По какому приказу проходят медосмотр железнодорожники
В соответствии с пунктом 5.2.7 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162), приказываю:
Утвердить прилагаемый Перечень медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой.
и социального развития
от 19 декабря 2005 г. N 796
МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РАБОТ,
НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С ДВИЖЕНИЕМ ПОЕЗДОВ
И МАНЕВРОВОЙ РАБОТОЙ
<1> Группы профессий и должностей, работа в которых противопоказана, приведены в соответствии с Перечнем профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 1999 г. N 1020 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 37, ст. 4506).
<2> Перечень заболеваний приведен в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем, 10-го пересмотра.
<3> Последствия инфекционных и паразитарных болезней в виде нарушений функций органов и систем организма человека предусмотрены подпунктами б) и в) соответствующих пунктов настоящего Перечня.
<4> При неэффективности лечения или отказе от него работники освидетельствуются на наличие заболевания, предусмотренного подпунктом а) настоящего пункта.
<5> При понижении у работников (кроме кочегаров) I группы, предусмотренной Перечнем профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 1999 г. N 1020, остроты бинокулярного зрения без коррекции ниже 0,6 дается заключение "годен с коррекцией зрения", рекомендуется и проверяется на предрейсовых медицинских осмотрах наличие у них запасных очков.
<6> При понижении слуховой функции применяется пункт 24 настоящего Перечня.
<7> При нарушениях ритма и проводимости сердца применяется пункт 29 настоящего Перечня.
<8> При определении степени риска симптоматической артериальной гипертензии после хирургической коррекции учитывается степень снижения артериального давления.
<9> При нарушениях ритма и проводимости сердца применяется пункт 29 настоящего Перечня.
<10> При нарушениях ритма и проводимости сердца применяется пункт 29 настоящего Перечня.
<11> Аритмии и блокады сердца, возникающие как временный симптом острой патологии миокарда, не являются основанием для применения данного пункта. Переход стойких и рецидивирующих нарушений ритма и проводимости высокой градации в низкую, спонтанно или под влиянием антиаритмических препаратов, не является признаком стабилизации и не исключает применения подпункта а) настоящего пункта.
<12> При наличии показаний освидетельствуемым предлагается хирургическое лечение. При неудовлетворительных результатах лечения или отказе от него пригодность к работе определяется в зависимости от выраженности патологического процесса. Наличие в анамнезе тромбоэмболии легочной артерии является противопоказанием для лиц, работающих в группе 1.1.1.
<13> При наличии показаний освидетельствуемым предлагается хирургическое или консервативное лечение, при удовлетворительных результатах лечения данный пункт не применяется. В случае неудовлетворительных результатов лечения или отказа от него освидетельствование проводится по подпунктам а), б) в зависимости от выраженности вторичной анемии и частоты обострений. К частым обострениям геморроя относятся случаи, когда освидетельствуемый 3 и более раза за календарный год находится на стационарном лечении с длительными (1 месяц и более) сроками госпитализации по поводу кровотечения, тромбоза и воспаления или выпадения геморроидальных узлов, а также когда заболевание осложняется повторными кровотечениями, требующими стационарного лечения.
<14> При наличии грыжи предлагается хирургическое лечение. После успешного лечения настоящий пункт не применяется. Основанием для применения настоящего пункта является рецидив заболевания, отказ от лечения, а также противопоказания для его проведения (однократный рецидив грыжи после хирургического лечения не дает оснований для применения подпункта а) настоящего пункта).
<15> При выпадении прямой кишки, кишечных или каловых свищах, недостаточности сфинктера освидетельствуемым предлагается хирургическое лечение, при успешности которого настоящий пункт не применяется. В случае рецидива заболевания или отказа от лечения заключение выносится по подпунктам а) или б) настоящего пункта.
<16> Хронические формы реактивных артритов, начальные стадии ревматоидных артритов, болезни Бехтерева без нарушения функции суставов не являются основанием для применения настоящего пункта.
<17> Заключение о категории годности к работе при заболеваниях костей и суставов выносится, как правило, после стационарного обследования и лечения. При неудовлетворительных результатах лечения или отказе от него заключение выносится по подпунктам а) или б) настоящего пункта в зависимости от функции конечности или сустава.
<18> Остеомиелитический процесс считается законченным при отсутствии обострения, секвестральных полостей и секвестров в течение 3 и более лет.
<19> Односторонний или двухсторонний нефроптоз I стадии без болевого синдрома и нарушений выделительной функции почек не является основанием для применения данного пункта для работающих.
<20> Незначительные опущения стенок влагалища, рубцовые и спаечные процессы в области малого таза без болевого синдрома не являются основанием для применения настоящего пункта.
<21> Сакрализация V поясничного или люмбализация I крестцового позвонка, незаращение дужек указанных позвонков, гипоспадия у коронарной борозды не являются основанием для применения настоящего пункта.
<22> Дефект костей черепа после костно-пластической трепанации определяется как дефект, замещенный аутокостью. Накладываемые после черепно-мозговой травмы диагностические фрезевые отверстия суммируются в дефект костей черепа, замещенный соединительно-тканным рубцом.
<23> По настоящему пункту освидетельствуются лица с последствиями хирургического лечения воспалительных заболеваний и аномалий развития бронхолегочного аппарата. При последствиях ранений сердца, перикарда, оперативного удаления инородных тел из средостения в области крупных сосудов освидетельствование осуществляется в зависимости от стадии нарушения общего кровообращения, наличия дыхательной недостаточности.
Пункты настоящего Перечня соответствуют группам заболеваний, при которых возможны нарушения профессионально значимых функций и развитие пароксизмальных состояний:
подпункт (а) включает заболевания, их осложнения, синдромы, приводящие к тяжелым расстройствам профессионально значимых функций;
подпункт (б) включает заболевания, осложнения и синдромы, приводящие к расстройствам профессионально значимых функций средней степени;
подпункт (в) включает заболевания, осложнения и синдромы, приводящие к расстройствам профессионально значимых функций легкой степени.
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 19 октября 2020 года N 428
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 г. и действует до 1 января 2027 г.
в Министерстве юстиции
27 ноября 2020 года,
регистрационный N 61125
УТВЕРЖДЕН
приказом Минтранса России
от 19 октября 2020 года N 428
Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте
1. Настоящий Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте (далее - Порядок) определяет правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте.
2. В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Федерального закона от 10 января 2003 г. N 17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации" обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, включающие в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов (далее - ХТИ) проводятся в отношении лиц, поступающих на работу, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой (далее - лица, поступающие на работу), и работников, выполняющих такую работу и (или) подвергающихся воздействию вредных и опасных производственных факторов (далее - работники), за счет средств работодателей.
Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 2, ст.169; 2015, N 29, ст.4356.
3. Проведение ХТИ в рамках обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров осуществляется в соответствии с пунктами 30-30.19 настоящего Порядка.
Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 37, ст.4506.
5. Обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры (далее - предварительные осмотры) проводятся в целях определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.
Обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (далее - периодические осмотры) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ (непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой).
6. Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами (далее - медицинская организация).
9. Поименные списки работников для проведения периодических осмотров составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее, чем за два месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических осмотров.
10. В списках указываются:
фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника;
наименование вредного производственного фактора или вида работы, исполняемой работником;
наименование структурного подразделения работодателя (при наличии).
11. Медицинская организация после получения от работодателя поименного списка работников составляет календарный план проведения периодических осмотров с указанием дат и мест их проведения (далее - календарный план).
12. Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем, утверждается руководителем (уполномоченным должностным лицом) медицинской организации и доводится до сведения медицинских работников, участвующих в проведении периодических осмотров.
13. Предварительные осмотры лиц, поступающих на работу, проводятся сверх календарного плана проведения периодических осмотров по мере направления работодателем лиц, поступающих на работу, в медицинскую организацию для проведения осмотра.
14. Перед проведением периодического осмотра, предварительного осмотра работодатель вручает работнику или лицу, поступающему на работу, направление, оформленное в соответствии с пунктами 15 и 16 настоящего Порядка.
15. Направление содержит:
наименование работодателя, адрес его местонахождения и код по основному государственному регистрационному номеру (далее - ОГРН);
наименование медицинской организации, адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
вид медицинского осмотра (предварительный или периодический);
фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, профессия (должность) работника (будущая профессия (должность) лица, поступающего на работу);
наименование вредных производственных факторов или видов работы, исполняемой работником (лицом, поступающим на работу).
16. Направление подписывается работодателем (должностным лицом) с указанием его должности, инициалов, фамилии.
Направление выдается работнику (лицу, поступающему на работу) под подпись.
17. Работники и лица, поступающие на работу, обязаны проходить предварительные осмотры и периодические осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
Абзац 6 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2013, N 48, ст.6165).
В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в целях, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, при проведении предварительного осмотра, периодического осмотра работники (лица, поступающие на работу) обязаны сообщать врачебной комиссии информацию о состоянии своего здоровья, в том числе об ухудшении состояния своего здоровья.
Работник (лицо, поступающее на работу) вправе предоставить выписку из медицинской документации медицинской организации, к которой данный работник (лицо, поступающее на работу) прикреплен для медицинского обслуживания, и (или) из медицинской организации по месту жительства с результатами диспансеризации (при наличии).
В случае необходимости медицинская организация, проводящая предварительный осмотр и (или) периодический осмотр, запрашивает у работника, или лица, поступающего на работу, выписку из медицинской документации и иную информацию, содержащуюся в медицинской документации лица, проходящего медицинский осмотр.
При проведении предварительного или периодического осмотра учитываются результаты ранее проведенных (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденные медицинскими документами работника (лица, поступающего на работу), за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований и иных медицинских мероприятий в рамках предварительного или периодического осмотров.
18. Для прохождения периодических осмотров, предварительных осмотров работник (лицо, поступающее на работу) представляет в медицинскую организацию:
от 17 октября 2012 года N 2064р
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
распоряжения ОАО "РЖД" от 14 декабря 2015 года N 2924р
____________________________________________________________________
В целях реализации подпункта 4.2.1 Коллективного договора ОАО "РЖД" на 2011-2013 годы:
2. Руководителям филиалов и других структурных подразделении ОАО "РЖД" обеспечить подготовку и утверждение локальных актов в соответствии с типовым порядком, утвержденным настоящим распоряжением.
УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО "РЖД"
от 17 октября 2012 года N 2064р
Типовой порядок прохождения работниками ОАО "РЖД" обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований), психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования в рабочее и нерабочее время и возмещения работникам ОАО "РЖД" расходов, связанных с их прохождением
1. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники ОАО "РЖД", занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением поездов, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования в целях определения пригодности этих работников для выполнения работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
2. Обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) подлежат:
б) лица, поступающие на работу, и работники ОАО "РЖД", занятые на работах, связанных с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, перечень которых предусмотрен приложением N 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года N 302н;
в) лица, поступающие на курсы и в школы профессиональной подготовки для обучения по специальностям и профессиям, при работе по которым проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры.
3. Обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся негосударственными учреждениями здравоохранения ОАО "РЖД", имеющими лицензию на их осуществление, на основании договора между соответствующим подразделением ОАО "РЖД" и негосударственным учреждением здравоохранения ОАО "РЖД" (либо в случае отсутствия на территории расположения подразделения ОАО "РЖД" негосударственного учреждения здравоохранения ОАО "РЖД" иным медицинским учреждением, имеющим соответствующую лицензию) в соответствии с:
4. В соответствии с постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 года N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" обязательному психиатрическому освидетельствованию подлежат лица, поступающие на работу, и работники ОАО "РЖД", осуществляющие профессиональную деятельность, связанную с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающие в условиях повышенной опасности .
6. Психофизиологическим обследованиям подлежат лица, поступающие на работу, и работники ОАО "РЖД", должности которых определены указанием МПС России от 1 декабря 1999 года N 310у "О совершенствовании психофизиологической службы на федеральном железнодорожном транспорте" и распоряжением ОАО "РЖД" от 6 апреля 2009 года N 712р "Об утверждении Положения о психофизиологическом обеспечении работников локомотивных бригад ОАО "РЖД".
7. Психофизиологические обследования работников ОАО "РЖД" проводятся негосударственными учреждениями здравоохранения ОАО "РЖД".
8. Ежегодно, не позднее 1 декабря служба (отдел, сектор) управления персоналом подразделения ОАО "РЖД" представляет негосударственному учреждению здравоохранения ОАО "РЖД" (либо медицинскому учреждению, с которым заключен договор на проведение обязательных периодических медицинских осмотров) согласованный с территориальными органами Роспотребнадзора список работников ОАО "РЖД", подлежащих в следующем году периодическому медицинскому осмотру (освидетельствованию), с указанием профессий, должностей, участков, цехов, производств, вредных работ и вредных (опасных) производственных факторов.
9. Служба (отдел, сектор) управления персоналом подразделения ОАО "РЖД" не позднее чем за три недели до истечения срока действия предыдущего медицинского заключения или заключения психолога направляет на периодические медицинские осмотры, а также на психофизиологические обследования работников ОАО "РЖД", непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой.
Специалист по управлению персоналом подразделения ОАО "РЖД" обязан выдать работнику под роспись направление на бланке учетной формы АКУ-22.
10. Сроки и количество часов (дней) на прохождение работниками ОАО "РЖД" обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) устанавливаются в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка подразделений ОАО "РЖД", в которых они работают, и согласовываются с негосударственными учреждениями здравоохранения ОАО "РЖД" (или иными медицинскими учреждениями, с которыми заключены договоры на проведение медицинских осмотров).
Сроки прохождения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) устанавливаются только для работников ОАО "РЖД", медицинское обследование которых проводилось в соответствии с перечнем медицинских исследований, обязательных для лиц, непосредственно связанных с движением поездов, в рамках проведения периодических медицинских осмотров и в отношении которых отсутствовали обоснованные показания к проведению дополнительных медицинских исследований.
11. Работники ОАО "РЖД" проходят обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) в рабочее время. Если прохождение медицинского осмотра в рабочее время невозможно, он проводится в нерабочее время.
12. На время прохождения обязательного периодического медицинского осмотра (обследования) в рабочее и нерабочее время за работником ОАО "РЖД" сохраняется средняя заработная плата. Размер средней заработной платы работника ОАО "РЖД" определяется в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922, за исключением случаев оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска. Количество часов (дней), за которые работнику сохраняется средняя заработная плата, определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка подразделения ОАО "РЖД", в котором он работает.
13. При удаленности места проведения медицинского осмотра (обследования) работнику ОАО "РЖД" компенсируются документально подтвержденные расходы на проезд.
При невозможности размещения работника ОАО "РЖД" в месте проведения медицинского осмотра (обследования), в комнатах отдыха локомотивных бригад ему компенсируются расходы на проживание в одноместном стандартном номере гостиницы (экономкласса) на основании подтверждающих документов. Такие расходы подлежат возмещению в течение двух месяцев. Размер их возмещения устанавливается филиалами самостоятельно в пределах их бюджетных параметров.
Оплата указанных расходов не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц.
Поездки работников ОАО "РЖД" к месту проведения медицинских осмотров не оформляются как служебные командировки.
14. На основании договора между подразделением ОАО "РЖД" и негосударственным учреждением здравоохранения ОАО "РЖД" руководители медицинского учреждения и подразделения ОАО "РЖД" составляют план проведения медицинских осмотров работников ОАО "РЖД" (по списку) и представляют в службу (отдел, сектор) управления персоналом график работы врачебно-экспертной комиссии (далее - ВЭК).
15. Работник ОАО "РЖД" в соответствии с утвержденным службой (отделом, сектором) управления персоналом планом проведения медицинских осмотров должен прибыть в установленное и согласованное с ним время (рабочее или нерабочее) в медицинское учреждение для прохождения обязательного периодического медицинского осмотра (обследования) либо психофизиологического обследования.
16. В случаях сверхнормативного времени прохождения медицинского осмотра (обследования) комиссия, в состав которой входят представители работодателя, профсоюзной организации и негосударственного учреждения здравоохранения ОАО "РЖД", устанавливает причины нарушения сроков прохождения медицинского осмотра (обследования) и принимает меры по их устранению. При необходимости виновные лица привлекаются к дисциплинарной ответственности, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 19 настоящего типового порядка.
17. Если работник ОАО "РЖД" не прошел медицинский осмотр в установленный срок и срок действия предыдущего обязательного медицинского осмотра истек, то в соответствии со статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации он подлежит отстранению от работы.
18. Если непрохождение медицинского осмотра, вызвавшее отстранение работника ОАО "РЖД" от работы, допущено по вине работника, то время прохождения им обязательного периодического медицинского осмотра не оплачивается.
Время прохождения дополнительного медицинского исследования подлежит оплате по средней заработной плате, расчет которой производится в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922, на основании представленных медицинских документов. Расходы на проезд и проживание возмещаются в соответствии с пунктом 13 настоящего типового порядка (кроме случаев выдачи работнику на это время листка нетрудоспособности).
20. Во время прохождения работником ОАО "РЖД" обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) врачи-специалисты обязаны заполнять лист прохождения ВЭК работником ОАО "РЖД", составленный по форме согласно приложению (далее - лист).
Копию листа негосударственное учреждение здравоохранения ОАО "РЖД" (либо иное медицинское учреждение, с которым заключен договор на проведение обязательных периодических медицинских осмотров) представляет в службу (отдел, сектор) управления персоналом соответствующего подразделения ОАО "РЖД".
21. Служба (отдел, сектор) управления персоналом подразделения ОАО "РЖД" обеспечивает контроль соответствия сроков прохождения медицинских осмотров, отраженных в табелях учета рабочего времени, датам посещения врачей, указанным в листе.
22. Контроль за организацией и прохождением обязательных медицинских осмотров работниками ОАО "РЖД" осуществляют руководители подразделений ОАО "РЖД".
Приложение
Лист прохождения врачебно-экспертной комиссии работником ОАО "РЖД"
от 14 декабря 2015 года N 2924р
Для проведения обязательных медицинских осмотров работников ОАО "РЖД":
2. Руководителям филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" обеспечить подготовку локальных нормативных актов в соответствии с типовыми правилами, утвержденными настоящим распоряжением.
3. Установить, что затраты на проведение медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований и психофизиологических обследований работников ОАО "РЖД" в рабочее и нерабочее время и на возмещение работникам ОАО "РЖД" расходов, связанных с их прохождением, производятся в пределах средств, предусмотренных в бюджетах филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД".
Президент ОАО "РЖД"
О.В.Белозёров
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением ОАО "РЖД"
от 14 декабря 2015 года N 2924р
Типовые правила прохождения работниками ОАО "РЖД" медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования (в рабочее и нерабочее время) и возмещения работникам ОАО "РЖД" расходов, связанных с их прохождением
1. Обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам подлежат:
б) лица, поступающие на работу, и работники ОАО "РЖД", занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, перечни которых предусмотрены приложениями N 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года N 302н;
в) лица, поступающие на курсы и в школы профессиональной подготовки для обучения специальностям и профессиям, при поступлении на работу по которым проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры.
2. Обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры проводятся негосударственными учреждениями здравоохранения ОАО "РЖД", имеющими лицензию на их осуществление, на основании договоров об оказании медицинских услуг между соответствующими филиалами и структурными подразделениями ОАО "РЖД" и негосударственными учреждениями здравоохранения ОАО "РЖД" в соответствии с:
3. Порядок, рекомендованные сроки и количество часов (дней) прохождения работниками ОАО "РЖД" обязательных периодических медицинских осмотров устанавливаются в правилах внутреннего трудового распорядка или иных локальных нормативных актах филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД", принятых с учетом мотивированного мнения выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации, и согласовываются с негосударственными учреждениями здравоохранения ОАО "РЖД".
Сроки прохождения обязательных периодических медицинских осмотров устанавливаются только для работников ОАО "РЖД", медицинское обследование которых проводится в соответствии с перечнем медицинских исследований, обязательных для работников, непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой, а также занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в отношении которых отсутствуют обоснованные показания к проведению дополнительных медицинских исследований.
4. Работники ОАО "РЖД" проходят обязательные периодические медицинские осмотры в рабочее время (если в рабочее время это невозможно, осмотр проводится в нерабочее время).
5. Во время прохождения работником ОАО "РЖД" обязательного периодического медицинского осмотра врачи-специалисты врачебно-экспертной комиссии заполняют лист прохождения осмотра, составленный по форме согласно приложению. По требованию службы (отдела, сектора) управления персоналом филиала или структурного подразделения ОАО "РЖД" негосударственное учреждение здравоохранения ОАО "РЖД" представляет копию данного листа.
6. Служба (отдел, сектор) управления персоналом филиала или структурного подразделения ОАО "РЖД" обеспечивает контроль за сроками прохождения работниками ОАО "РЖД" обязательных периодических медицинских осмотров, соответствием дат посещения врачей, указанных в листе прохождения осмотра врачебно-экспертной комиссией, с табелем учета рабочего времени (если часы прохождения медицинских осмотров приходятся на рабочее время). Прохождение обязательных периодических медицинских осмотров в нерабочее время в табеле учета рабочего времени не отражается.
7. Психофизиологические обследования работников локомотивных бригад проводятся в соответствии с Методическими указаниями по проведению психофизиологических обследований в локомотивном хозяйстве федеральных железных дорог, утвержденными указанием МПС России от 1 декабря 1999 года N 310у, и Положением о психофизиологическом обеспечении работников локомотивных бригад ОАО "РЖД", утвержденным распоряжением ОАО "РЖД" от 6 апреля 2009 года N 712р.
8. Служба (отдел, сектор) управления персоналом филиала или структурного подразделения ОАО "РЖД" не позднее чем за 3 недели до истечения срока действия предыдущего медицинского заключения или заключения специалиста психофизиологического подразделения направляет на обязательные периодические медицинские осмотры работников ОАО "РЖД", непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой, а также занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также на психофизиологические обследования работников локомотивных бригад.
9. В соответствии с постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 года N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" обязательному психиатрическому освидетельствованию подлежат лица, поступающие на работу, и работники ОАО "РЖД", непосредственно связанные с движением поездов и маневровой работой, а также занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
11. Служба (отдел, сектор) управления персоналом филиала или структурного подразделения ОАО "РЖД" не позднее чем за 3 недели до истечения срока действия предыдущего заключения врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование, направляет работников ОАО "РЖД", непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой, а также занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, на обязательное психиатрическое освидетельствование.
12. Время прохождения обязательных периодических медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования в рабочее и нерабочее время, а также время нахождения в пути следования к месту их проведения и обратно к месту жительства компенсируется работникам ОАО "РЖД" в размере среднего заработка. При этом время нахождения в пути следования в рабочее время не включается.
Размер среднего заработка работника ОАО "РЖД" определяется в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922, за исключением случаев оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска.
13. При удаленности места проведения обязательных периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований и психофизиологических обследований работнику ОАО "РЖД" компенсируются документально подтвержденные расходы на проезд.
При невозможности размещения работника ОАО "РЖД" в месте проведения обязательного периодического медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования, в домах (комнатах) отдыха локомотивных бригад ему компенсируются расходы на проживание в одноместном стандартном номере гостиницы (экономкласса) на основании подтверждающих документов. Размер возмещения указанных расходов устанавливается филиалами или структурными подразделениями ОАО "РЖД" самостоятельно в пределах их бюджетных параметров и с учетом мотивированного мнения выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации. Указанные расходы возмещаются не позднее 2 месяцев после представления необходимых документов, подтверждающих расходы.
14. Поездки работников ОАО "РЖД" к месту проведения обязательных периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований и психофизиологических обследований не оформляются как служебные командировки.
15. В соответствии с договором об оказании медицинских услуг руководители филиала или структурного подразделения ОАО "РЖД" и негосударственного учреждения здравоохранения ОАО "РЖД" составляют план проведения обязательных периодических медицинских осмотров работников ОАО "РЖД".
16. Руководитель негосударственного учреждения здравоохранения ОАО "РЖД" представляет в службу (отдел, сектор) управления персоналом филиала или структурного подразделения ОАО "РЖД" график работы врачебно-экспертной комиссии.
17. Работник ОАО "РЖД" в соответствии с планом проведения обязательных периодических медицинских осмотров должен прибыть в установленное и согласованное с ним время (рабочее или нерабочее) в медицинское учреждение для прохождения обязательного периодического медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования или психофизиологического обследования. При наличии технических возможностей в медицинском учреждении может быть организована предварительная запись работников ОАО "РЖД" на прохождение обязательного периодического медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования или психофизиологического обследования.
18. В случае нарушения сроков прохождения обязательного периодического медицинского осмотра комиссия, в состав которой входят представители работодателя, профсоюзной организации и негосударственного учреждения здравоохранения ОАО "РЖД", устанавливает причины их нарушения и принимает соответствующие меры.
19. Если работник ОАО "РЖД" не прошел обязательный периодический медицинский осмотр или психиатрическое освидетельствование в установленный срок, а срок действия предыдущих заключений истек, то в соответствии со статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации он отстраняется от работы.
20. Если непрохождение обязательного периодического медицинского осмотра или психиатрического освидетельствования, вызвавшее отстранение работника ОАО "РЖД" от работы, допущено по вине работника, то время их прохождения после отстранения не оплачивается.
21. Руководители филиалов или структурных подразделений ОАО "РЖД" осуществляют контроль за организацией и прохождением работниками ОАО "РЖД" обязательных периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований и психофизиологических обследований.
Приложение
к типовым правилам прохождения
работниками ОАО "РЖД"
медицинских осмотров,
психиатрического
освидетельствования и
психофизиологического обследования
(в рабочее и нерабочее время)
и возмещения работникам
ОАО "РЖД" расходов, связанных
с их прохождением
Лист прохождения работником ОАО "РЖД" осмотра врачебно-экспертной комиссией (ВЭК)
Наименование негосударственного учреждения здравоохранения ОАО "РЖД"
Читайте также: