Почему не рассчитываются удержания в 1с

Обновлено: 07.01.2025

Дата публикации 18.02.2019

Использован релиз 3.1.8

Для регистрации удержания на основании исполнительных документов, например, алиментов:

В настройке расчета зарплаты (раздел Настройка – Расчет зарплаты – ссылка "Настройка состава начислений и удержаний") на закладке "Удержания" установите флажок "Удержания по исполнительным документам" (рис. 1). В результате установления флажка и сохранения настройки в списке удержаний (раздел Настройка - Удержания) будут доступны для использования виды удержаний "Удержание по исполнительному документу" и "Вознаграждение платежного агента". Поступление в организацию исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, а также исполнительного документа на взыскание периодических платежей по иным основаниям по решению суда будет регистрироваться с помощью документа "Исполнительный лист" (раздел Зарплата - Исполнительные листы). С помощью документа "Изменение исполнительного листа" (раздел Зарплата - Алименты и другие удержания - кнопка "Создать" - Изменение условий исполнительного листа) можно будет изменить условия ранее созданного документа "Исполнительный лист". Если почтовые расходы подлежат удержанию с плательщика алиментов, то в документе "Исполнительный лист" или "Изменение исполнительного листа" указывается тариф почтовых расходов выбором из справочника "Тарифы платежных агентов" (раздел Выплаты - Тарифы платежных агентов). Ежемесячное удержание алиментов и сумм почтовых расходов на период удержания по исполнительному листу будет производиться при начислении зарплаты;
Кнопка "Применить и закрыть".

Смотрите также

Всем привет!
Проверял и в ЗУП 3.1.10, и в последней ЗУП 3.1.14.265
Если у работников по договорам ГПХ есть исполнительные листы, то при автоматическом заполнении документа (кнопка Заполнить) эти исполнительные подтягиваются на вкладку Удержания.
Но если пересчитать сотрудника по правой кнопке в документе, то удержания удаляются. Выяснил, что это происходит при пересчете НДФЛ. Так например если пересчитать НДФЛ по всем сотрудникам (на вкладке НДФЛ есть такая кнопка), то вкладка Удержания очищается по всем сотрудникам. Не знаю связано это с исполнительными (у нас только они), или с любыми удержаниями на этой вкладке.
Также если добавлять сотрудника в документ подбором, то вкладка Удержания по нему не заполняется.
Т.е. исполнительные листы встают в документе в удержания только по кнопке документа "Заполнить".
Кроме этого, при заполнении документа встают не все исполнительные листы сотрудника (если их у него несколько одновременно). Или не всегда все. Тоже пока не понял в чем прикол, и от чего зависит.

У кого исполнительные листы по договорникам есть, не сталкивались?

Посмотрел в багборде, несколько похожих ошибок нашел, вроде как исправлены. А всего с ИЛ связаны 101 ошибка так или иначе.
(1) Да, речь о документе Начисление по договорам. У нас договорникам начисляется отдельным документом, не начислением ЗП и взносов.
И ещё у нас по актам ГПД.
(3) Возможно, пересчитывали что-то в документе начисления ЗП, и удержание уже там, а из начисления по договорам, соответственно, пропадает.
(4) Нет, это я проверил.
В документе "Начисление ЗП и взносов" у нас действительно каждый месяц лезут удержания по договорникам, но именно из-за того, что эти удержания не включились в документ "Начисление по договорам". Это очень неудобно, сложно отследить. Хотелось бы, чтоб сам документ Начисление по договорам делал эти удержания. Он собственно и делает, только не в полном объеме. А при пересчете вообще удаляет их все из вкладки удержаний.
Возможно я понимаю, почему в документ Начисление по договорам на вкладку Удержаний не попадают все исполнительные листы.
Возможно документ Начисление по договорам вычисляет задолженность по исполнительным листам только по регистру "Удержание до предела по сотрудникам".
И при этом не учитывает документ Ограничение взысканий, ну или двигаемые этим документом регистры. Мы вводим этот документ, поскольку исполнительных много, и нужно по всем пропорционально распределить сумму, которую можно удержать с сотрудника.
Документ Ограничение взысканий почему-то не двигает регистр "Удержание до предела по сотрудникам". Может быть в этом дело.
Но вот в документ Начисления ЗП попадают все исполнительные. Видимо там правильный алгоритм, с учетом ограничения взысканий.

Подскажите, документ Начисление по договорам - это ведь зарплатный документ? Т.е. данная ошибка к нему не относится?

Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы реализовано в ЗУП 3.1.5 в соответствии со статьей 138 ТК РФ.

Настройка ограничения удержаний

Механизм подключается по флажку Ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы в настройках расчета зарплаты ( Настройка – Расчет зарплаты ):

Ограничения распространяется не на все удержания, так как например, удержания по заявлению работника не подпадают под ст. 138 ТК РФ. В программе механизм применяется только для тех удержаний, которые отмечены флажком Является взысканием . Для удержания по исполнительному документу этот флажок взведен и не доступен для изменения:

Очередность взыскания

В документе Исполнительный лист появляется возможность указать Очередность взыскания :

В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями в следующей очередности:
1. в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
2. во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
3. в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
4. в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
В исполнительном листе на удержание алиментов на несовершеннолетних детей указывается очередность взыскания Первая очередь (до 70% заработка) :

Для удержания задолженности по алиментам вводится еще один исполнительный лист с указанием предела удержания 50 000 руб., в этом документе также указывается очередность Первая очередь (до 70% заработка) :

Во втором исполнительном листе указывается очередность взыскания Четвертая очередь :

Ограничение взысканий, задолженность по взысканиям

При начислении зарплаты удержания рассчитываются, исходя из их плановых размеров.

Например, для Ромашкина Р.Р. в феврале рассчитываются следующие суммы удержаний:
- 87 000 руб. * 25% = 21 750 руб.
- 87 000 руб. * 45% = 39 150 руб.
- 87 000 руб. * 50% = 43 500 руб.
В конце месяца после расчета зарплаты вводится документ Ограничение взысканий . Это документ, который появился в ЗУП 3.1.5 для уменьшения суммы удержаний в соответствии с законодательством, согласно заданной очередности. Документ автоматически заполняется сотрудниками, заработка которых недостаточно для удовлетворения всех требований.

В колонке Рассчитано отражается сумма удержания, рассчитанная при начислении зарплаты, в колонке Результат – определяется сумма удержания, которую можно произвести с сотрудника с учетом законодательных ограничений. Колонка Задолженность – сумма, которая не может быть удержана с работника, и будет перенесена для удержания в следующих месяцах.

Значение в колонке Результат определяется с учетом очередности удержания и максимального процента:
- сначала «закрываются» все удержания первой очереди, максимальный процент для них может быть 70% или 50% в зависимости от значения очередности, указанного в документе Исполнительный лист ;
- если после удовлетворения всех требований первой очереди осталась возможность удержания из заработной платы, то удовлетворяются требования второй очереди;
- и т.д. до четвертой очереди.
Максимальный процент удержания по исполнительным документам по очередностям со второй по четвертую составляет 50%.

Далее анализируются прочие удержания, отмеченные в программе как взыскания, максимальный процент для них – 20%.

Процент рассчитывается от «чистого» дохода сотрудника, т.е. от суммы начислений за вычетом НДФЛ.

В рассматриваемом примере в феврале для сотрудника Ромашкина Р.Р. имеется два удержания первой очереди с ограничением суммы удержания 70% от заработка сотрудника, и одно удержание четвертой очереди с ограничением суммы удержания 50%.

Заработка сотрудника в феврале хватает на то, чтобы удовлетворить требования по алиментам на несовершеннолетнего ребенка и задолженности по алиментам в полном объеме (70% от заработка), но уже не хватает на удержание по исполнительному документу по банковскому кредиту (50% от заработка), поэтому сумма по этому исполнительному листу полностью переходит в задолженность.

Для отслеживания такой задолженности применяется специализированный отчет Задолженность по взысканиям ( Заплата – Отчеты по зарплате – Задолженность по взысканиям ):

Документ Погашение задолженности по взысканиям позволяет «списать» задолженность по взысканиям или ее часть в случае возникновения такой необходимости.

Рассмотрим, как будут производится удержания с Ромашкина Р. Р. В марте.

В марте полностью «закрывается» удержание задолженности по алиментам, и при начислении зарплаты рассчитываются следующие суммы:

В результате расчета в документе Ограничение взысканий реально с работника удерживаются следующие суммы:

Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Похожие публикации

Карточка публикации

(14 оценок, среднее: 4,86 из 5)
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>
Все комментарии (1)

Благодарю за полезную информацию

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Вы можете задать еще вопросов

Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Вы можете оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица Оформить заявку
Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
В пятницу о приятном: в ЗУП 3.1.18 появились новые возможности быстрой донастройки отчетов.
Изменения в 2021 году, о которых нужно знать бухгалтеру

В 2022 году меняются правила выплаты пособий

Заполнение статистической формы №57-Т (ЗУП 3.1.4)

Считаю, что этот вебинар надо просто выучить наизусть как стихотворение. Столько информации, самостоятельно не смогла бы все это осмыслить. Спасибо большое Марине Аркадьевне.

Есть сотрудники, у которых несколько исполнительных листов. По состоянию на 01.07.2020 г. образовалась задолженность по исполнительным листам. При начислении аванса задолженность по исполнительным листам не удерживается. Такая же картина при расчете отпускных.

Как сделать, чтобы в аванс и при расчете отпускных рассчитывались удержания по исполнительным листам?

Это ошибочное поведение программы:

Ошибка 10222982 – если в прошлом месяце появилась задолженность по исполнительному листу в документе Ограничение взысканий ( Зарплата – Ограничения взысканий ), то в документе Начисление за первую половину месяца не рассчитывается удержание по исполнительному листу.

Пока для обхода ошибок можно:
- В документе Начисление за первую половину месяца добавить удержание вручную.
- В документе Отпуск добавить новую строку с удержанием в форме расчета удержаний типовыми средствами возможности нет (нет соответствующих кнопок над табличной частью и в меню с тремя точками).
Однако можно воспользоваться горячей клавишей Insert .

В этом случае появится строка и можно будет ее заполнить.

Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Похожие публикации
Карточка публикации
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>
Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Вы можете задать еще вопросов

Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Вы можете оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица Оформить заявку
Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
В пятницу о приятном: в ЗУП 3.1.18 появились новые возможности быстрой донастройки отчетов.
Изменения в 2021 году, о которых нужно знать бухгалтеру

В 2022 году меняются правила выплаты пособий

Заполнение статистической формы №57-Т (ЗУП 3.1.4)

Считаю, что этот вебинар надо просто выучить наизусть как стихотворение. Столько информации, самостоятельно не смогла бы все это осмыслить. Спасибо большое Марине Аркадьевне.

Читайте также: