Как в 1с создать группу сотрудников
Дата публикации 12.10.2021
Использован релиз 3.1.18
При большом количестве сотрудников может возникнуть необходимость различать их по тем или иным признакам. Такое разделение удобно для визуального восприятия списка сотрудников, при оформлении списочных документов или построении аналитических отчетов только по определенным сотрудникам.
В программе можно создать произвольные группы сотрудников в справочнике "Группы сотрудников" (раздел Настройка – Группы сотрудников). При этом одного сотрудника можно отнести сразу к нескольким группам или настроить автоматическое отнесение сотрудников к группам по заданным условиям. В дальнейшем группы можно использовать при подборе сотрудников в документах. Группы в виде "папки" созданы вручную, группы в виде "лупы" – автоматически.
Формирование списка группы автоматически
Для создания новой группы (рис. 1).
- Кнопка "Создать".
- В поле "Наименование" укажите название группы.
- По ссылке "Подробнее" при необходимости расшифруйте эту группу.
- Кнопка "Записать".
- Установите флажок "Формировать автоматически" и настройте условия, по которым сотрудники будут относиться к этой группе, по кнопке "Настроить критерии отбора". В левой части открывшегося окна отображается перечень доступных полей, по которым устанавливаются критерии. В правую часть переносите нужное поле (в нашем примере – "Пол" равно "Женский"). Кнопка "Ок".
После этого сформируйте список отбираемых сотрудников по одноименной кнопке (рис. 2). В результате отобразится список сотрудников, соответствующий установленным критериям для группы. В дальнейшем при повторном открытии группы список будет пуст. Это связано с тем, что состав формируется динамически на текущий момент времени и в системе не хранится. Кроме того, состав автоматически заполняемой группы невозможно изменить вручную, т. к. она создается по ранее установленным определенным критериям.
Формирование списка группы вручную
При формировании списка группы вручную флажок "Формировать автоматически" устанавливать не нужно. С помощью кнопок "Добавить" или "Подбор" выберите сотрудников, относящихся к этой группе, из справочника "Сотрудники" (рис. 3). Состав такой группы может быть отредактирован вручную. В группу могут добавляться новые сотрудники или удаляться из нее.
Кроме того, включить и исключить сотрудника из группы также можно из карточки сотрудника (раздел Кадры – Сотрудники) по ссылке "Не входит в составы групп сотрудников. Изменить. " (рис. 4).
Деление сотрудников по группам можно использовать при заполнении табличных частей документов. Для этого нажмите на кнопку "Подбор", по кнопке "Вид списка" укажите "По группам". Выберите сотрудников нужной группы и заполните показатели (рис. 5).
При большом количестве сотрудников в компании может возникнуть потребность классифицировать их по тем или иным критериям. Такое разделение удобно при работе с документами и отчетами. В программе 1С 8.3 ЗУП реализована и эта возможность. В данной статье мы расскажем о том, как настраивать группы сотрудников и как использовать их в оформлении документации.
1. Настройка групп в 1С
Создание групп сотрудников в 1С выполняется в справочнике, который доступен в разделе «Настройки».
Один сотрудник может относиться к нескольким группам одновременно, поэтому при заполнении состава группы не контролируется принадлежность сотрудника к другим группам.
Заполнение групп в 1С ЗУП составом сотрудников возможно двумя способами: ручное заполнение и динамическое формирование по заданным условиям.
Рассмотрим оба варианта.
· Ручное заполнение групп сотрудников в 1С
Для примера введем группу «Рабочие». Создаем новую группу сотрудников в 1С, вводим ее наименование и записываем. После этого с помощью функции подбора выбирается перечень сотрудников, относящихся к созданной группе.
Этот состав фиксированный, то есть для его изменения надо будет вручную исключить/добавить сотрудника.
При добавлении нового сотрудника в программу для отнесения его к какой-либо группе, заполняемой вручную, в карточке сотрудника надо перейти по гиперссылке «Не входит в составы групп сотрудников» и выбрать группу или несколько групп, к которым необходимо отнести этого сотрудника.
В качестве второго примера введем группу, состав которой формируется автоматически – группу с сотрудниками в возрасте от 18 до 25 лет.
Для этого в новом элементе справочника «Группа сотрудников» надо установить флаг «Формировать автоматически», и при нажатии кнопки «Настроить критерии отбора» установить условия отнесения сотрудников в группу.
В левой части открывшегося окна отображен перечень доступных полей, по которым устанавливаются критерии.
В правую часть переносим нужное поле. В данном случае у нас будет два условия: возраст больше или равно 18 и возраст меньше или равно 25, тогда в правую часть выносим поле «Возраст» дважды.
Указываем типы сравнения и группируем условия.
Сохраняем настроенные условия нажатием кнопки «Ок», после чего в группе запускаем функцию формирования состава.
В результате в программе 1С 8.3 ЗУП отобразится список сотрудников, соответствующий этим критериям. Но если мы повторно зайдем в данную группу, список будет пуст. Это связано с тем, что состав формируется динамически на текущий момент времени и в системе не хранится. Например, состав групп, зависимый от таких показателей как возраст, образование, семейное положение и т.п. в краткосрочный промежуток времени может измениться. Удобство работы с такими группами и заключается в отсутствии необходимости постоянного мониторинга состава групп.
2. Использование групп в документах и отчетах
В документах и отчетах выбрать группы нельзя, но можно использовать их для заполнения перечня сотрудников. Для этого при вызове функции подбора в открываемом справочнике «Сотрудники» надо установить вид списка «По группам».
Тогда в левой части справочника отобразятся все введенные группы и при выделении определенной группы, в правой части будет отображен список сотрудников, относящихся к этой группе в 1С ЗУП.
Используя сочетание клавиш Ctrl+A, можно выделить всех участников группы и перенести в отчет/документ.
При большом количестве сотрудников в компании может возникнуть потребность классифицировать их по тем или иным критериям. Такое разделение удобно при работе с документами и отчетами. В программе 1С 8.3 ЗУП реализована и эта возможность. В данной статье мы расскажем о том, как настраивать группы сотрудников и как использовать их в оформлении документации.
1. Настройка групп в 1С
Создание групп сотрудников в 1С выполняется в справочнике, который доступен в разделе «Настройки».
Один сотрудник может относиться к нескольким группам одновременно, поэтому при заполнении состава группы не контролируется принадлежность сотрудника к другим группам.
Заполнение групп в 1С ЗУП составом сотрудников возможно двумя способами: ручное заполнение и динамическое формирование по заданным условиям.
Рассмотрим оба варианта.
· Ручное заполнение групп сотрудников в 1С
Для примера введем группу «Рабочие». Создаем новую группу сотрудников в 1С, вводим ее наименование и записываем. После этого с помощью функции подбора выбирается перечень сотрудников, относящихся к созданной группе.
Этот состав фиксированный, то есть для его изменения надо будет вручную исключить/добавить сотрудника.
При добавлении нового сотрудника в программу для отнесения его к какой-либо группе, заполняемой вручную, в карточке сотрудника надо перейти по гиперссылке «Не входит в составы групп сотрудников» и выбрать группу или несколько групп, к которым необходимо отнести этого сотрудника.
В качестве второго примера введем группу, состав которой формируется автоматически – группу с сотрудниками в возрасте от 18 до 25 лет.
Для этого в новом элементе справочника «Группа сотрудников» надо установить флаг «Формировать автоматически», и при нажатии кнопки «Настроить критерии отбора» установить условия отнесения сотрудников в группу.
В левой части открывшегося окна отображен перечень доступных полей, по которым устанавливаются критерии.
В правую часть переносим нужное поле. В данном случае у нас будет два условия: возраст больше или равно 18 и возраст меньше или равно 25, тогда в правую часть выносим поле «Возраст» дважды.
Указываем типы сравнения и группируем условия.
Сохраняем настроенные условия нажатием кнопки «Ок», после чего в группе запускаем функцию формирования состава.
В результате в программе 1С 8.3 ЗУП отобразится список сотрудников, соответствующий этим критериям. Но если мы повторно зайдем в данную группу, список будет пуст. Это связано с тем, что состав формируется динамически на текущий момент времени и в системе не хранится. Например, состав групп, зависимый от таких показателей как возраст, образование, семейное положение и т.п. в краткосрочный промежуток времени может измениться. Удобство работы с такими группами и заключается в отсутствии необходимости постоянного мониторинга состава групп.
2. Использование групп в документах и отчетах
В документах и отчетах выбрать группы нельзя, но можно использовать их для заполнения перечня сотрудников. Для этого при вызове функции подбора в открываемом справочнике «Сотрудники» надо установить вид списка «По группам».
Тогда в левой части справочника отобразятся все введенные группы и при выделении определенной группы, в правой части будет отображен список сотрудников, относящихся к этой группе в 1С ЗУП.
Используя сочетание клавиш Ctrl+A, можно выделить всех участников группы и перенести в отчет/документ.
В ЗУП 3.1.9 версии КОРП разработчики сократили перечень полей доступных для сортировки и отбора в справочнике Сотрудники . Это сделано для оптимизации быстродействия работы со списком сотрудников.
Сортировка в списке возможна только по имени сотрудника, а отбор – по ограниченному составу полей. Перечень доступных полей можно просмотреть по команде Еще – Настройка списка .
Также настройка Вида списка в форме самого справочника Сотрудники возможна только По подразделениям .
Отображение сотрудников, помещенных в архив, или сотрудников, работающих по договору ГПХ, можно включить в меню Еще .
При этом необходимо отметить, что в форме подбора сотрудников доступна возможность просмотра сотрудников По группам .
Также в программе предусмотрена возможность вернуться к старому варианту работы со списком сотрудников, без этих ограничений. Это можно сделать в настройках Кадрового учета (раздел Настройка ), установив флажок Использовать в списке сотрудников сортировку и отбор по любым колонкам :
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
-
.Документ Отсутствие с сохранением оплаты списком (Кадры – Все отсутствия..Добавлена рассылка уведомлений сотрудникам о необходимости контроля самочувствия по заданному.
Карточка публикации
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>
Добавить комментарий Отменить ответ
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Вы можете задать еще вопросов
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Вы можете оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица Оформить заявкуНажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
Читайте также: