Документ не рассчитан 1с зуп что это значит
Добрый день. Искала ответ на подобный вопрос на форуме, но не нашла. Программа 1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.80), конфигурация Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.76.1). Не могу расчитать документы. В конце декабря платили отпускные сотруднику за январь - программа не брала расчет, проставила все вручную - думала на будущий период программа не считает. Сегодня ввожу разовое начисление сотруднице - не считает, пишет:"Доплата за замещение процентом: не получен Показатель "Норма времени в днях". Попыталась создать табель рабочего времени за январь - не заполняет. Почему такое?
графики работы и производственный календарь на 2014 год заполните вначале.. а потом уже считайте
Зачем? Производственный календарь я смотрела, все в нем сходится. Графики работы не менялись
Янчик, затем чтобы программа поняла что вы от нее хотите.. такой алгоритм работы с программой..
Провела и заполнила графики, производственный календать. теперь когда я считаю разовое начисление программа считает дни, но не считает сумму. Хотя все данные введены.
ввела табель, там теперь все видит. Одной проблемой меньше. Как же мне сумму рассчитать? почему она перестала считаться? В том году с этим видом расчета у нас проблем не было.
У меня идет вид расчета - "регистрация разовых начислений". В прошлом году все считала нормально. В этом какой то глюк видимо. Да, дни у меня программа не видела из за того, что не были заполнены графики. Я их заполнила, и теперь табель заполняется нормально. В разовом начислении программа должна мне посчитать дни и сумму. Она не делала ни того, ни другого. Теперь дни видит, а сумму все равно не считает.
Мне одна бухгалтер тоже сказала- что заполнила, в итоге базу стала смотреть ничего не заполнила. Первое - Смотрите свое начисление как называется - можно прямо в него из документа зайти и посмотреть стандартное ли оно в программе или нет. Если вы его создали сами то есть ли при привязка к расчету - сами не справитесь зовите специалиста. И Второе откройте свои графики - самое главное заходите во все какие есть и посмотрите в них при выборе 2014 года - стоят ли цифирки часы-8 , 7, 4 и так далее.Еще раз повторяю смотрите все графики, а не только один какой якобы вы считаете верным.Если не стоят заполняйте. Это основа - нет часов, нет привязки к расчету.Перепровести начисление кнопками заполнить рассчитать
Добрый день. Искала ответ на подобный вопрос на форуме, но не нашла. Программа 1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.80), конфигурация Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.76.1). Не могу расчитать документы. В конце декабря платили отпускные сотруднику за январь - программа не брала расчет, проставила все вручную - думала на будущий период программа не считает. Сегодня ввожу разовое начисление сотруднице - не считает, пишет:"Доплата за замещение процентом: не получен Показатель "Норма времени в днях". Попыталась создать табель рабочего времени за январь - не заполняет. Почему такое?
Смотрю в базе "Доплата за замещение процентом" идет привязка к расчетной базе. Иду на закладку расчетная база - для этого вида начисления оклад по дням. Смотрю расчет "оклад по дням" там Результат = Тарифная ставка месячная / Норма времени за месяц в днях * Время в днях Вам и пишет не получен "Норма времени в днях" - а этот показатель напрямую зависит от произв.календаря и графиков. Так что вам правильно написали- заполняйте графики и календарь, потом расчет ЗП и только потом ваше разовое начисление
Вечная проблема – выяснение, кто прав, между кадровиками и бухгалтерией. Наверняка есть организации, где этой проблемы не существует, но я еще такой компании не встречал. Проблемы обостряются после перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1.
Дело в том, что разработчик конфигурации убрал разделение между документами кадровыми и документами начисления. Грубо говоря – в ЗУП 3.1 кадровый документ это документ и для расчетчика. То есть и расчетчики, и кадровики пользуются одними и теми же документами. Кадровик видит свою часть, которая необходима ему для работы, а расчетчик видит свою часть. Разработчик поделил функциональность и дал возможность регулировать ее в «Профиле групп доступа»(Ролями). Все бы ничего, но есть небольшие проблемы:
- Кадровикам нужен доступ к печати «Справки расчета».
- Кадровикам нужна возможность изменять начисления в кадровых переводах.
- Кадровикам нужна возможность посмотреть начисляемый ФОТ и размер аванса.
Все эти возможности у кадровиков есть, но только при включенных ролях «ЧтениеДанныхДляНачисленияЗарплатыРасширенная» или «ДобавлениеИзменениеДанныхДляНачисленияЗарплатыРасширенная». Вроде бы добавь в «Профиль групп доступа» кадровику эти роли и все будет работать, а нет!
При включении любой из этих ролей в набор прав «Кадровика» появляется одна особенность – в некоторых документах автоматически рассчитывается средний заработок и устанавливается галочка «Расчет утвердил». То есть при включенных ролях кадровик, формируя отпуск сотруднику, при создании самого документа автоматом устанавливается галочка «Расчет утвердил», а так же рассчитывается средний заработок, плюс открывается вкладка «Начислено (подробно)». Далее расчетчик в своем списке документов уже видит, что документ рассчитан (документ не выделен жирным цветом) и не обрабатывает его. Так же бывает так, что расчетчик, рассчитав зарплату за месяц (Бывает хуже, если уже выплатили зарплату), обнаруживает, перерасчет некоторых сотрудников (Оказывается, что кадровики задним числом провели отпуск или командировку или же оклад поменяли кому либо). Расчетчик в недоумении откуда разность в начислении и выплате щелкает по всем отчетам и ищет источник возникшей проблемы, тратя на это кучу времени и сил в дальнейших выяснениях отношений с кадрами. На мой взгляд - это не совсем правильно.
При выключенных ролях «ЧтениеДанныхДляНачисленияЗарплатыРасширенная» или «ДобавлениеИзменениеДанныхДляНачисленияЗарплатыРасширенная». Ситуация в ЗУП 3.1 такова: кадровик создает приказ о переводе сотрудника на другую должность. Так же кадровику требуется увеличить оклад, но кадровик не видит вкладку «Оплата труда». В данной ситуации изменить оклад может только расчетчик, потому что у него вышеперечисленные роли как раз включены в «Профиль групп доступа». Я согласен с тем, что нужно подстраиваться под программу и изменять сам процесс работы кадровиков и расчетчиков, но по разным причинам не всегда это удается.
Такая же ситуация и с другими документами.
- Включить кадровикам роль «ЧтениеДанныхДляНачисленияЗарплатыРасширенная» и обязательно отключить роль «ДобавлениеИзменениеДанныхДляНачисленияЗарплатыРасширенная» .
- Если конфигурация на поддержке, то снять ее с поддержки. Снять с поддержки рекомендую только один общий модуль, дабы обновлять было в дальнейшем легче. С поддержки снимаем общий модуль «ЗарплатаКадрыРасширенный».
- Далее открываем общий модуль «ЗарплатаКадрыРасширенный», ищем в нем функцию «ПраваНаМногофункциональныйДокумент», в конце функции, перед строкой «Возврат ПраваНаДокумент;» добавляем строки:
Итоговый код функции:
4. Далее в этом же модуле ищем процедуру «УстановитьВторогоОтветственногоВМногофункциональныхДокументах». В конце процедуры перед строкой «УстановитьПредупреждающуюНадписьВМногофункциональныхДокументах(Форма, ОписаниеДокумента.РеквизитСостояние);» добавляем строки:
Добрый день.
ЗУП 8.3 3.1.(3.1.9.108)
В документах начисление отпуска, больничного нет галочки "Расчет утвердил"( С правами администратора не вижу данной галочки).
Подскажите пожалуйста, где можно настроить, что бы эта галочка появилась?.
Ela , пропала или никогда не было?
Ela ,Скорее всего это ваша доработка. После обновления такие реквизиты исчезают с формы документа, если 1С это документ тоже доработал, но их можно вернуть в конфигураторе.
Это не наша самостоятельная доработка, думаю проблема в обновлении релиза программы.
Ela , попробуйте в открытом больничном (например): Еще-Изменить форму-Еще-Установить стандартные настройки. Может эта галочка слетела?
Рисовод , У меня нет этого окошка "Выплата расчетчик группа" --"Расчет утвердил", видимо где-то еще настроить надо, только где пока не нашла.
Ela , вы стандартные настройки установили?
Рисовод , да, в одной х базе есть это поле, а в другой нет
Ela пишет: Нашла как настроить.
Все функции-- Константы-- Использовать многофункциональность документов -- Установить использовать.
Ответ на
пост №7
Ответ на
пост №7
Читают тему:
Мероприятия
1C:Лекторий: 25 ноября 2021 года (четверг, начало в 12:00) — Специальные механизмы в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)
- Где купить СОФТ
- Вакансии фирм-партнеров "1С"
- Центры Сертифицированного Обучения
- Интернет курсы обучения "1С"
- Самоучители
- Учебный центр № 1
- Учебный центр № 3
- Сертификация по "1С:Профессионал"
- Организация обучения под заказ
- Книги по 1С:Предприятию
При использовании материалов активная прямая гиперссылка на перепечатанный материал обязательна.
Редакция БУХ.1С не несет ответственности за мнения и информацию, опубликованную в комментариях к материалам.
Редакция уважает мнение авторов, но не всегда разделяет его.
Дизайн сайтаМы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях. Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает.
При начислении и выплате зарплаты в 1С: ЗУП у многих пользователей возникают вопросы, связанные с корректностью сальдо взаиморасчетов по сотрудникам. Речь идет о ситуации, когда выплата зарплаты за текущий месяц (например, ноябрь) производится в начале следующего месяца (в декабре). В таких случаях в программе 1С: ЗУП ред. 3.1 в расчетном листке сальдо взаиморасчетов может отображаться, а может и отсутствовать.
Соответственно, это касается и сальдо зарплатных отчетов. В результате возникают сложности при сверке взаиморасчетов с работниками по счетам 70, 76 после синхронизации с программой 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0. Как все-таки «включить» необходимый вам вид сальдо в 1С: ЗУП, расскажем в этой публикации.
Для начала разберемся с двумя видами сальдо взаиморасчетов:
- «Сальдо бухгалтерское» — программа отражает «переходящее сальдо» в отчетах как остаток на конец месяца. И оно переходит на начало следующего месяца и закрывается выплатой зарплаты.
- «Сальдо зарплатное» — вне зависимости от даты выплаты зарплаты, сальдо на конец месяца в отчетах будет отражать состояние расчетов за данный месяц (например, если вся зарплата за ноябрь выплачена, то будет ноль). В таком варианте четко видно, что выплата «закрыла» месяц.
По умолчанию в настройках установлено использование «зарплатного сальдо». Но, возможно, пользователь захочет видеть переходящий остаток, зарплату к выплате в отчетах (и сверять значение с сальдо 70 счета в 1С: Бухгалтерии). Эту настройку можно изменить.
Рассмотрим, как это сделать, и сравним варианты отчетов при разных настройках.
Шаг 1. Сформируйте расчетный листок по сотруднику. Из отчета видно, что выплата заработной платы за ноябрь была 05.12.2020 года. (НДФЛ у сотрудника удержан в размере 30%). Сальдо на конец расчетный листок не показывает, т.к. зарплата сотруднику выплачена по ведомости.
Это и есть «зарплатное сальдо».
Шаг 2. Сформируйте отчет «Полный свод начислений, удержаний и выплат». Для удобства мы сделали отбор по одному сотруднику. Сальдо по итогам за месяц отсутствует, зарплата выплачена.
Сальдо закрыто выплатой зарплаты за ноябрь в декабре (см. расчетный листок).
Рассмотрим настройку отражения взаиморасчетов с сотрудниками.
Шаг 3. Перейдите в раздел «Настройка» — «Дополнительные настройки».
Обратите внимание на настройку «Показывать взаиморасчеты».
- по месяцам расчета зарплаты — это и есть вариант «зарплатное сальдо», т.е. выплата отражается в месяце, за который выплачивается зарплата.
- по данным бухгалтерского учета — «бухгалтерское сальдо», переходящая задолженность по зарплате.
Шаг 4. Измените настройку, установите переключатель в положение «По данным бухучета».
Сформируйте снова отчеты.
В расчетном листке сальдо уже выглядит иначе:
Сальдо теперь «бухгалтерское», т.е. переходящее в другой период.
Да и в других зарплатных отчетах появилась сумма сальдо — невыплаченная на конец месяца зарплата.
Возможно кому-то такой вариант более удобен.
Шаг 5. Сформируйте заново «Полный свод начислений, удержаний и выплат».
Для наглядности сделаем отбор по сотруднику Галкин С.Г. Отчет показывает сальдо на конец месяца.
Читайте также: