Программа для подсчета зарплаты на компьютер бесплатно

Обновлено: 05.01.2025

Программы категории Зарплата и кадры делятся на 2 подкатегории:

программы для работы с зарплатой, т.е. программы для расчета зарплат как на маленьких фирмах, так и на больших предприятиях: для учета начислений и вычетов за каждый месяц, расчета налогов - НДФЛ, ЕСН, расчета платежей на обязательное пенсионное страхование и многого другого

и программы для работы с кадрами, т.е. с персоналом фирм и предприятий.

Эти программы помогают автоматизировать функции отдела кадров: от приема на работу, перевода сотрудников в другие подразделения, до почасового учёта рабочего времени сотрудников предприятия.

Многие программы позволяют контролировать рабочее время сотрудников посредством фиксации их прихода на работу, ухода с работы и перерывов.

Учет рабочего времени

Учет рабочего времени (Офисметрика). Сегодня на многих предприятиях особенно стала серьезной проблема по учету рабочего времени каждого из работников. Регулярное нарушение рабочей дисциплины в последствие приводит к потерям и убыткам. Если в небольшой организации руководитель в силах контролировать каждого работника, то на больших предприятиях это не возможно физически. Именно с этой целью существует такой показатель как учет рабочего времени каждого сотрудника компании.

Сотрудники предприятия

Сотрудники предприятия – это программа для отдела кадров, которая позволит автоматизировать всю работу.

Мини-Зарплата 3 RUS

Мини-Зарплата - Программа предназначена для небольших фирм (до 5 сотрудников) и содержит все основные функции по расчету зарплаты: учет начислений и вычетов в каждом месяце, расчет налогов - НДФЛ, ЕСН, платежей на обязательное пенсионное страхование и мно.

Мини-Кадры 1.0

Мини-Кадры - бесплатная программа для учета персонала, которая позволяет учитывать сотрудников на Вашем предприятии, формировать приказы кадровой службы, учитывать отработанное время.

MINIPUNCH 1.61

MINIPUNCH - программа для почасового учёта рабочего времени сотрудников предприятия. Позволяет контролировать рабочее время сотрудников посредством фиксации их прихода на работу, ухода с работы и перерывов.

Сотрудники предприятия 2.6.8

Программа Сотрудники предприятия предназначена для работников отдела кадров. В ее функции и возможности входят: ведение базы по сотрудникам предприятия.

Расчет стажа

Расчет стажа - программа предназначена для расчета количества лет, месяцев и дней в периоде. Позволяет вводить несколько периодов работы. При этом будет считаться количество лет, месяцев и дней по каждому периоду, общий стаж и непрерывный стаж.

Зарплата и кадры – это область бухгалтерского учета, которая отвечает за начисление заработной платы сотрудникам предприятия, управление кадрами, а также контролирует все сопутствующие операции, связанные с налоговыми отчислениями и выплатами в соответствующие государственные фонды (ПФР, ФОМС, ФСС и прочие).

Программа «Зарплата и кадры» призвана автоматизировать бухгалтерский учет – автоматический расчет заработной платы, налоговых отчислений, больничных, премиальных. Все эти операции регламентируются соответствующим законодательством. Данный тип программного обеспечения кроме заработной платы подразумевает кадровый учет – распределение персонала по категориям и отделам, персональные данные сотрудников, уровень зарплаты, кадровый резерв и другие аналогичные операции.

В настоящем обзоре мы решили проанализировать и выбрать лучшие программы для расчета зарплаты и учета кадров на предприятиях малого и среднего бизнеса. Рейтинг программ «Зарплата и кадры» можно увидеть в следующей таблице:

Бухгалтерия онлайн для ИП и ООО

Зарплата и кадры | Отчётность ИП, ООО | Налоги

ARUS Заработная плата и Кадры

Данная программа самая простая из рассмотренных. «ARUS Заработная плата и Кадры» можно использовать бесплатно, если бухгалтерский учет ведется в компании, в штате которой не более трех сотрудников. Наличие бесплатной версии и малый размер установочного файла делают эту программу привлекательной для малых компаний. Нужно учесть, что установка под Windows может вызвать некоторые затруднения, которые легко преодолеть, используя эту инструкцию.

Перечислим основные преимущества «Заработная плата и Кадры»:

Для работы с программой не нужно проходить дополнительное обучение.
Бесплатный режим работы для компаний с тремя сотрудниками.
Неограниченное количество инсталляций в рамках одной лицензии.
Единая база с сохранением истории за предыдущие годы.
Бесплатное обновление в рамках лицензии (доплачивать не нужно).
Отсутствует привязка к компьютеру (можно легко переписывать базы с одного места на другое).
Бесплатная техническая поддержка.
Доработка программы под нужды заказчика.
Все отчеты формируются в виде таблицы Excel.

Основной функционал приложения:

Работа с табелем учета рабочего времени – расчет зарплаты и оклада.
Расчет пособий, отпускных и больничных по каждому сотруднику.
Автоматический учет алиментов, надбавок и других начислений.
Расчет заработной платы на сдельной основе (в том числе по ГПХ).
Работа с разными режимами налогообложения – гибкие настройки налоговых отчислений.
Экспорт данных в систему 1С 8 (проводки).
Отчетные формы с возможностью экспорта в XML-файл (2-НДФЛ, 6-НДФЛ, КНД, ФСС-4, СЗВ-М).
Полный спектр кадрового учета – прием и увольнение, приказы, штатное расписание.
Работа иностранными работниками (НДФЛ, взносы в фонды).
Расчетные и платежные ведомости.
Синхронизация с системой Клиент-Банк.
И другие функции.

Зарплата и кадры «Моё дело»

Онлайн-сервис «Моё дело» имеет функционал, достаточный для расчета заработной платы сотрудников и для управления кадрами. Интернет-бухгалтерия рассчитана, в первую очередь, на индивидуальных предпринимателей и небольшие компании. Также данный инструмент будет полезен бухгалтерам, которые предлагают услуги аутсорсинга – сервис позволяет вести бухучет на одном аккаунте сразу по нескольким компаниям.

Разработчики гарантируют, что 80% бухгалтерских операций автоматизированы, поэтому встроенный модуль «Зарплата и Кадры» обеспечит быстрый доступ к типовым финансовым и управленческим операциям. Интеграция с банками избавит пользователей от заполнения информации вручную. Например, выписка по расчетному счету загружаются в личный кабинет автоматически.

Список основные инструментов для ведения бухгалтерского и налогового учета:

Электронная отправка данных в налоговую (автоматическая передача бухгалтерской информации, отчеты по зарплате).
Одновременный учет по нескольким компаниям (ООО, ИП). Удобно для бухгалтерского аутсорсинга, когда бухгалтер предоставляет услугу сразу нескольким предприятиям.
Связь с экспертами. Если нужна консультация по налоговому или бухгалтерскому учету, то консультант ответит на любые вопросы в течение нескольких минут.
Электронный документооборот позволяет производить обмен с клиентами без личного контакта.
Бухгалтерский учет в упрощенном режиме – сокращенный план счетов позволит минимизировать количество отчетных форм.
Доступ к сервису из мобильного приложения позволит вести бухгалтерию с любого устройства и в любом месте, где имеется Интернет.

1С ЗУП 8 (зарплата и управление персоналом)

Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» представляет собой комплексное решение для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета на предприятиях с любой структурой. Традиционно программа «1С зарплата» ориентируется на средние и крупные компании с разветвленной структурой и большим числом сотрудников.

1С ЗУП 8 – это готовый бухгалтерский и кадровый инструмент, который учитывает все актуальные требования законодательства. Система 1С Заплата позволяет решать типовые задачи предприятия:

Расчет зарплаты сотрудников.
Автоматический расчет налогов и взносов по каждому работнику.
Формирование отчетности по начислениям заработной платы и налоговым отчислениям.
Управление всеми финансовыми операциями с персоналом (в том числе депонирование).
Кадровый учет персонала (оклады, структура, подразделения и прочее).
Ведение кадрового делопроизводства в автоматическом режиме.

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволяет начислять зарплату сотрудникам в автоматическом режиме. В алгоритме расчета уже учтены такие отчисления, как НДФЛ и страховые взносы (ПФР, ФСС, ФОМС). Все отчисления производятся в соответствии с действующим законодательством РФ. 1С ЗУП 8 содержит все возможные способы оплаты труда: гибкая повременная плата, сдельная, премиальная и многие другие.

1С:Бухгалтерия 8.3 – скачать программу, инструкции
Программа «1C:Бухгалтерия 8» – описание версий, ссылка на загрузку, характеристики и цены популярной платформы для бухгалтерского учета «1С:Предприятие 8».

Что касается делопроизводства и кадрового учета, то система имеет широкий спектр возможностей для ведения персонифицированного учета:

Формирование заявлений и отчетов в автоматическом режиме (ЭТК в ПФР, форма СЗВ-ТД, СТД-Р).
Учет сотрудников и регистрация договоров (срочные, бессрочные, дистанционная работа, сезонный труд).
Оформление приема на работу сотрудника или его перевод (приказы, списки, увольнения).
Возможность внести изменения в трудовой договор (в том числе приказы о переводе).

Приобрести и скачать 1С ЗУП 8 можно на официальном сайте разработчика. Примерная цена программного продукта составляет 22 000 рублей.

Опрос: Зачем вам бухгалтерская программа?

Инфо-предприятие: «Зарплата и кадры»

Еще один важный инструмент для бухгалтера – это программа Инфо-предприятие: «Зарплата и кадры». Данное приложение выполняет сразу две функции – расчет заработный платы сотрудников, а также кадровый учет на предприятии.

Зарплата. В программе имеется мастер расчета зарплаты (пошаговый расчет) и упрощенный расчет в автоматическом режиме. Стандартная версия насчитывает более семи десятков видов начислений: оклады, гонорары, премии, пособия, компенсации, надбавки, подарки и многое другое. Настраиваемые формулы расчета заработной платы позволяют формировать собственные уникальные начисления, которые затем будут автоматически учтены при расчетах.

Отчеты в налоговую, ФСС и ПФ. Налоговое законодательство постоянно меняется, поэтому программа всегда поддерживается в актуальном состоянии за счет автоматического обновления (через глобальную Сеть или партнеров). Кроме зарплаты, приложение позволяет формировать все необходимые отчеты для налоговой, Пенсионного фонда и других государственных фондов. Отчеты можно выгружать в электронном формате для дальнейшей передачи в соответствующие госструктуры.

Кадровый учет. Инфо-предприятие позволяет вести учет кадров – обрабатывать персональные данные работников, вести личное дело, хранить информацию для передачи в военкоматы. Журнал приказов учитывает любые кадровые перестановки (перевод в другой отдел, повышение), поездки в командировки и прочее. Для быстрого формирования кадровых приказов существует специальный мастер, который обеспечивает скоростной ввод данных. В программе имеется три варианта кадрового учета и зарплаты – за счет этого бухгалтера и расчетчики работают независимо друг от друга.

Для облегчения работы кадровика предусмотрены специальные отчеты, которые для удобства группируют сотрудников по стажу, дням рождения, детям и другим критериям.

БухСофт «Зарплата и Кадры»

Программа БухСофт «Зарплата и Кадры» подходит для бухучета на предприятиях любого типа (ООО, ОАО, банки, госучреждения) и любого режима налогообложения. Данный инструмент позволяет вести кадровый учет, рассчитывать зарплаты, а также формировать весь набор стандартной документации (для налоговой, ФСС, ПФР).

Приложение работает с любым видом начислений – больничные, оклады, отпускные, премиальные, командировки и т.п. Система способна автоматически рассчитать все необходимые отчисления и налоги. Наличие функции проверки корректности введенных данных позволяет избежать ошибок в процессе расчета зарплаты и налоговых отчислений.

Персонифицированный учет синхронизирован с кадровыми данными, поэтому программа зарплата и кадры автоматически формирует анкеты и необходимые сведения о сотрудниках, а затем совершает выгрузку данных для дальнейшей передачи информации в Пенсионный фонд.

Читайте также: