Может ли военнослужащий отказаться от вакцинации от ковида
Неожиданно и удивительно встретить решение в суда, которое защищает и работников и работодателя от беззакония властей. Вот об этом решении и поговорим.
Спасибо каждому из вас за участие в жизни канала и помощь в его развитии! Добра вам, здоровья и достатка!
Добрый день мой любознательный читатель!
Мы с вами уже обсуждали эту тему в статье от 5 июля , но выводы к которым мы тогда пришли были результатом моего разбора законодательных норм. И можно было сказать, что простоя я не разбираюсь в праве 🤣.
Именно по этой причине я продолжал искать подтверждение моих выводов и правоты моих слов. И, как ни странно, я их нашел.
Решение арбитражного суда Свердловской области по делу № А-60-55623/2020 полностью подтвердило мои слова.
А дело это об оспаривании предписания Роспотребнадзора:
Как мы видим, данное дело об оспаривании обязательной вакцинации от гриппа, но это не важно, так как применяемые нормы для всех вакцинаций одинаковы и толковать их может только суд.
В своём решении суд ссылается на Постановление Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825 в котором изложен перечень работ с высоким риском инфекционных заболеваний. Указывая, что отстранение от работы за отказ от вакцинации возможно только при наличии вашей профессии в данном списке .
Эта ссылка приведенная судом, полностью подтверждает мои выводы о незаконности отстранения от работы за отказ от вакцинации вот в этом видео:
Так же суд обосновывает своё решение тем, что вакцинация проводится только при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство в соответствии с требованиями статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны 6 353_10311033 здоровья граждан в Российской Федерации».
✓ А теперь по русски.
- Суд подтвердил, что работодатель не может заставлять вас вакцинироваться.
- Вакцинирование является обязательным только для работников, профессии которых указаны в списке .
- Работодатель не может отстранить работника от работы за отказ от вакцинации, если его профессия отсутствует в списке .
- Требования Роспотребнадзора к работодателю о проведении вакцинации своих работников или принуждению к ней не законны.
✓ А, что-же апелляция. Устояло ли данное решение?
Семнадцатый арбитражный апелляционный суд, рассмотрев апелляционную жалобу Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Свердловской области в Чкаловском районе города Екатеринбурга, в городе Полевской и в Сысертском районе, согласился с выводами суда первой инстанции и оставил описанное выше решение суда в законной силе, отказав при этом Роспотребнадзору в удовлетворении его жалобы.
Социальные сети пестрят образцами рапортов военнослужащих, готовых уволиться со службы, если при отказе от вакцинации они все же заболеют этой болезнью. Не совсем понятно: это очередной фейк или последствия «добровольного» решения граждан в действии?
Рассмотрим, какие последствия может иметь для военнослужащих отказ от вакцинации от коронавируса.
Вакцинация набирает обороты
Средства массовой информации убеждают россиян, что вакцинация от коронавируса проводится на добровольной основе. Приняв решение о необходимости для вас этой процедуры, вы всегда можете обратиться в медицинские учреждения и записаться на прививку.
Почему же тогда военнослужащих, представляющих собой часть нашего общества, принуждают пройти вакцинацию, а в случае отказа от нее увольняться из рядов вооруженных сил, как нарушителей условий контракта. С такой формулировкой, записанной в личном деле, можно будет ставить крест на дальнейшей карьере человека.
Что говорит Устав
Внимательное изучение типового Устава для военнослужащих контрактников или проходящих срочную службу подтверждает опасения, что отказ от прививки будет иметь для них неприятные последствия.
· прививки проводятся в строгом соответствии с утвержденным календарем прививок;
· издан приказ командира подразделения в рамках эпидемических показаний.
В этих случаях можно отказаться от прививки, но только при наличии заключения врача, освобождающего военнослужащего по определенным показателям здоровья.
Но, если прививку от коронавируса включили в спец. календарь и нет противопоказаний к вакцинации, значит, отказаться от нее военнослужащий не вправе.
Позиция Конституционного Суда
Как бы мы ни философствовали по поводу противоречий Устава и добровольности вакцинации, это остается нашим собственным мнением. Все же, у представителей военной службы совершенно другие условия работы и жизни. Вся их деятельность связана с созданием надежной обороны государства, защите ее интересов.
Воинская служба имеет свои более жесткие законы и принципы, которые неприемлемы для жизни обычных граждан. Невыполнение приказа командира противоречит и Уставу, и условиям контракта.
Конституционный Суд признал, что «ущемление» прав военнослужащих в рамках проведения вакцинации, нисколько не противоречит Конституции страны.
Грозит ли увольнение при отказе от вакцинации
Решительный отказ от вакцинации от коронавируса, если нет противопоказаний, будет иметь неприятные последствия для военнослужащего: его могут наказать рублем, лишив премий и поощрений, командир, ответственный за проведение мероприятий по вакцинации тоже будет рассержен на него.
Что касается самого факта принудительного увольнения из рядов вооруженных сил, то это неприемлемо. Даже, если в какой-то части такое произойдет, то решение можно оспаривать в суде.
Законный способ отказа от прививки без последствий
Существует лишь один законный способ отказаться от вакцинации военнослужащим – заключение врача о противопоказаниях проведения прививки.
Как получить медицинский отвод от прививки
Если речь вести о временном врачебном освобождении от прививки, то врач обязательно даст такое заключение при повышенной температуре военнослужащего на момент проведения вакцинации. Воспалительный процесс организма и введение живого вируса в организм – категорически запрещены! Кроме того, кашель и насморк тоже свидетельствуют о наличие очага воспаления в организме.
Наличие кишечной инфекции является причиной временного запрета на проведение вакцинации.
В инструкции применения вакцины приведен перечень противопоказаний, указаны возможное время назначения проведения прививки, после завершения процесса лечения и реабилитации организма.
При острых заболеваниях или обострениях хронических болезней, необходимо дождаться полного выздоровления военнослужащего. Прививка станет возможной только через месяц, после заключения врача о выздоровлении пациента.
Ставьте лайк, если информация полезна. До новых встреч на канале!
Солдатские матери Санкт-Петербурга запись закреплена
«Действующее законодательство позволяет военнослужащим как по контракту, так и по призыву, отказаться от вакцинации. В обошедшем социальные сети рапорте ссылка на статью 345 Устава внутренней службы по сути верна, но истолковывается неверно. Согласно данной статье военнослужащие могут быть освобождены от вакцинации только по заключению врача. Однако положения этой статьи вступают в противоречие с положением пункта 8 части 5 статьи 19 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Федеральный закон является нормативным актом более высокой юридической силы.
Таким образом, ограничение прав военнослужащих в данном случае может устанавливаться только федеральным законом, а не уставом внутренней службы. Ссылаясь на статью федерального закона, военнослужащий вправе отказаться от вакцинации. И в случае такого отказа они не могут подвергаться какой-либо дискриминации со стороны начальства, а проходящие службу по контракту не могут быть уволены в случае заболевания Covid-19. По сути данный рапорт является плодом самодеятельности конкретного командира, да и составлен он с точки зрения юридического языка не совсем верно».
Как забрать своё с военной службы|Военный юрист запись закреплена
ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ
Правовые аспекты прохождения военнослужащими вакцинации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
В соответствии с пунктом 1 статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах.
Из письма Роспотребнадзора от 1 марта 2021 г. № 02/3835-2021-32 следует, что в настоящее время иммунизация против новой коронавирусной инфекции включена в национальный календарь профилактических прививок только по эпидемическим показаниям и обязательна в случае вынесения главными государственными врачами субъектов Российской Федерации соответствующих мотивированных постановлений. С учетом их отсутствия вакцинация является добровольной для всех категорий граждан.
При таких обстоятельствах отказ от профилактических прививок, в том числе от коронавирусной инфекции, не является основанием для привлечения ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО К УСТАНОВЛЕННОЙ ЗАКОНОМ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.
Читайте также: