Как создать рабочее место врача в 1с

Обновлено: 07.01.2025

Основные функциональные возможности отраслевого решения:

«1С:Медицина. Поликлиника» позволяет автоматизировать основные процессы работы регистратуры: регистрацию пациентов, формирование заказов, планирование загрузки кабинетов, формирование счетов на оплату, выдача листков нетрудоспособности.

В программе ведется учет деятельности медицинского персонала по медицинским услугам. Медицинская организация может работать с единым перечнем медицинских услуг (простыми и сложными медицинскими услугами). Прейскуранты услуг сторонних организаций (в том числе и системы ОМС) привязываются к медицинским услугам организации по различным критериям (кодам медицинских услуг, персональным данным пациентов, результатам выполнения услуг и прочие условия). При формировании реестров оказанных услуг для сторонних организаций преобразование услуг организации в услуги контрагентов производится автоматически.

«1С:Медицина. Поликлиника» может использоваться для учета медицинских услуг и для оперативного планирования деятельности кабинетов медицинской организации. Оперативное планирование осуществляется с помощью предварительной записи пациентов на выполнение медицинских услуг в медицинских кабинетах. Предварительную запись пациентов может осуществлять как регистратура (регистратурно-диспетчерский отдел), так и врачи при выполнении назначений повторных приемов, консультаций, исследований, манипуляций. Для осуществления оперативного планирования врачебному медицинскому персоналу и кабинетам задаются графики работы, нормы загрузки, перечень выполняемых услуг. Услугам, для которых выполнятся предварительная запись, создаются спецификации (технологические карты), в которых задаются параметры их выполнения.

Программа позволяет вести несколько медицинских карт для одного пациента - амбулаторная карта, стоматологическая карта, медицинская карта больного венерическими заболеваниями и т.д. Количество медицинских карт, а также их типов, не ограничено. Доступ к медицинским картам осуществляется в соответствии с правами доступа. Это значит, что для каждого медицинского работника указывается к какому типу карт он имеет доступ.

В программе имеются гибкие механизмы квотирования, которые позволяют устанавливать ограничения на объемы оказываемой медицинской помощи на основании внешних регламентирующих документов и собственных правил медицинской организации.

Функциональные возможности по автоматизированным рабочим местам

Регистратура

Автоматизированная торговая точка (касса для расчетов с физическими лицами)

Поиск пациентов в информационной базе.
Выбор заказов пациента, подлежащих оплате.
Оплата услуг с помощью фискального регистратора или эквайрингового терминала.
Возврат денег за невыполненные услуги.
Оформление справки для налогового социального вычета.
Просмотр истории действий кассира за день (по пациентам).
Формирование кассовой книги за день.

Заведующий регистратурой

Ведение справочной информации о кабинетах и врачах.
Ведение календарей (режим работы медицинской организации).
формирование графиков работы кабинетов и врачей в соответствии с основным производственным календарем.
Отслеживание нагрузок врачей и кабинетов.
Формирование печатной формы – «график работы медицинской организации», которая может использоваться для информирования пациентов о графиках работы кабинетов и врачей.

Служба ведения договоров

Контроль исполнения медицинских услуг медицинским персоналом

Call-центр

Печать на бланках строгой отчетности

В программе реализована возможность формирования, печати и учета листков нетрудоспособности по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. N 347. Заполнение листков нетрудоспособности производится в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности».

Согласно порядку выдачи листков нетрудоспособности записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек. Бланк листка нетрудоспособности имеет особенности, не позволяющие вносить записи в листок нетрудоспособности с применением многих из распространенных печатающих устройств:

малый размер полей - левое поле 4 мм, правое 4 мм;
необходимость нанесения двумерного кода со значительным объемом информации - для уверенного распознавания кода необходима разрешающая способность печатающего устройства не менее 600 dpi.

Российские представительства компаний OKI и HP (Hewlett-Packard) разработали рекомендации для печати на бланках листков нетрудоспособности:

OKI B431d.
HP Officejet Pro 8500A.
HP LaserJet P1606.
HP LaserJet P1006.
HP LaserJet P1102.
HP LaserJet P1022.

Сотрудниками фирмы "1С" была проведена проверка и было подтверждено уверенное выполнение требований порядка выдачи листков нетрудоспособности на предоставленных печатающих устройствах. Рекомендации по печати на бланках строгой отчетности на принтерах компании OKI и HP приведены в информационном выпуске 13918 от 17.08.2011 г. Перечень поддерживаемых печатающих устройств пополняется. В программе существует возможность настройки макета печатной формы листка нетрудоспособности. Настройка макета под печатающие устройства, отсутствующие в приведенном выше списке, может быть выполнена силами как сотрудников медицинской организации, так и силами партнеров фирмы "1С".

Обмен данными с сайтом медицинской организации по стандарту MedML

«1С:Медицина: Поликлиника» поддерживает обмен данными с сайтами в формате MedML, который используется для передачи сведений о деятельности медицинской организации на сайт:

список врачей-специалистов медицинской организации;
сведения о структуре медицинской организации;
графики работы медицинской организации с детализацией по кабинетам и специалистам;
прайс-лист на медицинские услуги и сведения о том, какие специалисты выполняют услуги;
дополнительная информация о медицинских услугах – длительность выполнения услуги, информация о подготовках к выполнению медицинских услуги, показания и противопоказания для выполнения услуг и прочее.

Обмен данными с сайтом для организации самозаписи пациентов на амбулаторно-поликлинический прием (интернет регистратура):

информацию о наличии свободных талонов на услуги;
предварительная запись на прием через личный кабинет;
отмена предварительной записи на прием через личный кабинет;
предварительная запись на прием без использования личного кабинета.

В качестве программных продуктов для создания сайтов могут использоваться продукты различных производителей. Например, такие как «1С-Битрикс: Сайт медицинской организации» и «1С-Битрикс: Портал органа управления здравоохранением».

Состав продукта

Программный продукт "1С:Медицина. Поликлиника" включает:

Специальные предложения

Здравствуйте!
Какие ЭЦП присутствуют в программе? усиленные? (2) papami, Я внедрял Поликлинику 2 раза. И пару раз помогал с ШМД и тд.
У вас какой то вопрос? Или так праздное любопытство? (3) TODD22
поделитесь, пожалуйста, ШМД?
правильно ли я понимаю, что если ШМД подключить к номенклатуре, то когда из сменного задания выбираешь такое же ШМД, то в МД должна сформироваться строка упомянутой Номенклатуры в ТЧ НазначенныеУслуги? (19) Есть ШМД только тестовые в инсталляшке. Можно попросить у тех, кто уже поставил медицину. Унифицированных форм как бы не было никогда. Каждая поликлиника имела формы от приходящих врачей, которые их наработали своими шишками. Мы по ШМД работали так, сказали предоставить списки всех форм с теми правилами внутри каждой, как они должны работать. К примеру, врач выбирает один из параметров, а на форме открывается ПОДЧИНЁННАЯ форма со строгим набором следующих параметров (реквизитов). Получается некая древовидная структура принятия решения врачом. А это личные наработки каждого врача и практически НИКТО нам ЭТОГО не предоставил. Вообще никто не захотел возится.
У нас проект закрыли и только из-за того, что врачи сами не хотели ничего делать. НСИ я сам забивал по сканам с из рукописных писулек, если что.
Некоторые вещи, чтобы заработало, приходилось искать в коде трассировкой. Т.е. интуитивно НИКОМУ не понятный интерфейс. Ну возможно только разработчику.

Если ещё не ушло желание - пишите в личку.

(6) ybatiaev,
Ну вот это уже больше похоже на правду))) Честно сказать конфигурация не сырая, она мокрая))) И методически и в плане реализации.
Штатно не подходит, но и переписывается она тяжело. (7) papami, Если штатно не подходит, то не мучайтесь сами и не мучайте врачей )))
Готовое отлаженное решение, пусть за дорого, гораздо легче внедрить и оно будет приносить куда больше радости, да и дохода тоже ))) (9) papami, да есть и очень много. Я отписался ото всех из реклам и предложений (ещё и добавил в спам) и поудалял письма. А так много. Причём изучал две (было 3 или 4) и скажу, что по возможностям все(!) превосходят 1С и по надёжности(смотрел количество внедрений и звонил туда), и по продуманности(интуитивно понятный ПРОСТОЙ интерфейс, хороший функционал, наполненный), и по скорости(минимум на порядок, а то и более). В одной была модульность, т.е. возможность купить то, чем будете пользоваться, потом можно докупить. Мне показалось, что это пошла общая тенденция по всем мед программам. Год назад была фича - они дают Вам удалённый вход и менеджер сама показывает всё и расскажет интерактивно. МНЕ ОЧЕНЬ(. ) понравилось. Живое общение. Вспомню, может письма какие в корзине найду - переправлю Вам (10) ybatiaev, (11) TODD22,
Спасибо за развернутые ответы.
Работаем с коммерческой клиникой. Достаточно крупная с филиалами. Сейчас медицина внедряется в одном из филиалов. В центре стоит инфоклиникс помоему. Но она тоже не очень устраивает. Слишком большая зависимость от разработчиков. И дороже выходит кончено любая доработка относительно 1С.
Интерес мой больше в целях получения мнений, т.к. все уже куплено)
P.S.: Я все больше склоняюсь, что в таких проектах (особенно когда речь идет о бизнесе) нужно обсуждать написание своей конфы под конкретного заказчика. Может долго, но они в результате получат то что нужно. И не получится так, что купили одно, год внедряли - не внедрили. Купили другое - тоже самое.

ну, это то, что резко пришло на ум. В принципе могу поработать в концептуальной разработке за минимальную оплату. Серое вещество нужно "массажировать" )

(13) ybatiaev, Под такой полёт фантазии нужно отдел разработки из 10 человек. И в итоге получится та же Поликлиника только вид с боку. (13) не поделитесь опытом при внедрении 1с:Медицина.Поликлиника как у вас была реализована работа c расходными материалами при обслуживании пациентов?
Дописывали функционал? или была реализовано в другой учетной программе?

Смотря какие у вас требования может у вас частный мед центр, а может областная больница. Может вы стоматологический кабинет. А может вы мед подразделение в холдинге со своими больницами(ОМС), санаториями, профосмотрами, здравпунктами на предприятиях ит д.

Причём изучал две (было 3 или 4) и скажу, что по возможностям все(!) превосходят 1С и по надёжности(смотрел количество внедрений и звонил туда), и по продуманности(интуитивно понятный ПРОСТОЙ интерфейс, хороший функционал, наполненный), и по скорости(минимум на порядок, а то и более).

Кстати из за убогости Поликлиники отказался от работы с одним мед центром. Просто надоела медицина как направление автоматизации так как зажимались за каждые 10 т.руб и всё приходилось доказывать. Так вот этот мед центр вышел на тех кто предлагал крутую мед программу на SQL. И решили с ними работать. заплатили 500К предоплаты. и те ребята просто пропали с деньгами.
Хотя приехали, продемонстрировали им программу. Согласовали доработки, взяли на эти доработки 500К предоплату(весь проект 1.5 млн должен был стоить) и всё. теперь мед центр с ними судится. но деньги уже не вернуть.

По выходу на пенсию, потребовалось хобби. Решил продолжить программировать в 1С в области, где работал последнее время и получил компетенции - в здравоохранении.

Программа предназначена для работников лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ).

Цель представленной работы - оказать помощь сотрудникам небольших медицинских учреждений в сборе, систематизации и поиске различной медицинской информации, возникающей при обслуживании населения.

Основная работа ведется в справочнике "Клиенты", где собираются все сведения, которые в бумажном виде отображаются в амбулаторных картах пациентов.

В регистратуре в справочнике "Клиенты" заполняются карточки пациентов, во вкладке "Регистратура" проставляют место (отделение, бокс) куда карточка передается, при возврате, также отмечают факт возврата из отделений, поэтому можно всегда узнать где находится карта. При переходе клиентов в другие ЛПУ или при поступлении на обслуживание, создан механизм отправки уведомлений об этих событиях в другие ЛПУ по электронной почте. Часто в работе бывает необходимо печатать различные бланки со стандартными текстами, для этого предусмотрен справочник "Заготовки текстов", где можно указать заменяемые фрагменты текстов, как то фамилия имя отчество, дата рождения и др. Печатать такие тексты можно в карточке клиента, кнопка "Печать".

В отделениях заполняются сведения о приеме пациентов и о поступлении в стационар во вкладке "Посещения, госпитализации, исследования", печатаются необходимые направления со штрихкодом на лабораторные исследования и на приемы врачей-специалистов. При направлении на лабораторные исследования может потребоваться забор биоматериала, при этом печатается и наклеивается этикетка на пробирку со штрихкодом, таким же как в направлении. Некоторые анализаторы при загрузке пробирок считывают штрихкод, и результаты исследований выводят в файл. Так как оборудование очень разнообразно, для каждого анализатора требуется разрабатывать свою обработку приема данных из файла. В предлагаемой программе используется прием файла из гематологического анализатора Sysmex XN-550. Также можно заносить результаты исследований вручную, вызывая нужное направление с помощью сканера штрихкодов. Таким образом, сохраняя результаты исследований, можно проследить динамику изменений показаний у пациентов. Врачи-специалисты заносят результаты исследований, используя заготовленные фразы или печатают нестандартный текст.

Для отображения медицинских действий, не связанных с лечением, например при регулярных медицинских осмотрах, имеется вкладка "Услуги", суть ее такая же как и в предыдущей вкладке, но отсутствует диагноз заболевания, и печатать направления на исследования может регистратор из стандартного набора.

При обслуживании населения, возникает необходимость хранения документов, например, изображение рентгенографии, текстовые заключения врачей и т.д.. Для этого используется вкладка "События и приложения". Также эта вкладка позволяет организовать напоминания регистраторам о запланированных событиях у пациентов, например пройти периодическое обследование. Предстоящие события можно отследить, нажав кнопку "Напоминания" в списке клиентов.

Для учета профилактических прививок, используется вкладка "Вакцинации" где заносятся сведения о препаратах, инфекциях и разновидностях вакцинаций, и рассчитываются сроки следующих прививок. Если срок указан, то во вкладке "События и приложения" добавляется строка событий.

Для подведения итогов деятельности учреждения, имеются различные отчеты, которые могут настраиваться по периоду, уровню подведения итогов и отборам. Также можно распечатать личные данные пациентов с последними сведениями о посещениях врачей, предоставленных услугах и вакцинациях.

В программу включен классификатор болезней МКБ-10, Справочник адресов FIAS заполнен для Красноярского края и Иркутской области.

Для демонстрации возможностей, настроены некоторые виды исследований.

Если возникнут запросы, можно добавить новые разделы, например учет инвалидности и диспансерный учет.

Для установки программы, нужно скачать и разархивировать файл DemoPrimer.zip, желательно в корневой диск С:. Для других установок потребуется изменить расположение папки для хранимых данных (Сервис->настройка организации->размещение данных->имя папки для хранимых данных). Запустить 1С, в список информационных баз добавить новую, существующую базу, указать произвольное имя базы, в каталоге базы указать расположение папки "ПомощникМедработников", где была установлена программа. И пользуйтесь на здоровье.

Программа разрабатывалась с использованием платформы 1С 8.3.16.1814 и решений БСП 3.1.3.374.

Прикладное решение «1С:Медицина. Поликлиника» предназначено для автоматизации основных процессов медицинских организаций различных организационно-правовых форм, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторно-поликлинических условиях.

По итогам ежегодного конкурса «Лучшая медицинская информационная система 2011» программный продукт «1С:Медицина. Поликлиника» награжден дипломом как лучшая медицинская информационная система в разделе «Системы автоматизации взаиморасчетов за медицинскую помощь».

Процессы медицинской организации охватывают многие структурные подразделения, поэтому важно, чтобы автоматизированная система создавала единое информационное пространство медицинской организации. Прикладное решение «1С:Медицина. Поликлиника» позволяет создать такое информационное пространство с разделением доступа к данным по ролевому принципу. Назначение пользователям ролей позволяет создавать различные автоматизированные места сотрудников.

Функциональные возможности

Прикладное решение «1С:Медицина. Поликлиника» позволяет создать единое информационное пространство медицинской организации с разделением доступа к данным по ролевому принципу. Имеется возможность вести учет по нескольким медицинским организациям в одной информационной базе.

Программа позволяет вести несколько медицинских карт для одного пациента - амбулаторную карту, стоматологическую карту и т.д. Для каждого медицинского работника указывается, к какому типу карт он имеет доступ. В программе имеются гибкие механизмы квотирования, которые позволяют устанавливать ограничения на объемы оказываемой медицинской помощи. Учет деятельности медицинского персонала ведется по медицинским услугам.

Предварительную запись пациентов может осуществлять как регистратура, так и врачи при выполнении назначений повторных приемов, консультаций, исследований, манипуляций. Для осуществления оперативного планирования врачебному медицинскому персоналу и кабинетам задаются графики работы, нормы загрузки, перечень выполняемых услуг. Оперативное планирование деятельности кабинетов осуществляется по данным предварительной записи пациентов.

Подсистемы и функциональные возможности

Защита информации

Защищенный программный комплекс "1С:Предприятие, версия 8.3z" может применяться для обеспечения безопасности персональных данных в соответствии Составом и содержанием организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, утвержденными приказом ФСТЭК России от 18 февраля 2013 г. № 21, в информационных системах персональных данных всех уровней защищенности. Подробную информацию "1С:Предприятие, версия 8.3z" можно найти в информационном выпуске №21439 от 25.05.2016.

Настройка расписания работы специалистов и кабинетов

Программа «1С-Рарус: Управление санаторно-курортным комплексом, редакция 2» автоматизирует одну из самых трудоемких задач медицинского персонала — подбор времени приема и отпуска медицинских процедур с учётом их совместимости и загруженности специалистов и кабинетов.

При планировании и оформлении оказания медицинских услуг в программе используется расписание работы специалистов. Грамотная настройка и полноценное использование всех возможностей данного функционала предоставляют пользователю широкие возможности при работе с программным продуктом.

Настройка программы

Для работы с расписанием работы специалистов в программе требуется произвести его предварительную настройку в последовательности, приведенной далее.

Важно!
Настройку расписания необходимо осуществлять перед запуском самого расписания. В случае если настройка осуществляется после запуска объекта, использующего расписание, для корректной работы необходимо выполнить перезапуск этого объекта.

Справочник «Подразделения компании».

Для того чтобы подразделение компании, а также связанная с ним информация отображались в расписании, на форме соответствующего элемента справочника «Подразделения компании» на закладке «Параметры амбулатории» надо установить флажок «Отображать в расписании».

Справочник используется для хранения описания и параметров графиков работ как всего предприятия, так и отдельных сотрудников. В этом справочнике надо создать используемые графики работ медицинских специалистов.

График работы может быть:

Фиксированным — в этом случае элемент справочника выступает в роли шаблона расписания, данные которого будут использоваться при определении параметров расписания на конкретную дату.
Детальным — тогда график работы заполняется на каждую конкретную дату как с использованием данных шаблона, так и в произвольном порядке.

На иллюстрации ниже показан фиксированный график.

При создании графика указывается его периодичность. Возможные значения:

Неделя;
Декада;
Месяц;
Квартал;
Год;
Произвольный;
Четные/нечетные дни.

В поле «Начало» указывается дата начала действия графика.

С помощью группы реквизитов «Значения по умолчанию» задаются значения, которыми будет заполнен шаблон графика по умолчанию согласно указанной периодичности.

Для графика также указывается вид:

Обычный.
Персональный (дополнительно указываются сотрудник, для которого создается график, его специализация, подразделение и места приема).
Регламентированных работ (используется для ведения учета уборки номеров, дополнительно указываются тип номера, номер и вид работы).

Важно!
При создании персонального графика выбор сотрудника можно произвести только из списка сотрудников, для которых график еще не задан.

Закладка «Шаблон графика» содержит временные интервалы, количество которых равно количеству строк табличной части шаблона графика и определяется периодичностью графика. Одна строка табличной части определяет временные показатели одного дня. Для разбития временных интервалов используется реквизит табличной части «Смена» (см. далее описание справочника «Смены»).

Важно!
В шаблоне персонального графика обязательно должны быть указаны специализация сотрудника, подразделение и место приема.

Форма детального графика содержит дополнительную закладку «График работ календарный», на которой график работ заполняется на каждую конкретную дату с учетом шаблона графика.

При нажатии на кнопку «Заполнение» производится автозаполнение календарного графика. Меню этой кнопки содержит следующие пункты:

Очистить;
Заполнить по графику;
Вытеснить графиком.

При выборе соответствующего пункта меню открывается диалоговое окно «Заполнение календарного графика».

С помощью данной формы указывается наименование графика работы, для которого производится заполнение, вид и периодичность заполнения.

Важно!
В детальном персональном графике обязательно должны быть указаны специализация сотрудника, подразделение и место приема.

Справочник «Смены» применяется для описания графика работы сложной структуры в рамках одного дня. Данный справочник используется для разбиения интервала одного дня на множество интервалов.

Для каждого интервала указывается:

начало;
окончание;
вид (рабочее время, обеденный перерыв и т.п.);
длительность приема.

Флажок «Персональная» является признаком персональной схемы работы. При его установке для каждого интервала можно указать также:

специализацию сотрудника;
подразделение;
место приема (помещение).

Справочник «Сотрудники».

В карточке сотрудника должны быть заполнены следующие данные:

Реквизит «Подразделение компании» — влияет на вывод информации о специалисте по выбранному подразделению наряду с подразделением расписания.
Флажок «Не отображать в расписании» должен быть снят для отображения сотрудника в расписании.
График работы сотрудника выбирается из справочника «Графики работы».
В области «Специализации» приводится перечень специализаций сотрудника с указанием длительности и места приема. Для разных специализаций одного и того же сотрудника могут быть заданы различные значения параметров приема.

На форме элемента справочника «Помещения» следует указать:

Флажок «Не отображать в расписании» должен быть снят для отображения помещения в расписании.
График работы помещения выбирается из справочника «Графики работы».
«Подразделение» — указывается для отражения помещения в перечне кабинетов выбранного подразделения при работе с расписанием.
«Мест в кабинете» — количество мест в помещении (если этот реквизит не задан, то считается, что помещение одноместное). Используется при автопланировании назначений.
«Использовать групповой прием» — признак группового приема пациентов в назначенное время. Используется при автопланировании назначений.
«Групповое назначение» — реквизит становится доступным при установке флажка «Использовать групповой прием». Номенклатура (процедура), время выполнения которой определяет график записи пациентов в кабинет при автопланировании назначений.

В зависимости от особенностей работы компании, для пользователя могут быть установлены права, определяющие его работу с расписанием:

«Разрешить запись пациентов к специалисту или в кабинет на одно время».
«Разрешить запись нескольких пациентов к одному специалисту на одно время в многоместный кабинет».
«Разрешить запись на нерабочее время».
«Интервал отображения сетки расписания по умолчанию (мин.)».
«Минимальное значение показателя времени для отображения расписания».
«Количество отображаемых в расписании специалистов».

Использование расписания для оказания медицинских услуг пациентам.

АРМ Амбулатория в режиме «Расписание».

АРМ Амбулатория вызывается нажатием кнопки «Регистратура» на закладке «Медицина» функциональной панели или при нажатии кнопки в АРМ Гости.

Для перевода АРМ в режим «Расписание» надо нажать соответствующую кнопку главной формы АРМ Амбулатория.

Данный режим используется для просмотра расписания работы специалистов и кабинетов, посещений пациентов, а также для создания направлений на прием к специалисту.

В левой части вкладки расположен календарь. Под календарем находится описание цветовой кодировки, используемой при отображении расписания.

Переключатели «Специалисты–Кабинеты» и «Кабинеты–Специалисты» определяют вид расписания: по специалистам или по кабинетам. В первом случае на пересечении значений времени приема и специалиста указывается место приема, во втором случае — на пересечении значений времени приема и помещения указывается специалист.

Флажок «Показывать нерабочие дни» является признаком необходимости отображения в расписании нерабочих дней.

Кнопки командной панели формы расписания позволяют выполнить следующие действия:

«Интервал» — изменение временного интервала сетки расписания.
С помощью кнопок «Копировать мероприятие в буфер» и «Вставить мероприятие из буфера» или методом «drag-and-drop» можно переместить запланированное посещение пациента на другое время в графике.
«Посещения пациента» — отражение плана посещений пациента. Указывается время посещения и мероприятие, которое необходимо посетить пациенту.
«Печать» — печать расписания специалистов.
«Автообновление» — можно включить автоматическое обновление событий расписания.

В правой нижней части АРМ выводится список специалистов (если установлен переключатель «Специалисты-Кабинеты») или список мест приема (если установлен переключатель «Специалисты-Кабинеты»).

Важно!
В список попадают специалисты, для которых задан график работы. Для отображения сотрудника в списке специалистов в графике его работы обязательно должна быть указана специализация, подразделение и место приема.

Список специалистов или кабинетов можно отфильтровать по подразделению, выбранному в правой верхней области формы. Установив флажок «По текущему специалисту» или «По текущему кабинету», можно задать отображение расписания только для текущего элемента списка. При нажатии кнопки «По специализации» появляется возможность произвести отбор специалистов по указанной специализации.

Существует несколько способов отображения расписания. Они выбираются при помощи закладок нижней части формы АРМ:

«День» — отображает дневное расписание сотрудника (или дневное расписание кабинета), выбранного в правой части АРМ. Отображается расписание за день, выбранный в календаре. На закладке «День» возможно отображение расписания сразу по нескольким специалистам (кабинетам), если для них в их графиках работы задано расписание на указанный день. Каждый из этих графиков отображается в виде отдельной колонки. С помощью контекстного меню можно изменить временной интервал сетки расписания или произвести обновление расписания.
«Неделя» — отображает недельное расписание сотрудника (кабинета), выбранного в правой части АРМ. Отображается расписание за неделю, к которой принадлежит выбранный в календаре день. С помощью контекстного меню можно изменить временной интервал сетки расписания или установить/отключить автообновление событий расписания.
«Месяц» — отображает месячное расписание сотрудника (кабинета), выбранного в правой части АРМ. Отображается расписание за месяц, к которому принадлежит выбранный в календаре день. В нижней части формы дополнительно отображается график работы на выбранный день.
«Графики работы» — режим подобен режиму отображения «Месяц» для сотрудника, выбранного в правой части АРМ. С помощью кнопки «Заполнить» в данном режиме можно внести изменения в графики работы специалистов.

АРМ Врача

АРМ Врача вызывается нажатием кнопки «АРМ Врача» на закладке «Медицина» функциональной панели.

При переключении в АРМ Врача программа в первую очередь предлагает выбрать параметры работы.

После заполнения параметров следует нажать кнопку ОК, после чего откроется основная форма АРМ Врача.

В левой части АРМ Врача пользователю будет выведено расписание специалиста, указанного в параметрах работы, на текущий день. Дату можно изменить, нажав на кнопку представления даты над расписанием. Также можно изменить временной интервал расписания.

Используя расписание врач, может создавать направления на прием, документы приема специалистов.

При работе с медицинскими документами можно открыть форму расписания на указанную дату для заданных специалиста и места приема при помощи кнопки , расположенной в поле даты.

Работа с данной формой аналогична работе с расписанием в АРМ «Амбулатория» (см. выше).

Более подробно о работе в АРМ Амбулатория и АРМ Врача, а также о работе с документами см. в документации к программе «1С-Рарус: Управление санаторно-курортным комплексом, редакция 2».

Решение «1С-Рарус:Управление медицинской организацией (в состав входят модули Стационар, Амбулатория, Больничная аптека и Клинико-диагностическая лаборатория)» включено в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Запись в реестре №2322 от 15.12.2016 произведена на основании приказа Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 14.12.2016 №653.

Решение разработано при методической поддержке МИАЦ РАМН и предназначено для комплексной автоматизации медицинских организаций любой формы собственности, имеющих амбулаторно-поликлинические и стационарные звенья.

Лицензирование

Внимание! Для масштабирования и расширения количества рабочих мест Вы можете приобрести дополнительные лицензии.

Описание функционала

Особенности лицензирования

Программный продукт «1С-Рарус:Управление медицинской организацией» не является самостоятельной программой, для ее работы требуется платформа «1С:Предприятие 8.3».

Для работы в многопользовательском режиме необходимо наличие у пользователей лицензий на программный продукт «1С-Рарус:Управление медицинской организацией» и клиентских лицензий «1С:Предприятие 8.3» на соответствующее количество рабочих мест.

Для работы в клиент-серверном режиме необходимо наличие у пользователей лицензий на сервер.

В комплект поставки решения включена лицензия на 1 рабочее место.

Правообладателем отраслевого решения «1С-Рарус:Управление медицинской организацией» является ООО «1С-Рарус Специализированные решения» (ИНН 7727303917).

Список лицензий

Наименование	Стоимость
Лицензия на 1 рабочее место для 1С-Рарус:Управление медицинской организаций	14 600 руб.	Купить Лицензия на 1 рабочее место для 1С-Рарус:Управление медицинской организаций
Лицензия на 5 рабочих мест для 1С-Рарус:Управление медицинской организацией	68 400 руб.	Купить Лицензия на 5 рабочих мест для 1С-Рарус:Управление медицинской организацией
Лицензия на 10 рабочих мест для 1С-Рарус:Управление медицинской организацией	131 000 руб.	Купить Лицензия на 10 рабочих мест для 1С-Рарус:Управление медицинской организацией
Лицензия на 20 рабочих мест для 1С-Рарус:Управление медицинской организацией	247 500 руб.	Купить Лицензия на 20 рабочих мест для 1С-Рарус:Управление медицинской организацией
Лицензия на 50 рабочих мест для 1С-Рарус:Управление медицинской организацией	582 400 руб.	Купить Лицензия на 50 рабочих мест для 1С-Рарус:Управление медицинской организацией
Лицензия на 100 рабочих мест для 1С-Рарус:Управление медицинской организацией	1 019 200 руб.	Купить Лицензия на 100 рабочих мест для 1С-Рарус:Управление медицинской организацией

Оборудование

Линейка решений «1С-Рарус:Управление медицинской организацией» работает со следующими классами и моделями кассового, весового и штрихкодового оборудования:

Компания «1С-Рарус» предлагает подключение лабораторного оборудования к программному продукту «1С-Рарус: Управление медицинской организацией» на следующих условиях.

Читайте также: