План мероприятий по профсоюзу для мфц ворд вариант

Обновлено: 07.01.2025

Профсоюзного комитета ______________________на 20____г.

Профсоюзные собрания ( конференции):

Должно проводиться по мере необходимости, но не реже 1 раза в год

Отчёт профсоюзного комитета о проделанной работе за 20__г. и дальнейших действиях профсоюзной организации по защите прав и интересов членов профсоюза

Об исполнении сметы профбюджета профсоюзной организации в 20__г. и утверждение сметы на 20__г.

О выполнении коллективного договора между администрацией и профкомом за ( за I полугодие) 20__г.

Заседания профкома:

О ходе выполнения комплекса мер организации по реализации основных положений Программы социально – экономического развития РБ на 2016-2020 гг.

Утверждение плана работы общественной комиссии (общественного инспектора) по охране труда

Об утверждении статистической отчётности за 20 __год и состоянии профсоюзного членства в организации

Анализ расходования средств профбюджета в 20_г. и утверждение сметы расходов на 20__ г.

О проекте коллективного договора на 20__год

О дополнениях и или изменениях в разделы КД

О графике отпусков на 20__г.

О подготовке к празднованию Дня защитников отечества и Дня женщин

О плане культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий на I, II полугодие 20__год

О списках очерёдности работников организации (предприятия), нуждающихся в улучшении жилищных условий

О ходе выполнения замечаний и предложений, высказанных на предыдущей профсоюзной конференции (собрании)

О соблюдении социально-экономических льгот и гарантий для молодых работников организации, установленных Трудовым кодексом РБ и коллективным договором организации

О работе общественного инспектора (общественной комиссии по охране труда) за __ квартал.(ежеквартально)

Об участии профкома во Всемирном дне охраны труда (28.04), в Днях охраны труда ежемесячно.

Об использовании Фонда материального поощрения и его соответствия утверждённой смете

О проведении субботника

Работа ПК по проведению майских праздников

О целевом использовании средств организации на культурно-массовую и спортивно--оздоровительную работу

О результатах осуществления общественного контроля уполномоченными членами администрации и представителями профсоюза.

1 раз в полугодие

Работа ПК по оздоровлению членов профсоюза

Об оздоровлении детей членов профсоюза в ДОЛ

Организация подписки на газету “Беларускі час” на 2 полугодие 20__ г.

О ходе выполнения Плана мероприятий по охране труда за 20__ год

О мотивации профсоюзного членства и вовлечении трудящихся в члены профсоюза

Об утверждении плана работы на 2 полугодие

О физкультурно-оздоровительной работе профкома за __ полугодие 20__г.

Об участии первичной организации в областной отраслевой спартакиаде

О представлении к награждению Почётной грамотой Гродненского обкома профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма

Об участии в смотре-конкурсе

-на лучшую первичную профсоюзную организацию;

-на лучшее осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда профсоюзными организациями;

- на лучшую постановку физкультурно – массовой, спортивно – оздоровительной работы;

- «Роль профсоюза в моей жизни»;

- «Молодежный профсоюзный лидер»;

- смотр – конкурс на лучший профсоюзный информационный стенд др. профконкурсы)

О участии в работе школы профактива .

Об итогах оздоровления детей и подростков в летний период

О проведении профессионального праздника

Об участии в областном межотраслевом турслёте

О подготовке и проведении отчётно-выборного собрания (конференции)

Об работе ПК по проведению благотворительной акции «Профсоюзы – детям»

О работе с заявлениями, обращениями предложениями и критическими замечаниями граждан и юр.лиц.

Об организации новогодних праздников, “Рождественских встреч”

О плане работы профсоюзного комитета на 20__год

О ход выполнения решений вышестоящих органов.

Организационная работа

- вести работу по учёту постановки и снятию членов профсоюза, оформления и выдаче профсоюзных документов

- контролировать наличие заявлений и приказа руководителя на перечисление профсоюзных взносов по безналичной форме

- осуществлять разработку, контроль и анализ выполнения планов работы профкома, постановлений, принимаемых на профсоюзных собраниях, заседаниях ПК, вышестоящих профсоюзных органов

- организовать подписку на еженедельник “Беларускі час” на I (II полугодие) 20__г.

- информировать членов профсоюза о работе ПК , отраслевого профсоюза , ФПБ

- вести работу по наполняемости информацией профсоюзного стенда

- вести работу по подготовке и проведению профсоюзных собраний, заседаний ПК и комиссии

- контролировать выполнение критических замечаний, предложений членов профсоюза, анализировать работу с письмами, жалобами и заявлениями

- вести делопроизводство профкома

- вести работу по подготовке и сдаче в соответствующие органы статистических отчётов, сведений о движении профсоюзного членства

- провести годовую сверку членов профсоюза

Работа профкома по соблюдению законодательства о труде

Подготовить предложения в КД по вопросам соблюдения законодательства о труде. Принять участие в разработке коллективного договора на 20__г

- за соблюдением действующих положений о премировании, надбавках, мат.помощи работников ;

- за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы и отпускных в соответствии с графиком;

- о размерах и правильности назначения доплат, надбавок, компенсаций, пособий молодым специалистам, беременным женщинам, инвалидам организации;

- об использовании Фонда материального поощрения из внебюджетных средств;

- согласование положения об оплате труда работников ;

Информировать членов коллектива об изменениях в оплате труда, трудовом законодательстве, принимаемых мерах по социальной защите работников

Согласовывать применении мер дисциплинарного взыскания к работникам организации (при необходимости)

- проверить правильность оформления записей в трудовых книжках работников по результатам аттестации

- контролировать привлечение работников организации к работе в выходные дни и выплате компенсаций

- вести работу по подготовке и заключению коллективного договора (выполнение колдоговора и дополнениий в его разделах)

Работа профкома по охране труда

- план профкома по охране труда на ___полугодие 20__г.

- предложения в проект коллективного договора организации на 20__г. по разделу “Охрана труда”

Организовать и провести:

- участие общественных инспекторов по охране труда (представителей профсоюза) в мониторингах, Днях охраны труда, Единых днях профилактики производственного травматизма;

- выполнение норм коллективного договора по охране труда;

Проводить общественный контроль за состоянием ОТ в организации.

- обеспеченность сотрудников средствами индивидуальной защиты, согласно законодательству

-обеспеченность инвентарём, моющими и дезинфицирующими средствами

-соблюдение требований пожарной безопасности при проведении массовых мероприятий

-наличие инструкций по ОТ в кабинетах, мастерских, спортивном зале

Культурно – массовая работа

- план культурно-массовых мероприятий на ___полугодие 20__г.

- предложения в проект коллективного договора организации на 20__г. по разделу “Культурно-массовая работа”

Провести работу по вовлечению трудящихся в коллективы художественной самодеятельности, творческие коллективы, кружки, объединения

Провести встречу молодёжи и работников с ветеранами войны и труда

Организовать и провести: (перечислить все проводимые мероприятия) например:

- торжественный вечер, посвящённый профессиональному празднику

- новогодние и рождественские утренники, огоньки, балы

- мероприятия, посвящённые Международному Дню женщин, Дню защитников Отечества, Празднику труда (1 Мая), Дню Победы, Дню Конституции, Дню Независимости РБ, Дню Государственного герба РБ и Государственного флага РБ, пожилых людей,

- организовать поздравления членов профсоюза с Днём рождения, днём бракосочетания, рождением ребёнка и др. знаменательными датами

- принять участие в проведении областных, городских, районных мероприятиях, посвящённых ……….

- вносить предложения о премировании членов профсоюза за подготовку культурно-массовых мероприятий из средств ПК и премиального фонда организации

- проводить благотворительные мероприятия в интернатах, детских домах, СШ, в/ч, опекунских семьях ……в рамках акции “Профсоюзы – детям”

Контролировать целевое использование средств профорганизации на культурно-массовую работу

Спортивно-оздоровительная работа

- план спортивно-оздоровительной работы

- предложения в проект коллективного договора организации на 20_ г. по разделу “Физкультурно-оздоровительная работа”

Проводить работу по оздоровлению и санаторно-курортному лечению членов профсоюза и их детей

Организовать и провести: (перечислить спортивные мероприятия) например:

- участие в областной отраслевой спартакиаде, турслёт, посвящённый ………………

- легкоатлетический кросс, посвящ…..

- “Мама, папа, я – спортивная семья” и т.д.

- оказывать содействие работникам здравпункта в проведении медосмотров, оздоровительных и профилактических мероприятиях

- ходатайствовать о премировании победителей спортивных соревнований, активистов, а также выделением денежных средств на физкультурно-оздоровительную работу

- проводить рейды-проверки санитарного состояния аудиторий, комнат общежития

- проводить встречи с врачами-специалистами с целью профилактики заболеваний

- организовать посещение длительно болеющих членов коллектива, ветеранов труда и ВОВ. Оказывать им помощь

Контролировать целевое использование средств организации на физкультурно-оздоровительную работу

Жилищно-бытовая работа

- план жилищно-бытовых мероприятий на ___полугодие 20__г.

- предложения в проект коллективного договора организации на 20__г. по разделу «Жилищно – бытовая работа»

- обеспечить участие членов профсоюза в проведении субботников по благоустройству корпуса и уборке территории, подготовке здания к зимнему периоду

- принимать участие в мероприятиях по улучшению условий труда, быта и отдыха трудящихся

- вносить предложения о выделении средств ПК, администрации на жилищно-бытовые нужды и проводимые мероприятия

Проводить рейды-проверки с целью контроля:

-жилищно-бытовых условий трудящихся, молодых специалистов, учащихся, проживающих на частных квартирах, общежитии

- работы буфета, столовой, комнаты приема пищи.

- семей, имеющих на иждивении инвалидов

- многодетных и малообеспеченных семей

- семей, пострадавших от аварии на ЧАЭС

- пенсионеров, состоящих на учете

Рассматривать обращения граждан и юр.лиц по жилищно-бытовым вопросам

Проверять соблюдение правил ведения очерёдности на получение жилой площади в организации

Председатель профкома ___________ И.О.Ф.

В разделе «ответственный» указывать ФИО ответственного за данное направление работы
Тематику профсоюзных собраний и заседаний профкома можно менять исходя из реальных условий работы организации. Кроме предложенных вопросов на заседаниях ПК должны рассматриваться текущие: заявления, отчёты профсоюзных активистов о выполнениипоручений, согласование приказов на выплату стимулирующих средств иматериальнойпомощи , участие в различных профсоюзных смотрах – конкурсах и т.д.

ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации

_____________________________ на 20___г.

1. Заседания комиссии:

- о распределении обязанностей между членами ревизионной комиссии

(с указанием фамилии)

- об утверждении плана работы ревизионной комиссии

- о рассмотрении, утверждении итогов ревизий и проверок

- о выполнении профкомом предложений по результатам ревизий

- о снятии наличных денег и материальных ценностей в кассе профкома, снятии остатков средств на текущем счету, своевременности уплаты профсоюзных взносов

- о состоянии профсоюзного учёта и делопроизводства

- о работе профсоюзного комитета с заявлениями и жалобами членов профсоюза

- о ревизии исполнения сметы по профбюджету

- о выполнении плана работы профсоюзного комитета за

I полугодие 20__г.

- о правильности и полноте удержания профсоюзных взносов с членов профсоюза, своевременном перечислении в вышестоящую организацию

один раз в полугодие

- о соблюдении установленного порядка выдачи материальной помощи членам профсоюза

- о проведении инвентаризации основных средств, списании основных средств

- о работе профкома по выполнению предложений и критических замечаний членов профсоюза

- о правильности расходования средств профсоюзного бюджета

- участие в заседании профкома и подготовка информации о работе профкома по финансовым вопросам

Планирование работы профсоюзной организации: хорошо организованное планирование является важным условием эффективности деятельности профсоюзной организации. Для эффективного планирования необходимо знание направлений профсоюзной деятельности, технологии работы и конкретную ситуацию в социально – трудовой сфере организации и членов профсоюза.

Определение понятия План

Планирование работы: виды

Три основных вида планирования:

Виды планирования различаются своими функциями, а также обобщенностью и временной протяженностью.

Планирование работы: функции и особенности планов

Стратегические планы

Стратегический план детерминирует только общие направления, этапы или промежуточные цели, следование которым обеспечивает рост и укрепление позиций организации, но не определяет действия. Это верхний уровень в структуре управления. Он задаёт ориентиры для тактических планов.

Перспективное планирование осуществляется на срок до двух, трёх лет или на срок полномочий выборного коллегиального органа профсоюзной организации

Стратегический план позволяет увидеть перспективы в деятельности профсоюзной организации, степень ее жизнеспособности, ее место в осуществлении уставных задач в рамках территориальной организации, общие направления деятельности, основные формы и методы работы..

Перспективный план, позволяет запланировать крупные мероприятия профсоюзной организации.

Тактические планы

При необходимости профсоюзная организация разрабатывает планы мероприятий по выполнению отдельных постановлений вышестоящих профсоюзный органов, решений профсоюзной организации, а также рабочие планы, связанные с проведением конкретных компаний (отчеты и выборы, неделя профсоюза, подготовка коллективных акций и т.д.), отдельных мероприятий (слеты, смотры-конкурсы и т.д.). Как правило в течение двухнедельного срока после завершения отчетно – выборной конференции (собрания), профсоюзная организация разработывает план мероприятий по реализации предложений и замечаний, высказанных на конференции (собрании).

Оперативные планы.

Каждое действие тактического плана раскрывается через совокупность связанных действий оперативного плана, поэтому под один тактический план может быть разработано множество конкретных оперативных планов. Оперативный план позволяет без дальнейшей детализации переходить к воплощению задуманных действий, в основном это исполнительские планы, они отличаются конкретностью, составляются на определённые сроки, вплоть до одного месяца. Оперативное планирование осуществляется для организации и проведения конкретного мероприятия.

При составлении текущих и оперативных планов целесообразно предусматривать графу для отметок о выполнении ответственными лицами порученных мероприятий.

Форма плана и сроки определяются коллегиальным выборным органом профсоюзной организации. План утверждается коллегиальным выборным органом профсоюзной организации и доводится до профсоюзного актива и исполнителей.

Все планы работы профсоюзной организации и комиссий должны быть органически взаимосвязаны, поэтому необходимо использовать все формы информации для доведения планов профсоюзной организации до членов профсоюза.

Эффективность планирования подтверждается достигнутыми результатами. Тщательно продумывайте пути реализации планов.

Планирование работы: основные подходы

Основой для составления планов работы могут стать:

Устав Профсоюза, Положение о первичной профсоюзной организации, в которых раскрываются задачи и полномочия коллегиальных профсоюзных органов первичной профсоюзной организации;
предложения, критические замечания, высказанные членами профсоюза на встречах с членами профсоюза, на профсоюзных собраниях в структурных подразделениях;
постановления выборных коллегиальных органов первичной профсоюзной организации;
коллективный договор и др.

Приступая к планированию необходимо:

изучить материалы съезда профсоюза, конференции территориальной профсоюзной организации, постановления выборных коллегиальных органов профсоюза и собственные решения профсоюзной организации;
осуществить анализ ситуации в социально – трудовой сфере организации;
выявить проблемные вопросы при реализации полномочий выборных коллегиальных профсоюзных органов;
учесть замечания и предложения постоянных комиссий профсоюзной организации.

При планировании работы профсоюзной организации важно:

привлечь к планированию широкий круг профсоюзного актива;
выделить главные задачи, основные направления работы на планируемый период;
определить формы и методы работы профсоюзной организации;
учесть объективные трудности при решении поставленных задач;
обеспечить конкретность плана и реальность его выполнения и т.д.

Контроль :

Позволяет обеспечивать необходимой информацией о текущем положении дел.
Позволяет своевременно принимать меры для преодоления возникших трудностей и недостатков.
Способствует повышению исполнительской дисциплины.
Служит инструментом последовательного осуществления намеченных мероприятий.
Мобилизует профсоюзный актив.
Обеспечивает чёткость в работе профсоюзной организации.

Планирование работы: формы контроля

Заслушивание на заседаниях выборного коллегиального органа профсоюзной организации информации о выполнении планов работы.

2.Доведение информации до членов профсоюза на собраниях, конференциях, встречах.

3.Информация на профсоюзных стендах, в стенной печати, использование прочих доступных средств.

1. Постоянно совершенствовать и поднимать уровень развития и укрепления социального партнерства между администрацией и профкомом.

2. Совершенствовать локальную нормативно-правовую базу деятельности первичной профсоюзной организации.

3. Внедрять в практику работы профкома новые информационные технологии.

4. Создавать благоприятные условия труда и отдыха работников.

5. Совершенствовать формы и методы спортивной и культурно-массовой работы с членами профсоюза.

ПРОФСОЮЗНЫЕ СОБРАНИЯ НА 2012-2013 гг.

1. «О ходе выполнения коллективного договора в части оплаты труда, социальных льгот и гарантий, создания условий и охраны труда».

1. «О ходе выполнения коллективного договора».

2. «Об организации работы в ОУ на летний период в 2012 г».

1. «О работе профсоюзного комитета и администрации ОУ по соблюдению трудового законодательства».

1. «Об утверждении изменений в плане работы первичной профсоюзной организации на 2012-2013 гг.»

2. «О внесении изменений в Положении первичной профсоюзной организации».

1. «О ходе выполнения коллективного договора».

2. «О ходе выполнения соглашения по охране труда».

ЗАСЕДАНИЯ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА НА 2012-2013 гг.

1. О работе организационно-массовой комиссии профкома.

2. Об утверждении перспективного плана работы профсоюзной организации ОУ на 2012г.

1. Проверка правильности оформления трудовых книжек и личных дел членов Профсоюза.

2. О состоянии профсоюзного членства в первичной организации.

1. О состоянии аттестации рабочих мест по условиям труда.

2. О поступлении членских профсоюзных взносов.

1. Об оплате труда работникам за работу с неблагоприятными условиями.

2. Отчет уполномоченного по охране труда.

1. О ходе выполнения коллективного договора.

2. Об организации работы в ОУ на летний период в 2012 г.

3. О предварительном комплектовании на новый учебный год.

1. Планирование профсоюзных собраний на год.

2. Подготовка к августовской конференции.

1. О работе администрации по подготовке ОУ к началу учебного года.

2. О тарификации работников ОУ.

3. Об утверждении Положения о надбавках и доплатах к заработной плате на новый учебный год.

4. Об утверждении расписания занятий, кружков.

1. О ходе аттестации педагогических кадров.

2. О постановке на учет принятых на работу работников.

1. О работе администрации по заключению трудовых договоров с принятыми на работу работниками.

1. О работе администрации ОУ по использованию фонда оплаты труда.

2. Утверждение графика отпусков.

3. О выполнении Коллективного договора за 2012 г.

4. О выполнении Соглашения по охране труда.

5. Утверждение годового статистического отчета.

6. О распределении средств премиального фонда.

1. Утверждение изменений в плане работы первичной профсоюзной организации на 2012-2013гг.

2. О внесении изменений в «Положении первичной профсоюзной организации».

1. Совместно с комиссией по социальному страхованию рассмотреть вопрос о расходовании денежных средств на оплату пособий, больничных листов, лечение и отдых.

2. Составить смету расходования профсоюзных средств на 2013год.

1. Провести рейд контроля работы пищеблока.

2. Провести вечер, посвященный Международному женскому дню.

1. Подготовка и проведение Дня здоровья.

2. Рекомендовать администрации ДОУ педагогических работников, достойных аттестоваться на первую и высшую категории.

3. Организовать акцию по уборке территории ДОУ и принять в ней активное участие.

1. Совместно с администрацией рассмотреть отчет о выполнении коллективного договора.

2. Отчет о состоянии охраны труда в ДОУ.

1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.

2. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности накануне летнего оздоровительного периода.

1. Организовать туристический отдых для желающих членов профсоюза.

1. О согласовании с администрацией:

- перераспределение учебной нагрузки без нарушений.

2. Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.

3. Подготовка к августовской конференции.

ОБЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

ОСУЩЕСТВЛЯТЬ КОНТРОЛЬ ЗА:

- правильностью оформления трудовых книжек членов Профсоюза;

- ходом выполнения Соглашения по охране труда;

- ходом заключения трудовых договоров с принятыми на работу работниками;

- оплатой труда за работу с неблагоприятными условиями труда;

- своевременностью выплаты заработной платы;

- соблюдением трудового законодательства администрацией учреждения.

- работу по вовлечению в ряды профсоюза принятых на работу работников (постоянно);

- информирование работников о деятельности профсоюза (постоянно);

- культурно-массовые мероприятия для детей членов Профсоюза;

- празднование Дня дошкольного работника, 8 марта, Нового года и т.д.

- проведение спортивных мероприятий среди членов Профсоюза.

- в приемке ОУ к началу нового учебного года;

- в аттестации образовательного учреждения;

- в работе комиссии по аттестации педагогических работников.

- состояние профсоюзного членства (ежемесячно);

- выполнение сторонами Коллективного договора (не реже 2 раз в год);

- выполнение Соглашения по охране труда (1 раз в пол года).

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Отчет победителя областного конкурса "Года первичной профсоюзной организации-2012"

Отчет претседателя победителя областного конкурса "Года первичной профсоюзной организации-2012".

Положение о профсоюзной организации

План работы первичной профсоюзной организации МКДОУ «Сказка» на 2015-2016 уч.год

План работы первичной профсоюзной организации МКДОУ «Сказка» на 2015-2016 уч.год.

Доклад председателя профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации на отчетно – выборном собрании Профсоюза МБДОУ города Мценска «Детский сад № 6» За период с марта 2017г. по март 2019г

Девиз профсоюзов: "Наша сила в единстве", поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работни.

ОТЧЕТ первичной профсоюзной организации МБДОУ города Мценска «Детский сад № 6» об итогах отчетно – выборного профсоюзного собрания 14 марта 2019 года

Российская ФедерацияМуниципальное образование «Город Мценск» МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТ.

План работы первичной профсоюзной организации

План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад №30 комбинированного вида»на 2018 – 2019 учебный год.

Своевременно обновление информации в профсоюзном информационном уголке.

Подготовка списков юбиляров (дни рождения)

специалист отдела кадров

Формирование и утверждение списка сотрудников для занесения на Доску почета.

Оформление Доски почета.

комитета Иванова Е.А. специалист отдела кадров Гаджиахмедова З.С.

Подготовка списков детей сотрудников на получение новогодних подарков (в возрасте до 14 лет включительно)

cпециалист отдела кадров

2. Культурно-массовые мероприятия

Организация и проведение праздничного

мероприятия, посвященного Дню Защитника Отечества

руководители структурных подразделений

Участие в окружном конкурсе агитбригад первичных профсоюзных организаций Объединенной профсоюзной организации работников социальной защиты ХМАО-Югры «Команда, без которой нам не жить»

комитета Иванова Е.А.

Организация и проведение праздничного мероприятия, посвященного Международному Женскому дню.

руководители структурных подразделений

Организация и проведение мероприятий «Широкая масленица»

руководители структурных подразделений

Организация и проведение субботников по уборке близлежащих территорий

заместитель директора Лопатин С.С.

Участие в демонстрации, посвященной празднику «День весны и труда»

руководители структурных подразделений

Организация и проведение мероприятий по озеленению территорий, прилегающих к зданиям Учреждения

заместитель директора Лопатин С.С.

Организация и проведение «Дня социального работника», (праздничный концерт, торжественное чествование лучших работников коллектива)

комитета Иванова Е.А.

руководители структурных подразделений

Организация конкурса детских рисунков, посвященного «Дню семьи»

руководители структурных подразделений

Поздравление с началом учебного года первоклассников

комитета Иванова Е.А.

Организация и проведение выставки декоративных цветов, выращенных на дачных участках, и поделок из природного материала

руководители структурных подразделений

Организация и проведение мероприятий, посвященных «Дню пожилого человека»

комитета Иванова Е.А.

руководители структурных подразделений

Организация и проведение конкурса «Детские таланты», посвященного «Дню матери»

руководители структурных подразделений

Организация и проведение новогодних мероприятий:

- организация новогоднего утренника и вручение сладких подарков для детей;

- оформление и украшение холла, актового зала;

- проведение праздничного концерта;

- торжественное чествование лучших работников коллектива.

комитета Иванова Е.А.

руководители структурных подразделений

Участие в различных конкурсах и мероприятиях, проводимых в Учреждении и за его пределами

комитета Иванова Е.А.

Чествование юбиляров и трудовых династий

комитета Иванова Е.А.

Поздравление с рождением детей; сотрудников, в связи с регистрацией брака

комитета Иванова Е.А.

Поздравление супружеских пар с юбилейными датами совместной жизни (10, 15, 20, 25 лет и т.д.)

председатель профсоюзного комитета

3. Спортивные оздоровительные мероприятия

Проведение комплексной спартакиады среди сотрудников Учреждения

Проведение турнира по шашкам и настольному теннису дартсу

руководители структурных подразделений

Проведение соревнований по боулингу

руководители структурных подразделений

Проведение соревнований по нардам и дартс

руководители структурных подразделений

Проведение квеста, интеллектуальной игры

руководители структурных подразделений

Проведение соревнований «Рыбалка»

руководители структурных подразделений

Оздоровительные мероприятия

Проведение периодических медицинских осмотров

заведующий социально-медицинским сектором - врач Петрова Т.Н.

Проведение сезонной профилактической вакцинации

заведующий социально-медицинским сектором - врач Петрова Т.Н.

Проведение профилактического медицинского обследования работников Учреждения и членов их семей в условиях максимального приближения данного вида медицинских услуг к месту работы средствами Мобильного центра «Здоровье».

заведующий социально-медицинским сектором - врач Петрова Т.Н.

Проведение акции «Знай своё давление», приуроченной к Всемирному дню борьбы с артериальной гипертонией

заведующий социально-медицинским сектором - врач Петрова Т.Н.

Проведение акции по обследованию и выявлению факторов риска развития сердечнососудистых заболеваний, приуроченных к Всемирному дню сердца

заведующий социально-медицинским сектором - врач Петрова Т.Н.

Проведение акции по выявлению скрытого диабета, приуроченной к Всемирному дню борьбы с диабетом

заведующий социально-медицинским сектором - врач Петрова Т.Н.

Проведение акции, приуроченной к Всемирному дню борьбы со СПИДом, направленной на повышение информированности о путях заражения и способах защиты

заведующий социально-медицинским сектором - врач Петрова Т.Н.

Формирование и актуализация электронной базы прививочных сертификатов, флюорографических обследований и личных медицинских книжек работников Учреждения

заведующий социально-медицинским сектором - врач Петрова Т.Н.

Актуализация наглядных агитационных материалов по здоровому образу жизни и профилактике заболеваний, безопасности жизнедеятельности:

- стендов по организации безопасности жизнедеятельности персонала Учреждения;

- стендов «Уголок здоровья» и «Социально-психологическая реабилитация»;

- тематических санитарных бюллетеней, памяток и буклетов по профилактике различных заболеваний и актуальным вопросам формирования навыков здорового образа жизни.

заведующий социально-медицинским сектором - врач Петрова Т.Н.

Проведение технических учёб, тематических лекций, бесед, направленных на формирование у персонала Учреждения навыков здорового образа жизни и профилактики возникновения заболеваний.

заведующий социально-медицинским сектором - врач Петрова Т.Н.

4. Мероприятия по охране труда

Участие в расследовании случаев производственного травматизма

по мере необходимости

комитета Иванова Е.А.

специалист по охране труда

заведующий социально-медицинским сектором – врач Петрова Т.Н.

Осуществление контроля по охране труда и пожарной безопасности в структурных подразделениях Учреждения

специалист по охране труда

Проведение инструктажа по охране труда и пожарной безопасности с сотрудниками Учреждения

специалист по охране труда Петрасевич О.В

5. Социальная защита членов профсоюза

Приглашение специалистов из пенсионного фонда для знакомства с пенсионным законодательством

комитета Иванова Е.А.

Приглашение специалистов из страховых компаний

комитета Иванова Е.А.

Обязательное медицинское страхование членов профсоюза

специалист отдела кадров

Осуществление контроля за выполнением Коллективного договора

члены профсоюзного комитета

Участие в работе комиссий (по трудовым спорам, жилищной комиссии, антикоррупции, по сокращению штатов и численности)

по мере необходимости

комитета Иванова Е.А.

6. Проведение профсоюзных собраний

Проведение собрания «Отчет о работе профсоюзного комитета за 2018 год».

комитета Иванова Е.А.

Собрание на тему «Отчет о работе ревизионной комиссии за 2018 год».

комитета Иванова Е.А.

Проведение собрания о внесении изменений в Коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом (обсуждение).

по мере необходимости

комитета Иванова Е.А.

Участие в общих собраниях коллектива Учреждения

комитета Иванова Е.А.

Организация и проведение заседаний профсоюзного комитета

комитета Иванова Е.А.

7. Контрольно-ревизионные мероприятия

Проведение проверок по соблюдению режима больными сотрудниками

по мере необходимости

комитета Иванова Е.А.

члены профсоюзной организации Учреждения

Проведение обследований жилищных условий сотрудников, занимающих служебное жилье (составление акта обследования)

по мере необходимости

младшая медицинская сестра СОСМО № 2 Зверева И.Г.

Участие в работе комиссии по подготовке Учреждения к работе в зимний период

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать Вас и получать информацию о Вашем пользовательском опыте. Если Вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, вы должны покинуть сайт. Если Вы продолжаете пользоваться сайтом, Вы ДАЕТЕ СОГЛАСИЕ на использование файлов cookie, обработку и хранение Ваших персональных данных.

Читайте также: