Изменение в 1с обновление что нового
Фирма 1С регулярно, с определенной периодичностью выпускает обновления конфигураций, исправляя ошибки, обновляя отчеты, в соответствии с изменениями в законодательстве, добавляя новые функциональные возможности, повышая тем самым качество работы в программе. Различают обновление типовой конфигурации и нетиповой, т.е. доработанной, в которую внесены изменения. Обновление нетиповой конфигурации более сложный процесс и требует определенных навыков. Обновление типовой конфигурации более простой процесс и требует лишь подписки ИТС (для версий ПРОФ) и доступа в интернет. Рассмотрим как правильно обновить типовую конфигурацию самостоятельно до последней версии, на примере 1С Бухгалтерия предприятия 3.0.
Обновление 1С
Обновление 1С может производиться автоматически или самостоятельно вручную.
Во время обновления 1С все пользователи должны завершить работу с программой. Перед выполнением обновления необходимо выполнить резервное копирование информационной базы.
Сайт поддержки пользователей 1С
Перейдя на сайт с обновлениями, видим список доступных обновлений конфигурации. В нашем примере, нам необходимо скачать обновление Бухгалтерия предприятия базовая ,редакция 3.0 . В таблице отображается номер последней актуальной конфигурации и дата ее выпуска. Переходим по ссылке.
Далее попадаем в раздел, со списком всех версий (релизов) конфигураций и в последнее графе видим информацию, на какую конфигурацию можно установить обновление. Обновления 1С устанавливаются последовательно, придерживаясь данных приведенных в таблице.
Выбираем нужное обновление и в открывшемся окне переходим по ссылке Дистрибутив обновления .
Установка обновления 1С
Файл скачивается в архиве и после завершения загрузки его необходимо распаковать.
После чего, переходим в папку с нашим обновлением и запускаем файл установки Setup.
Следуя шагам помощника нажимаем кнопку Далее .
На следующем этапе выбирается каталог для установки обновления 1С. Его можно оставить по умолчанию. В нашем примере установка идет в другую папку.
По окончании установки, нажимаем кнопку Готово .
Как обновить конфигурацию 1С 8.3 самостоятельно через Конфигуратор
Перед обновлением конфигурации необходимо сделать резервную копию информационной базы.
Далее переходим в пункт меню Поддержка и выбираем Обновить конфигурацию .
Оставляем переключатель в положении Поиск доступных обновлений .
При этом программа 1С проверит все установленные обновления в каталогах шаблонов и возможность их установки.
В случае, если появилось окно, сообщающее, что доступных обновлений 1С не обнаружено, необходимо скачать все обновления, начиная с вашего релиза до последнего, согласно таблице обновлений (см. информацию выше).
Итак, мы установили все необходимые конфигурации и при переходе Далее программа 1С нам отобразит доступное обновление. Выбираем строку с обновлением и нажимаем Готово .
В следующем окне отображается информация о порядке обновления конфигурации и информация о рекомендуемой версии платформы.
В случае, если платформа 1С установлена ниже рекомендуемой (в нашем примере, рекомендуемая 8.3.12.1685), обновление не будет выполнено и для его завершения необходимо обновить платформу 1С. Если условия удовлетворяют, нажимаем кнопку Продолжить обновление .
Внизу экрана, в строке состояния мы можем следить за ходом обновления программы 1С.
По окончании обновления 1С выводится информация об изменении в структуре данных конфигурации и мы нажимаем кнопку Принять .
Обновление в конфигураторе завершено. Далее мы заходим в нашу базу в пользовательском режиме. При этом появляется окно о выполнении обновления. Дожидаемся его окончания и можем приступить к работе.
Автоматическое обновление 1С через интернет
В разделе Обновление и версии программы можно настроить проверку обновлений программы (при запуске или по расписанию) или отключить ее. Автоматическая установка обновлений 1С доступна по ссылке Обновление программы .
Перейдя по ссылке в окне отображается информация о доступном обновлении и необходимости обновления платформы. В нашем примере, обновление платформы не требуется.
Если файл обновления уже был ранее скачан, то можем установить его,перейдя по ссылке Установить обновление конфигурации из файла , указав в следующем окне путь к нему.
Иначе, нажимаем кнопку Далее и подключаемся к сервису.
После получения файла обновления программа 1С предложит установить его сейчас или напомнить по завершении работы. Устанавливаем переключатель в нужное положение и нажимаем кнопку Далее . Можно здесь же создать резервную копию программы, нажав на ссылку Создавать временную резервную копию ИБ и не выполнять откат при нештатной ситуации . Нажимаем кнопку Далее и переходим к установке обновления программы 1С.
Некоторое время ожидаем окончания процесса обновления.
После окончания обновления, программа 1С перезапустится, завершит обновление и можно приступить к работе.
См. также:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
-
Все программы 1С устанавливаются одинаково, и каких-то особых навыков для.Основной комплект поставки программы 1С включает в себя файлы установки.Классификатор банков в 1С 8.3 необходим для корректной работы с.ФНС разработала проект поправок в форму расчета 6-НДФЛ, порядок ее.
Карточка публикации
(5 оценок, среднее: 5,00 из 5)
В числе заметных нововведений – добавление возможностей для работы с расширениями и системой взаимодействия, обновление языка запросов и языка выражений СКД, а также сервис для публикации мобильных приложений.
Что нового в 8.3.20
Фирма «1С» сообщила о публикации нового релиза технологической платформы 8.3.20. Существенные изменения были внесены в работу следующих блоков:
- расширения конфигураций;
- язык запросов и в язык выражений системы компоновки данных;
- мобильные приложения;
- Система взаимодействия;
- 1С:Аналитика.
«Все накопленные данные в информационных базах, созданных с использованием более ранних версий платформы, сохраняются полностью. Конвертация конфигураций, информационных баз, внешних обработок и внешних отчетов при переходе от предыдущей версии к версии 8.3.20 не требуется», – говорится в описании релиза.
Новые возможности расширений
В платформе «1С:Предприятие 8.3.20» для работы с расширениями появились возможности:
- создавать собственные сервисы интеграции и заимствовать сервисы интеграции и добавлять в них собственные каналы;
- заимствовать и расширять определяемые типы, планы видов характеристик и общие реквизиты (если общий реквизит не используется для разделения данных);
- добавлять в собственные справочники расширений предопределенные элементы;
- во встроенном языке методы, возвращающие все типы метаданных одного вида (например, Справочники.ТипВсеСсылки().Типы(), Документы.ТипВсеСсылки().Типы()) возвращают теперь типы как из основной конфигурации, так и из расширений.
- возможность помещать в реквизиты типа ЛюбаяСсылка значения не только тех типов, которые определены в основной конфигурации, но и тех типов, которые определены в расширениях;
- ошибки компиляции в заимствованных модулях расширения теперь обрабатываются платформой более корректно, не нарушая работу системы.
Обновленная Система взаимодействия
Одним из наиболее существенных обновлений в системе взаимодействия стала возможность приглашать внешних пользователей, не являющихся пользователями информационной базы, к обсуждениям, видеозвонкам и демонстрации экрана.
Среди других значимых обновлений для коммуникаций в среде системы взаимодействия «1С:Предприятие» можно отметить:
Развитие языка запросов и языка выражений СКД
Расширились возможности языка запросов и языка выражений системы компоновки данных. В них разработчики включили функции сокращения строк – СокрЛ(TrimL), СокрП(TrimR), СокрЛП(TrimAll), Лев(Left), Прав(Right) и функции преобразования строк – ВРег(Upper), НРег(Lower), СтрЗаменить(StrReplace) и СтрНайти(StrFind).
Кроме этого, в языке выражений системы компоновки данных появилась функция НСтр(NStr), получающая строку на языке пользователя из исходной строки.
А в языке запросов дополнительно появились функции для работы с числами, такие как Окр(Round), Цел(Int), Pow(), Exp(), Sin(), Cos(), Tan(), ASin(), ACos(), ATan(), Log(), Log10(), Sqrt(), функции для работы со строками – Строка(String), ДлинаСтроки(StringLength) и функция вычисления размера данных в байтах РазмерХранимыхДанных(StoredDataSize)
По мнению разработчиков, новые возможности упростят обработку данных и избавят от необходимости выполнять аналогичные действия в коде на встроенном языке после получения результата запроса.
Сервис сборки мобильных приложений и отладка мобильного клиента с автономным режимом
В платформе 8.3.20 появился сервис сборки мобильных приложений. Подразумевается, что он максимально упростит процесс создания продуктов для мобильных устройств – и под iOS, и под Android.
Еще одно нововведение – это снятие функциональных ограничений при отладке мобильного клиента с автономным режимом. «Теперь можно отлаживать клиента, основной сервер и автономный сервер в любых сочетаниях. Раньше можно было отлаживать только два определенных сочетания, для переключения между которыми нужно было перезапустить мобильный клиент», – говорится в описании релиза.
«1С:Аналитика» и другие нововведения в 8.3.20
В версии 8.3.20 фирма «1С» обновила встроенную в платформу компоненту «1С:Аналитики» – для диаграмм и дашбордов можно настроить режим просмотра (без редактирования), появился новый вид диаграммы «Линии с накоплением» и еще несколько улучшений, повышающих удобство работы с программой.
Вряд ли это обновление можно назвать масштабным, но данный продукт совсем недавно вышел из беты, и большая часть изменений в «1С:Аналитике» была внесена именно в первый рабочий релиз.
В мастере установки платформы появилась возможность установить Java (Liberica JRE) – при этом в каталог платформы (без изменения переменной среды PATH) устанавливается JRE версии 1.8.0_275. Ранее для некоторых компонентов платформы (новый оптимизированный механизм реструктуризации, утилита лицензирования, утилита ring) дистрибутив Java нужно было скачивать и устанавливать самостоятельно.
Появился единый дистрибутив для установки платформы в среде deb- и rpm-систем Linux (ранее для каждой системы был свой набор *.deb и *.rpm файлов). При этом установку можно выполнять как из командной строки, так и в интерактивном режиме, с использованием графического интерфейса.
Изменился список стандартных функций. Помимо «Сервиса сборки мобильных приложений» в нем появилось восемь функций администрирования базы, ранее доступных только из конфигуратора:
- Блокировка аутентификации
- Дополнительные настройки аутентификации
- Лицензирование конфигураций
- Настройка журнала регистрации
- Параметры информационной базы
- Получение лицензии
- Пользователи
- Региональные установки информационной базы
Доступность этих функций из режима «1С:Предприятия» может быть полезна, например, при работе через автономный сервер.
Также в 1С:Предприятие 8.3.20 добавили еще несколько новых возможностей, которые стоит отметить:
В подробным описанием релиза платформы «1С:Предприятие 8.3.20» можно ознакомиться в сервисе «1С:Обновление программ»
Узнать о последних обновлениях 1С ЗУП можно несколькими способами:
- проверить обновления на сайте 1С
- посмотреть непосредственно в программе ЗУП 3.1
- включить автоматические уведомления об обновлениях в ЗУП 3.1
Проверка обновлений на сайте 1С
Начнем с проверки информации на сайте 1С. Перейдите на сайт и нажмите Войти .
Введите логин и пароль и авторизуйтесь.
После авторизации перейдите в раздел 1С:Обновление программ .
Откроется страница со списком программ. Будут доступны только купленные вами программы, их может быть несколько. Найдите в списке ЗУП . Обновление 1С ЗУП 3.1 всегда лучше выполнять на последний релиз. Поэтому в таблице отображается номер самого свежего релиза и дата его выхода.
Для быстрого перехода на сайт с обновлениями 1С можно использовать ссылку. Сохраните ее в закладках, чтобы не вводить адрес каждый раз вручную.
Для того чтобы получить информацию об обновлении 1С 8.3 ЗУП на последние версии, нажмите ссылку с названием программы.
Для каждого релиза отображается дата его выхода, а в колонке Обновление версии можно посмотреть, с каких релизов доступен переход на текущую версию.
Для просмотра подробной информации о релизе нажмите ссылку в колонке Номер версии .
Здесь доступна информация о новых релизах 1С ЗУП 3.1:
- новое в версии,
- инструкции по обновлению,
- дистрибутивы обновления,
- установочный дистрибутив,
- список ошибок,
- прочая информация.
Проверка обновлений в программе 1С 8.3 ЗУП 3.1
Для просмотра обновлений непосредственно из программы ЗУП 3.1 потребуется подключить сервис Интернет-поддержки. Для этого зайдите в раздел Администрирование – Интернет-поддержка и сервисы .
Разверните Настройки Интернет-поддержки и нажмите кнопку Подключить .
Введите логин и пароль от портала 1С и нажмите Войти .
Перейдите по ссылке Монитор Портала 1С:ИТС .
При наличии новых обновлений отобразится предупреждение.
Нажмите ссылку Доступно обновление программы для просмотра подробной информации.
Программа подскажет текущую и новую версию. Отсюда же можно перейти к установке обновления по ссылке Установить обновление .
Подключение уведомлений об обновлениях в ЗУП 3.1
В программе есть возможность добавить уведомление о выходе обновлений на начальную страницу.
Для этого зайдите в раздел Администрирование – Интернет-поддержка и сервисы .
Разверните Обновление версии программы и включите автоматическую проверку обновлений. Здесь потребуется выбрать один из двух режимов проверки: при запуске программы или по расписанию.
Информация о выходе нового обновления будет отображаться в текущих делах на начальной странице.
При нажатии ссылки Доступно обновление программы откроется окно обновления.
Если уведомления об обновлениях подключены и выпущен новый релиз программы 1С, но ссылка Доступно обновление программы не отображается на начальной странице, проверьте, включено ли отображение уведомлений в настройках начальной страницы. Это можно сделать по ссылке Настроить .
Как посмотреть, включены ли изменения законодательства в релиз
В работе важно понимать, включено ли в релиз важное законодательное изменение. Для этих целей удобно использовать сайт с новостями законодательства от 1С.
Чтобы узнать, будет ли конкретное изменение поддержано в вашей программе и в каком релизе, нажмите ссылку Когда это изменение появится в программах?
В данном примере видно, что доработки форм воинского учета планируется включить в релиз 3.1.20.
Точно так же можно посмотреть другие изменения и узнать, включены ли они в последние обновления 1С ЗУП. Для удобства справа есть разделы для перехода к интересующим вас новостям.
См. также:
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
-
Суть дела: работник под давлением администрации написал заявление на увольнение..В данной публикации рассматриваются изменения, внесенные в редакцию 1С:Бухгалтерия 3.0.73..
Карточка публикации
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>
Добавить комментарий Отменить ответ
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Вы можете задать еще вопросов
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Вы можете оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица Оформить заявкуНажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
В новой версии программы появились интересные изменения. Рассказываем, какие.
Сохранение зарплаты за нерабочий день — 24 июня 2020
Реализованная ранее методика сохранения зарплаты в нерабочие дни распространена на 24.06.2020 — нерабочий оплачиваемый день согласно Указу Президента от 29.05.2020 № 345.Если кто-либо из ваших сотрудников действительно не будет работать в этот день, но зарплату за него вы планируете рассчитывать так же, как если бы сотрудник работал, то в качестве одного из вариантов можно воспользоваться этой методикой.
Рекомендуем перед ее использованием этой методики на рабочей базе сначала внимательно ознакомиться со всем её описанием ниже, после чего опробовать на копии базы.
Обновление производственного календаря
Для учета этого дня в первую очередь после обновления программы необходимо через интернет (или через файл) обновить производственный календарь в программе. Автоматически с обновлением программы этот день пока не обновляется.
После обновления календаря 24 июня в нем отмечается как очередной период нерабочего оплачиваемого времени.
Примечание для технических специалистов: информация о таких нерабочих периодах хранится в регистре сведений «Периоды нерабочих дней производственного календаря».
Сразу обращаем внимание, что 01.07.2020 в календаре отмечается иначе — как «традиционный» нерабочий день (уменьшающий норму времени), поскольку в законе № 1-ФКЗ от 14.03.2020 г. про него так и написано.Если днем общероссийского голосования определен рабочий день, этот день в силу настоящего Закона является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.
Соответственно, для учета 01.07.2020 не требуется прибегать к такой методике.
Включение использования методики
Если ранее вы уже использовали эту методику (включали флажок в настройках расчета зарплаты), то теперь нужно там же, но в новой таблице периодов отметить очередной период 24.06.2020. Все три прошлых периода в ней уже были отмечены сами при обновлении программы.Обратите внимание, что теперь есть возможность отмечать прошлые периоды по отдельности.
Т.е. если у вас часть прошлых нерабочих периодов сотрудники работали, а часть — нет, и графики вам приходилось корректировать вручную, то теперь есть возможность отметить этот факт сразу в настройках (снять флажки с периодов, в которые все сотрудники или большая часть сотрудников работали). Тогда графики будут заполнены корректно, и не придется их снова заполнять вручную.
В любом случае, следует иметь в виду, что при изменении настроек здесь, согласно ним будут автоматически перезаполнены графики, для которых включено автоматическое обновление по производственному календарю.Если ранее вы эту методику не использовали (например, предприятие попало под исключение по всем прошлым Указам, и сотрудники работали как ни в чем не бывало), а теперь требуется ею воспользоваться (сотрудники не будут работать 24.06.2020, а зарплату за ними нужно сохранить, как будто они работали), то нужно включить настройку расчета зарплаты «Нерабочие дни в связи с коронавирусом оплачивать как отработанные по графику работы сотрудника» и в таблице отметить флажком строчку с периодом 24.06.2020.
Заполнение графиков работы
После установки в настройках флажка для 24.06.2020 будут автоматически обновлены графики, для которых включено автоматическое обновление по производственному календарю и ранее было указано, что нужно при заполнении учитывать нерабочие дни.Если ранее в графиках это не было указано, а теперь 24.06.2020 учесть необходимо (т.е. если сотрудники на этом графике в прошлые периоды работали, а теперь 24.06.2020 работать не будут), то можно в настройках графика это указать. Тогда 24.06.2020 автоматически отметится в графике как оплачиваемый нерабочий день (ОН).
В любом случае, после автоматического заполнения графика его можно скорректировать вручную в соответствии с реальной ситуацией на вашем предприятии.
При изменении задним числом графиков, а также табелей (чтобы в табеле вместо Я указать ОН или наоборот, в настройках расчета зарплаты должен быть снят флажок «Проверять соответствие фактического времени плановому») за те периоды, за которые уже была рассчитана зарплата (например, за март, апрель, май), автоматически зарегистрируется необходимость ее перерасчета.Если в результате такого перерасчета сумма начислений не изменяется, т.е. если в общей сложности время остаётся таким же, просто перераспределяется между явкой и нерабочими оплачиваемыми днями, то результат такого перерасчета получается пустым. А для расчета среднего заработка за исключением реальных периодов нерабочего оплачиваемого времени после таких «запоздалых» изменений необходимо обновить данные только именно для расчета среднего.
Расчет зарплаты с учетом нерабочих оплачиваемых дней
При расчете зависящих от времени начислений время по виду «Оплачиваемые нерабочие дни» рассчитывается наравне с обычной «Явкой»: включается и в норму, и в фактически отработанное время.
А в табеле такое время не включается в отработанное.
Обращаем внимание, что по умолчанию в последующие расчеты среднего заработка это время и начисления за него теперь не включаются — см. следующий раздел.
Исключение из среднего заработка периодов нерабочего оплаченного времени
Изначально в программе нерабочее оплачиваемое время и начисленные за него суммы включались в последующие расчеты среднего заработка. Т.е. при реализации этой методики мы посчитали, что такие нерабочие оплачиваемые периоды нужно учитывать наравне с обычным заработком. Позже публиковались комментарии различных органов (Роструд, Минпросовещения), подтверждающие выбранный нами подход.Однако многие пользователи сразу сообщали нам о несогласии с таким подходом, поскольку формально период является нерабочим. Наконец, своё мнение высказал Минтруд в письме от 18.05.2020 № 14-1/В-585, в котором подтвердил позицию таких пользователей: если сотрудник не работал в нерабочие периоды по Указам и получал за это зарплату, то ни такое время, ни его оплату не нужно включать в расчеты среднего заработка.
Поскольку Минтруд является вышестоящим по отношению к Роструду органом, и этот вопрос оплаты труда входит именно в его компетенцию (в отличие от Минпросовещения), в новой версии мы изменили поведение по умолчанию. Однако оставили возможность вернуться к прежнему подходу для тех, кто с мнением Минтруда не согласен.
Прямой зависимости получающегося размера среднего заработка от выбора той или иной позиции нет. Он может получиться как меньше, так и больше в каждом из вариантов, в зависимости от того, какие конкретно суммы начислялись за эти нерабочие периоды.
Если же вы согласны с позицией Минтруда и хотите оставить измененное поведение новой версии, то этот флажок ставить не нужно. При снятом флажке нерабочее оплачиваемое время (ОН) и начисления за него не регистрируются в учете для последующих расчетов среднего заработка.
К счастью, перепроводить прошлые начисления зарплаты для этого не требуется. В программе уже был предусмотрен отдельный инструмент в разделе Зарплата — Сервис — Обновить данные для расчета среднего заработка.
Рассмотрим на простом примере с мартом, что произойдет после такого обновления данных для среднего (они будут регистрироваться так и в дальнейшем, например, за июнь, поскольку 24 июня также является таким же нерабочим периодом).
В графике сотрудника за 30-31 марта были отмечены как нерабочее оплачиваемое время, согласно Указу. Зарплата за март была начислена в полном размере.
В прошлой версии (и до обновления данных среднего в текущей) при расчете среднего время и сумма учитываются в полном размере.
Теперь же, если обновить данные для расчета среднего (или перепровести начисление зарплаты), данные зарегистрируются за вычетом нерабочего оплачиваемого времени: сумма будет уменьшена пропорционально отношению времени за вычетом ОН ко всему времени. Т.е. 75000*19/21= 67 857,14 на примере марта. В общем случае результат будет таким, как если бы на 30-31 была введена какая-либо неявка, вытесняющая оклад.
При этом в самом документе начисления зарплаты останется фигурировать полная сумма и время, как и ранее (рисунок 2.4).
Упомянутый ранее нюанс есть с начислениями, которые начисляются не пропорционально отработанному времени. Например, сдельный заработок. Предположим, что сотрудник в марте (до начала периода нерабочих дней) успел выполнить работы на 50 000 руб.
Это значит, что в среднем мы должны учесть ровно эти 50 000 руб., без уменьшения пропорционально времени без учета ОН, потому что они были заработаны за полностью рабочий период 1-27 марта. А время мы должны учесть за вычетом времени ОН.
Для корректного учета подобных начислений в карточку начисления на закладку «Средний заработок» добавлен новый флажок.
По умолчанию он устанавливается только у начислений с назначением «Сдельная оплата труда». Поэтому если у вас есть другие подобные начисления, то перед обновлением прошлых данных и дальнейшим ведением учета этот флажок необходимо в них проставить.
После обновления данных прошлых периодов зарегистрируется необходимость перерасчета ранее уже произведенных расчетов по среднему. Все эти документы будут отображены в стандартном рабочем месте по работе с перерасчетами в разделе Зарплата — Сервис — Перерасчеты, а также будет отображаться подсказка о необходимости перерасчета в самих этих документах.
Такие документы необходимо пересчитать либо введя документ-исправление, либо непосредственно в самом документе (если он «свежий»).
Если же вы ранее уже корректно рассчитали в них средний заработок вручную, то записи о необходимости их перерасчета нужно просто отменить.
РК и МРОТ при расчете пособий
Реализован учет районного коэффициента при сравнении среднего заработка с МРОТ при расчете пособий, в соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 № 175-ФЗ. Этим законом теперь урегулирована старая юридическая проблема, которая тянется еще с 2011 года.Формально новый порядок расчета действует для событий, начинающихся с 19.06.2020 (дата вступление закона в силу), но из-за временного порядка, действующего с 01.04.2020 по 31.12.2020, согласно Федеральному закону от 01.04.2020 № 104-ФЗ, заметить новое изменение практически невозможно. А из-за действия временного порядка в июне 2020 разница не возникает вовсе (т.к. в июне 30 дней, и расчет по временному порядку получается больше чем по новому), а в июле 2021 по новому порядку получается больше на пару рублей по сравнению с временным порядком.
Поэтому продемонстрируем эту разницу на примере января 2021 года (когда временный порядок уже не действует), представляя, что МРОТ остается таким же как сейчас (хотя фактически он изменится, и цифры в будущем получатся другие).
- действует федеральный РК 1,15
- доход сотрудника в 2019 году составил 292 000, других доходов нет. Среднедневной заработок получается 400 (292 000/730)
- стаж у сотрудника большой, процент оплаты — 100%, никаких других ограничений нет
Теперь же сравнение производится с минимальным среднедневным заработком, исчисленным из МРОТ с учетом РК: 458,61 (12 130*1,15*12/365). И теперь среднедневной заработок получается меньше, поэтому расчет производится исходя из минимального среднедневного заработок.
Читайте также: