Как скрыть резюме на hh от работодателя в мобильном приложении

Обновлено: 22.01.2025

Резюме на hh может быть открытым , когда его видят все компании, скрытым от некоторых (выбранных вами) компаний, или доступным только нескольки м (выбранным вами) компаниям. Давайте обсудим, когда нужно закрывать свое резюме?

Если у вас на hh несколько резюме, часть из них лучше скрыть.
Работодатель лучше реагирует на резюме, тонко «заточенное» именно под его позицию. Поэтому почти каждому, кто ищет работу, нужно несколько резюме – по одному под каждую группу интересных ему позиций. Но когда работодатель находит одно из, например, пяти ваших резюме на hh, то рядом он видит приписку «еще 4 резюме у этого соискателя». Работодателям не нравится, когда у соискателя несколько резюме – они начинают думать, что соискатель не определился, что же ему на самом деле нужно. Или что он «умеет все и ничего», то есть что он не специалист ни в чем.

Поэтому стоит оставить открытым резюме, соответствующее наиболее интересной вам позиции или позиции, где у вас больше всего шансов устроиться . Остальные резюме - скрыть и откликаться ими на вакансии, чтобы никого не пугать обилием ваших резюме..
Если вы ищете работу, но не хотите, чтобы ваш работодатель об этом знал. В таком случае под названием резюме, которое хотите скрыть, выбираете «Изменить видимость» - «Скрыто от выбранных компаний, видно остальным». Тогда ваше резюме будет не видно компаниям из списка, которые вы выбрали.

При этом надо учитывать, что ваши эйчары могут попросить своих коллег-эйчаров из других компаний промониторить, кто из сотрудников вашей компании готов «сбежать» . Если вы этого боитесь, выберете опцию «видно выбранным компаниям» - тогда его увидят только компании, на вакансии которых вы откликнетесь.
Когда резюме стоит открыть?

Часть наших клиентов, уволившись с работы, оставляют свое резюме закрытым и откликаются на некоторые вакансии. Как правило, причина – «не хочу, чтобы мои бывшие коллеги / работодатель видели, что я так долго ищу работу» или «а вдруг меня будут доставать неподходящими вакансиями». В этих случаях мы настоятельно рекомендуем поработать со своей гордостью и разборчивостью и открыть свое резюме всем работодателям на hh. Часть из них ведет закрытый поиск и поэтому не публикуют вакансии. Часть работодателей вообще не просматривает отклики, а только ищут резюме по нужным фильтрам. Закрывая свое резюме, вы получаете ощутимо меньше откликов от работодателей, а значит и возможностей трудоустройства.

HeadHunter – крупный портал, помогающий соискателям и работодателям встретиться друг с другом. И вполне естественно, что люди, ищущие подходящие вакансии, желают, чтобы их резюме попало в поле видимости как можно большего количества компаний. Но в определенных ситуациях соискатели пытаются решить вопрос, каким образом на портале HH можно спрятать своё резюме от текущего работодателя. Например, сотрудника одной организации не устраивают условия трудовой деятельности. И, начав искать другую работу, он не хочет, чтобы настоящий работодатель узнал о его намерениях. В этой статье мы подробно разберем этот вопрос.

Как закрыть свое резюме от всех работодателей

Сначала разберемся, как сделать так, чтобы никто из работодателей не имел доступа к нашему резюме:

Все составленные резюме скрыты и убраны из поиска, никто из потенциальных работодателей на HeadHunter их не видит. И автопоиск при этом выключен.

Способ, чтобы объявление на HH не видели определенные организации

Теперь разберемся, как сделать так, чтобы информацию не смогли увидеть выбранные работодатели. Следует отметить, что “спрятать” резюме на HeadHunter возможно только после того, как оно было составлено, сохранено и опубликовано

На черной горизонтальной полосе в верхней части экрана есть кнопка “Резюме”. Наводим на нее и в выпадающем списке кликаем на “ Мои резюме ”.

Другие варианты скрытия резюме на HeadHunter

В настройках можно разрешить следующие параметры видимости резюме:

Все рассмотренные настройки взаимоисключающие. Т. е. при выборе одной из них остальные не действуют. Но, какой бы параметр видимости резюме мы ни выбрали, его в дополнение всегда можно сделать анонимным. Отмечаем галочкой “ Анонимное резюме ” и указываем, что хотим скрыть: ФИО и фото, телефоны, e-mail, прочие контакты в мессенджерах и соцсетях, а также все предыдущие места работы. История откликов и переписки с компаниями и кадровыми агентствами останутся в целости и сохранности.

Заключение

Мы с вами рассмотрели способы, с помощью которых на портале HH возможно скрыть свое резюме от нынешнего работодателя. Как стало понятно из текста, доступ к объявлению запрещается абсолютно всем либо определенным компаниям, занесенным нами лично в “черный список”. Иногда бывает необходимо скрывать информацию, чтобы ограничивать себя от неинтересных предложений. Или чтобы настоящий работодатель не узнал раньше времени, что мы находимся в активном поиске новой работы.

Секреты резюме

Специалист в сфере HR и развития карьеры

Недавний опрос ВЦИОМа показал, что почти 37 % россиян мечтают сменить работу. При этом большинство предпочитает искать новое место, не ставя в известность начальство. Сотрудники не желают раскрывать свои намерения, чтобы не испортить отношения. Ведь руководители и рекрутеры не в восторге от текучки кадров. Статья поможет разобраться с рисками при публикации анкет и способами того, как скрыть резюме от работодателя и избежать неприятностей.

Почему опасно размещать анкету на job-сайтах

Периодически все компании сталкиваются с проблемой увольнения сотрудников. Для организаций уход персонала — это риск остаться без активного работника. Ведь есть вероятность того, что за 2 недели отработки не удастся найти замену или новичок не успеет освоиться. Чтобы предотвратить неприятную ситуацию, 44 % кадровиков мониторят резюме на job-сайтах. Если анкета действующего специалиста внезапно обнаружится, рекрутеры извещают об этом руководство. Дело заканчивается разбирательствами, а иногда и поисками нового работника.

Бывают ситуации, когда начальство узнает о размещении резюме своих сотрудников. Не все руководители реагируют на ситуацию резко отрицательно. Но есть такие, которые начинают «разборки». При этом независимо от результата переговоров с персоналом начальник нередко принимает решение о неизбежном расставании. Нет смысла удерживать человека, который недоволен. Но есть риск, что он в обиде украдет базу клиентов, деньги или «натворит» другие неприятности. Поэтому к нелояльному сотруднику руководство относится настороженно. Лучший способ сохранить хорошие отношения с начальством — искать работу втайне от босса и кадровиков компании.

Как скрыть резюме на job-сайтах

Спрятать резюме в сети непросто. На онлайн-площадке по поиску работы легко обнаружить сотрудника по названию компании в разделе «Опыт» и ФИО. Информацию упоминают в анкетах неискушенные пользователи job-бордов. В этой ситуации самый простой способ организовать анонимный поиск — не указывать настоящую фамилию и наименование предприятия. Но всегда есть риск, что работника отследят по номеру мобильного телефона или фотографии при подборе специалиста на аналогичную вакансию.

Что же делать, если хочется найти новое место без неприятностей? Онлайн-площадки предлагают для этого разные решения. Не все из них позволяют на 100% скрывать анкеты от внимательных рекрутеров, но шансы быть обнаруженным уменьшают.

HeadHunter

Хедхантер входит в топ-50 популярных онлайн-площадок для поиска работы и найму персонала. Из-за высокой посещаемости сайта для сотрудников есть риск «встречи» на job-борде с нынешним работодателем. На веб-ресурсе предусмотрены 2 способа «маскировки».

Как скрыть на hh резюме от своего работодателя:

1. Для удаления анкет из зоны видимости необходимо кликнуть мышью по значку профиля и выбрать меню «Настройки». Затем в форме «Мой статус на сайте» активировать флажок «Я не ищу работу». Публикация всех объявлений пользователя будет прекращена.

1. Второй способ предусматривает скрытие анкеты для отдельных компаний. При этом сначала нужно щелкнуть по пункту «Резюме» на главной панели. Затем перейти на вкладку «Мои резюме» и нажать на кнопку «Изменить видимость». Откроется большое меню, где можно выбрать организации, у которых не будет доступа к бланку.

Superjob

Ежедневно рекрутинговый сайт посещают 1,5 млн человек. Среди них вполне могут оказаться кадровики или начальство компании. Для «защиты» персонала на площадке предусмотрена возможность настройки видимости объявлений.

Как на Суперджоб скрыть резюме от работодателей, чтобы избежать неприятных разбирательств:

1. Найти анкету в личном кабинете.
2. Выбрать пункт «Доступ к резюме открыт».
3. Настроить видимость бланка.

На Superjob предусмотрено 4 режима доступа к анкете: для всех, открыт по ссылке или для компаний, кроме занесенных в черный список. Но даже при скрытом резюме у пользователя сохраняется возможность его оправки в ответ на вакансию. При этом отклик видят только выбранные получатели.

AVITO

Ежемесячная посещаемость компьютерной версии сайта и мобильного приложения Avito достигает 35 млн человек. Конечно, не все из них работодатели, но риск встречи с начальством на доске объявлений все же велик.

Как скрыть резюме от работодателя на Авито:

1. Авторизоваться на площадке.
2. Найти анкету в пункте главного меню «Мои объявления».
3. Нажать на три точки в правом углу формы.
4. Выбрать команду «Скрыть резюме».
5. Нажать кнопку «Снять с публикации».

На Avito не предусмотрена функция отказа в доступе к анкете для работодателей из черного списка. Бланк закрывается от посторонних только одним способом — полностью снимается с публикации. При этом резюме останется доступным для компаний, на вакансии которых сотрудник откликнулся.

Готовые объявления на сайте быстро индексируются в Сети и появляются не только на доске объявлений, но и в поисковой выдаче. Для «маскировки» на Avito сотрудники не указывают настоящие ФИО и наименование компании, в которой числятся на должности. Но даже в этом случае остается вероятность опознания работодателем по фотографии или контактам.

HR-сервис считается третьим по величине в РФ. Ежедневно на сайте появляются до 250 тыс. вакансий. Для «защиты» персонала от нежелательных контактов на площадке предусмотрено 8 настроек видимости:

Кнопка для входа в настройки видимости расположена в нижней части анкеты.

На популярных job-бордах существует риск обнаружения резюме начальством. И полностью исключить неприятную ситуацию непросто. На Superjob есть функция автоматической отправки анкет компаниям, открывшим подходящую вакансию. На Avito и Хедхантере бланки показываются рекрутерам во внутренней поисковой выдаче сайта. Если вовремя не проставить настройки и исключения, можно оказаться в неприятной ситуации.

MyResume обеспечивает абсолютную конфиденциальность заполненных данных.

При использовании сервиса отпадает необходимость закрытия анкет от нежелательных компаний. Сайт полностью исключает риск «встречи» с нынешним работодателем. Резюме сотрудников не публикуются в открытом доступе. Готовые бланки остаются невидимыми для поисковиков и рекрутинговых площадок.

MyResume обеспечивает полную анонимность информации и персональных данных. Увидеть анкету работодатель может только двумя способами:

1. При личной передаче ему скопированной ссылки на резюме.
2. При персональной отправке текста в файле формата *.pdf на почту.

Сделать анкету на сайте просто. Для удобного оформления бланка в сервисе предусмотрены тематические разделы и варианты дизайнерского оформления. Отправка резюме компаниям занимает секунды. При этом пользователь всегда остается защищенным от нежелательных контактов, риска «кражи» номера телефона, email или фотографии.

Вывод

На job-бордах предусмотрены разные способы регулировки видимости анкет. Одни из них позволяют ограничивать доступ к информации для черных списков, другие — снимать с публикации объявления и пр. Все варианты требуют оперативной настройки «прозрачности» бланков.

Возможность полностью анонимного поиска работы дает сайт MyResume. Функциональные решения сервиса настолько простые, что пользователю не приходится даже задумываться о том, как скрыть резюме от работодателя. Рекрутер может получить доступ к сведениям только по воле сотрудника — при передаче ему ссылки или отправке файла.

Специалист в сферах Education и HR. Независимый журналист
Профиль в соцсетях: Facebook

Здравствуйте, Раиса!
Я не могу разместить резюме в открытом доступе. Текущий работодатель мониторит сотрудников на сайтах-поисковиках.
Как увеличить свои шансы в поисках работы?

Похожее

Во-первых, хочу предупредить о важных моментах всех соискателей, которые хотят скрыть поиск новой работы от текущего работодателя.

Что можно сделать, чтобы увеличить свои шансы в поиске работы?

Эти советы можно использовать не только соискателям, которые хотят скрыть поиск работы от текущего работодателя, но и всем, кто находится в активном поиске новой работы.

2. Следите за появлением новых вакансий и активно на них откликайтесь. Составляйте сопроводительное/мотивационное письмо под каждую вакансию. В случае, если вы так и не получили приглашение на собеседование, то ищите контакты менеджеров по персоналу/линейных руководителей и дублируйте свой отклик напрямую. Конечно, если вы считаете, что подходите по всем требованиям, заявленным в описании вакансии. Вот ресурсы, которые помогут вам написать письмо, чтобы заинтересовать работодателя.

3. Отправьте резюме напрямую эйчарам или руководителям компаний, в которых вы хотели бы продолжить строить свою карьеру, но на данный момент у них нет подходящих для васх вакансий.

4. Сделайте рассылку своего резюме в кадровые агентства. Вот ресурсы для отправки:

6. Ознакомьтесь с моим ответом на вопрос касаемо этой темы: Поиск новой работы, не увольняясь со старой.

P. S. Очень часто в вакансии просят, чтобы кандидаты в сопроводительном письме указали ожидаемый уровень дохода. В случае, если вы неверно определили свою рыночную стоимость, ваше резюме не будет рассмотрено. Это является самой распространенной критической ошибкой соискателей, которая в разы увеличивает сроки поиска и не приводит к желаемому результату. Увеличить свои шансы по поиску новой работы помогут инсайдерские знания текущей ситуации на рынке по вашей сфере/специальности и экспертная оценка ваших сильных и слабых сторон на соответствие требованиям рынка. Вы можете воспользоваться индивидуальной консультацией и сделать все правильно с самого начала.

Сегодня соискателям гораздо проще искать работу, ведь все, что для этого нужно – иметь прямой доступ к интернету. Никаких тебе газет, объявлений на улице и звонков по знакомым с просьбами о содействии в трудоустройстве, ведь вместо этого можно воспользоваться платформами для поиска вакансий и найма, вроде HeadHunter. Единственный нюанс – в случае удачного соискания или других изменений в жизни резюме желательно удалить, о чем, собственно, и пойдет речь.

Зачем удалять резюме на HH

Платформы для поиска и размещения вакансий имеют множество преимуществ. Удобная система фильтрации и быстрый серфинг по категориям профессий и величине заработной платы, возможность предоставления данных об образовании и карьерных достижениях, размещение контактной информации для быстрой связи – все эти особенности и нюансы, действительно, способствуют максимально быстрому достижению поставленной цели, причем как для работодателей, так и для соискателей.

Другое дело, что резюме, представляющее собой своеобразную анкету для поиска подходящей вакансии, может утратить свою актуальность, требуя удаления.

И чаще всего такая необходимость обусловлена следующими факторами:

1. Грубые ошибки, некорректно составленное резюме и неверная подача информации о себе. Такое резюме не только не поспособствует трудоустройству, но и наградит разместившего его соискателя своеобразной черной меткой. Ведь какому работодателю захочется получить неграмотного или некомпетентного даже в столь простых вопросах сотрудника?
2. Утрата актуальности. Обычно поиск работы заканчивается трудоустройством. А бывает и так, что в последнем отпадает нужда – жизненные обстоятельства поменялись (переезд, рождение детей, предложение о сотрудничестве в другой сфере, внезапное получение наследства в конце концов) и поиск работы утратил свою актуальность.
   

В любом из этих случаев удалить свою «повисшую в воздухе» анкету следует хотя бы из двух соображений.

Если акцентировать внимание на HeadHunter, то помимо удаления платформа предлагает несколько других инструментов, среди которых редактирование и скрытие пользовательского профиля и размещенных на нем личных данных, в том числе резюме. Однако эти варианты подходят не всем, да и зачем что-то корректировать или скрывать, если составление нового резюме занимает несколько минут.

Неправильно указали данные или некорректно составили резюме на HeadHunter? Оно (резюме) утратило свою актуальность? Вы вдруг решили переквалифицироваться? Что ж, не беда, ведь для HH предусмотрено несколько инструментов для работы с такими резюме, среди которых редактирование, скрытие и удаление

Как удалить резюме на HH навсегда – на Андроид, Айфоне или с компьютера

Итак, в силу каких-то обстоятельств ваше резюме, размещенное на платформе HeadHunter, утратило свою актуальность. И если вы все-таки решились на удаление этой формы, то проще всего это сделать на десктопном устройстве через интернет-браузер, придерживаясь определенного алгоритма действий.

И сегодня речь идет о следующих шагах:

Важно помнить, что выполнение этого пошагового алгоритма не имеет обратного действия, поэтому желательно хорошенько обдумать свое решение перед тем, как переходить к его практической реализации.

Не составит особого труда удалить резюме и с официального мобильного приложения HeadHunter, которое можно установить как на Android, так и на iOS-устройство, используя для этих целей магазины встроенных покупок Google Play или AppStore.

Сам процесс удаления в этом случае занимает считанные минуты, предполагая выполнение следующих шагов:

Как видите и здесь ничего сложного, главное, быть уверенным в том, что это резюме вам больше не понадобится.

И это еще не все, ведь существуют и более радикальные способы защиты собственных данных, которые, как известно, содержатся не только в резюме, но и в профиле соискателя. Среди них – полная деактивация профиля, которая становится возможной по запросу в техническую поддержку платформы.

Для этого необходимо:

1. Перейдите в свою электронную почту, используемую ранее для регистрации и подвязки аккаунта на HeadHunter.
2. Выберите опцию «Написать письмо».
3. Введите в открывшемся окне адресата с пометкой «Кому» почту техподдержки HeadHunter, используя следующий эмейл:
4. Заполните основное окно для введения текста, попросив разработчиков об удалении собственного профиля ввиду ненадобности.
5. Отправьте письмо.

В этом случае, конечно, придется подождать, поскольку на рассмотрение заявки уходит какое-то время, но обычно просьба соискателей и работодателей получает одобрение от администрации платформы уже в ближайшие недели.

Кроме того, всегда есть возможность отредактировать собственные данные, что особенно актуально, когда не хочется удалять все резюме или деактивировать собственный профиль. Для этого можно проделать все манипуляции с удалением, с той лишь разницей, что вместо «Корзины» и команды «Удалить» нужно будет выбрать опцию «Редактировать».

После этого, вооружившись условными ножницами, можно будет добавить или убрать любую информацию из резюме, а то и вовсе переписать его заново. И все это без удаления и других радиальных действий.

Можно ли скрыть объявление?

А есть еще одна лазейка, которая поможет скрыть собственные данные от посторонних глаз на любой необходимый период.

Для этого понадобится всего лишь изменить настройки видимости резюме, придерживаясь следующей пошаговой инструкции:

1. Перейдите в свой профиль и выберите то резюме в перечне прикрепленных документов, которое требуется закрыть.
2. Выберите в правой части экрана виртуальную команду «Изменить видимость» и кликните по нему левой клавишей мыши.
3. В открывшемся окне дополнительных возможностей выберите вторую по счету, проставив напротив нее птичку.
4. Прокрутите с помощью скроллинга всю страницу до самого низа, пока не появится виртуальная клавиша «Сохранить». Кликните по ней, чтобы могли сохраниться все внесенные в настройки видимости изменения.

Вовсе не обязательно удалять резюме и уж тем более весь профиль, если в силу каких-то соображений необходимо поставить на паузу процесс поиска работы, то можно воспользоваться бесплатной опцией платформы, позволяющей скрывать аккаунт без каких-либо временных ограничений

Этот способ имеет множество преимуществ:

Пожалуй, на сегодняшний день временное скрытие резюме является наиболее щадящим и самым разумным подходом к проблеме утративших собственную актуальность профилей и размещенных в них данных на Head Hunter

И напоследок стоит привести еще одну рекомендацию, которая, прежде всего, пригодится частным соискателям. Так, для того чтобы вас не беспокоили по утратившему на временной или постоянной основе свою актуальность резюме, достаточно просто поменять свой статус на платформе, выбрав позицию «Я не ищу работу» вместо активированной ранее «Я ищу работу». И никакой возни с инструкциями по удалению, деактивацией, редакцией и скрытием резюме или всего аккаунта в целом.

Читайте также:

  
• Где найти клиентов фрилансеру телеграм
  
• Как сделать qr код для группы в whatsapp
  
• 32 битные приложения не доступны на данной версии ios
  
• Как удалить телеграм с компьютера
  
• Rundll32 exe приложение не найдено