1с зуп параметры периодов стажа

Обновлено: 22.01.2025

Страховым стажем считается суммарная продолжительность периодов уплаты страховых взносов, а также налогов. У пользователей «1С:ЗУП» часто возникают вопросы, как ввести данные в программу для выполнения расчета больничного листа и произвести расчет стажа. Расскажем, как это сделать.

Процесс ввода данных о стаже для больничного в «1С:Зарплате и Управлении Персоналом»

Во время ввода документа, называющегося «Больничный лист», в конфигурации автоматически посчитается страховой стаж для производства расчета. При внесении в документ конкретного работника и даты начала его нетрудоспособности без участия пользователя в форме документа будут заполнены данные о стаже и проценты его оплаты.

Причем мы можем при необходимости изменять эти реквизиты непосредственно в документе. Конечно, намного проще внести их один раз в процессе приема специалиста на работу, чтобы заново не проверять информацию о его стаже во время ввода каждого листа о нетрудоспособности. Данные о стаже содержит справочник физических лиц в таблице трудовой деятельности. Туда и нужно вводить сведения при приеме работника на службу.

Активировать справочник физических лиц в «1С:ЗУП» можно следующими способами:

нажимаем «Открыть» (рисунок лупы справа у реквизита «Сотрудник»);
появится форма справочника сотрудников;
здесь кликаем по гиперссылке «Более подробно о физическом лице»;
произойдет открытие формы элемента справочника физических лиц, соответствующее выбранному работнику;
вверху находится кнопка «Трудовая деятельность», ее надо нажать;
появится форма, в которую вносится стаж.

Если окажется, что общий стаж специалиста отображен, но на проценты оплаты больничного не влияет, то для расчета стажа потребуется ввести данные о другом стаже. Для этого кликнем по таблице стажей общего характера с помощью правой кнопки мышки. В активированном меню нажмем на «Добавить».

Выберем «Страховой стаж для оплаты больничных листов» в новой строке графы «Вид стажа». Нажмем Enter на клавиатуре и введем время начала стажа в графе «Даты отсчета». Теперь нужно нажать «ОК», закрыть формы справочников физических лиц и сотрудников и перезаполнить в больничном дату начала нетрудоспособности.

Теперь можно увидеть, что стаж и проценты оплаты больничного окажутся изменены.

В следующий раз уже не потребуется повторять всю эту операцию: подсчет стажа будет осуществляться автоматически.

Дополнительные возможности

Сейчас в сети можно найти расширения для «1С:ЗУП», добавляющие в форму трудовой деятельности специальную кнопку, при помощи которой можно рассчитывать стаж по трудовой книжке. Для этого понадобится в таблице сведений о стажах выбрать нужный его вид, внести периоды согласно трудовой книжке в таблицу мест работы и кликнуть по «Рассчитать стаж».

Такие расширения работают в «Зарплате и управлении персоналом» версии 3.1 на платформе «1С:Предприятия 8.3». Добавить расширение можно с помощью конфигуратора. Для этого нужно создать новое пустое расширение и загрузить в него скачанную доработку.

есть база ЗУП (3.1.5.99) куда перенесли остатки из 7.7, при создании документа "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц - СТАЖ" не заполняются в ТЧ "ЗаписиОСтаже" поля ДатаНачалаПериода, ДатаОкончанияПериода и еще некоторые.

что-то не въеду от куда туда данные тянутся, уже с утра сижу в отладчике, десятки ВТ.

Кто разбирался подскажите!

(1) (3) причину понял, документ "Начальная штатная расстановка" делает движения только с 1 янв 2018 года не смотря на то, что в нем стоят даты более ранние.

теперь надо понять чего делать с этим

У некоторых нет записей об отсутствиях и в форме СЗВ Стаж стаж заполнен одной строкой: 01.01.2017 - 31.12.2017
Ни тебе отпусков, ни б/л, ни отпусков за свой счет .
Как такое выборочное состояние регистра образовалось - ЯННП. Что для него является регистратором ? По идее кадровый док отсутствия должен в него период прописывать

Смотрите РС "Параметры периодов стажа ПФР" - он несёт куда больше информации и там есть регистраторы - хотя бы понятно откуда у кого ноги растут.

PS: у меня ЗУП 3.1.2 и перенос истории - те ещё глюки, грязь до сих пор выгребаю.

В этом регистре есть Физ.лицо и есть Сотрудник. У меня по некоторым физ.лицам, которых увольняли и принимали заново криво заполнился реквизит "сотрудник". Универсальным отчетом по этому регистру такие ситуации легко увидеть. Все исправилось простым перепроведением кадровых документов по таким сотрудникам.
(5) Разве ты не видишь, что это независимый регистр? Запись происходит при проведении документов, которые меняют стаж.
В начале-середине года были кривые релизы и стаж писался криво. Сейчас если ОТМЕНИТЬ проведение таких доков и провести заново (Иначе Необходимость в корректировке(Ложь)) то стаж встанет нормально
(8) Неа, не встанет
Попробовал на одном челе - РС Периоды стажа ПФР не заполнился записями 2017 г.

Как мне кажется, правильное заполнение периодов стажа в СЗВ зависит не только от того, на какой версии был перенос данных (на разных версиях - разные глюки).

Мне, например, тоже помогает перепроведение кадровых документов. Но! Есть одна особенность: их нужно не просто перепровести, а все снять с проведения и провести заново в нужной последовательности.

Обработка решает проблему, с которой столкнулась кадровая служба при формировании сведений СЗВ-СТАЖ. А именно, по некоторыми сотрудникам, по непонятным причинам, не выделялись периоды больничных, отпускных и других отсутствий. У некоторых сотрудников, которые принимались и увольнялись несколько раз в году некорректно заполнялись периоды работы.

Опытным путем было выяснено, что "виноваты" документы "Прием на работу" и «Увольнение», а именно, некорректные движения по регистру .

Причем, если этот документ сначала отменить, а затем провести, то вышеописанные проблемы исчезали.

Проанализировав движения "до" и "после", выяснилось, что не всегда корректно заполнялось поле "Сотрудник" или "Должность по штатному расписанию". Например, в поле сотрудник записывался не тот, который указан в приеме на работу, а другой, уже уволенный.

В общем, для автоматизации исправления таких ситуаций и была написана эта обработка. Кадровики, конечно же, еще раз все проверяют, но изначальных проблем пока не фиксируют. И передают огромный ПРИВЕТ фирме 1С.

Тестировалась на 3.1.4.169.

Обновление от 14.02.2018

Добавлена обработка еще 9 документов.

Некоторые пояснения по работе обработки.

Обработка ничего не перепроводит. Она точно и аккуратно правит один регистр - "Параметры периода стажа ПФР".

Обработка проставляет "правильного" сотрудника и его должность в регистр сведений "Параметры периодов стажа ПФР", то есть именно то что указано в кадровом приказе. Ошибка 1С была в том, что в регистр писались не те "Сотрудник" и/или "Должность", которые указаны в кадровом приказе. Причем сразу сказать какой приказ на 100% "неправильный" - нельзя. При этом, в отчете по движениям визуально отличить "правильного" сотрудника от "неправильного" невозможно - их представления одинаковы. К тому же иногда движения делались правильно, а иногда - нет.

Для расчета стажа надо выбрать вид стажа в таблице Сведения о стажах, заполнить периоды по трудовой книжке в таблице Места работы и нажать Рассчитать стаж.

Сделано и протестировано на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.2.90) платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.9.1818).

Добавление расширения происходит через конфигуратор. Создаете любое чистое расширение и загружаете в него данную доработку. На картинке вкратце показано, как это сделать. Также на картинке номерами обозначил порядок действий в режиме предприятия.

Специальные предложения

Я правильно понимаю, что для каждого вида трудового стажа надо по-новой заполнять поле Места работы? Добавление расширения происходит через конфигуратор. Создаете любое чистое расширение и загружаете в него данную доработку. На картинке вкратце показано, как это сделать. Также на картинке номерами обозначил порядок действий в режиме предприятия.

А зачем такие сложности .
В пользовательском режиме, меню ->все функции. (надеюсь не нужно пояснять, как включить "все функции"? )
В дереве "Стандартные ->Управление расширениями конфигурации" - содержит список добавленных расширений.
В открывшемся окне, кнопка "Добавить". Платформа выдаст параноидальное предупреждение, после согласия предложит повторить :)
Для применения расширения - перезапускаем приложение.

Специально скачал протестировать.
платформа 3.9.1850
ЗУП 3-1-1-116 - не работает: "Значение контролируемого свойства ПериодичностьРегистраСведений у объекта РегистрСведений.СтажиФизическихЛиц не совпадает со значением в расширяемой конфигурации". Но автор и не обещал :)
ЗУП 3-1-2-105 - полет нормальный

(3) благодарю за разъяснения. привычка работать через конфигуратор. Работает на ЗУП 3.1.2.183 Корп. Интервалы работы сохраняются в карточке сотрудника -->Трудовая деятельность-->Места работы, расчет нужного вида стажа(обычно при первом больничном). Спасибо! ЗУП 3.1.6.5 тоже работает, спасибо! Можно таблицу формы ТрудоваяДеятельностьФизическихЛиц дополнить колонкой типа булева, добавить несколько строк в код и стаж будет подсчитываться только для выделенных записей трудовой. Если кадровик знает какие записи соответствуют МКС например, он их выделит и т.о. заполнить стаж МКС и т.д. На ЗУП 3.1.6.6 работает, однако есть замечание, при расчете стажа дата в поле "По трудовой книжке на" ставится текущая, правильнее считаю ставить дату приема на работу. А можно сделать так, чтобы при вводе мест работы каждый период работы отмечать галочкой в какой стаж он входит (в какой-то программе раньше видела, не помню где. )? И из окна "Место работы" все бы суммировалось в соответствующие разделы стажа. И еще по некоторым местам есть коэффициенты, их ведь тоже надо учесть! Значит, помимо вида стажа должно быть окошко для коэффициента. на 3.1.5.170 работает, лайк за обработку, сэкономил мне время! По трудовой книжке считает только то, что введено. Мы не можем ввести текущее место работы туда, иначе придется ставить срок окончания. Получается считает не все. (12) Мы вносим все по трудовой на момент приема в нашу организацию. Стаж в нашей организации от даты приема плюсуется к стажу внесенному по трудовой. под правами кадровика установленная обработка считаем стаж? (16) это не обработка, а расширение.
если у кадровика есть право войти и набить стаж, то кнопка будет работать.

Просмотры 35961

Загрузки 245

Рейтинг 25

Создание 26.01.17 12:23

Обновление 26.01.17 12:23

№ Публикации 580871

Кому Бухгалтер

Тип файла Расширение (cfe)

Операционная система Не имеет значения

Страна Россия

Доступ к файлу Абонемент ($m)

Код открыт Не указано

См. также

Пометка на удаление неиспользуемых элементов справочников и документов Промо

В ходе работы в программе в ней зачастую накапливается "мусор". Данная разработка может помочь убрать его. (обычные или управляемые формы)

1 стартмани

02.02.2010 41442 725 AnryMc 53

Начальная настройка программы в ЗУП. Включенные премии

Зашли в ЗУП, запустили обработку "Начальная настройка программы", а премий в ней нет?

1 стартмани

29.04.2021 4256 3 VAAngelov 6

Представления в ЗУП

Использование представлений вместо прямого чтения из регистров сведений в ЗУП.

5 стартмани

12.04.2021 7392 19 Gladkov_Anton 12

Универсальная обработка корректировки справочников, документов и движений документов 1С. УФ

Послужит вспомогательным средством при работе с системами 1С. Значения реквизитов и колонок строится динамически, поэтому перечнем справочников и документов обработка не ограничена.

3 стартмани

18.03.2021 4125 16 perepetulichka 1

Групповая обработка справочников и документов (Управляемая форма) v 3.6 (+English version) Промо

Старая добрая обработина "Групповая обработка справочников и документов", теперь на Управляемом приложении. Работает на платформе версии не ниже 8.2.16! Работает в интерфейсе "Такси"

3 стартмани

01.06.2013 132258 4970 kser87 352

Колонка "Передан для выплаты" в журнале "Все ведомости на выплату зарплаты" в ЗУП 3.1, ERP 2.4

1 стартмани

09.02.2021 3940 3 VAAngelov 10

Исправление ошибки ERR_1822(Ф) Не указана категория ЛН: оригинал или дубликат при отправке реестра прямых выплат ФСС в ЗУП 3.1

После обновления зарплаты до релизов 3.1.14.394 или 3.1.16.133 возникли проблемы, что Реестр прямых выплат ФСС выгружался с ошибкой: ERR_1822(Ф) Не указана категория ЛН: оригинал или дубликат.

1 стартмани

29.01.2021 17103 180 Kaval88 63

Перенос документов из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1

1 стартмани

04.06.2020 7516 122 hottion 70

Групповая установка даты выплаты в документах "Отпуск" и "Командировка" на заданную дату и перерасчет отобранных документов Промо

Обработка позволяет расчетчикам сократить время, затрачиваемое на расчет отпусков и командировок.

2 стартмани

15.02.2017 22315 89 ser6702 18

Личный кабинет сотрудника для 1С: ЗУП (1С + Vue.js + Node.js)

WEB приложение "Личный кабинет сотрудника" + расширение 1С для тех, кто не хочет публиковать 1С в интернет.

1 стартмани

20.05.2020 11292 11 ShiningPhoenix 41

Расширенное редактирование трудовой деятельности СЗВ-ТД. ЗУП 3.1, ЗГУ 3.1, ERP 2.5

Расширение, позволяющее отредактировать документ Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД. Добавление, отмена, изменение, редактирование, удаление мероприятий, замена идентификатора (UUID).

2 стартмани

21.04.2020 9097 115 the1 20

Загрузка табеля из Excel в ЗУП 3

Выгрузка табеля учета рабочего времени в файл Excel, для дальнейшего заполнения. Загрузка заполненного файла. Протестировано на конфигурации Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3 версия 3.1.10.470

3 стартмани

23.03.2020 9340 74 MoiseevSN 57

"Учет штрафов ГИБДД" с возможной загрузкой из открытых источников в интернет Расширение конфигурации 1С: Предприятие 8.3 Промо

Расширение конфигурации Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (при минимальных изменениях любой типовой конфигурации), позволяющее вести историю данных по штрафам ГИБДД для справочника транспортных средств компании. Бонусом поставляется внешняя обработка, способная загружать эти данные из открытых источников в интернет.

4 стартмани

30.12.2019 20580 29 capitan 12

Заполнение данных на начало 2020 года для СЗВ-ТД для ЗУП 3.1

Согласно 27-ФЗ ст.11 п. 2.5 необходимо указывать состояние работника на 1 января 2020 года одновременно с выгрузкой данных за текущий месяц в СЗВ-ТД, причем все начальные данные необходимо выгрузить не позднее 15 февраля 2021 года. Данная обработка позволяет заполнить необходимые данные для СЗВ-ТД не внося изменений в конфигурацию и в старые (возможно уже закрытые) периоды.

1 стартмани

27.01.2020 41462 306 AlexInqMetal 108

Помощник подготовки данных для СЗВ-ТД

С 1 января 2020 г. начался переход на электронные трудовые книжки. Работодателям в 2020 г. предстоит выполнить ряд мероприятий для перехода на ЭТК, а также ежемесячно отчитываться в ПФР обо всех кадровых изменениях по форме СЗВ-ТД. В этой публикации размещена обработка, которая поможет быстро подготовить кадровые документы для заполнения СЗВ-ТД в программе 1С ЗУП 3.1, 1С ЗКГУ 3.1.

1 стартмани

23.01.2020 14329 115 Kaval88 62

Выплата прочих доходов (незарплатных)

1 стартмани

16.12.2019 14253 106 spamyda 18

Расчет Тарификации и зарплаты в средних общеобразовательных школах для ЗКГУ - 3.1 (релиз 3.1.20.36) Промо

Данная настройка конфигурации предназначена для расчета Тарификации педработников и расчета зарплаты в средних общеобразовательных учреждениях. Настройка сделана на базе Типовой конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" редакции 3.1.

2 стартмани

05.09.2018 38974 62 ivnik 24

Замена кадровых подразделений на затратные в ЗУП 3.1 при отражении в бухгалтерском учете зарплаты и резервов

Удобное и быстро внедряемое решение для подмены кадровых подразделений на подразделения учета затрат для синхронизации "Зарплата и управление персоналом 3.1" с бухгалтерской программой. Выполнено в виде расширения для ЗУП 3.1, не требует снятия конфигурации с поддержки, не зависит от способа обмена и бухгалтерской программы. (!) Поддерживаются все редакции с 3.1.9, обработка постоянно тестируется и обновляется, в случае необходимости.

2 стартмани

06.12.2019 9565 49 stvorl 24

Удаление документов для любых баз на управляемых формах

Удаление и распроведение документов для любых баз на УФ.

3 стартмани

13.09.2019 12006 151 Rustig 33

Обмен с системой Ветис Меркурий для любых конфигураций. Гашение ВСД, списание продукции, пакетная печать ВСД (простые и управляемые формы)

Обработка предназначена для небольшого магазина или для небольшой торговой сети. Позволяет оперативно пакетно погасить ВСД, списать проданную продукцию в системе Меркурий, реализована пакетная печать ВСД. Авторизация проходит через Логин и Пароль, предназначенный для входа через веб интерфейс Меркурий. Проверка была проведена на релизе Обычные формы: "Управление торговлей", редакция 10.3 (10.3.53.2). Управляемые формы: Управление торговлей, редакция 11 (11.4.7.128) Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.75.37) Розница, редакция 2.2 (2.2.4.20)

10 стартмани

02.09.2019 22297 113 Mister_Gluck 123

Универсальный ввод на основании (заполнение) документов Промо

Обработка позволяет на основании документов одного вида создавать документы другого.

2 стартмани

19.05.2010 47765 1913 nika.1007 91

ЗУП 3.1.10 или когда пропадают элементы в отборах списком

ЗУП 3.1.10 значительно изменил функционал формы отчетов по сравнению с 3.1.9, 3.1.8 и т.д.. В отчетах в отборах с видом сравнения: В списке, В группе из списка - неприятно, но стали пропадать из списков не отмеченные флажком элементы. Данное расширение решает проблему, не изменяя типовой функционал.

1 стартмани

31.07.2019 13372 7 sapervodichka 6

Универсальный ввод на основании

Дополнительная обработка создания связанных объектов, позволяющая ввести любой документ на основании произвольного документа или даже списка документов. Подойдет для любой конфигурации под управляемые формы.

3 стартмани

11.06.2019 11164 60 the1 45

Несколько документов на основании одного

На основании одного документа создаем несколько документов с табличными частями, заполненными по некоторому алгоритму. Весь код в статье.

1 стартмани

10.06.2019 13279 11 mvxyz 8

Изменение реквизитов справочников, документов, табличных частей, движений (Обычные и Управляемые формы) Промо

Обработка позволяет редактировать реквизиты справочника, документа, его табличные части и движения.

1 стартмани

15.10.2012 56554 491 Exit_in 42

Нумератор документов для ЗУП 3.1, ЗУП 3.1 КОРП, ЗИК 3.1, ЗИК 3.1 КОРП, ЗиКГУ 3.1, ЗиКГУ 3.1 КОРП

Очень часто в организациях требуется специфическая нумерация документов и стандартные возможности не позволяют без доработки достичь этого. Данная доработка позволяет без изменения конфигураций получать всевозможную нумерацию.

3 стартмани

28.05.2019 10868 43 pogroleg 33

Подсистема справок (ЗУП 3.х)

Подсистема справок внешней печатной формой для 1C: Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.х.

1 стартмани

График работы по сменам (переходящие смены). ЗУП 3.1

Начиная с версии 3.1.5 ЗУП(КОРП) реализованы новые возможности учета времени: возможность настройки и использования режимов работы и смен работы. Появилась возможность вести учет рабочего времени в разрезе рабочих смен: заполнять графики работы по сменам; планировать смены в индивидуальных графиках работы; указывать смены при вводе документа Табель. Но, к сожалению, в ЗУП 3.1 (ПРОФ) все это скрыто от нас. Так вот мое расширение позволяет воссоздать данный функционал на ЗУП 3.1 (ПРОФ).

5 стартмани

18.04.2019 14690 24 Черный Плащ 9

Выгрузка и загрузка данных из файла Excel с поиском по любым полям (есть поиск по ссылке, всего три итерации поиска. Управляемые формы или "Такси") Промо

Обработка позволяет загружать данные с поиском по ссылке как для загружаемого объекта, так и его свойств. Загружает справочники, документы, планы видов характеристик. Будет полезна как замена использования конвертации данных для задач переноса, а также как классическая загрузка из табличного документа (Excel). Поиск объекта при загрузке выполняется до трех раз с разными полями поиска (поля поиска настраиваются). Также реализована выгрузка в Excel по ссылкам. У обработки удобный интерфейс, в котором разберется даже начинающий пользователь. Загрузка накладных из файлов xls реализована с интеллектуальным поиском колонок с данными. В интеллектуальном поиске поддерживаются все основные типовые печатные формы.

5 стартмани

16.10.2015 69053 523 primat 35

Загрузка данных из Excel в табличную часть документа, используя типовую внутреннюю обработку "Загрузка данных из файла" в ЗУП 3

Для данной задачи была создана внешняя обработка с видом "ЗаполнениеОбъекта", которая подключается в форму документа. Доработан менеджер документа "Разовое начисление". В форме вызывается внутренняя обработка "ЗагрузкаДанныхИзФайла". В ERP, УТ, КА есть другая встроенная обработка загрузки данных из файла.

1 стартмани

29.03.2019 7845 19 malikova_julia 4

Расчет "от обратного" для 1С: Зарплата 8 ред.3.1.9 - 3.1.17

Внешняя обработка для конфигурации «1С Зарплата 8» ред. 3.1.9 - 3.1.17. Обработка предназначена для расчета заработной платы «от обратного».

5 стартмани

25.03.2019 13224 35 Comandante 39

Расширение для реализации обложения договоров ГПХ (актов выполненных работ) страховыми взносами ФСС в полном объеме для ЗУП 3.1

Расширение служит для добавления возможности облагать договора ГПХ (акты выполненных работ) страховыми взносами ФСС в полном объеме в ЗУП 3.1.

1 стартмани

22.03.2019 6504 50 KirinaAS 16

Редактирование движений документа (Управляемый и неуправляемый интерфейс) Промо

Не все конфигурации позволяют вручную отредактировать движения документа без перепроведения. А если надо? Тогда можно воспользоваться данной обработкой.

1 стартмани

19.10.2012 34449 229 NILS2009 13

Правила переноса документов из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1.9+

Правила переноса документов из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1.9+ Правила обмена адаптированные для конфигурации ЗУП 3.1.9+

3 стартмани

21.03.2019 14816 149 Gingema 23

Методика оптимизации программного кода 1С: проведение документов

Описание простого метода анализа производительности программного кода 1С, способов его оптимизации и оценки результатов в виде числовых показателей прироста производительности. Не требует сторонних программных продуктов, используются только типовые возможности платформ 1С. Методика проверена на линейке платформ начиная с 1С:Предприятие 8.2 (обычные формы, управляемые формы). Позволяет ускорить проведение проблемных документов в 3 и более раз, провести проверку корректности формирования проводок оптимизированным кодом и подтвердить результаты оптимизации реальными замерами производительности в режиме предприятия. К публикации приложены демонстрационные базы для режимов обычного и управляемого приложения на платформе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.9.2033).

В 1С ЗУП 3 при расчете документа Больничный лист процент оплаты определяется на основании Страхового стажа для оплаты больничных листов .

Сведения о страховом стаже сотрудника могут быть внесены тремя способами:

Кроме страхового стажа сотрудника при расчете Больничного листа может учитываться еще и Стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов . Подробно о том, в каких случаях и как этот стаж влияет на расчет пособий рассмотрено в статье Расчет пособий при зачете в страховой стаж сотрудника нестраховых периодов.

Именно поэтому в документе Прием на работу программа предлагает ввести два этих вида стажа.

Ввод сведений о стаже можно осуществить либо на определенную дату (например, на дату приема или на дату начала эксплуатации программы), либо указать, что отсчет стажа ведется с даты приема сотрудника, например, если это первое рабочее место сотрудника и ранее страхового стажа он не имел.

Сотрудник Фирсов И.П. принимается на работу 15.01.2018. До этого он трудился в двух организациях и имеет следующие периоды работы в этих организациях.

Организация	Дата приема	Дата увольнения	Лет	Месяцев	Дней
ООО «Транзит»	01.10.2009	30.09.2013	3	11	29
ООО «Паритет»	15.10.2013	20.12.2017	4	2	5
Страховой стаж			7	13	34

34 дня = 1 месяц и 4 дня;
13 полных месяцев + 1 месяц (после перевода дней) = 1 год 2 месяца
7 полных лет + 1 год (после перевода месяцев) = 8 лет
ИТОГО: 8 лет 2 месяца 4 дня

Организация	Период		Лет	Месяцев	Дней
Служба в ВС РФ	10.10.2008	28.09.2009	0	11	18
ООО «Транзит»	01.10.2009	30.09.2013	3	11	29
ООО «Паритет»	15.10.2013	20.12.2017	4	2	5
Страховой стаж с учетом нестраховых периодов			7	24	52

24 полных месяцев + 1 месяц (после перевода дней) = 2 года 1 месяц
7 полных лет + 2 года (после перевода месяцев) = 9 лет
ИТОГО: 9 лет 1 месяц 22 дня

2 месяца и 25 дней;

Страховой стаж: 8 лет 4 месяца 29 дней = 8 лет 2 месяца 4 дня + 2 месяца 25 дней
Страховой стаж с учетом нестраховых периодов: 9 лет 4 месяца 17 дней = 9 лет 1 месяц 22 дня + 2 месяца 25 дней

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Карточка публикации

Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Вы можете задать еще вопросов

Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8

Вы можете оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица Оформить заявку

Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>

В пятницу о приятном: в ЗУП 3.1.18 появились новые возможности быстрой донастройки отчетов.

Изменения в 2021 году, о которых нужно знать бухгалтеру

В 2022 году меняются правила выплаты пособий

Заполнение статистической формы №57-Т (ЗУП 3.1.4)

Спасибо! Очень ценно полезно нужно! Буду еще неоднократно обращаться к этому семинару для изучения этой темы.

Читайте также: