Как устроиться в вайбере
Марина Хомич больше 10 лет набирает людей в ИТ-команды. В 2010 устроилась в EPAM, через три года начала карьеру в Viber, там работает до сих пор. А полтора года назад заняла руководящую должность — HR Director.
В интервью dev.by Марина рассказала, почему все ненавидят HR, как команде пережить пандемию и что будет, если пошутить сексистскую шутку в Viber.
Марина Хомич больше 10 лет набирает людей в ИТ-команды. В 2010 устроилась в EPAM, через три года начала карьеру в Viber, там работает до сих пор. А полтора года назад заняла руководящую должность — HR Director.
В интервью dev.by Марина рассказала, почему все ненавидят HR, как команде пережить пандемию и что будет, если пошутить сексистскую шутку в Viber.
Прошлогодний опрос dev.by показал: в белорусском ИТ-секторе доля женщин — 24%. Число растёт медленно. Есть предубеждение, что ИТ — мужская сфера. И оно часто мешает женщинам попасть в индустрию и развиваться в ней. Но вдохновляющие примеры всё же есть. Вместе с Samsung Galaxy S20+ Red dev.by реализует проект «Galaxy of Women». В серии материалов мы расскажем про белорусок, которые успешно работают в сфере технологий.
Чем запомнился EPAM?
С компанией EPAM Systems у меня до сих пор связаны очень теплые воспоминания. И приятные. Я вспоминаю бывших коллег как профессионалов своего дела.
Компания проводила очень много обучающих курсов для новых ректутеров: учили работать с возражениями, обучали по технической части, специалисты рассказывали нам о технологиях, которые используются на проекте для того, чтобы рекрутеры могли общаться с кандидатами более осознанно и понимать, о чем он спрашивает, понимать ответы на вопросы.
Ушла я потому, что в компании узкая специализация. Я занималась непосредственно рекрутингом, а хотелось попробовать себя именно в HR-сфере, хотелось развиваться вширь.
Как устроилась в Viber?
Когда шла на интервью, очень волновалась, потому что не каждый день ходишь на собеседования в компанию убийцу Скайпа, как на тот момент называли Viber. Я ожидала какой-то строгости или надменности, но встретила такую открытость и искренность. Интервью проводили директор Вероника Кесова и основатель Игорь Магазиник. Они спрашивали о подходах к работе, и в этих взглядах мы совпали.
Мне очень запомнился вопрос: Игорь спросил меня, какой последний фильм я посмотрела. Как раз накануне мы с мужем устраивали музыкальный прогон и смотрели фильм The Doors и The Wall про Pink Floyd. Когда я сказала об этом, мы вдруг поняли, что хорошо понимаем друг друга, находимся в едином культурном контексте. Возникла та химия, которая порой возникает на интервью, когда ты находишь подходящего кандидата, как говорится, соулмейт.
Что делает HR в Viber?
Весь цикл работы с персоналом: начиная c найма и адаптации, заканчивая сбором обратной связи у сотрудников и организацией обучающих мероприятий, митапов, хакатонов и тимбилдингов.
Также HR курирует процесс оценки, пересмотра зарплат, работает с HRIS системами, формирует социальный пакет компании.
Мы помогаем сотрудникам и проводим сами мероприятия по корпоративной социальной ответственности, в том числе профориентационные лекции для школьников
Почему все ненавидят HR?
Некоторый негатив действительно существует. Чаще всего это связано с неудачным опытом соискания должности в компании. Это либо непредоставление детального фидбэка при рассмотрении резюме, либо негативный фидбэк, отказ до стадии собеседования.
Возможно, в этих ситуациях соискатели считают, что решение единолично принимает рекрутер. Но у каждого рекрутера существует чёткий список минимальных критериев от нанимающих менеджеров. И если вы не дошли до технического интервью, то практически всегда это решение ответственного за позицию специалиста.
Безусловно, бывают и ошибки. Если эйчар не предоставил обратную связь — это ошибка, которые свойственны людям в любой профессии.
Возможно, в какой-то момент рекрутер был перегружен либо не загрузил резюме в базу, либо не сработала напоминалка. Мы общаемся одновременно с десятками, сотнями специалистов на каждую вакансию, в таких масштабах может произойти сбой.
Вместе с этим, я всё чаще сталкиваюсь с тем, что специалисты, в том числе из ИТ, приходят к рекрутерам за помощью в поиске работы в сфере, за помощью в составлении резюме, за помощью в подготовке к интервью, за консультациями о поиске работы, за отзывами о компаниях, в которые стоит прийти или подать резюме. Спрашивают, как строить разговор о повышении зарплаты, как строить карьеру, чтобы добиться желаемой должности. После такого взаимодействия мы получаем много позитивных отзывов и благодарностей.
Какое собеседование было самым странным?
Таких случаев немного. Не могу сказать, что приходят странные кандидаты. Это, скорее, исключение.
Единственные примеры, которые у меня были, — это когда ты общаешься, общаешься с кандидатом, а потом в какой-то момент он исчезает и перестает тебе отвечать. Но это случаи один на три или на пять лет.
Остаешься в недоумении, но, конечно, это общение ни к чему не обязывает, и если человеку сложно отказать и он выбирает такую модель поведения — тут судить не буду.
В основной массе кандидаты адекватные. Интервью проходит профессионально.
HR в ИТ хорошо зарабатывает?
Отвечу так: опытный специалист в ИТ хорошо зарабатывает.
Если вы нанимаете профессионального рекрутера, можете быть уверены, что он наймёт профессиональную команду и найдёт профессиональных разработчиков, принесет определенное value для бизнеса.
Разработчики — производители продукта, их зарплаты должны быть самыми высокими, это оправданно.
Но если мы говорим об HR и рекрутинге: вклады таких специалистов тоже высокие, потому что они нанимают талантливых разработчиков, они организовывают такую корпоративную культуру, которая позволит удерживать самых талантливых спецов.
Как поддерживать командный дух во время пандемии и самоизоляции?
Мы организовали такие своеобразные кофе-брейки в Zoom. Напоминаем сотрудникам, что им необходимо переключаться в рабочем процессе. В этих кофе-брейках обязательно участвует кто-то из HR как фасилитатор беседы, инициирует общение, задает темы, чтобы люди могли их обсуждать.
Стало ли в Viber приходить больше кандидатов во время кризиса?
Кандидатов стало больше. Что касается предпочтений и требований: они немного поменяли приоритеты.
Если раньше кандидаты искали компании с более выгодным предложением по зарплате, сейчас соискатели смотрят на стабильность компании.
Оценивают её репутацию, последние решения компании, что о ней известно на рынке.
Нанимают ли в Viber неопытных?
Одно из самых главных наших требований — это опыт коммерческой разработки от трех лет, а в некоторых командах одним из требований является определенное количество проектов, которые вышли в релиз.
Но мы делали такой эксперимент в прошлом году. Наняли джуниора, потому что он проявил очень проактивный подход.
По входным требованиям кандидат не соответствовал нашей вакансии, но он был настолько активным, написал толковое сопроводительное письмо.
Сейчас он у нас работает уже больше полугода, и я могу сказать, что это был очень успешный опыт наёма джуниора, он оказался умным активным, быстро набирается опыта, он перформит на уровне компании.
Нанимает/сокращает ли сейчас Viber?
Нет мы не увольняем. Не проводили сокращение.
Нанимаем только на срочные позиции, которые быстро закрываются, за две-три недели.
Привирают ли соискатели об уровне английского?
Я не могу сказать, что они привирают. Они не всегда адекватно оценивают, причем не всегда в большую сторону. Часто, наоборот, занижают уровень, немного скромны в оценке своего английского.
Хантинг — это хорошо или плохо?
Как человек, которого два раза захантили, могу сказать, что это позитивное явление, потому что самостоятельно можешь бояться, стесняться. А когда инициатива извне, это может подталкивать.
А в HR-сообществе пришли к коллегиальному мнению: таковы особенности профессии. Есть не совсем этичное поведение, скажем, если человек уже согласился на оффер, а ты пытаешься повлиять на его решение.
Но если специалист из моей компании перейдёт в компанию моей подруги, это не станет барьером между нами. Это жизнь! Каждый принимает решения в соответствии со своими ценностями и целями. Поэтому — nothing personal just business.
Стало ли больше девушек среди кандидатов?
Я думаю, что стало. Я вижу все больше девушек, которые откликаются на вакансии, либо девушек-программистов в LinkedIn. Мы проводим профильные митапы, на этих мероприятиях я вижу все больше девушек, что не может не радовать. Число девушек в ИТ растет, и это круто!
Чаще девушки подаются на административные должности либо тестирование. Но приходят и в программисты, с каждым годом всё больше.
Почему в ИТ больше мужчин?
Дисбаланс начинается не когда человек выбирает работу, выбирает университет, а еще в школе. Учителя относятся к ученикам таким образом: если ты мальчик — иди в математический класс или физический, если девушка — занимайся языками, историей или гуманитарными науками.
Когда я училась в школе, у нас в классе было несколько сильных учеников по математике. Преподаватели благоволили к парням. В 8 или 9 классе у меня была олимпиада по белорусскому языку и математике в один день. Учителя посоветовали выбрать белорусский язык. Что я и сделала!
Дальше когда мы идем в университет. Моя мама заканчивала БГУИР, и она рассказывала, что преподаватели к девушкам относились не совсем корректно и говорили, мол, что ты тут забыла. Окей, моя мама училась в БГУИР примерно 35 лет назад.
Но пару лет назад специальность по программированию оканчивала моя сестра. Она точно так же рассказывала, что преподаватели порой относятся к девушкам с некоторым снисхождением что ли, как бы говоря «что ты делаешь в этой профессии, не женское это дело» и т. д.
К сожалению, разделение присутствует и наверняка те девчонки, которые в конце концов становятся программистками, а таких я знаю много, это девушки с сильным характером, это прямо ощущается. Я думаю, здесь есть эффект выжившего: те, чье мнение не смогли сломить все препятствия на пути.
Что будет, если пошутить сексисткую шутку в Viber?
Средний возраст компании — 30 лет. Люди еще молодые, которые следят за тем что происходит в мире, но имеющие осознанную позицию. Эта позиция включает то, что женщины и мужчины в социуме равны и имеют равные права и ответственность.
Если ты пошутишь сексистскую шутку по отношению к коллеге, то ты получишь замечание.
Такое можно услышать, но сразу в тебя шишки полетят.
Это станет поводом для разговора. Диалог — один из способов просвещения.
К тому же, в компании есть политика, которая позволяет оповещать о случаях неподобающего поведения или дискриминации в компании, и в таких ситуациях оказывается вовлечено руководство, поэтому у нас все однозначно.
Флиртуют ли на собеседованиях?
Была история с набором на тренинг. Парень, когда пришел на интервью, принес розу, но не цветок: это был то ли шоколад, то ли что-то в этом роде.
Но не думаю, что это была попытка флирта. Скорее всего, это была попытка привлечь внимание к своей кандидатуре и, возможно, сделать что-то приятное накануне 8 марта. Как флирт я это не оцениваю.
Кем видите себя через пять лет?
Я обожаю этот вопрос и знаю, что его очень не любят кандидаты. Через пять лет я вижу себя развивающимся профессионалом в той же самой сфере, в сфере HR, помогающим людям найти работу мечты, попасть в компанию мечты. Конечно, я надеюсь, через пять лет у меня повысится уровень знаний и расширится круг знакомств, поэтому я могу прогнозировать, что я планирую развиваться в этой сфере и дальше.
В мессенджерах можно вести беседу одновременно с большим количеством пользователей. Разработчики Viber предлагают образовывать группы, вступать в сообщества и читать интересные паблики. Разберем их основные различия и предложим инструкции для поиска.
Способы поиска группы в Вайбере
В мессенджере есть три категории групп, различающиеся по назначению и функциям: групповые чаты, сообщества и паблики.
Алгоритм поиска зависит от того, к какой группе захочет присоединиться пользователь мессенджера. Можно найти эти чаты в мобильной и компьютерной версии программы, следуя приведенным ниже инструкциям.
Для телефона с андроидом
Смартфоны на базе Android поддерживают поиск любого вида чатов. Первый шаг начинается с запуска приложения. Дальнейшие действия зависят от типа группы, которую нужно найти.
Сообщество
Эта категория ищется из вкладки «Чаты».
- Функция поиска активируется нажатием на иконку лупы вверху.
- Пишется интересующая тема или название сообщества. Можно использовать дополнительный символ – @. Наберите его, за ним без пробела – наименование. (Например: @dis, @группа, @Телеканал ТНТ).
- Система обнаруживает совпадающие по буквосочетанию или словосочетанию, а также подходящие по смыслу комьюнити. Результат выводится на экран.
- Из предложенного списка выбирается искомая группа. При ее открытии всплы-вает окно запроса. Выбор пункта «Начать» позволит вступить в сообщество в Вайбере и вести беседу с единомышленниками.
Чат, к которому вы присоединились, отобра-жается в списке бесед. Теперь отыскать его будет проще. Прокрутите ленту вниз или наберите название через строку поиска.
Паблик
Существует несколько способов, чтобы найти необходимый паблик и вступить в него.
Сначала необходимо запустить мессенджер, затем кликнуть «Еще». Под фотографией профиля из списка выбрать «Паблик аккаунты», перейти на главную страницу раздела.
Первый вариант. Действуем через строку поиска, обозначенную иконкой лупы. Вводим название компании, бренда, знаменитости. Для вступления в чат нажимаем на плюсик справа, потом – «Принять и продолжить». Можно открыть профиль, чтобы ознакомиться с описанием паблика, затем «Читать+».
Второй вариант. В программе есть продвижение самых популярных чатов. При нажатии на иконку с портретом справа вверху система откроет аватар сообщества. Предлагается два варианта на выбор: присоединяться или пропустить. Для перехода к следующей рекомендации необходимо нажать «Позже». Эта кнопка закрывает текущее окно и открывает дальнейшее предложение.
Третий вариант. Публичный чат, который вы читаете, будет показан в открываю-щемся списке. Заходить в него надо так же, как в категории пабликов. На главной странице справа вверху появляется фиолетовый значок из трех овалов. Кликнув его, можно снова открыть перечень читаемых чатов.
Групповой чат
В отличие от сообществ и пабликов, группы не имеют рейтинга по популярности. Их невозможно найти методом, привычным для других категорий.
Если создать групповой чат, а затем удалиться из него, то отыскать его и снова зайти не получится.
Принцип функционирования групп одинаков для всех версий приложения. Поиск группы в Вайбере на iPhone осуществляется так же, как на Андроиде.
Напишите о желании вступить в группу человеку, который там уже состоит. Если контакт не записан, следует перенести его в телефонную книгу приложения.
Далее свяжитесь с пользователем и расскажите о проблеме с получением доступа. Дождитесь приглашения от участника или администратора.
Существующая групповая переписка находится в поиске по названию. Во вкладке чатов сверху введите имя или слово из него, нажмите лупу, выберите нужное из результатов.
Для айфона
Сообщество
Сначала включите Вайбер.
- Откройте раздел чатов, чтобы перейти к строке поиска.
- Наберите название сообщества или слово, фразу, подходящую по теме. Перед ними также можно написать знак @.
- Найдите в развернувшемся перечне нужное объединение.
- Нажмите на «+» справа или на наименование сообщества, чтобы присоединиться к нему.
После того как вы станете участником чата, ищите его по названию среди своих бесед.
Паблик
Из раздела «Еще» откройте профиль и спуститесь ниже до строчки «Паблик аккаунты».
Кликните «Поиск» и введите название паблика или слова/фразы по интересующей тематике. Отыскав нужный канал, перейдите к значку «+» возле его наименования, нажмите. Символ сменится на «v». Вам будет доступен весь контент группы.
Кроме того, можно использовать каталог приложения. По категориям он делится на сообщества, СМИ, известные личности, чат-боты компаний, местный бизнес и прочие. Пролистывание слева направо отображает раздел с соответствующими чатами.
Иконка с портретом человечка запустит рекомендованные популярные публичные аккаунты. Чтобы увидеть предложения, коснитесь ее.
Для просмотра и нахождения добавленных аккаунтов надо будет входить в рубрику пабликов через свой профиль.
Групповой чат
Если группа уже создана, и вы в ней состоите, нажмите в разделе «Чаты» на «Поиск». Напишите ее имя, дождитесь результата и переходите к общению.
Бывает необходимость удалиться из группы, но через определенное время «тянет» вернуться. Что касается групп, в которые хотелось бы попасть, обычный поиск по наименованию не подойдет.
Обратитесь с просьбой к одному из пользователей или руководителю группы. Ее участник может пригласить вас в беседу.
Для компьютера
Десктопная версия также не обделена функциями поиска групп. Категории чатов на ПК ничем не отличаются от мобильных.
Сообщество
Запустите программу. Мессенджер откроется, развернув окно с чатами и диалогами. Вверху слева в поле «Поиск» напечатайте название сообщества или подходящее по тематике слово, набрав перед ним символ @ без пробела.
Кликните на сообщество из выведенного списка / «Присоединиться». Комьюнити, которое вы читаете, появится в перечне ваших бесед. Чтобы находить его и потом, используйте набор в поле поиска.
Паблик
Откройте окно программы, щелкните на три точки над диалогами – так вы перейдете в профиль.
Выберите пункт «Паблик аккаунты», после перехода нажмите в левой части экрана на фиолетовый значок «Поиск паблик аккаунтов».
Справа появится каталог публичных чатов, сверху над ним – строка запроса. Задав поиск по имени или слову, можно отыскать интересующее объединение.
Чтобы подключиться к чату, подведите мышку к искомому результату, нажмите на значок «+». Когда появится символ «v», мессенджер предложит принять условия и войти в паблик (теперь он будет выводиться слева на экране в списке читаемых).
Групповой чат
Чаты из существующих переписок находят через строку поиска.
Поскольку группы – это закрытые объединения, найти группу в Вайбере так же, как сообщества, не получится. Необходимо сначала туда вступить.
Для этого придется списываться с администратором или участником чата. Они могут добавить вас или задействовать специальные ссылки для приглашения.
Как найти скрытую группу
Скрытый чат – это переписка, которая шифруется пин-кодом и скрывается в диалогах.
Для того чтобы найти его:
- запустите приложение;
- нажмите на иконку лупы вверху (для айфонов – потяните экран вниз, появится строка поиска);
- введите PIN-код;
- выберите нужный чат из появившихся на странице.
Секретные зашифрованные беседы в любое время можно сделать видимыми.
Как добавиться в группу
Есть 2 варианта, как попасть в такую беседу:
- просьба к участникам о вступлении;
- присоединение нового контакта.
Любой участник, ранее состоявший в группе, может обратиться к тому, кто в ней находится. Нужно попросить, чтобы вас добавили для восстановления доступа к разговорам. Администратор имеет право как восстанавливать возможность входа, так и заблокировать аккаунт.
Просьба о добавлении
Когда добавление пользователей регулируется администратором, надо обратиться к нему. Вас пригласят в беседу или вышлют ссылку на чат.
Отсутствие контактов участников – не повод опускать руки. Попробуйте найти номер другим способом – спросите его лично или узнайте у знакомых, поищите данные в соцсетях.
Присоединение контакта-участника
Новый участник добавляется в самом приложении. Для этого надо будет:
- открыть вкладку «Контакты»;
- нажать на иконку с человечком или на знак «+»;
- записать номер телефона или отсканировать QR-код с устройства собеседника.
Таким образом сохраняется номер в адресной книге. Теперь можно попросить, чтобы вас пригласили.
Строка поиска универсальна для разыскивания существующих групп и сообществ. Публичные аккаунты всегда под рукой в вашем профиле. Общайтесь легко, находите нужную информацию, читайте интересный контент при помощи популярного мессенджера. Найти группу можно только четко следуя правилам. А вот как назвать группу в Вайбере – дело совершенно иное.
С последним обновлением в Вайбере исчезла кнопка с паблик-аккаунтами и искать общедоступные беседы стало непривычно. Найти такие чаты можно, теперь это делается из главного меню. Разберемся, как найти сообщество в Вайбере на телефоне и компьютере, как вступить в него, как покинуть.
Что такое сообщество
Сообщество в Вайбере отличается от группы не только количеством мест для участников, но и встроенными органами управления. В таких чатах могут участвовать до одного миллиарда человек одновременно. Переписка сохраняется и доступна в полном объеме всем пользователям, даже вступившим недавно.
Еще недавно такие группы назывались паблик-аккаунтами, однако теперь они полностью заменены на сообщества, в которые можно также встраивать ботов.
Важно. В новой версии Вайбера не доступна кнопка паблик-аккаунты, групповые чаты теперь можно найти с помощью лупы, которая находится на главном экране мессенджера.
Как найти сообщество в Viber
Способов попасть в групповую беседу несколько. Найти популярный паблик можно по названию, чтобы присоединиться к группе единомышленников, можно воспользоваться специальной ссылкой.
Как можно найти сообщество в Вайбере:
- через название;
- по ссылкам, которые расположены на тематических сайтах, форумах;
- с помощью приглашения от администрации.
На телефоне
В старых версиях Вайбера найти паблик можно из раздела «Еще». Через меню нужно выбрать паблик-аккаунты и напечатать название в окно поиска. В новой сборке мессенджера раздела с паблик-аккаунтами нет, а поиск осуществляется из главного меню.
Как найти сообщество в Вайбере на телефоне:
Для поиска можно использовать запросы на русском и английском языке. Если подходящего паблика нет, Вайбер предложит другие варианты. Вступить в беседу можно бесплатно, синие и зеленые галочки – подтверждение, что аккаунт официальный.
На компьютере
Найти нужную беседу можно и через компьютер. Для этого используйте официальную версию Вайбера, перед поиском ее лучше обновить до последней сборки.
Для поиска сообщества, запустите Вайбер на ПК и действуйте по инструкции:
Важно. Подходящего варианта в Вайбере по названию может и не быть. В этом случае мессенджер предложит несколько других чатов, похожих по теме.
Как вступить
Искать групповые чаты можно с помощью компьютера и телефона. Для вступления нужно нажать на кнопку «Начать» или «Присоединиться». Стать участником можно и другими способами:
Ссылка на сообщество генерируется автоматически. Администратор может разместить ее в своей группе, на сайте, онлайн-магазине или на форумах. Для вступления достаточно кликнуть по ссылке и подтвердить действие. Получить доступ к ссылке для последующего приглашения других участников можно из меню сообщества.
Как выйти
Как выйти из сообщества:
Чтобы выйти из чата на компьютере: войдите в переписку, нажмите на название в верхней части экрана. В окне справа прокрутите настройки вниз, кликните по клавише выхода.
Вступить в сообщество не сложно. Для этого нужно найти его одним из доступных методов. Стать участником переписки можно через компьютер, телефон или планшет. Покинуть групповой чат можно в любое время.
Основать новую группу в Вайбере может любой желающий. Участникам коллективной переписки разрешается приглашать в чат других абонентов. Если вас забыли пригласить, найти нужную группу и вступить в нее можно самостоятельно.
Можно ли найти группу в Вайбере
У всех групп в Вайбере есть названия. Если ищете сообщества популярного дизайнера или певца, введите его имя в поисковую строку мессенджера. Через секунду появится список всех групп, в названии которых есть слова из вашего запроса. Алгоритм поиска чатов для общения такой же.
Нужно учитывать, что некоторые администраторы дают беседам названия, не связанные с темой переписки. Если самостоятельно найти группу не получается, попросите ее участников прислать ссылку на диалог.
По количеству участников и назначению беседы в Вайбере делят на три категории:
- Группы для общения. В такой чат может вступить не более 250 человек. В переписке обычно участвуют только знакомые люди, например, члены семьи, коллеги по работе.
- Паблики. Создаются организациями, известными личностями, СМИ. Многие паблики – аккаунты рекламной направленности, используются для презентаций, освещения коммерческих акций, культурных и политических мероприятий.
- Сообщества. Служат для объединения людей с общими интересами и хобби. Количество участников в сообществах по интересам может быть любым.
Важное уточнение: в поисковой выдаче отображаются только проверенные сообщества. Их принадлежность известной личности или компании подтверждена документами. Рядом с названием проверенной группы в Вайбере высвечивается голубая галочка. Если сообщество не прошло проверку, найти его можно только по прямой ссылке.
Порядок поиска
Чтобы найти группу, придется несколько раз кликнуть по экрану смартфона. Последовательность действий:
- Нажмите на поисковую строку.
- Введите название сообщества полностью или часть названия.
- Из высветившегося на дисплее списка выберите нужную группу в Viber.
- Если хотите следить за обновлениями беседы, присоединитесь к ней.
С компьютера
Мессенджер Viber можно установить на компьютеры с операционной системой Windows, Mac и Linux. Для активации приложения на стационарном устройстве необходимо ввести логин и пароль от учетной записи на смартфоне.
- Откройте список чатов и нажмите на кнопку поиска в верхней части страницы (значок «Лупа»);
- Введите в поисковую строку символ @ и без пробела впишите название искомого сообщества или паблика.
- Из появившегося списка сообществ выберите нужную группу.
- Чтобы вступить в чат, нажмите на кнопку «Присоединиться».
С телефона
Алгоритм поиска групп на смартфонах такой же, как на компьютерах:
- Перейдите в строку поиска во вкладке «Чаты».
- Введите название искомой беседы или сообщества.
- Из найденного перечня выберите релевантное название.
- Для вступления в чат нажмите кнопку «Присоединиться» на телефоне с ОС Android или значок «+» на iPhone.
Как найти скрытую группу в Вайбере
В настройках Вайбера коллективную беседу можно скрыть от посторонних. Чтобы обнаружить такой диалог, нужно знать его пароль. Этапы поиска:
- Запустите мессенджер и найдите строку поиска.
- Введите пароль, присвоенный скрытой группе.
- Выберите чат из появившегося списка.
Без пароля найти скрытую группу невозможно. Узнать секретную комбинацию чисел можно только от администратора сообщества или участников переписки.
Как добавиться в группу
В мессенджере Viber есть всего два способа попадания в группу:
Другие варианты не предусмотрены в целях сохранения конфиденциальности.
Каждый пользователь смартфона может добавить в группу до 50 абонентов. Для этого в приложении нужно нажать на кнопку «Добавить» и выбрать контакты из телефонной книги. Если контакт не сохранен в памяти телефона, номер абонента вписывают вручную.
Администратор коллективной беседы вправе как добавить, так и заблокировать абонента. После выхода из сообщества повторно в него могут не принять. Если надоели всплывающие уведомления, лучше не удаляйтесь из беседы, а просто отключите функцию оповещения. Новые настройки будут действовать 30 дней. Через месяц уведомления активируются, но их можно отключить снова.
Читайте также: