осуществляет деятельность по обработке персональных данных исключительно без использования средств автоматизации.
Если ИП обрабатывает персональные данные граждан и не подпадает под исключения в ст. 1 и ст. 22 Закона № 152-ФЗ, он должен уведомить Роскомнадзор.
Добрый день! Подскажите пож., некоммерческая профсоюзная организация, состоящая из 2-х работников должна подавать уведомление?
Любовь Кузнецова, Здравствуйте! По Закону № 152-ФЗ:
оператор персональных данных — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
Если организация обрабатывает персональные данные граждан и не подпадает под исключения в ст. 1 и ст. 22 Закона № 152-ФЗ, она должна уведомить Роскомнадзор.
Количество работников организации на выполнение этой обязанности не влияет. В частности, оператор уведомляет об обработке ПД, связанных с трудовым законодательством, и указывает категорию субъекта ПД — работники (как пример). Уведомлять Роскомнадзор о приеме и увольнении конкретного сотрудника не нужно.
Добрый день! Обратились в Забайкальский Роскомнадзор, сказали, что не надо отправлять уведомление, и что с 01.09.2022 форма уведомления изменится. Так надо или нет?
Ирина, здравствуйте! Публикую ответ эксперта Натальи.
Здравствуйте! Ваш вопрос разбила на две части и отвечу по каждой.
Форма уведомления в РКН действительно должна измениться. С 1 сентября 2022 года начинает действовать дополнительное требование по ч. 3.1 ст. 22 Закона № 152-ФЗ «при предоставлении сведений, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, оператор для каждой цели обработки персональных данных указывает категории персональных данных, категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются, правовое основание обработки персональных данных, перечень действий с персональными данными, способы обработки персональных данных» (ст. 1 Федерального закона от 14.07.2022 № 266-ФЗ).
Согласно ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
На основании п. 3 ст. 3 Закона под обработкой персональных данных понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
По вопросу подачи уведомления об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных (далее - Уведомление), сообщаем, что согласно п. 2 ст. 3 Закона оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данным.
Кого должен проинформировать амм если в комнате персонала не хватает шкафов для рп
Круглосуточно, звонок по России бесплатный
Поиск
Скидка для пенсионеров
Мясо и мясные полуфабрикаты
Виноград Дамские пальчики черный, 1 кг
Тканевая маска CHARM CLEO, с коллагеном и морскими водорослями
Все темы
Коронавирусная инфекция (CoVID-19)
Покупки в Магнит
Права и обязанности покупателей
Продажа энергетиков, алкогольной и табачной продукции
Популярные вопросы
Магазины Магнит работают для вас в обычном режиме.
С 14:00 до 14:30 проводится санитарная обработка торговых залов.
Любые изменения в графиках работы торговых точек можно отслеживать в соответствующем разделе на сайте: магазины .
Почему на кассовых табло не высвечивается цена за каждый купленный товар, видна только нарастающая сумма?
Изменения были внесены в целях повышения удобства покупателя, а также увеличения производительности касс за счет того, что на дисплее для покупателя отображается сумма в порядке возрастания (в нижней строке).
К моменту завершения сканирования товара и озвучивания итоговой стоимости покупки покупатели успевают подготовить нужную сумму к расчету, так же накопительная сумма позволяет покупателю вовремя отказаться от последующего сканирования товара в случае недостаточной суммы денежных средств в наличии.
Все эти факторы позволяют обслужить следующего клиента быстрее. Отмена данного нововведения не планируется.
Согласно пункту 5 статьи 19 ФЗ № 15 от 23 февраля 2013 г. «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», демонстрация табачной продукции покупателю в торговом объекте запрещена и может осуществляться только по его требованию после ознакомления с перечнем продаваемой табачной продукции.
Перечень представлен в кассовых зонах торговых точек «Магнит».
- • ручки покупательских тележек и корзин;
- • ручки входных дверей;
- • оборудование, подлежащее дезинфекции каждые 2 часа;
- • покупательские шкафчики и ключи от них
- • столы для упаковки товара за кассами;
- • поверхности пункта обслуживания покупателей;
- • поверхность касс самообслуживания покупателей;
- • перила, поручни траволаторов, кнопки лифтов;
- • экраны и кнопки весов;
- • подсобные помещения: ручки дверей, стол, кнопка сливного бачка, кран смесителя в туалете;
- • кассовые терминалы: зона лентопротяга, пин-пад, накопитель;
- • санузлы для покупателей;
- • ручки оборудования;
- • парфюмерные тестеры;
- • банкоматы, платёжные терминалы, вендинговые аппараты, кофейные аппараты, прайсчекеры идругие терминалы.
Бонусы начисляются за приобретение товаров или услуг в сети магазинов Магнит. Бонусы можно использовать для получения скидки на товары и/или услуги, приобретаемые в магазинах Магнит.
Работодатели обязаны уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных работников с 1 сентября 2022 года: как и когда это сделать
Закон 266-ФЗ от 14.07.2022 меняет правила работы с персональными данными. Все работодатели должны уведомить Роскомнадзор об обработке личной информации своих работников, чтобы попасть в реестр операторов персональных данных. Эта обязанность коснётся большинство организаций и ИП. Рассказываем, как и когда уведомить Роскомнадзор.
Что меняется в законе о персональных данных
Внимание! В последний момент Роскомнадзор сообщил, что 1 сентября 2022 года не является крайним сроком подачи уведомления об обработке персональных данных.
Раньше многих предпринимателей закон о персональных данных не касался. Они могли обрабатывать персональные данные и не уведомлять Роскомнадзор в таких ситуациях:
- обработка персональных данных по трудовому законодательству;
- получение личной информации с согласия субъекта персональных данных только для исполнения заключённого с ним договора;
- обработка персональных участников религиозных организаций или общественных объединений;
- распространение личной информации с согласия субъекта персональных данных;
- обработка персональных данных, состоящих только из Ф.И.О.;
- получение информации для оформления разового пропуска на территорию оператора персональных данных.
С 1 сентября 2022 года этих ситуаций в перечня в п. 2 ст. 22 закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ не будет, а значит операторы персональных данных (ОПД), чья деятельность до 1 сентября 2022 года попадала под эти исключения, должны сообщить в Роскомнадзор о намерении обрабатывать персональные данные. Это коснётся, например, всех работодателей, организаций с пропускным режимом, торговых предприятий со службами доставки.
Пример 1
Перечень персональных данных в 152-ФЗ открытый, то есть к ним относится любая личная информация, которая позволяет определить конкретное лицо — субъекта персональных данных. Это могут быть фамилия, ИНН, адрес страницы в соцсетях, номер телефона и прочее . Если предприниматель собирает любую личную информацию о своих работниках или клиентах, даже просто имя и телефон для записи на услугу, он уже считается оператором персональных данных.
К ОПД относятся физические лица, юрлица, государственные и муниципальные органы, которые осуществляют обработку персональных данных : сбор, запись, накопление, хранение, предоставление и другие действия. Иностранные граждане и компании, которые работают с данными российских граждан, тоже подпадают под действие закона. Микропредприятия, СОНКО, общественные объединения также относятся к операторам персональных данных со всеми вытекающими из этого обязанностями.
Закон о персональных данных не распространяется на обработку информации для личных и семейных нужд, гостайну и ведение Архивного фонда — п. 2 ст. 1 закона 152-ФЗ.
Подарок для наших читателей — практическое пособие по подготовке отчётности в ПФР, ФСС и ИФНС в 2022 году от экспертов интернет-бухгалтерии «Моё дело». 62 страницы подробнейших инструкций с примерами заполнения форм.
Как подать уведомление в Роскомнадзор
Оператору не нужно ждать разрешения от Роскомнадзора, чтобы работать с персональными данными. Главное — убедиться, что ведомство получило уведомление. В электронном виде датой оповещения будет считаться дата отправки письма на сайте, а при уведомлении в бумажном виде — дата получения письма территориальным управлением.
Постановка на учёт в реестре — разовая акция . Если компания или ИП в нём уже есть, повторно отправлять уведомление не нужно. Так, например, работодатель один раз информирует Роскомнадзор о намерении осуществлять обработку персональных данных сотрудников в рамках трудовых отношений. Он не сообщает в ведомство о приёме на работу или увольнении конкретного работника.
Как заполнить уведомление
Удобно заполнить форму на сайте Роскомнадзора, потому что по каждой графе там есть всплывающие подсказки.
Если у вас возникают трудности с уведомлением, можно подсмотреть, как это делают крупные компании. Все данные в реестре открыты, кроме способов защиты персональных данных. Найдите в реестре операторов компанию, которой доверяете и посмотрите, какие сведения о себе она указывала для Роскомнадзора.
С 1 сентября 2022 года в уведомлении нужно будет указывать больше информации. Так по каждой цели обработки персональных данных придётся указывать:
- категории персональных данных;
- категории субъекта персональных данных;
- правовое основание обработки;
- перечень действий с персональными данными;
- способы обработки.
Кто может не отправлять уведомление
С 1 сентября 2022 года можно не уведомлять Роскомнадзор о намерении обрабатывать персональные только в трёх ситуациях:
- персональные данные включены в государственные информационные системы персональных данных, созданные в целях защиты безопасности государства и общественного порядка — например, автоматизированные дактилоскопические информационные системы (АДИС) полиции;
- обработка личной информации производится исключительно без средств автоматизации, то есть без использования вычислительной техники;
- персональные данные используются в случаях, предусмотренных законами о транспортной безопасности. Например, записи с видеокамер систем видеонаблюдения в аэропортах и на ж/д вокзалах.
Согласно постановлению от 15.08.2008 № 687 обработка персональных данных без средств автоматизации — это использование, уточнение, распространение и уничтожение персональных данных при непосредственном участии человека.
Пример 2
Обработка без средств автоматизации:
- распечатали или скопировали пустой бланк согласия на обработку персональных данных, а человек заполнил его от руки;
- ведёте журнал учёта посетителей на вахте вручную;
- передали документ лично сотруднику.
- отсканировали заполненный бланк согласия на обработку персональных данных;
- отправили фамилию и ИНН работника по e-mail.
Как видите, мало кто попадает под исключения, поэтому уведомление должны отправлять практически все. Разве что ИП не нанимает сотрудников, совсем не работает с гражданами или записывает всех своих клиентов ручкой в тетрадь, приказы пишет от руки и отчётность тоже заполняет вручную. Такой предприниматель уведомлять Роскомнадзор не должен.
Что делать тем, кто уже есть в реестре РКН
Если раньше вы уже сообщали в Роскомнадзор о намерении обрабатывать персональные данные, повторно заполнять и отправлять форму не нужно. Для надёжности проверьте по ИНН , что вы есть в реестре операторов.
Но посмотрите, какие цели обработки персональных данных вы указывали. Возможно, это было оказание услуг клиентам, а своих сотрудников как субъектов персональных данных вы не записали. С 1 сентября 2022 года появляется обязанность уведомлять Роскомнадзор при ведении кадрового делопроизводства, бухгалтерского учёта в отношении работников, заключении и расторжении трудовых договоров.
- по почте или отнести лично подписанный бумажный вариант в территориальное управление;
- через сайт Роскомнадзора;
- через портал Госуслуг.
Что будет за нарушения
Ответственность может быть административной, уголовной и гражданской.
Уголовная ответственность предусмотрена за незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, и неправомерный доступ к охраняемой законом компьютерной информации — ст. 137 , 272 УК.
Также ст. 24 152-ФЗ предусматривает обязательное возмещение морального вреда субъекту персональных данных вследствие нарушения правил обработки его личной информации. В 2022 году действует мораторий на плановые проверки Роскомнадзора, но инспектор придёт внепланово по жалобе от клиента или работника. Например, если сотрудник возмутится, что его данные хранятся у оператора, которого нет в государственном реестре.
Татьяна, в которых указано кол-во часов, подработки на др. ММ, премии за выход на ревизии,стоимость часа и т.д. Ну прямо как в МФ. Да?
Расспечатанный мф,рп могут отнести домой,показать комуто,это информация конфедициальная,мы подптсывали док-ты о не разглашении начисления зп.
Татьяна, в расчетных не указывается сколько часов отработано и сколько стоит час работы! Приходится самой контролировать!
А как вы сами думаете, как работник должен увидеть за что он получил зп? Конечно же из расчетки своей.
есть что скрыть, вот и не показывают. Когда все прозрачно и понятно , то и скрывать нечего. Вот кто понимает из чего состоит зарплата рп. Никто вразумительного ответ не дал. Ни директор, ни св.
Зоя, каждый работник должен знать свою мотивацию "чтоб от зубов отскакивала" Сейчас вообще что-ли ничему не учат?
Юлия, это измышление родилось только в вашей голове, и вы в него верите. Ахаха ха. А потом рп подойдёт и скажет - я вам ничего не должен и в выходные ко мне НЕЗВОНИТЬ. На ревизии сами топайте. Усекла?
Валентина, очень много речевых и грамматических ошибок. Для РП есть расчетные листы, их и должны печатать АММ. Это в законе РФ прописано, а про МФ там не сказано ни слова) Достаточно доступно пояснила?
Юлия, и в законе РФ написано многое другое в том числе посылать вас в пешее эротическое, когда просите выйти в выходной. Доступно объяснила? Тебе повезло что не наша амм, быстро бы все показала и рассказала.
А почему не распечатать? Только по тому, что есть, что скрывать. В МФ указано все, за что и сколько начислино, в отличии от расчетки. Я каждый месяц распечатываю и отдаю персоналу.
На любой работе люди возмущаються за свою зарплату, если что не так. А в наших расчётках ничего не написано, я например хочу узнать сколько часов отработала, за что мне заплатили. У меня к примеру сменщица брала два дня без содержания, я на несколько часов выходила за неё и хотела б узнать заплатили мне за это или нет, а в расчётках я никак не узнаю.
По регламенту компании распечатывать запрещено. Если рп хочет посмотреть информацию Дмм может показать только мф по этому работнику. В письме с мф всегда прописаны правила. Количество часов можно посмотреть в табеле в тс. При чём тут скрывание вообще не понятно. Есть правила компании обязательные к исполнению. Если Дмм распечатывает в комнате персонала, то он просто бессмертный
Читайте также: