Как в 1с отразить пособие на погребение в
Пособие на погребение – социальная выплата за счет средств ФСС на умерших работавших граждан, и умерших не достигнув совершеннолетия членов семей работающих граждан.
Если захоронение осуществлялось за счет близких родственников или иных лиц, взявших на себя эту обязанность, им возмещается часть потраченных средств в виде пособия на погребение. Пособие назначается в размере стоимости услуг, оказываемых в рамках гарантированного перечня, и не может превышать предельную величину с учетом ежегодной индексации. На 01.02.2020, размер пособия на погребение с учетом индексации составляет 6124,86 руб.
Гарантированный перечень услуг по погребению включает в себя:
· Оформление документов (требуемых при захоронении);
· Предоставление и доставка гроба и иных предметов для захоронения;
· Перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
· Погребение (кремация и выдача урны с прахом);
Пособие может быть назначено, если лицо обратилось за ним не позднее шести месяцев со дня смерти. Пособие выплачивается с учетом районного коэффициента (если он установлен для этого района или местности). Выплата социального пособия производится в день обращения. Налогообложению НДФЛ и страховыми взносами не облагается.
1. Начисление пособия на погребение в 1С ЗУП. 3
Размеры пособий при изменении законодательства обновляются вместе с обновлением программного продукта. Посмотреть информацию о пособиях в 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом можно на вкладке «Настройка → Редактирование законодательных значений».
В открывшейся форме, мы можем найти нужное значение в группировке «Государственные пособия». Так же, можно посмотреть историю изменения величин по кнопке «История изменений»
Выплата назначается документом «Единовременное пособие за счет ФСС». Сформировать его можно, выбрав раздел «Зарплата →Все начисления» по кнопке «Создать».
Что бы назначить пособие по погребению, необходимо установить переключатель «Пособие за счет ФСС» в третью или четвертую позицию в зависимости от того, является ли получатель пособия сотрудником Вашей организации или нет.
Нужно необходимо указать дату события – то есть дату смерти. От даты зависит размер назначаемого пособия. Маловероятно, но, если фактическая стоимость услуг из гарантированного перечня оказалась меньше пособия, размер пособия необходимо откорректировать вручную.
Если получатель пособия – сотрудник, нам необходимо выбрать его из списка сотрудников. Сформировать ведомость на выплату этого пособия можно сразу из документа назначения пособия, нажав кнопку «Выплатить».
Ведомость в 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом сформируется исходя из способа выплаты заработной платы, указанной в карточке сотрудника; если он там не указан – на основании данных, указанных в подразделении сотрудника. Если сведений о способе выплат ни в карточке сотрудника, ни у подразделения нет, будет использован основной способ выплаты зарплаты у организации.
Если получатель пособия не является сотрудником организации, то его необходимо выбрать из справочника физических лиц (если сведений о получателе пособия нет в базе, нужно их завести). В этом случае, кнопка «Выплатить» доступна не будет, и ведомость на выплату сформировать не получится, а фактическая выплата пособия осуществляется в бухгалтерской программе.
В отражении зарплаты две операции так же будут выглядеть по-разному:
Посмотреть сведения о доходах, которые отражены в программе (без возможности сформировать ведомость; например, «Прочие доходы») можно в отчете «Незарплатные доходы».
2. Начисление пособия на погребение в 1С 8.3 Бухгалтерия предприятия 3.0
В 1С 8.3 Бухгалтерия предприятия 3.0 нет предопределенного вида начисления пособия на погребение, поэтому сначала нам необходимо его создать. Переходим в «Зарплата и кадры → Справочники и настройки → Настройка зарплаты → Расчет зарплаты → Начисления».
В справочнике начислений нажимаем создать и вводим информацию о пособии. Указываем, что НДФЛ не облагается, вид дохода для исчисления страховых взносов – «Гос. пособия обязательного соц. Страхования, выплачиваемые за счет ФСС». В учете пособие отражается той же проводкой, что и больничные листы за счет ФСС. Сохраняем начисление.
Пособие начисляется с помощью документа «Начисление зарплаты» («Зарплата и кадры → Все начисления»). В таблицу нужно добавить сотрудника, которому начисляется пособие, нажать «Начислить»
Далее в окне вводим сумму начисленного пособия и проводим документ.
Для отражения сведений в регламентированной отчетности, нужно зарегистрировать документ «Операция учета взносов». Без этого единовременное пособие не будет занесено, например, в приложение 3 к Разделу 1 при формировании расчета по страховым взносам.
Документ можно найти в группировке «Страховые взносы» раздела «Зарплата и кадры».
После проведения документа в 1С 8, перезаполним РСВ:
Если получатель пособия не является сотрудником организации, можно оформить начисление бухгалтерской операцией (Раздел «Операции → Операции, введенные вручную → Создать»).
Выплату можно осуществить с помощью документов «Платежное поручение» и «Списание с расчетного счета».
После этого, также необходимо ввести операцию учета страховых взносов.
3. Возмещение пособия на погребение в пилотном проекте Прямые выплаты
В 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом и 1С Зарплата и кадры государственного учреждения сформировать заявление можно из рабочего места «Пособия за счет ФСС» (раздел «Главное»):
Или из раздела «Отчетность, справки»:
В 1С 8.3 Бухгалтерия предприятия 3.0 нужно использовать рабочее место «Пособия за счет ФСС» раздела «Зарплата и кадры».
В документе нам нужно проставить организацию (если их несколько) и нажать кнопку «Заполнить» – в таблицу будут занесены все документы пособий на погребение, по которым не было сформировано заявление. После этого нужно проставить статус (код 1 в случае смерти лица не достигшего совершеннолетия), и заполнить ФИО умершего.
В «Бухгалтерии предприятия» нет возможности заполнить документ автоматически.
Сведения на второй вкладке заполняются автоматически, на основании данных в карточке организации. Нужно указать вручную, кто составил заявление, а также банковские реквизиты организации, на которые фонд перечислит возмещение расходов на выплату. После этого, заявление можно распечатать по кнопке «Заявление о возмещении расходов».
В связи расширением зоны действия пилотного проекта ФСС по прямой выплате пособий, а, следовательно, с повышением интереса к данной теме в контексте работы с 1С 8.3 ЗУП 3, сегодня мы остановимся на следующих вопросах:
- настройка и общий механизм организации работы в программе в рамках пилотного проекта;
- разберем примеры отражения основных видов пособий и организации документооборота с ФСС;
- посмотрим как заполняется Расчет по страховым взносам организаций на пилотном проекте.
Настройка 1С ЗУП 3 для пособий пилотного проекта ФСС
Учет пособий пилотного проекта ФСС отражается в Учетной политике ( Настройка – Организации – Учетная политика и другие настройки ) на вкладке Пособия ФСС с помощью установки флажка и заполнения даты, с которой Выплата пособий передана в ФСС .
Описанные настройки Учетной политики влияют на наличие в программе следующих объектов:
- вкладка Пилотный проект ФСС в документах Больничный лист ( Зарплата – Больничные листы ) и Отпуск по уходу за ребенком ( Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска );
- специализированные документы, предназначенные для передачи в ФСС. Данные документы содержатся в журнале документов Передача в ФСС сведений пособиях (раздел Отчетность, справки );
- рабочее место Пособия за счет ФСС (раздел Отчетность, справки ). Данный инструмент повышает удобство работы пользователей по подготовке документов, подлежащих отправке в ФСС.
Документы, обеспечивающие взаимодействие с ФСС
На вкладке Способ выплаты указывается о выбранном сотрудником порядке выплаты пособия и необходимых реквизитах.
Далее документооборот с ФСС строится в зависимости от показателя среднесписочной численности организации, а также ее технических возможностей.
Однако при желании и наличии технических возможностей организация с численностью сотрудников до 25 человек (включительно) может направлять документы в ФСС в электронном виде. Если же численность сотрудников более 25 человек организация обязана передавать в ФСС документы, предоставляемые в рамках пилотного проекта, только в электронном виде.
При организации документооборота по пособиям, назначаемым в связи с производственной травмой, используется только вариант передачи документов в бумажном виде.
Кем выплачиваются различные виды пособий в регионах с пилотным проектом ФСС
Непосредственно ФСС производит выплаты только следующих видов пособий:
- по временной нетрудоспособности;
- по беременности и родам:
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка.
Некоторые пособия выплачивает, как и раньше, организация, а затем обращается в ФСС за возмещением расходов на:
- социальное пособие на погребение;
- оплата дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов.
Рассмотрим, как отражаются основные виды пособий и как реализуется пилотный проект ФСС в 1С 8.3 ЗУП.
Пример 1. Пособие по временной нетрудоспособности
Сотрудник Бархатцев И. В. предоставил больничный лист в связи с болезнью за период с 02.12.2019 по 10.12.2019. Необходимо начислить оплату больничного листа за первые 3 дня болезни, которая выплачивается за счет работодателя. Кроме того, требуется обеспечить документооборот с ФСС в целях назначения пособия. Среднесписочная численность сотрудников в организации свыше 25 человек.
Для отражения периода болезни сотрудника, а также для начисления пособия за счет работодателя создадим документ Больничный лист . Заполним реквизиты документа Сотрудник и Причина нетрудоспособности , а также период Освобождения от работы .
На вкладке Начислено (подробно) документа проверим расчет оплаты больничного. Пособие рассчиталось только за первые 3 дня болезни (с 02.12.2019 по 04.12.2019), оплачиваемые за счет работодателя. За период болезни, подлежащий оплате за счет ФСС, начисление отразилось с нулевым результатом расчета.
По условию задачи численность сотрудников более 25 человек, поэтому будем оформлять отправку сведений в ФСС посредством электронного обмена. Переходим в документе на вкладку Пилотный проект ФСС и по ссылке Заполнить данные для реестра сведений, передаваемого в ФСС открываем окно Ввода данных листка нетрудоспособности , где заполняем все необходимые сведения.
Далее для создания документа Заявление сотрудника на выплату пособия удобно воспользоваться ссылкой Ввести заявление сотрудника на выплату пособия , расположенной на вкладке Пилотный проект ФСС .
Такой способ вода документа обеспечивает автоматическое заполнение данных о Получателе и Виде пособия .
На вкладке Способ выплаты проверяем и, если требуется, меняем способ выплаты пособия.
Создадим Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия из рабочего места Пособия за счет ФСС по кнопке Создать реестр .
Воспользуемся командой Заполнить . Сведения о больничном листе Бархатцева И.В. будут включены в табличную часть документа.
Пример 2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Сотруднице Маковой С. А. с 16.12.2019 оформлен отпуск по уходу за первым ребенком до 3-х лет. Дата окончания отпуска 07.10.2022. Также Макова С.А. предоставила документов справку с работы отца ребенка о том, что ему не назначалось пособие. Пособие до 1,5 лет должно выплачиваться Маковой С.А. по 07.04.2021.
Необходимо отразить отпуск в программе, а также подготовить документы для передачи в ФСС. Среднесписочная численность сотрудников более 25 человек.
Создадим Отпуск по уходу за ребенком на Макову С. А. Заполним период отпуска, дату окончания выплаты пособия и сведения о количестве и очередности детей.
На вкладке Пилотный проект ФСС внесем сведения о ребенке и предоставленных документах. По ссылке Заявление не введено создадим Заявление на выплату пособий .
Проверим заполнение реквизитов Вид пособия и Получатель .
После проверки информации о способе выплаты на вкладке Способ выплаты , аналогично нашим действиям в Примере 1, укажем реквизиты справки с места работы отца ребенка на вкладке Прилагаемые документы .
Дальнейшая работа по передаче документов в ФСС будет аналогична решению Примера 1.
Пример 3. Единовременное пособие при рождении ребенка
Сотрудник Сорока П.М. обратился в организацию за назначением ему пособия при рождении ребенка. Пакет документов содержит справку по форме № 1 и справку с работы матери о неполучении пособия.
Среднесписочная численность сотрудников менее 25 человек, документы предоставляются в ФСС на бумажных носителях.
Пособие при рождении ребенка в ЗУП 3 не начисляется. Поэтому сразу приступим к созданию Заявления сотрудника на выплату пособия с помощью инструмента Пособия за счет ФСС по кнопке Создать заявление .
Заполним Сотрудника и Вид пособия . Данные о Получателе пособия заполнятся автоматически.
На вкладке Прилагаемые документы заполним реквизиты справки о рождении, а также справки с места работы матери.
Далее создадим Опись заявлений сотрудников на выплату пособий . По команде Заполнить в табличную часть документа автоматически добавляется строчка с Заявлением сотрудника на выплату пособия по сотруднику Сорока П.М.
Пример 4. Социальное пособие на погребение
Родственники умершего сотрудника обратились за выплатой пособия на погребения. Необходимо отразить начисление пособия и затем оформить документы для возмещения расходов в ФСС.
Создадим документ Единовременное пособие ( Зарплата – Единовременные пособия ). Установим переключатель около вида пособия На погребение, выплачиваемое стороннему лицу и заполним Получателя .
Далее создадим Заявление в ФСС о возмещении расходов на погребение с помощью инструмента Пособия за счет ФСС на вкладке Возмещение расходов по команде Создать заявление о возмещении .
Заполняем табличную часть по команде Заполнить . Заполним реквизиты Статус и ФИО Умершего .
Далее на вкладке Сведения о страхователе необходимо заполнить Банковские реквизиты организации.
Передача заявлений о возмещении расходов в электронном виде НЕ предусмотрена.
Отчетность по страховым взносам
Особенность заполнения Расчета по страховым взносам состоит в том, что НЕ заполняется сумма расходов в стр. 070 Приложения 2 Раздела 1 .
Также НЕ подлежат заполнению Приложение 3 и Приложение 4 Раздела 1 , даже если организация выплачивала пособие на погребение и оплачивала дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом.
Если организация переходит на пилотный проект с 1 июля, тогда показатели стр. 070 Приложения 2 Раздела 1 , а также Приложение 3 и Приложение 4 Раздела 1 заполняются суммами пособий, начисленных до 30 июня текущего года.
См. также:
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
-
В Больничном листе и Отпуске по уходу за ребенком (Зарплата.У вас нет доступа на просмотр Чтобы получить доступ:Оформите коммерческую.В памятке указаны даты присоединения к проекту по прямой выплате..
Карточка публикации
(6 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>
Все комментарии (4)
Здравствуйте! У нас со следующего года начинается прямая выплата пособий. Подскажите, пожалуйста, мы должны будем сотрудникам, которые предоставили б/л, в программе указать лицевой счет карты Мир? Для того чтобы в ФСС отправлять данные с реквизитами карты Мир? А з/п перечислять уже на прежний зарплатный проект?
Для возмещения расходов на выплату пособия на погребение работодатель предоставляет в ФСС в бумажном виде (п. 10 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294):
- заявление (по форме, утв. Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 578);
- справку о смерти (получатель пособия представляет справку работодателю, у которого трудился умерший).
ФСС возмещает расходы путем перечисления на счет организации. Зачет в счет предстоящих платежей не предусмотрен (п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294, Письмо ФНС РФ от 14.02.2017 N БС-4-11/2748@ (п. 2)).
Начисление пособия стороннему лицу
21 июля в Организацию обратился родственник умершего сотрудника Петров О. В. с заявлением о выплате пособия на погребение. К заявлению приложены документы на оплату расходов на погребение, на сумму 10 000 руб.
21 июля Организация выплатила пособие.
31 июля Организация подала в ФСС заявление о возмещении расходов.
Шаг 1. Отразите начисление пособия документом Операция, введенная вручную в разделе Операции — Операции, введенные вручную .
Особенности заполнения документа Операция, введенная вручную по примеру:
- Дебет — 69.01 «Расчеты по социальному страхованию»;
- Субконто1 — Налог (взносы): начислено / уплачено;
- Кредит — 76.10 «Прочие расчеты с физическими лицами»;
- Субконто 1 — физическое лицо, которому выплачивается пособие, выбирается из справочника Физические лица;
- Сумма , Сумма НУ Кт — сумма пособия (в нашем примере — 6 124,86 руб.).
Шаг 2. Отразите выплату пособия документом Списание с расчетного счета вид операции Прочее списание в разделе Банк и касса — Банковские выписки — кнопка Списание .
- Получатель — физическое лицо, которому выплачивается пособие, выбирается из справочника Контрагенты (используется для заполнения платежного поручения);
- Счет дебета — 76.10 «Прочие расчеты с физическими лицами»;
- Работники организаций — физическое, в т. ч. стороннее лицо, которому выплачивается пособие, выбирается из справочника Физические лица;
- Статья расходов — Прочие расходы:
- Вид движения — Прочие платежи по текущим операциям.
В платежном поручении на выплату пособия укажите код вида дохода — 2, т. к. на данную выплату нельзя обращать взыскание (пп. 17 ч. 1 ст. 101 Федерального закона N 229-ФЗ).
Подробнее Коды видов дохода в платежных документах
Начисление пособия сотруднику
Если пособие на погребение получает работник организации, его следует отразить в 1С: БП 3.0 с помощью специально созданного начисления в документе Начисление зарплаты ( Зарплата и кадры – Все начисления ).
24 июля в Организацию обратился работник Осипов И. С. с заявлением о выплате пособия на погребение несовершеннолетнего родственника. К заявлению приложены документы на оплату расходов на погребение на сумму 10 000 руб.
В тот же день Организация выплатила пособие.
17 августа июля Организация подала в ФСС заявление о возмещении расходов.
Шаг 1. Создайте новый вид начисления — Пособие на погребение в разделе Зарплата и кадры — Расчет зарплаты — ссылка Начисления — кнопка Создать .
![]()
- в разделе НДФЛ :
- переключатель — не облагается;
- Вид дохода — Государственные пособия обязательного социального страхования, выплачиваемые за счет ФСС;
- переключатель — не включается в расходы по оплате труда;
- Способ отражения — создайте новый способ отражения в бухгалтерском учете. PDF
- Вид дохода — Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок).
Шаг 2. Начисление пособия отразите документом Начисление зарплаты в разделе Зарплата и кадры — Все начисления — кнопка Создать — Начисление зарплаты .
![]()
По кнопке Добавить укажите получателя пособия, затем в графе Начислено по ссылке внесите изменения по сотруднику, которому выплачивается пособие:
- по кнопке Добавить укажите созданное ранее начисление Пособие на погребение и сумму пособия.
В расчете 6-НДФЛ пособие на погребение не отражается (Письмо ФНС РФ от 24.03.2016 N БС-4-11/5106), поэтому дата выплаты значения не имеет.
Шаг 3. Создайте ведомость и выплатите пособие обычным способом для выплаты зарплаты.
Формирование заявления на возмещение в ФСС 1С
Создайте документ Заявление в ФСС о возмещении пособий на погребение из рабочего места Пособия за счет ФСС в разделе Зарплата и кадры (либо из журнала Передача в ФСС сведений о пособиях в разделе Зарплата и кадры ).
![]()
Документ заполняется вручную.
Укажите на вкладке Расходы на погребение :
- Получатель пособия — по кнопке Добавить добавьте физическое лицо, получившее пособие, выбирается из справочника Физические лица;
- Статус — выберите из списка статус физического лица по отношению к умершему;
- Размер пособия — сумма выплаченного пособия (в нашем примере 6 124,86 руб.);
- Количество страниц — количество справок о смерти;
- Умерший — ФИО умершего, на которого выплачено пособие.
![]()
На вкладке Сведения о страхователе данные организации заполняются из карточки организации, раздел Банковские реквизиты заполните вручную.
Распечатайте заявление по кнопке Печать из журнала Передача в ФСС сведений о пособиях в разделе Зарплата и кадры . PDF Сдайте в ФСС на бумаге лично или по почте.
Отражение пособий в отчетности по страховым взносам
Пособие на погребение в РСВ:
- выплаченное лицам, не являющимся работниками организации — не отражается (Письмо ФНС РФ от 03.09.2018 N БС-4-11/16962@);
- выплаченное работникам организации — отражается (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, п. 10.7 Порядка, утв. Приказом ФНС РФ от 18.09.2019 N ММВ-7-11/470@): PDF
- стр. 030 подр. 1.1, 1.2 раздела 1;
- стр. 030 Приложения 2 к разд.1.
Пособие на погребение в 4-ФСС:
- выплаченное лицам, не являющимся работниками организации — не отражается;
- выплаченное работникам организации — отражается (ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, п. 7.2 Приложения 2 к Приказу ФСС РФ от 26.09.2016 N 381): PDF
- стр. 2 Таблицы 1.
Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом
- заявление по утвержденной форме (утв. Приказом Минтруда РФ от 19.12.2014 N 1055н);
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, подтверждающий его место жительства;
- справку об инвалидности;
- справку с работы второго родителя об использованных им в этом месяце выходных.
- заявление (по форме, утв. Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 578);
- заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
- 10 дней — на рассмотрение;
- 2 дня — на принятие решения.
Создание вида начисления
- не облагается НДФЛ (ч. 17 ст. 37 Закона N 213-ФЗ, п. 78 ст. 217 НК РФ);
- облагается страховыми взносами (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
Для начисления пособия создайте новый вид начисления — Отпуск по уходу за детьми-инвалидами в разделе Зарплата и кадры — Расчет зарплаты — ссылка Начисления — кнопка Создать .
- В разделе НДФЛ :
- переключатель — не облагается;
- Вид дохода — Возмещаемые ФСС компенсации, облагаемые страховыми взносами;
- переключатель — не включается в расходы по оплате труда.
- Способ отражения — создайте новый способ отражения в бухгалтерском учете. PDF
- Вид дохода — Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания.
Начисление пособия
В августе сотруднику Организации Дроздову О. В. начислено пособие за 4 дня отпуска по уходу за ребенком-инвалидом в размере 6 000 руб.
Рассчитайте сумму пособия вне программы исходя из среднего заработка аналогичным способом >>
Начисление пособия отразите документом Начисление зарплаты в разделе Зарплата и кадры — Все начисления — кнопка Создать — Начисление зарплаты .
![]()
Заполните документ в обычном порядке, затем в графе Начислено по ссылке внесите изменения по сотруднику, которому выплачивается пособие:
- по кнопке Добавить укажите созданное ранее начисление Отпуск по уходу за детьми-инвалидами, дни отпуска, и сумму из расчета, выполненного вне 1С;
- откорректируйте другие начисления за месяц в соответствии с отработанным временем.
Проводки по документу
![]()
Документ формирует проводки:
- Дт 26 Кт 70 — начисление заработной платы;
- Дт 69.01 Кт 70 — начисление пособия по уходу за детьми-инвалидами;
- Дт 70 Кт 68.01 — исчисление НДФЛ с зарплаты;
- Дт 26 Кт 69.01 — начисление взносов в ФСС с зарплаты;
- Дт 69.01 Кт 69.01 — начисление взносов в ФСС с суммы пособия;
- Дт 26 Кт 69.03.1 — начисление взносов в ФФОМС с зарплаты;
- Дт 69.01 Кт 69.03.1 — начисление взносов в ФФОМС с суммы пособия;
- Дт 26 Кт 69.11 — начисление взносов на НС и ПЗ с зарплаты;
- Дт 69.01 Кт 69.11 — начисление взносов на НС и ПЗ с суммы пособия;
- Дт 26 Кт 69.02.7 — начисление взносов в ПФР с зарплаты;
- Дт 69.01 Кт 69.02.7 — начисление взносов в ПФР с суммы пособия.
Формирование заявления в 1С на возмещение из ФСС
Работодателю возмещается не только сумма пособия, но и страховые взносы с него. Поэтому заявление следует заполнять после начисления страховых взносов.
Создайте документ Заявление в ФСС о возмещении выплат родителям детей-инвалидов из рабочего места Пособия за счет ФСС в разделе Зарплата и кадры (либо из журнала Передача в ФСС сведений о пособиях в разделе Зарплата и кадры ).
![]()
Документ заполняется вручную.
Укажите на вкладке Оплата доп. выходных дней :
- Сотрудник — по кнопке Добавить добавьте работника, получившего пособие, выбирается из справочника Сотрудники;
- Статус — выберите из списка статус работника по отношению к ребенку-инвалиду (в нашем примере — 2 (отец));
- Среднедневной заработок — сумма среднедневного заработка, из которого рассчитано пособие (в нашем примере — 1 500 руб.);
- Сумма пособия — начисленная сумма пособия (в нашем примере — 6 000 руб.);
- Количество страниц — количество страниц копий приказов об отпуске;
- Сумма взносов — сумма начисленных на пособие страховых взносов (в нашем примере — 1 812 руб.).
![]()
На вкладке Сведения о страхователе данные организации заполняются из карточки организации, раздел Банковские реквизиты заполните вручную.
![]()
Распечатайте заявление по кнопке Печать из журнала из журнала Передача в ФСС сведений о пособиях в разделе Зарплата и кадры . PDF
![]()
Отражение пособия в отчетности по страховым взносам
Оплата четырех дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами облагается страховыми взносами (п. 1 Письма Минфина РФ от 30.03.2017 N 03-15-05/18599) и отражается в РСВ и 4-ФСС в обычном порядке.
См. также:
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:Бухгалтерия, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
-
При прямых выплатах работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни.Для выдачи пособия при рождении ребенка организация на прямых выплатах.Работнику в течение года ФСС выплачивал больничное пособие, облагаемое НДФЛ..
Карточка публикации
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>Все комментарии (1)
Полезно и актуально, спасибо.
Вы можете задать еще вопросов
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Вы можете оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица Оформить заявкуНажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>Как не попасть в ловушку, работая с контрагентами из ЕАЭС
[17.11.2021 запись] Практический переход на ФСБУ 6 и ФСБУ 26 в 1С
Переход на ФСБУ 6/2020 «Основные средства» в 1С по альтернативному алгоритму
Изменения в 2021 году, о которых нужно знать бухгалтеру
[11.10.2021 запись] Учет ОС по-новому: ФСБУ 6/2020, ФСБУ 26/2020, ФСБУ 25/2018
[29.10.2021 запись] Пообъектный учет ОС и подходы к определению и пересмотру СПИ
Пособие на погребение – социальная выплата за счет средств ФСС на умерших работавших граждан, и умерших не достигнув совершеннолетия членов семей работающих граждан.
Если захоронение осуществлялось за счет близких родственников или иных лиц, взявших на себя эту обязанность, им возмещается часть потраченных средств в виде пособия на погребение. Пособие назначается в размере стоимости услуг, оказываемых в рамках гарантированного перечня, и не может превышать предельную величину с учетом ежегодной индексации. На 01.02.2020, размер пособия на погребение с учетом индексации составляет 6124,86 руб.
Гарантированный перечень услуг по погребению включает в себя:
· Оформление документов (требуемых при захоронении);
· Предоставление и доставка гроба и иных предметов для захоронения;
· Перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
· Погребение (кремация и выдача урны с прахом);
Пособие может быть назначено, если лицо обратилось за ним не позднее шести месяцев со дня смерти. Пособие выплачивается с учетом районного коэффициента (если он установлен для этого района или местности). Выплата социального пособия производится в день обращения. Налогообложению НДФЛ и страховыми взносами не облагается.
1. Начисление пособия на погребение в 1С ЗУП. 3
Размеры пособий при изменении законодательства обновляются вместе с обновлением программного продукта. Посмотреть информацию о пособиях в 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом можно на вкладке «Настройка → Редактирование законодательных значений».
![]()
В открывшейся форме, мы можем найти нужное значение в группировке «Государственные пособия». Так же, можно посмотреть историю изменения величин по кнопке «История изменений»
![]()
Выплата назначается документом «Единовременное пособие за счет ФСС». Сформировать его можно, выбрав раздел «Зарплата →Все начисления» по кнопке «Создать».
![]()
Что бы назначить пособие по погребению, необходимо установить переключатель «Пособие за счет ФСС» в третью или четвертую позицию в зависимости от того, является ли получатель пособия сотрудником Вашей организации или нет.
![]()
Нужно необходимо указать дату события – то есть дату смерти. От даты зависит размер назначаемого пособия. Маловероятно, но, если фактическая стоимость услуг из гарантированного перечня оказалась меньше пособия, размер пособия необходимо откорректировать вручную.
Если получатель пособия – сотрудник, нам необходимо выбрать его из списка сотрудников. Сформировать ведомость на выплату этого пособия можно сразу из документа назначения пособия, нажав кнопку «Выплатить».
Ведомость в 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом сформируется исходя из способа выплаты заработной платы, указанной в карточке сотрудника; если он там не указан – на основании данных, указанных в подразделении сотрудника. Если сведений о способе выплат ни в карточке сотрудника, ни у подразделения нет, будет использован основной способ выплаты зарплаты у организации.
![]()
Если получатель пособия не является сотрудником организации, то его необходимо выбрать из справочника физических лиц (если сведений о получателе пособия нет в базе, нужно их завести). В этом случае, кнопка «Выплатить» доступна не будет, и ведомость на выплату сформировать не получится, а фактическая выплата пособия осуществляется в бухгалтерской программе.
![]()
В отражении зарплаты две операции так же будут выглядеть по-разному:
![]()
Посмотреть сведения о доходах, которые отражены в программе (без возможности сформировать ведомость; например, «Прочие доходы») можно в отчете «Незарплатные доходы».
![]()
2. Начисление пособия на погребение в 1С 8.3 Бухгалтерия предприятия 3.0
В 1С 8.3 Бухгалтерия предприятия 3.0 нет предопределенного вида начисления пособия на погребение, поэтому сначала нам необходимо его создать. Переходим в «Зарплата и кадры → Справочники и настройки → Настройка зарплаты → Расчет зарплаты → Начисления».
![]()
В справочнике начислений нажимаем создать и вводим информацию о пособии. Указываем, что НДФЛ не облагается, вид дохода для исчисления страховых взносов – «Гос. пособия обязательного соц. Страхования, выплачиваемые за счет ФСС». В учете пособие отражается той же проводкой, что и больничные листы за счет ФСС. Сохраняем начисление.
![]()
Пособие начисляется с помощью документа «Начисление зарплаты» («Зарплата и кадры → Все начисления»). В таблицу нужно добавить сотрудника, которому начисляется пособие, нажать «Начислить»
![]()
Далее в окне вводим сумму начисленного пособия и проводим документ.
Для отражения сведений в регламентированной отчетности, нужно зарегистрировать документ «Операция учета взносов». Без этого единовременное пособие не будет занесено, например, в приложение 3 к Разделу 1 при формировании расчета по страховым взносам.
![]()
Документ можно найти в группировке «Страховые взносы» раздела «Зарплата и кадры».
![]()
После проведения документа в 1С 8, перезаполним РСВ:
![]()
Если получатель пособия не является сотрудником организации, можно оформить начисление бухгалтерской операцией (Раздел «Операции → Операции, введенные вручную → Создать»).
![]()
Выплату можно осуществить с помощью документов «Платежное поручение» и «Списание с расчетного счета».
![]()
После этого, также необходимо ввести операцию учета страховых взносов.
![]()
3. Возмещение пособия на погребение в пилотном проекте Прямые выплаты
В 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом и 1С Зарплата и кадры государственного учреждения сформировать заявление можно из рабочего места «Пособия за счет ФСС» (раздел «Главное»):
![]()
Или из раздела «Отчетность, справки»:
![]()
В 1С 8.3 Бухгалтерия предприятия 3.0 нужно использовать рабочее место «Пособия за счет ФСС» раздела «Зарплата и кадры».
![]()
В документе нам нужно проставить организацию (если их несколько) и нажать кнопку «Заполнить» – в таблицу будут занесены все документы пособий на погребение, по которым не было сформировано заявление. После этого нужно проставить статус (код 1 в случае смерти лица не достигшего совершеннолетия), и заполнить ФИО умершего.
В «Бухгалтерии предприятия» нет возможности заполнить документ автоматически.
![]()
Сведения на второй вкладке заполняются автоматически, на основании данных в карточке организации. Нужно указать вручную, кто составил заявление, а также банковские реквизиты организации, на которые фонд перечислит возмещение расходов на выплату. После этого, заявление можно распечатать по кнопке «Заявление о возмещении расходов».
Читайте также:
